【岗位职责】 1. 从技术角度分析解决市场需求，提供新产品开发建议； 2. 负责非标自动化设备售前交流与设计工作； 3. 负责产品的跟踪、故障分析、持续改进产品性能； 4. 负责相应研发项目管理； 5. 负责销售、生产、售后相关技术支持； 6. 领导安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 机械自动化等相关专业，本科及以上学历； 2. 5年以上非标自动化机械设计工作经验； 3. 具有较强的机械方案设计能力，可熟练使用SolidWorks、ProE、CAXA等2D、3D绘图软件； 4. 熟悉各品牌电液压、传感器等自动化配件的选型； 5. 熟悉生产工艺，能保障设计产品的可生产性； 6. 良好的沟通、动手及创新能力； 7. 优先考虑：铁路专用设备机械设计工作经验、钢轨打磨设备设计经验； 8. 具有较强的责任心、良好团队协作能力、沟通能力，善于学习，具有优秀的执行力和分析解决问题能力； 9. 适应出差，责任心强，逻辑严谨，抗压能力强，有良好的学习能力、沟通能力、团队协作能力。 【福利待遇】 待遇根据能力面谈！

岗位内容： 1. 主要承担图纸的审核与绘制工作； 2. 参与建筑机电工程设计方案的制定与优化调整； 3. 负责项目机电部分施工图的编制及现场施工技术指导； 4. 协调并解决施工现场出现的机电技术问题； 5. 配合完成项目预算编制及相关机密资料的管理工作。 任职要求： 1. 具备机械、电气或建筑相关专业本科及以上学历； 2. 掌握建筑机电基础知识，且具备相关领域实际工作经验； 3. 具有较强的领悟能力、沟通表达能力，具备良好的团队合作精神； 4. 熟悉使用AutoCAD、SketchUp等专业设计软件； 5. 具备优良的职业操守和服务意识。

薪资福利：均薪3-5K 无经验2100，小工3000-4000，中工4000-5000，大工5000-7000；组长：6-10K 1. 五险一金：为员工缴纳社保并购买住房公积金； 2. 带薪假：员工入职即享有带薪年假、产假、哺乳假、陪产假等； 3. 餐饮待遇：公司提供免费早午餐； 4. 其他福利：公司发放生日福利、节日福利，并组织各类员工团建活动； 5. 职业发展：公司建立完善且透明的晋升机制，提供专业的岗位知识与技能培训； 岗位职责： 1、负责车辆的日常维护、检查及故障维修； 2、执行新车交付客户前的检验工作（PDI）； 3、对使用工具及设备进行定期维护与保养； 4、按照车间任务安排，高效完成各项作业； 任职资格： 1、品行良好，具备吃苦耐劳精神，服从工作调配； 2、具有良好的协作意识和团队配合能力； 3、1年以上汽车维修相关经验，有4S店工作经历者优先； 工作时间：08:30-18:00 工作地点：火车南站西路1949号 职位福利：五险一金、包吃、节日福利、带薪年假、定期团建、多次晋升机会 职位亮点：wow~排名top 五险一金 包餐

工作内容： 1、开展机电类专业（电力、消防、暖通、给排水等）供应商的资格预审，组织供应商实地考察、履约评价，形成合格供应商名录等相关管理工作； 2、制定机电专业的招标与采购计划，审核项目提出的招采需求； 3、编制机电类招标文件，组织发布招标公告及答疑会议，牵头开展投标文件评审，组织询标、商务谈判及比价等相关招采事务； 4、跟进工程及材料采购合同执行情况，落实合同交底，并在项目实施过程中进行监督检查，协助项目部协调处理与供应商履约相关的事项； 5、参与机电专业重大技术方案和施工组织设计的研讨，提出优化建议，参与图纸审核及相关技术审查工作； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、工程管理、造价、机电等相关专业大专及以上学历； 2、具备5年以上机电类招采岗位工作经验，其中2年以上主管经历，熟悉机电及装修类招标流程，成本管控意识强； 3、熟悉本地区域内供应商资源，掌握机电工程、材料及设备的市场动态； 4、有工业厂房机电项目造价经验者优先，具有工程造价审计或咨询背景者优先考虑； 5、具备较强的谈判能力，逻辑清晰，数据分析与判断能力强，能承受工作压力； 6、工作认真细致，沟通能力强，能够接受加班安排，具有良好的团队协作意识和职业素养；

