不外出，不销售，不外呼，纯接听客服岗位，月休7-8天，节假日休，8-9小时工作制，购买社保，公司发展期，晋升空间大，内部选拔管理

无业绩考核！无任务指标！ 【薪资】：2800元无责任底薪＋100元全勤奖＋300-500元绩效奖金＋4.5%提成 【工作内容】：通过电话联系客户，邀请其到公司了解装修方案！本岗位仅负责邀约，不参与签单。每成功邀约1位客户到店，后续成交即可获得提成，月收入8000元以上（提成比例高，收入有保障） 【上班时间】：上午9:00—晚上19:00（含2小时午休） 【休假安排】：每周一固定休息（每月4天）＋每月活动结束后额外连休3至5天

纯接听客服岗，无销售压力，行业稳定工作简单 易会!!面试通过既可带薪培训!! 岗位职责: 平台官方热线客服，对接消费者咨询，纯接听电话，不外呼 月薪:底薪+全勤+提成+绩效+餐补交通补，综合薪资4000-5000元福利待遇 1.[假期]月休7-8天，轮班排休 上班时间8-9小时排班制 2.[五险] 3.【活动】公司每月不定期举办聚餐、户外活动， 4.【奖励]根据每个月不同指标要求，制定不同 的奖金激励方案，评选为优秀员工可获得奖励。 5.[礼品]节日、生日公司都会发放员工礼品，如端午节棕子系列、中秋节月饼系 列等 6.[晋升空间]普通客服-资深客服-班助-班长- 培训师运营经理-项目经理，公平晋升，越努力越幸运

没有业绩压力！无需完成任务指标！ 【薪资】： 2800无责底薪＋100全勤奖＋300-500奖金＋4.5%提成 【工作内容】： 通过电话邀请客户到公司了解装修方案！该岗位仅负责邀约，不参与签单 每成功邀约1位客户到店，后续由专人跟进成交，收入可达8000以上（提成比例高，收入有保障） 【上班时间】：早9:00—晚19:00（含2小时午休） 【休假】：每周一固定休息（月休4天）＋每月活动结束后额外连休3—5天

岗位职责: 1. 通过电话或微信联系客户，清晰讲解公司产品与服务内容； 2. 深入挖掘客户实际需求，制定针对性的服务方案； 3. 持续维护并扩大客户关系网络，提升客户体验与满意度； 可接受寒假工

不外出，不销售，不外呼，纯接听客服岗位，月休7-8天，节假日休，8-9小时工作制，购买社保，公司发展期，晋升空间大，内部选拔管理

岗位职责： 负责接听浙江省10086客户热线电话，受理客户关于移动业务的需求，并负责解答移动业务相关的问题，纯接听客服，不外呼销售。接受没经验的。 综合薪资3000-9000元 福利待遇： 1.【假期】月休7-8天，轮班排休 2.【包吃】转正以后提供饭卡，提供三荤四素管饱。 3.【五险】购买五险（医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。 4.【活动】为丰富员工的业余生活及增进员工对公司的归属感，公司每月不定期举办聚餐、户外活动、 5.【奖励】根据每个月不同指标要求，制定不同的奖金激励方案，评选为优秀员工可获得旅游奖励 6.【晋升空间】普通客服-资深客服-班助-班长-培训师-运营经理-项目经理，公平晋升，越努力越幸运 任职要求： 1、会基本的电脑操作，会电脑打字 2、责任心强、积极乐观、性格温和买 3、能适应早晚班，对待工作认真努力

本公司因业务需要现招聘电话 客服数名 要求：普通话好、沟通能力强、。 上班时间：早九晚六 . 工资待遇：底薪三千加提成、 上不封顶、 能者多得 、 具体待遇面谈。 上班地点 ：万达B座 。 联系电话：张经理

接听中国移动10086热线电话，提供业务查询，问题解答，业务办理等优质的服务。二，作息时间： 在8:00-22:00之间排班，8小时工作制，月休8天，排休(可换休).三，薪资福利待遇： 1，薪酬结构：底薪+绩效+全勤奖+餐补+交通+夜班补贴等各种福利津贴。综合薪资4000-6000 2，满一年享受带薪年假5天 3，多元化的激励制度：优秀员工月/季/年度奖励，团队经费，节日福利等； 4，多彩的员工活动：公司不定期举行员工旅游，聚餐，生日会，年会等各类娱乐活动等；四，应聘条件 1，年龄18-40岁之间，男女不限，高中/中专及以上学历； 2，普通话标准，有良好的语言表达能力和沟通能力，会基本的计算机操作；3，可以提供毕业证(应届生学信网可查)，接受排班； 新员工培训津贴，夏日高温福利，冬季暖心福利，内部推荐奖励等；公司提供免费的专业培训，保证新员工可以顺利上岗 公司平台及晋升发展方向： 运营管理方向：一线客服--运营班长-.-运营主管-.-运营经理-.-运营总监后台支撑方向：一线客服-质检支撑，技术支撑，培训，数据分析 完善的内部晋升平台：公司正式员工---。公司全员内部竞聘--。公司其他部门空缺岗位 工作地址 乐山市中区中移在线服务有限公司四川分公司市中区桃源路111号

