
工长月结
成都市彭州市招工长/工程师:
由于公司业务拓展需要,我们正寻找一位技术扎实、经验丰富、责任心强的施工现场管理兼测量人才,负责项目施工现场的全面管理与技术支持工作,期待你的加入,共创辉煌!
岗位职责:
1.独立承担主办工长职责,全面统筹项目现场施工进度、质量、安全、文明施工及各方协调,
确保项目按计划高效推进;
2.熟练运用 RTK 测量仪器完成现场定位放线、标高测量、施工过程质量复核及竣工数据测量等工作,确保施工数据符合设计规范与要求,顺利完成竣工验收;
3.精通 CAD 软件,负责施工图纸识读、深化设计、工程量核对、技术交底文件编制及现场
图纸变更及管理;
4.统筹项目现场施工工序、人员调配、材料使用与设备管理,及时排查并解决施工过程中的各类
技术问题和安全隐患;
5.严格执行施工规范与安全制度,有经验有方法地落实岗位责任,保障项目施工质量优良,生产安全零事故。
任职要求:
1.年龄 30-60 岁,身体健康,能适应施工现场工作环境;
2.大专学历以上,建筑工程、土木工程、建筑设计等相关专业者优先;
2.熟练操作 RTK 等测量仪器,具备独立完成全流程现场测量工作的能力,测量成果精准可
靠;
3.精通 CAD 软件,能高效完成图纸绘制、标注、会审及工程量计算等工作;
4.持有二级建造师证书,具备主办工长岗位实操能力 ;
5.工作踏实认真、严谨细致,责任心强、执行力高,具备良好的沟通协调能力,有施工项目管理经验,具备处理现场问题的能力。
福利待遇:
1.薪资范围: 6000 - 8000元 / 月+项目奖金+高温补贴;
2.社保五险、节日福利、年终奖;
工作地点
当前项目地址:成都市彭州天棚街道牡丹大道
项目完工后会安排其他项目;
公司地址:成都市高新西区百草路71号
联系人:陈经理
联系电话:
有意者请将简历发至邮箱:@qq.com
一级建造师
1.5-2万元/月
建筑机电工程师5-10年大专
1、学历要求:大专及以上;专业要求:土木工程、电气、自动化、给排水、暖通、机械设备制造、安装等相关工程类专业;
2、性别不限;年龄在60岁以下(条件特别优秀者可适当放宽);
3、需持有建造师执业资格证书或相关职称证书。
岗位职责:
1、掌握国家有关安全生产的法律法规,熟悉工程项目管理的基本流程与规范;
2、工作认真负责,具备良好的敬业精神和团队协作意识,能适应现场工作环境;
3、具备较强的沟通协调能力,能够与各层级人员有效交流,并独立撰写内容准确、逻辑清晰的工作报告;
4、熟练操作常用办公软件,具备一定的计算机应用能力,了解基本的网络操作知识。
制冷设备工程师
8000-12000元/月
机电工程师5-10年高中
岗位职责:
1、负责制冷(给排水)系统的设计、安装、调试与日常维护,确保设备稳定运行;
2、编制并落实设备保养方案,优化设备运行效率,延长使用寿命;
3、实时监控制冷系统运行参数,快速响应异常情况,保障生产安全连续性;
4、参与新设备的技术选型与可行性评估,提供专业建议与支持;
5、整理并维护设备操作规程及维修档案,保证技术资料完整准确。
任职要求:
1、具有制冷与空调技术相关专业基础,熟悉制冷原理及系统构成;
2、掌握制冷及给排水设备的操作规范、维护流程及故障诊断方法;
3、具备良好的沟通协调能力与团队意识,能独立开展问题排查与处理;
4、持有相关职业资格证书者优先考虑;
5、能适应现场作业环境,工作认真负责,具备较强的抗压能力。
机电工程师
6000-10000元/月
工厂机电工程师经验不限学历不限
我们这边的工作内容主要负责:
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题。
6、设备维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人)机器人调试(ABB机器人、库卡机器人)机台(西门子、三菱)
薪资待遇:
1.入职初期28一小时,前期有师傅一对一带教,一个月左右直接转正,综合薪资7000左右,每月10号发薪。加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时,自愿加班,可选择长白班
2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。
3.技术岗转正5000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合9000-14000左右
4.其它薪资福利
保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖
每季度一次晋升考核,初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等,晋升一个等级底薪上涨500-800之间
5.工作地址:四川成都
建筑机电工程师
1.5-1.8万元/月
机电工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与项目前期技术方案编制与设备选型,提供专业支持
