
非标机械工程师
1.1-2万/月
机械工程师3-5年本科PLC编程软件不需要出差设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验SolidWorks数控设备经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 负责公司生产设备及产线的自动化升级改造方案设计,完成设备结构、传动系统、工装夹具的三维建模与二维工程图绘制。
2. 主导自动化项目中核心零部件的匹配选型工作,包括电机、气缸、导轨、轴承等,确保选型符合性能要求与成本控制标准。
3. 跟进自动化设备的试制、安装与调试,解决零部件装配、运行过程中的技术问题,优化设备稳定性与生产效率。
4. 参与新产品的结构设计,结合自动化生产工艺要求,优化产品可制造性,提升生产标准化程度。
5. 编制设备技术手册、零部件清单及维护规程,建立完整的技术档案,为生产部门提供技术支持与培训。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。
2. 5年以上机械设计工作经验,具备自动化设备零部件选型实操经验,有木工机械或五金工具行业背景者优先。
3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件,能独立完成从方案设计到工程图输出的全流程工作。
4. 精通机械传动、气动液压等原理,熟悉各类标准件规格型号,能根据工况精准完成零部件匹配与成本核算。
5. 具备较强的问题分析能力与团队协作精神,工作严谨细致,能承受一定的项目推进压力。
【福利待遇】
1. 薪资结构:基本工资+绩效奖金+项目提成,综合月薪 13000-20000元,具体面议。
2. 基础保障:购买五险一金,享受带薪年假、法定节假日。
3. 员工福利:节日福利礼包、员工食堂就餐补贴、团建活动经费,丰富员工业余生活。
机械设计工程师
1-1.5万/月
机械工程师5-10年硕士仪器仪表经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验化工经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
一、岗位职责:
(1)负责石油机械设备的整机设计与研发,涵盖结构件及零部件的设计与校核计算,确保设备运行性能符合实际应用需求;
(2)在产品研发全周期中,主导技术难题的分析与解决,持续优化设计流程与方案,提升产品可靠性与质量水平;
(3)主导从需求调研、概念构思、详细设计到样机制作及测试验证的全过程,保障项目按计划推进并成功落地;
(4)熟练运用CAD、SolidWorks等主流三维建模软件进行设计开发工作;
(5)完成上级交办的其他相关工作任务。
二、任职资格:
(1)硕士及以上学历,机械或机电一体化等相关专业背景,985/211院校毕业者优先考虑;
(2)具备10年以上石油机械或相关领域工作经验,有完整且成熟的项目研发实践经验;
(3)具备良好的沟通协调能力,能与相关部门高效协作,推动技术问题及时闭环,责任心强,具备优秀的团队合作意识。
华景智农招机修工
4-8千/月
机电工程师1-3年学历不限包住农业机械维修月结电工机械维修1-3年经验工程机
岗位职责:
1、负责公司设备的安装与维护工作;
2、对设备及设施进行定期安全巡检;
3、完成上级交办的其他相关任务。
任职资格:
1、具备机械装配、安装或维修相关工作经验;
2、熟悉基本的机械工作原理;
3、掌握常规电工、焊接操作技能(持有电工证者优先,不限等级);
4、能够适应出差安排;
5、年龄不超过45周岁。
非标自动化机械工程师
6千-1.1万/月
机械工程师1-3年大专CATIAAutoCAD仪器仪表经验仿真设计经验机电设备经验电子系统经验Keyshot自动化机械经验非标设计经验整机设计经验SolidWorks汽车经验重型机械经验有机械工程师经验Pro/E
【岗位职责】
1. 项目前期方案开发