1. 学历不限 2. 统筹管理工程质量、安全、进度与成本，全面履行业主合同及分包合同义务，确保合同管理各项目标顺利达成； 3. 持有（机电工程建造师）执业资格证书

诚聘资深机电技术人员， 负责公司机械设备及电气系统的运行维护与技术管理。 工作内容： 涵盖设备的安装、调试、日常维护、故障诊断与排除、技术优化升级等任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气类相关专业； 2. 具备3至5年相关领域工作经验，掌握机械与电气系统基本原理； 3. 熟悉AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件的操作与应用； 4. 具备较强的沟通协调能力，能够应对突发技术问题； 5. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识。

【岗位职责】 1. 负责新品/技术开发中，模块方案的设计、结构的设计及相关元器件的选型确认； 2. 负责模块设计资料（如模块BOM表、三维模型、工装夹具等）的输出； 3. 负责模块生产资料（如模块组装调试规范、模块生产随工单、模块验证记录表等）的输出； 4. 负责新品组装调试过程中，相关模块问题的处理及跟进； 5. 负责新品客户端验证中，相关模块问题的处理及跟进； 6. 协助产品组开展新品定型工作； 7. 负责模块相关专利的编写及申报； 【岗位要求】 1. 机械设计及相关专业； 2. 本科及以上学历； 3. 2-5年半导体装备、自动化设备、机器人等行业工作经验； 4. 参与或主导至少2个全新品机械设计开发项目

岗位职责： 1. 负责机械设备的研发与设计工作 任职要求： 1、具备本科及以上学历 2、工科类相关专业，包括计算机、电子电气、机械自动化、通信、控制工程等方向； 3、掌握常用设计软件（如机械设计、机械运动模拟、热力学仿真等）； 4、具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，拥有较强的创新意识和持续优化能力

【岗位职责】 1. 负责公司生产设备及产线的自动化升级改造方案设计，完成设备结构、传动系统、工装夹具的三维建模与二维工程图绘制。 2. 主导自动化项目中核心零部件的匹配选型工作，包括电机、气缸、导轨、轴承等，确保选型符合性能要求与成本控制标准。 3. 跟进自动化设备的试制、安装与调试，解决零部件装配、运行过程中的技术问题，优化设备稳定性与生产效率。 4. 参与新产品的结构设计，结合自动化生产工艺要求，优化产品可制造性，提升生产标准化程度。 5. 编制设备技术手册、零部件清单及维护规程，建立完整的技术档案，为生产部门提供技术支持与培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2. 5年以上机械设计工作经验，具备自动化设备零部件选型实操经验，有木工机械或五金工具行业背景者优先。 3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件，能独立完成从方案设计到工程图输出的全流程工作。 4. 精通机械传动、气动液压等原理，熟悉各类标准件规格型号，能根据工况精准完成零部件匹配与成本核算。 5. 具备较强的问题分析能力与团队协作精神，工作严谨细致，能承受一定的项目推进压力。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+项目提成，综合月薪 13000-20000元，具体面议。 2. 基础保障：购买五险一金，享受带薪年假、法定节假日。 3. 员工福利：节日福利礼包、员工食堂就餐补贴、团建活动经费，丰富员工业余生活。