3. 解决现场机电故障,优化系统运行效率与能耗表现
4.编制设备操作规程、维保计划及技术档案,确保合规管理
5.配合施工进度协调各方资源,保障机电工程按期高质量交付
任职要求:
1. 机电工程、自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备机电类项目实操经验,经验不限
3.熟悉强弱电、暖通、给排水等系统原理及行业规范
4. 具备基础CAD识图能力,能独立完成技术交底与现场指导
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与安全意识
机电工程师
负责机电工程项目的规划与执行
2.确保工程项目符合行业标准及规范
3.与团队协作,确保项目按时交付
任职要求:
1.具备出色的项目管理能力
2.能够熟练运用相关工程软件和工具
3.具有良好的团队合作精神
4.需要具备机电专业建造师和工程师
机电安装工程师
6000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专施工单位
机电安装工程师职责范围:
1、掌握国家相关验收标准,监督施工单位依照合同条款、工程技术规范及法律法规开展施工作业。
2、常驻施工现场,掌握项目进展情况,及时发现施工问题并迅速处理,组织并参与各类施工技术问题的解决。
3、根据工程部内部职责划分,结合项目交付标准,调研市场同类产品及配套材料的应用情况,在符合规范与使用功能的基础上,对本专业施工工艺进行全过程优化与深化设计,明确细部构造做法,降低建设成本;审阅工程项目图纸资料,参与施工组织设计、技术方案的核对、审查、设计交底及图纸会审工作。
4、负责审核机电工程项目的监理规划与监理实施细则,审查施工组织设计及具体作业方案。
5、参与处理施工过程中的复杂技术问题,针对出现的质量缺陷,协同相关专业及职能部门推进整改落实。
6、负责现场临时用电设施管理,包括施工用变压器及高低压配电室的运行监管,审核各施工单位临时用电方案及用电情况,科学调配临时电源使用。
7、依据供电部门当月实际电费账单,编制各施工单位用电费用分摊清单,并提交至公司财务部与预算部。
8、向供电主管部门报送所需文件,办理项目正式用电报批手续,协助公司相关部门完成高低压电力工程二次设计委托,并配合预算单位推进相关招标采购工作。
9、参与工程材料与设备市场价格信息的采集与汇总工作。
10、全面负责机电安装工程的施工组织与现场协调工作。
11、落实机电安装工程的质量控制与安全管理工作。
12、参与机电安装工程的竣工验收流程。
13、完成上级领导安排的其他相关工作。
项目机电安装施工与技术主管(需赴马来西亚)
1-1.2万元/月
建筑机电工程师10年以上本科二级建造师高层建筑给排水消防系统空调系统制冷系统AutoCAD负责驻场暖通传统行业施工单位中级职称弱电智能化系统设备监控系统施工工程师电气消防管道安防系统给排水
岗位职责:
1、全面负责公司承接的机电工程项目的组织实施与协调,涵盖施工统筹、进度控制、材料计划、分包管理、质量监督、安全管控、成本管理,以及施工过程的指导、检查、监督和项目竣工总结等工作;
2、掌握项目预算流程,具备项目成本预估能力,能有效控制材料设备采购价格,参与过安装类招投标相关工作;
3、参与施工前期策划,组织编制机电安装相关的施工组织设计及专项施工方案,参与图纸会审和技术安全交底;
4、对机电系统的安装、调试及验收环节进行全过程监管,确保系统运行稳定可靠;
5、协调与建设单位、施工单位、监理单位等各方关系,保障项目顺利推进;
6、负责现场施工人员及劳务队伍的日常管理;
7、承担对分包单位的施工管理、材料审核、质量监督及验收配合等工作;
8、组织各阶段分部工程验收、竣工验收,办理过程签证及工程结算手续。
任职要求:
1、电气工程或给排水专业本科及以上学历,具备10年以上消防、暖通、强电、弱电、给排水等全专业施工管理经验;
2、熟悉各阶段各专业技术规范,能独立完成图纸审核与深化设计,掌握机电施工技术要点,包括图纸识读、材料选型、工艺流程及预算编制;
3、具有大型机电总承包项目(EPC)现场管理经验,有化工类钢结构厂房机电安装管理经历者优先考虑;
4、具备良好的沟通协调能力,能接受短期外派至马来西亚工作。
出差地点:马来西亚
工作语言:英语、马来语
出差频率: occasional travel
机电一体化工程师
7000-14000元/月
工厂机电工程师1-3年本科
【工作内容】
- 负责机电设备的设计、安装及调试工作;
- 参与自动化系统的开发与优化,提升生产效率;
- 对现有设备进行维护和故障排查,确保设备正常运行;
- 协助团队完成项目的技术方案制定与实施。
【任职要求】
- 本科及以上学历,机械工程、电气工程或相关专业;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 对机电一体化系统有基本了解,能看懂相关图纸;
- 有较强的学习能力,能够快速适应新技术和新环境。
广元苍溪县本人招多名小工要求70岁以下男女不限管吃管住,工资日结
110-140元/天
小工包住包吃20人以上日结