1.1 根据工艺需求、产能节拍、使用工况,输出设备整体布局方案、工艺流程、结构实现思路;
1.2 完成机构可行性评估、运动路径规划、人机布局、安全防护方案设计。
2. 核心机械传动与机构设计
2.1 独立完成升降、剪叉、移栽、旋转、压紧、定位、分度、输送等非标机构设计;
2.2 进行负载、速度、加速度、举升力校核,完成丝杆、导轨、同步带、齿轮、气缸、伺服电机、减速机选型与计算;
2.3 解决机构同步、防卡滞、防变形、防偏移、缓冲限位、自锁防护等核心问题。
3. 整机三维建模与工程出图
3.1 负责整机3D建模、干涉检查、运动模拟、机架布局、钣金防护、工装治具设计;
3.2 输出全套2D工程图:机加工件、钣金件、标准件、装配图,标注公差、工艺、安装基准;
3.3 编制BOM清单、外购件清单、易损件清单,对接采购与生产;
3.4 配合电气工程师完成传感器、限位、拖链、线束、电控盒、动力器件安装布局。
机电安装工程师
6千-1万/月
建筑机电工程师3-5年大专施工单位
机电安装工程师职责范围:
1、掌握国家相关验收标准,监督施工单位依照合同条款、工程技术规范及法律法规开展施工作业。
2、常驻施工现场,掌握项目进展情况,及时发现施工问题并迅速处理,组织并参与各类施工技术问题的解决。
3、根据工程部内部职责划分,结合项目交付标准,调研市场同类产品及配套材料的应用情况,在符合规范与使用功能的基础上,对本专业施工工艺进行全过程优化与深化设计,明确细部构造做法,降低建设成本;审阅工程项目图纸资料,参与施工组织设计、技术方案的核对、审查、设计交底及图纸会审工作。
4、负责审核机电工程项目的监理规划与监理实施细则,审查施工组织设计及具体作业方案。
5、参与处理施工过程中的复杂技术问题,针对出现的质量缺陷,协同相关专业及职能部门推进整改落实。
6、负责现场临时用电设施管理,包括施工用变压器及高低压配电室的运行监管,审核各施工单位临时用电方案及用电情况,科学调配临时电源使用。
7、依据供电部门当月实际电费账单,编制各施工单位用电费用分摊清单,并提交至公司财务部与预算部。
8、向供电主管部门报送所需文件,办理项目正式用电报批手续,协助公司相关部门完成高低压电力工程二次设计委托,并配合预算单位推进相关招标采购工作。
9、参与工程材料与设备市场价格信息的采集与汇总工作。
10、全面负责机电安装工程的施工组织与现场协调工作。
11、落实机电安装工程的质量控制与安全管理工作。
12、参与机电安装工程的竣工验收流程。
13、完成上级领导安排的其他相关工作。
重型机械设备安装技术员
5千-1万/月
机电工程师3-5年大专矿山设备机电相关专业焊接擅长AutoCAD设备维修/保养CAD机械设备设备安装
招聘人数:4人
岗位名称:技术服务工程师 / 现场安装指导工程师(输煤系统方向)
【岗位职责】
1. 负责公司销售的筛分设备、破碎设备(如滚轴筛、齿辊破碎机、环锤破碎机等)的现场安装指导;
2. 指导总包或安装队伍完成设备本体就位、机架找平、对轮找正、基础验收;
3. 负责设备筛分/破碎部件的安装检查(筛轴间隙、齿板紧固、锤头间隙等);
4. 完成设备安装后的空载/负载调试配合,监测振动、温度、噪音等关键指标;
5. 根据现场情况计算耐磨件、筛网、衬板等消耗件清单,指导客户后期更换;
6. 编写现场服务报告、安装验收单、问题反馈单;
7. 负责现场安全管理,识别起重、焊接、高空等作业风险。
【岗位要求】
1. 中专/大专及以上学历,机械、机电、矿山机械等相关专业;
2. 熟悉重型机械安装流程,能看懂机械总装图、基础图;
3. 能使用水平仪、百分表、塞尺、激光对中仪等测量工具;
4. 持有C1及以上驾驶证,能适应电厂/煤矿等项目现场出差;
5. 有筛分破碎设备、输送设备、矿山机械安装经验者优先;
6. 有焊工证、起重指挥证者加分。
【福利待遇】
1. 法定假+带薪假+社保+通讯费+体检+餐补+出差补助;
2. 固定工资(5000起)+绩效奖+年终奖
波峰焊技术员
4-8千/月
机械工程师3-5年学历不限技术改造与调整制定操作流程设备维护