【岗位职责】： 1、承担事业部产品的机械设计任务，包括机械结构设计、标准件选型、装配工艺规划等全周期工作； 2、独立完成输送系统及配套设备的方案设计与初步设计，编制相应技术文档；构建3D模型，绘制装配图及零部件加工图纸，并协同综管部门推进专利申报与技术资料归档； 3、主导或参与项目设备的安装、调试、验证及优化过程，负责现场交付问题的分析、整改与闭环管理； 4、参与产品定型、产线升级及功能扩展工作，持续提升设备运行性能；整理并保存设备相关技术资料与图纸文件； 【岗位要求】 1、机械设计、自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上输送线设计工作经验，掌握输送系统整体架构；有玻璃瓶、易碎物品或包装领域经验者优先；具备机械手集成设计案例者更受青睐； 3、熟练掌握至少两类输送线的设计与选型：滚筒线（动力/无动力、积放式、多驱动区段控制）；链板线（平板链、顶板链、转弯链板）；平皮带线（同步带、模块带、防偏移设计）；循环线（垂直/水平循环、升降机对接）； 4、熟练操作AutoCAD、SolidWorks（或其它主流三维设计软件），可独立输出工程图样； 5、熟悉输送线常用电气控制原理，了解传感器应用、PLC通信、调速逻辑等基础知识，具备与电气工程师协作能力； 【福利待遇】 1、工作保障：签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、晋升机制：提供管理与技术双通道发展路径，结合个人发展规划定制成长方案； 3、员工关怀：发放节日福利，定期组织聚餐、观影、旅游等团队建设活动； 4、工作时间：9:00—18:00，享受法定节假日及带薪年休假；

【布拖喜马拉雅演艺中心｜招聘服务员】薪资待遇：底薪2200元起步，另加提成，综合上不封顶，工资准时发放。酒水递送、桌面清理、场地日常任职要求：年满18岁，做事话或到店面谈。地址：布拖县豪庭酒店对面联系电话

凉山地区招聘装机驾驶员，负责房屋修建相关工作。

拖木沟招聘单桥随车吊驾驶员，按月结算薪资，包月工作。有意者请尽快联系。

招聘危化品驾驶员和押运员各一名，夫妻搭档优先考虑。车型为两桥危化仓栏车。工作地点涉及西昌、攀枝花和云南三地，其中攀枝花为卸货点。工资待遇面议。

招工：招大肠工人，1剪1翻，炮翻，剪毛肠，会穿棍修油的也要，熟手联系新手勿扰。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底 2.参与项目全过程管理，监督机电设备安装、调试及验收，确保符合规范与合同要求 3. 解决现场机电施工中的技术问题，优化管线综合布置，规避专业冲突 4.配合BIM应用，推动机电深化设计与施工协同 5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关设计与施工规范 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作节奏 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

岗位职责 1. 负责项目机电安装工程现场技术、质量、进度管理，协调建设、监理、设计等单位； 2. 负责机电专业图纸会审、技术交底、方案编制、现场变更及签证处理； 3. 管控水电、暖通、消防、智能化等机电系统施工全过程； 4. 现场安全文明施工、材料验收、工序验收、竣工验收等工作； 5. 配合项目成本控制、资料整理及竣工移交。 任职要求 1. 建筑机电、给排水、暖通、电气等相关专业，大专及以上学历； 2. 有建筑施工现场机电管理经验，熟悉机电安装规范、施工工艺； 3. 必须持有：机电注册建造师证书，可上岗使用； 4. 熟悉图纸、CAD、办公软件，责任心强，能长期驻外工作； 5. 良好沟通协调能力、执行力，吃苦耐劳； 6.完成公司交办的其他项目管理工作。

岗位薪资：7K-12K 北京\负责驻场（包住宿） 岗位职责: 1、负责建筑机电项目的施工及调试工作，确保工程质量与进度; 2、协调机电工程各专业的配合,解决现场技术问题,保证项目顺利进行; 3、参与项目的方案论证及优化，提供专业的机电工程建议; 4、负责机电设备的选型、采购及安装指导，确保设备符合项目要求; 5、配合进行设备调试，预防故障发生，保障系统稳定运行。 任职要求: 1、具备机电工程相关专业背景，熟悉建筑机电系统设计与施工流程; 2、拥有3年以上建筑机电工程管理经验，有综合型项目经验者优先; 3、具有较强的组织协调能力和沟通技巧，能够有效管理协调团队及外部合作方; ·4、对机电安装各环节有深入理解，包括但不限于电气、给排水、暖通等; 5、注重细节，有责任心，能够在保持高效工作。 6、年龄：18-40岁