本人招多名小工要求70岁以下男女不限管吃管住,工资日结
喀什喀什市地区招ALC安装、工长/工程师、装修监理
5000-8000元/月
工长装修监理1-2人
喀什地区喀什市招ALC安装、工长/工程师、装修监理
广元旺苍国网电力运维工程师-配网自动化
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专国家电网特种操作证国网电力运维13薪
职位描述:
1、承担公司四川业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作;
2、开展自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器)的日常维护、保养与故障维修;
3、执行终端设备离线问题排查消缺、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固,以及各类模块和插件的检测与替换;
4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施工作;
5、在项目现场负责与客户沟通协调,及时汇报项目进展,保持良好的客户互动关系;
6、配合其他职能部门完成项目验收及阶段性评审等相关支持工作;
7、处理项目运行中的突发情况,并协助客户开展日常运维事务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾驶证并能熟练驾驶,同时具备高压证或低压证(至少其一),其余特种作业证件可在职期间由公司支持考取;
3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统,了解FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作积极主动,责任心强,能适应一定程度的工作强度与压力;
5、愿意长期在四川省内各项目所在地驻场运维,提供住宿,服从公司对项目地点的统一安排。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪资结构:基本工资+绩效奖金+各类补贴+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品;
4、每年6月至8月期间发放高温津贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与享受。
广元配电工程师
5000-6000元/月
电气工程师1-3年大专
职位描述:
1、负责公司业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试与技术支持;
2、负责自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器、台区融合终端)的日常维护、保养及故障维修;
3、开展终端设备离线问题排查处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容与电池检测更换、二次接线检查紧固、模块及插件状态检查与更换等工作;
4、参与新建配电自动化或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施工作。
岗位要求:
1、专科及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、具备配网自动化系统运维或配网工程项目实施经验者优先;熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统,掌握FTU/DTU工作原理,了解配网运行机制者优先考虑;
3、动手能力突出,掌握电气原理图识读与基本电路知识;
4、工作积极主动,具备吃苦耐劳精神,能适应一定强度的工作压力;
5、具备熟练驾驶技能(因工作需要),可接受短期或长期驻点项目安排。
公司地址:成都复地复城国际
项目地址:广元
面试:线上面试/线下面试
国网电力运维工程师-线损管控
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专线损治理同期线损国家电网运维创百强
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等相关文件开展项目技术服务工作,涵盖内业与外业任务,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现;服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务内容;
2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通,保持良好、稳定的客户关系;
3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展与关键节点情况;