工作时间：朝九晚六，法定节假日正常休息 财税顾问（零基础可上手，2天带薪培训快速入职） 试用期底薪4000+提成，朝九晚六，节假日照常休假 公司晋升通道： 财税顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监 → 总经理（合伙人） 任职要求： 对工作积极主动，乐于接受挑战，具备良好的协作精神； 优秀的应届毕业生可享一对一导师指导； 欢迎新手及无经验者加入； 有销售、企业客户服务或财务相关背景者优先（薪资可面议！）； 形象端正，表达流畅，善于沟通； 能融入团队协作，具备较强的适应能力与抗压性； 踏实肯干、目标明确、渴望高收入（在这里，你的努力与回报绝对成正比）！ 综合收入 行业新人 = 底薪 + 提成 = 6000+； 成熟销售 = 底薪 + 高提成 = 11000+； 资深精英 = 底薪 + 高额提成 + 团队激励 = 17000+； 轻松做：6K+ 稳步干：8K-12K 全力拼：2W+++［开心赚高薪］ 福利待遇 上班时段：9:00-18:00，周末大小休，享受国家法定节假日； 配备舒适、明亮、现代化的办公环境； 定期组织团建：每季度不少于一次集体活动、聚餐、生日惊喜等； 不定期开展户外拓展，全员出行，热闹同行； 缴纳五险一金（含医疗、失业、工伤、养老、生育及大病保险）； 节日礼金、奖金、旅游安排、聚餐及其他丰富集体项目； 享有带薪年假、婚假、产假等法定假期； 健全的晋升机制；提供带薪岗前培训；各阶段专业课程支持，实行一对一师徒制培养；晋升路径公开透明，只看能力，不讲资历，拒绝裙带关系； 无需出差，无应酬压力，无需强推式销售，客户资源稳定，同事关系融洽，办公氛围轻松惬意，生活压力不再沉重，只要你肯付出，应届生也能月薪过万！上班就是来快乐赚钱的。 老板超nice，经常请吃饭！（小道消息：我们CEO也是90后哦！）

乐山市冠英镇招工地小工/杂工工资200

招室内保洁1名，上班地点高新区，家近的优先！ 要求： 1.50岁以内 2.有保洁工作经验优先 上班时间： 8小时工作制，上六休一。 待遇面议 联系电话

乐山市市中区招水电

乐山市市中区招水电

招聘信息： 峨眉山万年寺酒店招客房保洁，踏实肯干，有经验者优先，月休四天，不休按天算工资，包吃住，薪资3500+，有意者电话联系：。

电话客服，主要学校招生打电话沟通

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招电话客服电话沟通

无销售性质！无业绩压力！底薪3800电话客服岗位，工作简单不加班，购买五险一金，接受小白，带薪培训，公司直招 【薪资待遇】 1：底薪3800+提成+补贴+五险一金，平均薪资7k+。从不加班！ 2：单双休，法定节假日正常休 3：工作时间早9:30~12:00，午13:30~18:30，午休一个半小时。近地铁口，公司楼下有食堂，不喜欢带饭也可以下楼吃。 【岗位职责】 1：公司提供高质量的客户，只要负责接通电话，确定客户需求，加上客户微信（不需要后续跟进签单） 2：具备良好的应变能力和思维意识，在线为客户提供优质服务 【岗位优势】 1：无需自己寻找客户，客服无需销售，无业绩压力! 2：销售部负责后期跟单，自己加的客户销售部出业绩客服就有提成 3：带薪培训，写字楼办公，无需外出跑业务 4：公司在地铁口附近，通勤方便 5：公司氛围好，老板同事好相处

东港可居家办公，联系客户，只负责联系，其他不用管，薪资0-10000上不封顶

乐山市区招聘内勤人员：要求：有团队意识、责任心，有上进心 待遇：双休，节假日休息，综合工资：7000+ 工作内容：维护老顾客和管理工作 工作时间：上午9点~中午12点 年龄: 30至50岁 工作地点：乐山市市中区 录取情况：线下面试告知 联系电话：

中国移动客服专员 接听坐席，处理客户来电咨询及业务办理，工作性质为纯接听。 五险齐全，提供餐补、交补、全勤奖等多项福利待遇。 工作时间： 1. 每日平均工作时长8.5小时； 2. 每月休息7至8天。 岗位职责： 1. 负责接听客户电话，细致回应客户疑问，提供高效专业的服务支持； 2. 如实登记客户诉求，快速转达至对应部门，配合推进问题解决； 3. 执行上级安排的其他与客户服务相关的任务。 任职要求： 1. 普通话表达清晰标准； 2. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 3. 熟悉计算机操作及常用办公软件使用； 4. 性格细致沉稳，富有耐心，具备良好的协作能力。