职位描述： 1. 给清工班组做施工方案、工艺流程、过程质量要求及过程中的监督检查，制定项目的水电暖安装具体施工方案； 2. 编制进度要求，实施进度监督和检查，特别是针对实施过程中容易发生的问题进行预案研究和解决。现场管理实施水电暖安装工程施工过程并提供技术支持； 3. 编制材料清单，根据进度要求提前一个月上报并跟踪。做好进度款的工程量审核和及时上报支付，查水电安装工程施工组织设计，负责控制水电暖工程项目的现场施工进度； 4. 拥有5年以上同样工作岗位的经历和基础，必须持证，岗人证合一。严格监督水电暖安装工程项目施工质量，参与水电工程检查验收； 5. 严格监督控制水电安装工程项目施工成本； 6. 解决水电暖安装新项目施工中的设计、施工问题以及现场的水电工程涉外关系； 7. 负责水电暖工程项目竣工后期的维护和协调工作； 8. 领导交代的其他事宜。 9. 以上水电暖的招聘是偏向设计方向的，请慎重投递。 【岗位要求】 1. 排水、水电暖安装相关专业毕业； 2. 有现场施工以及管理经验5年； 3. 熟悉水电、暖通、消防、智能等相关工作； 4. 熟练掌握CAD及其他与建筑相关的设计软件，熟悉各类办公软件； 5. 会看图，可以优化图纸； 6. 熟悉规范（浙江省）； 7. 线预埋、穿线、高配房低压出线等可以操作。 注：本单位单休，非诚勿扰。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气等）的设计协调、施工技术指导与现场管理 2.参与项目前期技术方案比选、图纸会审及设备选型技术支持 3.监督机电工程施工质量、进度与安全，组织分部分项验收及调试交付 4.协调设计、施工、监理及供应商等多方单位，解决现场技术问题 5. 编制机电专业施工计划、技术交底文件及竣工资料 任职要求： 1.机电工程、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景，学历不限 2.具备建筑机电工程相关工作经验，熟悉国家及行业技术规范 3. 熟练使用CAD、Revit等专业软件，具备BIM基础应用能力者优先 4.持有建造师（机电工程）、注册电气/暖通工程师证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

工作职责： 1、全面负责厂区10kV及以下高低压配电系统、电机、变频器等电气设备的日常巡检与预防性维护，主导设备可靠性提升方案的设计与实施。 2、统筹电气突发故障的应急处置，带领团队高效排查并解决高压系统疑难问题，最大限度压缩停机时长，确保生产稳定运行。 3、主导电气设备技术改造项目，结合化工生产工艺特点优化系统架构，提高设备运行效能与本质安全性能。 4、建立健全电气设备档案与维保数据体系，分析故障趋势并推进预防性优化措施，牵头制定团队技术规程与安全作业标准。 任职要求 1、本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景，具备中级及以上电气类专业技术资格。 2、具有8年以上工业领域电气运维工作经验，具备10kV及以上高压系统管理经验，有化工行业电气设备运维背景者优先考虑。 3、熟练掌握PLC编程、变频控制、继电保护原理，可独立开展高压设备调试及复杂故障诊断处理。 4、持有高压电工操作证、中级电气工程师等职业资质证书，具备较强的团队组织能力和突发事件应对能力。

一、岗位职责 1.负责编制工艺文件。 2.负责工艺文件上报审批并实施。 3.负责新产品研发及质量分析、控制和质量报表工作。 4.负责生产现场工艺跟踪并指导工艺贯彻执行。 5.负责制订工艺改进、工艺优化、工艺固化工作。 6.负责事业部工艺培训计划工作。 7.负责销售合同标准审核及与用户技术对接和质量售后服务工作。 8.遵守国家法律法规及公司的各项制度及公司保密规章制度、保守公司的国家秘密及商业秘 密。 9.完成领导交办的其他临时工作。 二、任职资格 1.教育背景：全日制大学本科及以上学历，金属材料、冶金等相关专业，英语水平 4 级及以 上。 2.工作经验：2 年以上钛及钛合金配料、熔炼技术工作经验。 3.专业技能：熟悉钛及钛合金专业知识、具有技术专长及技术管理经验、具有良好的沟通协 调能力和自我学习能力。

