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【任职要求】： 1、年龄：18-50岁，性别不限 2、学历：大专及以上（条件优异者可放宽至高中或中专学历） 3、具备良好的沟通能力，工作态度端正、责任心强，积极进取，热爱教育事业 4、工作经验不限；有招生、咨询服务或线上推广相关经验者优先考虑 【主要工作内容】： 1、依据公司相关政策与流程，为意向培训学员办理报名手续，指导其填写报名表及准备、整理所需资料； 2、负责接待来访咨询人员，提供全面、准确且具针对性的咨询服务，协助其了解相关信息，为其课程选择提供有效参考； 3、定期回访已登记的咨询信息，向咨询者传达近期培训动态；完成上级交办的其他临时工作任务 【上班时间】：早九晚五点半，周末双休！国定节假日正常休息 【薪资待遇】：底薪+高额提成+绩效奖金+社保，表现优异者享有晋升发展机会

要求有养殖经验，会点简单电工，

招聘新盘二手销售 广纳贤才！时间自由可兼职！ 新手小白不用怕，专属师傅1对1教学 一个让你付出得的到正比回报的工作 工资面议

工作内容： 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话对咨询项目的客户进行回访与跟进。 2.深入了解客户需求，清晰介绍公司业务、合作模式及相关政策。 3.邀请客户实地参观考察，推动达成合作意向。 要求： 1.具备良好的沟通表达能力 2.有强烈的收入目标追求意愿 3.能够踏实肯干，适应高强度工作节奏 薪资： 首月底薪4000无责底薪（试用期以及转正均为4000（3700+300）

岗位职责： 1.您将负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据公司目标制定个人销售计划，完成分配的业绩指标并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与竞争动态，为优化产品和服务提供建议 4.协同团队完成销售流程中的各项支持工作，包括客户沟通、需求分析和方案推荐 5.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识，愿意接受挑战 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活的工作节奏和目标导向的任务安排 3.有团队合作精神，工作态度积极主动，能够独立开展市场拓展工作 4.表达清晰，具备基本的办公软件操作能力，能高效处理日常工作任务 5.学历与经验不限，公司将提供系统培训与成长支持，欢迎应届毕业生或转行人员加入

招聘卖包子销售人员，会开车6000加提成 不会开车4500—5000加提成，男女不限年龄

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

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消控员数名 消控员岗位职责： 1、严格执行24小时值班制度，如实、完整、规范填写值班日志、设备运行记录及火警/故障报警处置记录； 2、实时监控火灾自动报警系统、联动控制器及视频监控等安防设备运行状态，第一时间响应并按规程处置各类报警信息； 3、负责商业综合体日常消防与安全巡查、定点签到，及时发现并消除安全隐患，落实应急处置与现场秩序维护； 4、爱护并妥善管理公共区域内的消防设施、监控设备及其他相关安防器材，确保其处于良好运行状态； 5、积极配合商场运营工作，协助处理顾客咨询、求助等现场服务事项； 6、协助管理停车场秩序，处理相关突发事件或异常情况； 高效完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、身体健康，能适应夜班、倒班及节假日轮值工作安排； 必须持有有效的中级（四级）及以上《消防设施操作员》职业资格证书（监控方向优先） 2、责任心强，工作细致认真，具备良好的安全意识和应急反应能力； 3、服从管理，团队协作意识强，具备基本的服务意识和沟通能力； 4、有大型商业综合体、写字楼或物业消防中控室工作经验者优先。 上班时间：两班倒（早班：9：00-21：00，晚班21：00-次日9：00）上二休一 薪资福利：5000-6000，入职购买五险 工作地址：眉山华地恒通广场 联系方式：李老师