1.3年以上波峰焊技术经验2.熟练独立维护保养使用波峰焊.3能处理波峰焊各种技术问题
机电中工
5-6千/月
机电工程师3-5年大专注册电气工程师施工单位供配电系统中级职称注册给排水工程师高级职称注册暖通工程师
【岗位职责】
1. 负责机电设备的安装、调试及日常维护;
2. 参与机电系统施工方案的实施与现场管理;
3. 配合项目团队完成工程进度目标,确保施工质量达标;
4. 处理现场技术问题,保障设备安全稳定运行;
【岗位要求】
1. 具备机电相关领域的基础知识和实操能力;
2. 熟悉常用机电设备的操作与维护流程;
3. 具有良好的安全意识和团队协作能力;
4. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排;
焊接3-5人焊工证
凉山金阳县对坪镇招聘焊工三名,负责焊接管道。要求持有焊工证,并能完成二级探伤工作。薪资按计件计算,159型号管道每米9元,80型号管道每米6元。有意者可报名。
四川凉山招聘小吃店招后厨数名长期工不包吃不包住年龄18岁-35岁(小吃店炸制和调味熟手)待
厨工
招聘小吃店招后厨数名长期工不包吃不包住年龄18岁-35岁(小吃店炸制和调味熟手)待遇面谈联系电话:
快递员1-2人月结
招聘:一名快递收件员(上门取件)工资:6000+需要自带电瓶车。备注:只要长期工,岗位优势:收入稳定,工资按时发放。地址:西部新城咨询:
建筑机电工程师
6千-1.1万/月
机电工程师1-3年大专负责驻场给排水电气暖通地产公司施工单位二级建造师3ds MAXMicrosoft Project广联达传统行业施工工程师室内给排水建筑给排水消防管道采暖管道供暖系统通风系统
岗位职责
1.负责项目机电安装工程(给排水、电气、暖通、消防等)、简单的装饰装修预算编制、成本测算及招投标报价工作;
2.参与施工图预算、工程量清单编制与组价,完成工程量计算(算量)及定额套用;
3.审核分包工程结算、材料价格及工程变更、签证的费用核算;
4.参与合同评审、成本控制及目标成本动态分析,定期输出成本对比报告;
5.配合项目全过程造价管理,包括前期估算、过程管控、竣工结算对审;
6.对接业主、审计及第三方咨询机构,完成对量对价工作。
任职要求
1.大专及以上学历,工程造价、机电安装、电气、给排水、暖通等相关专业;
2.3年以上机电安装造价/预算工作经验,熟悉安装工程定额、清单计价规范(GB50500);
3.熟练使用广联达、鲁班等算量计价软件,熟练操作 CAD 及 Excel;
4.熟悉机电专业施工工艺及材料设备市场行情,能独立完成算量组价;
5.持有二级建造师机电证书;
6.工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力,能适应短期出差者优先。
加分项
有大型公建、商业综合体、住宅项目机电全过程造价经验;
熟悉 EPC 项目造价管理或全过程咨询;
持有一级建造师
建筑机电工程师
8千-1万/月
机电工程师10年以上大专二级建造师施工工程师弱电智能化系统安防系统弱电工程师强电工程师
机电工程、建筑工程 建造师(二建居多)① 八号楼书法实验室建设
② 七号楼机房升级改造
③ 虚拟演播厅提质改造
④ 教室多媒体设施迭代升级
⑤ 6、7 号公寓空气能热水设备焕新改造
岗位职责:
1.负责八号楼书法实验室的机电系统设计、安装与验收工作
2. 主导七号楼机房供配电、暖通及消防系统的升级改造项目
3.参与虚拟演播厅音视频供电、接地及智能化控制系统的提质改造
4. 统筹教室多媒体设施(含电源、网络、智能中控)的规划、布线与集成升级
5. 实施6、7号公寓空气能热水系统的设备选型、安装调试及能效优化
任职要求:
1. 持有机电工程或建筑工程相关专业学历,具备二级建造师(机电/建筑)资格证书
2.熟悉GB 50303、GB50168等机电施工验收规范,有教育类基建项目经验者优先
3. 具备独立编制技术方案、审核施工图纸及协调多方单位的能力
4. 责任心强,具备良好的现场管理与跨部门沟通能力