该岗位隶属于成都云图控股雷波基地，工作地点位于四川雷波，介意者请谨慎投递！ 岗位职责： 1. 负责井下磷矿开采设备（如凿岩机、通风设备等）的日常维护与检修工作； 2. 负责井下机械设备的选型、安装、调试及验收，针对井下复杂作业环境提出设备优化与改进措施； 3. 编制设备保养计划、操作规程、安全作业制度及应急处置预案，组织开展设备操作与维修人员的技术培训及安全交底； 4. 参与矿山机械设备的技术革新与升级改造项目。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、矿山机械、机电一体化等相关专业； 2. 具备5年以上大型矿山井下设备运维及技术管理经验，持有矿山机械类相关资格证书； 3. 熟练使用CAD等办公软件，具备良好的沟通协调能力、问题分析与处理能力以及突发事件应对能力。

岗位职责: 1、负责厂区内高低压配电系统及各类生产设备的日常巡查，依照维护计划执行保养任务（如高低压配电柜、电机等），记录设备运行参数与维护过程，建立健全设备管理台账； 2、承担设备突发故障的维修工作，迅速到场处理，制定切实可行的修复方案，保障设备正常运转，提高整体运行效率； 3、收集并记录设备维保过程中的核心信息（如故障类别、维修耗时、更换配件型号与数量等），汇总归档形成完整的维护记录资料； 4、依据安全作业规范，定期核查作业现场的安全防护装置（如绝缘器具、安全警示标志等），及时排查并整改潜在风险，防止触电、火灾、机械损伤等事故发生； 5、配合推进设备运行流程优化，积极提出改进措施，协助技术团队完成设备升级与改造相关的支持性工作； 6、参与制定设备周期性保养方案，严格按照计划落实预防性维修和定期维护任务； 7、参与新设备的安装与调试过程，协助技术部门实施机电系统改造，确保满足安全生产与工艺要求。 任职要求: 1、机械、电气、自动化等相关专业背景，中专及以上学历，持有高压/低压电工证或焊工证者优先考虑； 2、身体健康，无影响本岗位工作的职业禁忌（如癫痫、恐高、心脏病等），能适应临时加班及紧急抢修任务； 3、具备3年以上设备维修相关工作经验，有制药行业从业经历者优先； 4、能识读电气原理图与机械结构图，熟练操作万用表、示波器、兆欧表等常用检测仪器； 5、掌握常见电气元器件（接触器、继电器、断路器等）的技术特性与维修方式，了解西门子、施耐德等品牌PLC及变频控制系统的基本原理，具备编程与调试能力者优先； 6、责任心强，做事严谨，具有良好的沟通协作意识，能够熟练使用Office等办公软件。

流量计仪表维护

岗位职责： 1.负责成套电气设备的调试、维护、售后工作；负责售后服务资料信息的反馈、整理和归档工作； 2.熟悉高低压开关柜、KYN28柜、61柜、充气柜、箱变等主要电气设备的一次及二次原理和接线； 3.能够独自处理电气一次及二次原理故障，解决产品生产组装和售后安装过程中出现的技术问题； 任职资格： 1.需要持有高压电工证；两年以上电气现场应用安装维修经验，熟悉售后流程，有售后现场调试经验； 2.具备一定协调沟通能力，具有良好现场协调能力，能够应对处理售后现场出现的各种状况； 3.思路清晰，吃苦耐劳，具有良好的责任心和团队协作精神； 薪资待遇：300-500/天 需求人数：2-5人 备注：要求有四川地区国家电网的准入