岗位名称：情感倾听主播（无套路+小白可做） 薪资范围：新人3.8K-4.5K/月，熟练后5K+/月 | 底薪3.5K起+提成 | 工资周结 0经验友好：免费专业培训，1对1运营带教，小白也能快速上手 纯绿色正规：大平台流量扶持，公司全包推流和账号包装 无任何套路：不收费、不签霸王条款、无捆绑，不想做可随时走 工作超轻松：纯聊天赚收益，不卖货、不PK、不靠礼物打赏 时间自由：16:00-24:00固定班次，不加班，生活工作两不误 工作内容 1. 负责接听客户连线，倾听情感、生活中的烦恼 2. 进行简单的回应与安慰，做客户的“情绪树洞” 3. 纯聊天模式，直播时长即收益，无需唱歌跳舞等才艺展示 任职要求 1. 年龄18-30岁，性格开朗，有同理心，善于倾听 2. 热爱聊天、喜欢聊八卦，有一定生活或恋爱阅历 3. 对星座、MBTI等话题感兴趣者优先，不会聊天可培训 4. 宝妈、职场新人、零基础小白均可报名 工作时间 & 地点 • 时间：16:00-24:00 固定8小时，不加班 • 地点：公司办公，提供独立倾听间及全套设备，新人有流量扶持

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调推动能力

乐山市区招聘内勤人员：要求：有团队意识、责任心，有上进心 待遇：双休，节假日休息，综合工资：7000+ 工作内容：维护老顾客和管理工作 工作时间：上午9点~中午12点 年龄: 30至50岁 工作地点：乐山市市中区 录取情况：线下面试告知 联系电话：

不是电销！无任何销售性质！！！可接受无经验小白、应届生～～～ 熟悉业务是可以居家办公的哟～～～招满为止 详情欢迎咨询哦～～～ 不要害羞，我不是严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会～～～ 一、岗位职责: 负责接听移动用户来电，解答所咨询的问题或业务办理等；包含：话费明细查询、业务变更等。 二、任职要求: 1、18-40岁，男女不限 2、中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求 三、工作时间: 8点-17点/13点-22点 上5休2 四、薪酬福利: 1、平均工资4500-8000元， 有些者可高达上万 2、入职即享带薪培训，新人保护 3、五险齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、 五、快速晋升通道: 1、运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位； 2、人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位； 3、公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等，公司将定期进行内部公开竞聘。

1.售后维护客户，办公室上班，查询登记录入系统。2.服务好孤单老客户进行加单（老客户是以往买了公司保险的客户，是有保险观念的，销售起来相对更容易）。 薪资福利:央企大平台发展路线宽阔，可走管理，内勤，根据自身长处可自行选择。适合有目标，干劲足的群体，躺平干年薪10w+，正常干20w+，努力干50W+。 上班时间：周一到周五(9:00-11:30)下午时间可自行安排。 工作地址:乐山百禄路296号

乐山中国移动客服 工作内容: 接听四川移动10086来电，为客户办理业务查询、业务受理及解答移动相关咨询问题（无需主动营销） 作息时间: 每日工作8小时，每月休息8天 任职资格：*******,大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），普通话标准流利 薪资及福利 1、培训期期间享受培训补贴 2、转正后月收入由基本工资、绩效奖金、各类补贴、全勤奖及福利构成；综合薪资4000-7000元，表现突出者可达9000元以上 3、福利待遇：节日与生日礼品、专业技能培训、带薪年假、劳动竞赛激励、优秀员工表彰、缴纳社会保险 个人职业发展（晋升通道）： 运营支撑方向——班组长、培训师/主管

客户关系专员： 1、通过电话回访了解客户在门店的服务体验及满意度情况。 2、在交车环节面对面收集客户对服务过程的满意程度反馈。 3、持续维护客户与公司之间的良好互动关系，及时将客户提出的各类疑问或建议上报部门经理，推动服务优化，提升整体客户满意度。 4、作为客服经理储备人才：能够结合客户反馈的实际问题，协同相关部门制定切实可行的改进方案，持续提升服务质量；策划并执行多样化的客户联谊活动，促进客户与企业的深度连接。 5、薪酬待遇：基本工资+月度绩效（或业务提成）。 6、其它福利：社保、带薪年假、节日慰问、生日福利、午餐补助、定期团建、职业辅导、工作内容拓展与丰富化培养。

客户关系专员： 1、通过电话回访了解客户在门店的服务体验及满意情况。 2、在交车环节面对面收集客户对服务过程的评价与反馈。 3、持续维护客户与公司之间的良好互动关系，及时将客户提出的意见或疑问上报至部门主管，推动满意度提升。 4、作为客服经理储备人选：能够结合公司实际运营状况，针对客户反馈的问题协调相关部门制定改进方案，持续优化服务体验；策划并执行多样化的客户互动活动，加强客户粘性与品牌认同。 5、薪酬待遇：基本工资+月度绩效（或业务提成）。 6、其它福利：社保、带薪年假、节日慰问、生日福利、午餐补助、定期团建、职业辅导、工作内容拓展与丰富化培养。