5.能适应阶段性驻场及多项目并行推进的工作节奏
建筑机电工程师5-10年大专施工工程师电气较多外勤给排水暖通传统行业施工单位售前工程师设计工程师
一、招聘背景
公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务,业务覆盖面广、不局限单一项目类型,无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局,本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才,依托成熟工程实操、设计功底,赋能公司创新、新项目模式落地,推动公司传统工程+创新型业务双向发展。
【岗位职责】
1. 创新业务&新打法落地:结合行业趋势、公司业务特点,突破传统工程模式,主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地,输出可落地的售前、交付及复用项目支持。
【岗位要求】
核心招聘人群:定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员
1. 经验要求(核心硬性):
具备全系统机电工程完整经验,熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成,拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验,熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。
2. 能力特质(核心匹配):
具备极强的售前思维:擅长从客户需求出发定制适配方案,懂报价、懂商务、懂技术落地,可独立操盘售前全流程工作;
具备创新能力与新打法思维:不局限传统工程套路,愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式,具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力;
具备通才属性:不挑业务、不局限单一专业,可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作,适配公司多元化业务布局。
3. 综合素质:
具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力,逻辑清晰、统筹能力强,有项目全局视角,抗压性强,可适配多项目并行工作。
4. 学历年限:
大专及以上学历,机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业,5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。
【岗位优势】
1. 业务广度充足:公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道,业务类型丰富,无局限,个人能力可全方位施展。
2. 创新发展空间:重点扶持新打法、创新类项目工作,鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新,给予充足的试错和落地空间。
3. 人才适配度高:适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位,依托原有现场、设计功底,快速适配岗位,实现能力升级与职业转型。
4. 全能成长路径:摆脱单一专业、单一业务局限,成长为全品类机电技术通才,适配行业多元化高薪岗位发展趋势。
机电副矿长
1.8-2.5万/月
机电工程师5-10年大专
【岗位职责】
1、全面负责矿井机电提运专业的安全生产管理工作;
2、推进矿井机电提运领域新技术、新装备的应用实施,组织开展技术革新,落实相关资金与材料保障,持续改善机电系统运行水平;
3、组织编制矿井机电提运专业的发展规划、安全技术措施及中长期目标,并监督执行落地;