4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
5、及时响应并处理项目过程中突发问题,协助客户日常工作的顺利推进。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景,条件优秀者可适度放宽要求;
2、须具备国家电网线损治理经验,熟悉后台业务系统数据治理及指标管控流程,有参与创百强项目经历者优先考虑;
3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好的沟通表达与协调能力;
4、能够接受长期驻场四川省内各电力公司,提供住宿,服从公司在省内项目地点的统一安排与调配;
5、具有较强的责任意识、执行能力,吃苦耐劳,适应多环境作业;
6、需持有岗位相关资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持在职期间考取所需资质。
特色福利:
1、提供定期专业培训,拥有清晰的内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效薪资+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间享受高温补贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
机电设计工程师
7000-10000元/月
机电工程师5-10年大专
任职要求:
1、机电工程或相关专业,专科及以上学历;
2、具备5年以上机电工程项目从业经历;
3、主导或参与过至少3个大型综合体项目(如商业、办公、医院等)的实施;
4、掌握机电各系统相关规范及施工工艺;能对设计图纸的合理性进行判断;
5、了解机电系统常用设备与材料的基本功能及参数要求;能评估所选设备是否符合实际使用需求;
6、熟练操作OFFICE办公软件、CAD制图工具,广联达计价软件,以及鹏业、广联达等算量软件;
7、具备较强的沟通协调能力;
8、可接受阶段性项目现场驻场工作。
岗位职责:
1、承担机电项目投标阶段的工程量计算、成本分析、图纸与清单问题梳理及成本优化工作;
2、参与施工阶段的图纸会审与深化设计,协同BIM单位开展技术对接;
3、负责施工期间的机电成本核算与持续优化;
4、对接各类设备供应商,核实其产品功能与参数是否满足项目使用标准;
5、协助完成项目的审计与结算配合工作。
电气设备维护技术工程师
7000-9000元/月
机电工程师3-5年本科ABB机器人调试三菱、欧母龙PLC设备维修/保养
1、依据公司生产计划及经营需求,负责区域内(业务范围)设备设施的维修管理与技术支持工作,建立健全设备点检、维护及保养规范,指导并监督设备操作人员及维修人员执行落实情况,及时处理生产过程中发生的各类设备故障,确保生产经营安全平稳运行。牵头制定设备维修降本方案并推动实施,统筹设备外委维修的技术管理工作。
2、参与设备技术改造项目中的维修技术支持,审核相关技术协议内容,参与设备到货及验收流程,核对验收条款与既定技术要求的一致性。
整机设备调试员
6000-7000元/月
机电工程师经验不限本科负责驻场电气
岗位职责:
1. 负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及技术交底工作
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及深化设计对接,确保机电系统合规性与可实施性
3. 监督现场机电安装质量与进度,组织系统调试、验收及移交,解决施工过程中的技术问题
4. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,配合完成BIM协同与智慧工地应用
5. 协同土建、装饰及其他专业开展交叉作业管理,保障整体工程顺利交付
任职要求:
1. 本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2. 具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电相关规范与验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作节奏
5. 持有二级建造师(机电工程)或中级工程师职称者优先
机电工程师
5000-8000元/月
机电工程师1-3年中专/中技电气安装机电相关专业设备维修/保养中级职称及以上
岗位职责:负责场区内水电设施的日常维护与保养
要求:年龄22-45岁,中专或高中及以上学历,持有低压电工证,具备1年以上相关岗位工作经验
薪酬范围:6-8k
工长月结全职
成都市招工长/工程师,成都一定有固定长住地,南门华阳附近优先!施工经验丰富、全面,综合能力协调能力强,了解各工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收。带证优先!
栏目概述
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