眉山太和街 无国界融合菜餐厅 招聘厨师和学徒5名 有西厨经验优先 接受无经验学徒

眉山中餐馆找炒菜师傅一名工资7000--8000，平时不忙。二黄腔勿扰。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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工作内容： 1、熟悉并掌握公司金融产品，为客户匹配适宜的投资方案；我们是投资理财机构，非保险或贷款类公司。 2、依据客户的投资倾向制定完整的理财规划，并提供专业咨询支持。 3、主动投入工作职责，推动合同成功签署，偶尔需前往眉山及周边区域（差旅费用实报实销）。 4、负责客户日常的咨询与维护服务，提升客户长期合作意愿；详情可面谈，工作日安排面试。 任职要求： 1、气质佳，具备基础妆容能力，年龄30-40岁，大专及以上学历，专业不限，具备金融、经济、投资理财或营销相关知识者优先考虑。 2、有销售从业经历，公司为新员工提供带薪岗前培训。 3、性格积极乐观，思维灵活，富有责任感，具备良好的语言表达与交流能力。 福利待遇：无责任底薪+全勤奖+高提成+绩效奖金，产品易懂，提成可观，五险一金，工龄工资，年终奖金，年度体检，生日礼金，节日福利，下午茶点，团队建设活动。 工作时间：9:00-17:30，周末双休，无需加班，法定节假日正常休息

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任职要求： 1.28岁以下，中专及以上学历，能力强者可适当放宽学历要求。 2.能适应销售工作，抗压能力强，渴望高薪及发展平台者优先。 3.热爱销售工作，性格开朗、喜欢与人交谈。 4.善于捕捉客户需求点，完成产品促销方案。 5.应届毕业生、退伍军人优先。 岗位职责： 1.负责公司产品在市场的拓展、销售与客户维护。 2.合理规划市场片区，制定销售计划，完成销售目标。 3.做好客户的跟进及售后，提高客户满意度。 4.短、中期在外阜出差工作（省内及周边，）。 5.在工作中，积极配合市场部其它销售人员，搞好团结协作关系，共同完成每日的销售目标。 6.收集市场信息和客户的反馈意见，及时向公司管理层汇报并保持与客户良好的客情关系，获得客户的长久支持。 7.积极创新，对公司的发展可提出个人独到的见解和建议。 薪资待遇： 1.薪资待遇：保底5000（4000+500全勤+餐补+交通补助）+奖金（500-1500）；转正后底薪+高提成+绩效奖金+福利+年终奖，6000—12000元以上，上不封顶。 2.关怀性企业文化：带薪培训+免费住宿+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等。 3.法定假日正常休息，公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。 4.专业细致一对一的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。 5.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划。 6.分公司启动资金、选址，成熟团队配置，超乎想象的年薪！ 公司福利： 1.提供免费住宿（宿舍干净整洁，空调，全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全）。 2.不定期有饮品甜点各种应季水果以及全国各地特产提供。 3.销售拼能力，论您什么时间入职，表现优异者都可破格提升。 4.对一成不变的薪资说NO！高提成，奖金，补助，节日福利，旅游，生日party！ 晋升路线： 市场营销——见习主管——中层管理（管理提成）——高层管理（更高管理提成）——分公司总经理（分红）

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岗位职责: 1.负责市场信息的搜集与分析，为销售策略制定提供支持。 2.与客户保持良好商务往来，通过高效沟通精准把握客户需求。 3.参与团队会议，及时共享项目进展，并配合推进重点项目的执行跟踪。 4.协助完成报价及方案编制，确保内容准确、专业规范。 任职要求： 1.具备纸箱包装行业销售相关工作经验； 2.拥有优秀的沟通技巧和良好的团队协作能力； 3.对市场变化具备较强敏感度，能迅速适应新环境与挑战； 4.具有较强的客户服务意识，可妥善处理客户反馈与问题； 5.工作地点位于温江或眉山。(1)温江:成都市温江区燎原路368号8栋10层1004号 (2)眉山:眉山市彭山区青龙街道工业大道北段888号