4、牵头开展月度机电提运安全管理和质量标准化的检查、评比与考核,做好阶段性工作总结,部署后续工作任务,及时制定并落实问题整改措施;
5、依据相关规程和技术规范,组织对机电设备及设施进行安全技术检测与验收;
6、贯彻落实上级主管部门的各项管理制度,持续完善本单位机电提运管理体系,并推动有效执行;
7、参与机电提运事故的调查处理,严格执行“四不放过”原则,如实上报事故原因和调查结论,按权限提出责任人处理建议或直接作出处理;
8、完成矿长交办的其他工作任务。
[任职资格]
1、持有安全管理资格证书及机电工程师职称;
2、掌握国家安全生产相关的法律法规、方针政策;
3、具备非煤矿山安全生产管理专业知识;
4、能熟练操作常用办公软件;
5、从事非煤矿山安全管理工作满5年及以上;
6、具备良好的组织协调能力,有担当、有决断力,责任心强、诚实守信,意志坚定,注重工作细节。
黄磷生产技术员
7千-1.1万/月
工艺工程师PE1-3年本科
岗位职责:
1、深入生产一线了解实际运行情况,落实生产工艺的全过程管理;
2、掌握装置运行状态,督促各岗位人员严格遵守三大纪律(安全纪律、工艺纪律、劳动纪律),保障各项工艺参数稳定受控,达成公司既定的生产运营指标;
3、检查各岗位是否规范执行操作规程与安全技术要求,确保作业合规;
4、负责化工技术资料的归集与管理,收集并整理中控及现场岗位报表,归档保存,针对异常工艺数据进行分析,制定改进对策,并指导现场生产优化;
5、参与技术专题讨论会,追溯问题根源,拟定整改措施,提出每日一项技改设想,持续优化岗位操作流程;承担员工技能培训任务;
6、结合生产实际动态,修订和更新培训材料、操作规程、生产方案及相关工艺管理制度;
7、推动工艺纪律落实,主导工艺优化与技术创新工作。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,化工工艺或相关专业背景。
2、资历:累计工作经验满3年及以上,其中从事化工生产管理工作不少于2年。
3、技能:
a) 熟悉化工生产工艺体系,具备扎实的生产管理实践经验;
b) 具备良好的沟通协调能力,能够高效组织和管理团队;
c) 能够准确识别员工思想与行为变化,妥善处理人事相关问题;
d) 熟知黄磷生产装置及其工艺流程,具备较强的创新意识与改进能力。
4、其他要求:工作态度严谨,具有高度的责任心。
四川开票(风电行业)
6-8千/月
工厂机电工程师1-3年大专风电行业开票负责人
开票负责人,安全交底,现场安全监管
岗位要求:半年以上风电经验,大专及以上学历
熔炼工程师
8千-1.5万/月
工艺工程师3-5年本科
一、岗位职责
1.负责编制工艺文件。
2.负责工艺文件上报审批并实施。
3.负责新产品研发及质量分析、控制和质量报表工作。
4.负责生产现场工艺跟踪并指导工艺贯彻执行。
5.负责制订工艺改进、工艺优化、工艺固化工作。
6.负责事业部工艺培训计划工作。
7.负责销售合同标准审核及与用户技术对接和质量售后服务工作。
8.遵守国家法律法规及公司的各项制度及公司保密规章制度、保守公司的国家秘密及商业秘
密。
9.完成领导交办的其他临时工作。
二、任职资格
1.教育背景:全日制大学本科及以上学历,金属材料、冶金等相关专业,英语水平 4 级及以
上。
2.工作经验:2 年以上钛及钛合金配料、熔炼技术工作经验。
3.专业技能:熟悉钛及钛合金专业知识、具有技术专长及技术管理经验、具有良好的沟通协
调能力和自我学习能力。
矿山电气工程师
1.4-1.8万/月
电气工程师5-10年本科