岗位职责： 1、深入生产一线了解实际运行情况，落实生产工艺的全过程管理； 2、掌握装置运行状态，督促各岗位人员严格遵守三大纪律（安全纪律、工艺纪律、劳动纪律），保障各项工艺参数稳定受控，达成公司既定的生产运营指标； 3、检查各岗位是否规范执行操作规程与安全技术要求，确保作业合规； 4、负责化工技术资料的归集与管理，收集并整理中控及现场岗位报表，归档保存，针对异常工艺数据进行分析，制定改进对策，并指导现场生产优化； 5、参与技术专题讨论会，追溯问题根源，拟定整改措施，提出每日一项技改设想，持续优化岗位操作流程；承担员工技能培训任务； 6、结合生产实际动态，修订和更新培训材料、操作规程、生产方案及相关工艺管理制度； 7、推动工艺纪律落实，主导工艺优化与技术创新工作。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，化工工艺或相关专业背景。 2、资历：累计工作经验满3年及以上，其中从事化工生产管理工作不少于2年。 3、技能： a) 熟悉化工生产工艺体系，具备扎实的生产管理实践经验； b) 具备良好的沟通协调能力，能够高效组织和管理团队； c) 能够准确识别员工思想与行为变化，妥善处理人事相关问题； d) 熟知黄磷生产装置及其工艺流程，具备较强的创新意识与改进能力。 4、其他要求：工作态度严谨，具有高度的责任心。

一、职位描述 岗位核心职责：负责磷矿山全区域电气设备（高低压配电、矿山机械电气、照明、防雷接地等）的设计、安装、调试、维护、检修及技术管控，保障矿山生产（采矿、选矿辅助）电气系统安全、稳定、高效运行，优化电气系统性能，降低能耗及故障发生率，配合矿山生产计划落实电气相关技术支持。 （一）电气系统设计与优化 1. 负责磷矿山电气系统（高低压配电系统、电机控制系统、照明系统、防雷接地系统、矿山机械电气配套等）的设计、方案编制及优化，结合矿山生产工艺（采矿、运输、选矿辅助）需求，制定合理的电气设计方案，确保电气系统与生产流程适配。 2. 参与矿山新建、改建、扩建项目中的电气部分设计审核、技术交底，对接设计单位、施工单位，确保电气施工符合设计规范、行业标准及矿山安全要求。 3. 跟踪矿山电气领域先进技术、设备及工艺，结合矿山实际生产需求，提出电气系统升级、节能改造方案，降低能耗，提升电气系统运行效率和安全性。 （二）电气设备安装、调试与检修 1. 负责矿山各类电气设备（高低压配电柜、变压器、电机、变频器、电缆、照明设备、防雷接地装置及矿山专用电气设备等）的安装、调试、验收工作，确保设备安装规范、运行正常。 2. 制定电气设备日常维护、定期检修计划，组织落实维护检修工作，排查电气设备故障，及时处理短路、漏电、设备损坏等电气问题，减少设备故障停机时间，保障矿山生产连续运行。 3. 负责电气设备台账的建立、更新与管理，记录设备运行状态、维护检修记录、故障处理情况，确保台账完整、准确，为设备管理提供依据。 （三）电气安全与技术管控 1. 严格执行电气安全相关法规、行业标准及公司规章制度，建立健全矿山电气安全管理制度、操作规程，落实电气安全防护措施，防范电气火灾、触电等安全事故发生。 2. 负责矿山电气安全检查、隐患排查，重点排查高低压配电、电缆敷设、防雷接地、设备绝缘等关键环节，及时整改安全隐患，确保电气系统安全合规运行。 3. 负责电气技术文件的编制、修订与执行，指导现场电气作业人员规范操作，开展电气安全、操作技能培训，提升作业人员的电气技术水平和安全意识。 （四）日常技术支持与协调 1. 配合矿山生产部门、设备部门，提供电气技术支持，解决生产过程中出现的电气技术难题，保障采矿、运输等环节电气设备正常运行。 2. 对接电气设备供应商、维修单位，负责设备采购技术参数审核、维修质量验收，协调设备售后事宜，确保设备供应及维修及时高效。 3. 负责电气能耗统计、分析，制定节能降耗措施，控制电气运营成本；提交电气设备运行报告、维护检修报告、能耗分析报告，为公司决策提供依据。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 年龄28-45岁，大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化、电气技术等相关专业，持有低压电工证、高压电工证等相关职业资格证书，有矿山电气相关证书者优先。 2. 具有3年以上磷矿山或矿山类企业电气工程师工作经验，熟悉矿山高低压配电系统、矿山机械电气控制、防雷接地等相关技术，了解磷矿山生产工艺及电气设备适配要求。 3. 身体健康，能够适应矿山现场工作环境，无恐高、高血压等职业禁忌证，服从公司工作安排，接受矿山现场加班及应急处置工作。 4. 具备良好的职业素养，责任心强、作风严谨，具有较强的抗压能力、问题解决能力及执行力，工作认真负责、精益求精。 （二）专业能力要求 1. 精通矿山高低压配电系统、电机控制系统、照明系统、防雷接地系统的设计、安装、调试及维护技术，能够独立解决复杂电气故障。 2. 熟悉矿山专用电气设备（采矿设备电气配套、运输设备电气控制等）的工作原理、操作规范及维护要点，能够熟练操作电气检测仪器、工具。 3. 掌握电气安全相关法规、行业标准及矿山电气安全管理要求，能够建立健全电气安全管理制度，有效防范电气安全风险。 4. 具备电气系统优化、节能改造能力，能够结合矿山生产需求，提出合理的电气技术改进方案，降低能耗及运营成本。 （三）综合能力要求 1. 具备良好的技术沟通能力，能够清晰对接设计、施工、生产等相关部门，准确传达电气技术要求，协调解决电气相关问题。 2. 具备一定的文档编写能力，能够独立编制电气设计方案、维护检修计划、技术报告、安全操作规程等文件。 3. 具备团队协作能力，能够配合团队完成电气相关工作，指导现场电气作业人员开展操作，提升团队整体技术水平。 4. 具有较强的学习能力，能够快速掌握矿山电气领域新技术、新设备、新工艺，适应矿山生产发展需求。 （四）其他要求 1. 无违法违纪记录，无重大电气安全事故责任记录。 2. 能够长期驻矿山工作，接受矿山现场工作节奏及合理的加班安排。 3. 熟悉矿山安全生产相关法规，了解磷矿山生产流程及安全管控重点者优先。