工作职责: 1、开展市场推广活动，包括但不限于在集贸市场、商超、社区等场所进行现场驻点宣传及地推展业； 2、在指定点位提供便民服务，普及口腔健康知识， 针对潜在客户提出的口腔问题给予专业咨询与指导，并引导其到院就诊； 3、维护已到院就诊客户关系，推动后续跟进与二次开发； 4、落实上级交办的各项工作任务。 任职资格: 1、年龄45岁以下，适应户外推广工作模式； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，善于交流，品行良好； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果； 4、有销售从业经历者优先，无需具备口腔行业背景，入职后提供一对一带教培训； 5、拥有市场拓展或地面推广经验者更受青睐； 福利待遇： 1、餐补15元/天，月休6天，支持灵活调休，标准八小时工作制； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：现代化办公空间，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业处于IPO筹备阶段，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训； 8、内部晋升：重视员工成长，管理岗位主要通过内部竞聘产生； 9、提供员工-主管-经理-副总监-总监的职业晋升路径，以及内部跨岗位轮岗发展机会； 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是集口腔门诊医疗服务、医疗投资、口腔技术研发与培训于一体的综合性口腔企业。作为知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、吴江、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等城市设立60多家分支机构，在职员工逾4000人，每年服务客户超120万人次，屡获国家级认证与行业殊荣

1.岗位要求 ◦负责市场业务拓展，主动开发新客户、挖掘潜在合作机会； ◦做好现有客户的关系维护，及时对接需求、处理售后问题，提升客户满意度； ◦具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，敢于挑战高薪； ◦有销售行业工作经验者优先，无经验者公司可提供系统培训； ◦工作积极主动，目标感强，能承受一定的工作压力。 2.薪资福利 ◦底薪2500元/月，高额提成+餐补+话补+项目分红，综合薪资上不封顶； ◦具体薪资结构、晋升机制等细节面议。

岗位职责： 1、开展市场拓展工作，开发新客户并维护现有客户关系，促进公司产品销售业绩提升； 2、深入理解客户需求，提供专业的解决方案与服务支持，推动合作达成； 3、汇总市场动态与客户反馈，为产品改进及营销策略优化提供依据； 4、配合制定销售方案，落实个人及团队的销售任务指标。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力与谈判能力，能独立推进业务进展； 2、拥有敏锐的市场感知力和良好的客户服务意识，适应市场快速变化； 3、具备团队协作精神，抗压能力强，致力于在新能源领域长期发展； 4、有相关行业销售背景者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生亦可报名。

岗位职责： 1-负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），开展茶叶产品的推广与供货工作。 2-通过电话、微信等沟通方式，建立并持续维护良好的客户关系。 3-深入学习公司各类茶叶产品特性与核心优势，熟悉价格体系，为客户推荐高性价比产品，支持客户业务发展，实现双方共赢。 4-全面呈现公司在产品价格、品质保障及服务体系方面的竞争优势，赢得客户的信赖与认可。 5-深入了解客户在茶叶供应方面的需求，提升单客采购量，增强客户与公司的合作粘性。 6-凭借专业能力与优质服务，持续提高客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩稳步增长。 7-严格按照公司各项管理规范执行销售推广及客户服务相关工作。 个人发展： 1、公司为销售人员提供明确且广阔的职业晋升通道与发展空间。 2、新员工入职后将享受一对一业务指导，并参与系统化的专业知识培训，全面提升技能与专业素养。 3、公司晋升路径： 销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监 4、茶产业具备稳定且广阔的发展前景，公司作为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台稳健可靠。 薪酬福利： 1、提供免费食宿，眉山区域内交通免费，配备班车接送 2、享有节日福利、入职礼包及定期组织的培训学习机会 3、入职即办理社会保险 4、公司实施合伙人激励机制，鼓励员工以合伙人身份获得更高收益 5、入职前三个月享高薪保底，试用期结束后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶 招聘对象： 1、从事房地产、汽车、保险等行业销售工作的人员 2、具备快消品或茶叶行业销售管理经验者优先 3、勇于接受挑战，不惧转行，追求高收入、高绩效、高业绩的销售人才 4、正在求职，期望获得稳定发展且重视个人成长的人群 5、不限性别，欢迎有目标、有梦想、有毅力、有行动力、能吃苦、愿学习、敢于跨行的奋斗者加入