一、职位描述 岗位核心职责:负责磷矿山全区域电气设备(高低压配电、矿山机械电气、照明、防雷接地等)的设计、安装、调试、维护、检修及技术管控,保障矿山生产(采矿、选矿辅助)电气系统安全、稳定、高效运行,优化电气系统性能,降低能耗及故障发生率,配合矿山生产计划落实电气相关技术支持。 (一)电气系统设计与优化 1. 负责磷矿山电气系统(高低压配电系统、电机控制系统、照明系统、防雷接地系统、矿山机械电气配套等)的设计、方案编制及优化,结合矿山生产工艺(采矿、运输、选矿辅助)需求,制定合理的电气设计方案,确保电气系统与生产流程适配。 2. 参与矿山新建、改建、扩建项目中的电气部分设计审核、技术交底,对接设计单位、施工单位,确保电气施工符合设计规范、行业标准及矿山安全要求。 3. 跟踪矿山电气领域先进技术、设备及工艺,结合矿山实际生产需求,提出电气系统升级、节能改造方案,降低能耗,提升电气系统运行效率和安全性。 (二)电气设备安装、调试与检修 1. 负责矿山各类电气设备(高低压配电柜、变压器、电机、变频器、电缆、照明设备、防雷接地装置及矿山专用电气设备等)的安装、调试、验收工作,确保设备安装规范、运行正常。 2. 制定电气设备日常维护、定期检修计划,组织落实维护检修工作,排查电气设备故障,及时处理短路、漏电、设备损坏等电气问题,减少设备故障停机时间,保障矿山生产连续运行。 3. 负责电气设备台账的建立、更新与管理,记录设备运行状态、维护检修记录、故障处理情况,确保台账完整、准确,为设备管理提供依据。 (三)电气安全与技术管控 1. 严格执行电气安全相关法规、行业标准及公司规章制度,建立健全矿山电气安全管理制度、操作规程,落实电气安全防护措施,防范电气火灾、触电等安全事故发生。 2. 负责矿山电气安全检查、隐患排查,重点排查高低压配电、电缆敷设、防雷接地、设备绝缘等关键环节,及时整改安全隐患,确保电气系统安全合规运行。 3. 负责电气技术文件的编制、修订与执行,指导现场电气作业人员规范操作,开展电气安全、操作技能培训,提升作业人员的电气技术水平和安全意识。 (四)日常技术支持与协调 1. 配合矿山生产部门、设备部门,提供电气技术支持,解决生产过程中出现的电气技术难题,保障采矿、运输等环节电气设备正常运行。 2. 对接电气设备供应商、维修单位,负责设备采购技术参数审核、维修质量验收,协调设备售后事宜,确保设备供应及维修及时高效。 3. 负责电气能耗统计、分析,制定节能降耗措施,控制电气运营成本;提交电气设备运行报告、维护检修报告、能耗分析报告,为公司决策提供依据。 二、任职要求 (一)基本要求 1. 年龄28-45岁,大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统自动化、电气技术等相关专业,持有低压电工证、高压电工证等相关职业资格证书,有矿山电气相关证书者优先。 2. 具有3年以上磷矿山或矿山类企业电气工程师工作经验,熟悉矿山高低压配电系统、矿山机械电气控制、防雷接地等相关技术,了解磷矿山生产工艺及电气设备适配要求。 3. 身体健康,能够适应矿山现场工作环境,无恐高、高血压等职业禁忌证,服从公司工作安排,接受矿山现场加班及应急处置工作。 4. 具备良好的职业素养,责任心强、作风严谨,具有较强的抗压能力、问题解决能力及执行力,工作认真负责、精益求精。 (二)专业能力要求 1. 精通矿山高低压配电系统、电机控制系统、照明系统、防雷接地系统的设计、安装、调试及维护技术,能够独立解决复杂电气故障。 2. 熟悉矿山专用电气设备(采矿设备电气配套、运输设备电气控制等)的工作原理、操作规范及维护要点,能够熟练操作电气检测仪器、工具。 3. 掌握电气安全相关法规、行业标准及矿山电气安全管理要求,能够建立健全电气安全管理制度,有效防范电气安全风险。 4. 具备电气系统优化、节能改造能力,能够结合矿山生产需求,提出合理的电气技术改进方案,降低能耗及运营成本。 (三)综合能力要求 1. 具备良好的技术沟通能力,能够清晰对接设计、施工、生产等相关部门,准确传达电气技术要求,协调解决电气相关问题。 2. 具备一定的文档编写能力,能够独立编制电气设计方案、维护检修计划、技术报告、安全操作规程等文件。 3. 具备团队协作能力,能够配合团队完成电气相关工作,指导现场电气作业人员开展操作,提升团队整体技术水平。 4. 具有较强的学习能力,能够快速掌握矿山电气领域新技术、新设备、新工艺,适应矿山生产发展需求。 (四)其他要求 1. 无违法违纪记录,无重大电气安全事故责任记录。 2. 能够长期驻矿山工作,接受矿山现场工作节奏及合理的加班安排。 3. 熟悉矿山安全生产相关法规,了解磷矿山生产流程及安全管控重点者优先。