负责厂区高低压配电系统、电机、变频器等电气设备的日常巡查与预防性维护，主导设备可靠性提升方案的设计与实施。 统筹电气突发故障的应急处置，带领团队高效诊断并处理高压系统疑难问题，最大限度压缩停机时长，确保生产稳定运行。 牵头推进电气技术改造项目，结合化工生产工艺特点优化系统配置，提升设备运行效能及本质安全性能。 建立完整的电气设备档案与运维数据体系，通过故障数据分析推动预防性改进，主导团队技术规程与安全管理标准的制定与执行。 任职要求 本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业，具备中级及以上电气类专业技术职称。 8年以上工业领域电气运维工作经验，具有10kV及以上高压系统管理经历，有化工行业电气设备运维背景者优先。 熟练掌握PLC编程、变频调速控制、继电保护原理，可独立完成高压设备调试及复杂故障处理。 持有高压电工操作证、中级电气工程师等职业资格证书，具备较强的团队组织能力和突发事件应对能力。

岗位职责： 1、每日巡检固定污染源烟气自动监控设备和数据传输系统，保障设备正常运行，故障排查、修复； 2、定期汇报监测设备的运转情况，及时汇报重大事故或仪器严重故障的情况； 3、保证监测数据准确率及数据传输有效率达到95%以上； 4、负责空调、压缩空气的日常维护检查，发现问题及时通知甲方处理； 5、其他工作：完成本区域专责交办的其他工作。 岗位要求： 1、工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业专科及以上学历，年龄40岁以下； 2、从事现场监测设备的维护维修等工作，持有自动监控(气)运行工证书者优先； 3、熟悉基本的商务礼仪，善于沟通，应变能力强； 4、能吃苦耐劳、持之以恒，动手操作能力和技术学习理解能力强；学习并掌握环保政策法规、公司相关制度、环保在线监测技术规范； 5、具有强烈的责任心，有团队合作精神和进取精神、积极主动，服务意识强。 福利待遇： 1、六险一金+提供食宿 2、专业的培训辅导、明确的晋升通道