电气工程师、售后电气工程师(兼职、临时)
300-500元/天
电气工程师
岗位职责:
1.负责成套电气设备的调试、维护、售后工作;负责售后服务资料信息的反馈、整理和归档工作;
2.熟悉高低压开关柜、KYN28柜、61柜、充气柜、箱变等主要电气设备的一次及二次原理和接线;
3.能够独自处理电气一次及二次原理故障,解决产品生产组装和售后安装过程中出现的技术问题;
任职资格:
1.需要持有高压电工证;两年以上电气现场应用安装维修经验,熟悉售后流程,有售后现场调试经验;
2.具备一定协调沟通能力,具有良好现场协调能力,能够应对处理售后现场出现的各种状况;
3.思路清晰,吃苦耐劳,具有良好的责任心和团队协作精神;
薪资待遇:300-500/天
需求人数:2-5人
备注:要求有四川地区国家电网的准入
自动化工程师大专
岗位职责:
1、每日巡检固定污染源烟气自动监控设备和数据传输系统,保障设备正常运行,故障排查、修复;
2、定期汇报监测设备的运转情况,及时汇报重大事故或仪器严重故障的情况;
3、保证监测数据准确率及数据传输有效率达到95%以上;
4、负责空调、压缩空气的日常维护检查,发现问题及时通知甲方处理;
5、其他工作:完成本区域专责交办的其他工作。
岗位要求:
1、工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业专科及以上学历,年龄40岁以下;
2、从事现场监测设备的维护维修等工作,持有自动监控(气)运行工证书者优先;
3、熟悉基本的商务礼仪,善于沟通,应变能力强;
4、能吃苦耐劳、持之以恒,动手操作能力和技术学习理解能力强;学习并掌握环保政策法规、公司相关制度、环保在线监测技术规范;
5、具有强烈的责任心,有团队合作精神和进取精神、积极主动,服务意识强。
福利待遇:
1、六险一金+提供食宿
2、专业的培训辅导、明确的晋升通道
电气工程师
1.5-1.8万/月
电气工程师5-10年本科设计测试安装/调试PLC设计自动化设计电路设计
岗位职责:
该岗位隶属于成都云图控股雷波基地,工作地点位于四川雷波,不接受工作地者请谨慎投递!
1. 负责井下磷矿电气系统的日常维护与检修工作;
2. 承担井下磷矿电气设备的选型、安装、调试、验收以及技术升级任务,持续优化电气系统运行策略;
3. 编制电气设备维保计划、操作流程、安全作业制度及应急响应预案,组织电气操作与维修人员开展安全教育、技术培训与交底工作;
4. 参与矿山电气自动化与智能化改造项目,主导方案设计、技术沟通及实施过程跟踪。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、矿山机电、电气控制等相关专业背景;
2. 具备5年及以上电气运维或电气技术管理经验,有电气自动化项目经历者优先考虑,需持有电气类相关资格证书;
3. 熟练运用CAD、PLC等专业技术工具,具有良好的组织协调能力、应急处理能力及问题解决能力。
电气工程师
1. 电气方面:全厂线路检查、绝缘测试、通讯线路(RS485)接线调试;
2. 自控方面:PLC程序逻辑测试、参数优化、数采仪对接;
3. 机修方面:提升泵大修(换密封)、风机漏油处理、管路渗漏修复;
4. 仪表方面:SS探头安装校准、污泥液位计安装接线、在线设备维护;
5. 项目管理:全程配合医院验收,处理突发问题,确保一次性通过。
任职硬指标:
1. 有医院污水站独立运维或检修经验。
2. 熟练使用,懂PLC基本编程,精通水泵风机机械维修。
机械工程助理
5-8千/月
机械工程师3-5年本科机械零部件图机械结构图机械工艺图
岗位职责:
1、协助总体设计师完成各类图纸绘制,输出二维、三维图及相关技术文档;
2、负责项目在生产现场的技术指导,以及客户现场的调试与技术交流工作;
3、参与项目质量问题的整理、分析与处理;
4、根据研发进度要求,配合编制各阶段所需技术文件,如设计方案说明、试验方案等;
5、承担技术部门内部资料的归档与管理工作;
6、负责技术部专利申报材料的收集与撰写整理;
7、协助上级优化和完善本部门相关管理制度;
8、完成领导临时安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、机电、液压等相关专业;
2、具备2年以上设计制图相关工作经验;
3、熟练掌握AutoCAD、CAXA、SolidWorks、office等绘图及办公软件,能使用常规检测工具;
4、具备较强的学习能力和沟通能力,工作踏实,有持续提升自我的意愿;
5、有机械工艺经验者优先考虑;
6、具有J工行业经验或熟悉GJB质量管理体系者优先。
职位福利:绩效奖金、股票期权、带薪年假、年底双薪、五险一金
电气运维工程师(设备部副部长)
2-2.5万/月
电气工程师5-10年本科维修/保养安装/调试变频器变压器配电柜高压西门子施耐德三菱
负责厂区高低压配电系统、电机、变频器等电气设备的日常巡查与预防性维护,主导设备可靠性提升方案的设计与实施。
统筹电气突发故障的应急处置,带领团队高效诊断并处理高压系统疑难问题,最大限度压缩停机时长,确保生产稳定运行。
牵头推进电气技术改造项目,结合化工生产工艺特点优化系统配置,提升设备运行效能及本质安全性能。
建立完整的电气设备档案与运维数据体系,通过故障数据分析推动预防性改进,主导团队技术规程与安全管理标准的制定与执行。
任职要求
本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业,具备中级及以上电气类专业技术职称。
8年以上工业领域电气运维工作经验,具有10kV及以上高压系统管理经历,有化工行业电气设备运维背景者优先。
熟练掌握PLC编程、变频调速控制、继电保护原理,可独立完成高压设备调试及复杂故障处理。
持有高压电工操作证、中级电气工程师等职业资格证书,具备较强的团队组织能力和突发事件应对能力。
机械工程师
8千-1.5万/月
机械工程师1-3年本科有机械工程师经验动力系统经验电子系统经验机电设备经验自动化机械经验汽车经验机器人经验电子/通信经验SolidWorksAutoCAD非标设计经验整机设计经验设计测试非标设备机床设备工装设备装配设备自动化设备
岗位职责:
1. 负责机械产品(含机器人关节/本体,若有相关业务)的结构设计、方案论证及图纸绘制工作,确保设计方案符合产品性能、成本及生产工艺要求;
2. 参与产品研发全流程,包括需求分析、原型制作、样机测试、设计优化及量产技术支持,解决研发及生产过程中的机械技术问题;
3. 配合采购部门完成供应商选型与评估,提供机械零部件的技术参数及验收标准;
4. 整理并归档设计图纸、技术文档、BOM清单等资料,确保文件的完整性与准确性;
5. 跟踪行业内机械设计、机器人技术及相关软件的发展动态,提出技术改进建议。
任职要求:
1. 学历背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业;
2. 工作经验:具备1年及以上机械设计相关工作经验,有机器人(工业机器人、人形机器人等)本体或核心零部件设计经验者优先;
3. 软件技能:精通SolidWorks软件,能够独立完成复杂产品的3D建模、装配设计、工程图绘制及有限元分析;熟悉PDM(产品数据管理)系统操作,有PDM系统搭建或数据管理经验者优先;
4. 专业能力:掌握机械设计原理、材料力学、结构力学等专业知识,了解常用机械加工工艺(如机加工、注塑、焊接等)及表面处理技术;具备独立解决机械设计及生产过程中技术问题的能力;
5. 综合素质:具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,工作严谨细致,责任心强,能承受一定的工作压力;有较强的学习能力和创新意识,乐于接受新技术与新挑战。
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