岗位福利： 1、无责任底薪3000+绩效+高比例提成+奖励+节日福利，业绩突出者最快当月即可转正。综合月薪普遍在7K-9K 2、每3个月开放晋升通道，全员公平竞争，可晋升为经理、区域负责人，甚至核心合伙人！ 3、提供免费带薪岗前培训，并配备资深员工全程一对一辅导 4、工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 岗位职责： 1、开展公司产品的客户预约服务工作 2、客户资源由企业统一支持与分配 任职要求： 1、具备较强的销售思维及沟通表达能力 2、不限性别、学历要求宽松 3、年龄******

岗位职责： 1.企业微信联系客户注册账号提高转化率，提醒客户首次观看一些养生视频，无通时要求，无销售任务，无电话量。 2.能够快速学习并上手，对工作充满热情。 3.可接受应届生、无经验者。 任职要求： 1.无需相关工作经验，公司将提供岗前培训。 2.普通话标准，具有良好的语言表达能力。 3.工作态度积极，能够按时完成工作。 薪资福利： 1.无责3600+提成（新人首月补助1400，保底薪资5000），综合薪资5K-7K。 2.每周三固定下午茶，生日会，过节福利，不定期团建。 3.工作地点：临地铁口，交通便利。 4.早九晚六，午休2小时。

岗位职责 •咨询解答：按照客户服务规范和标准，受理移动10086热线的业务咨询，为客户提供准确、详细的信息。 •业务办理：协助客户办理各类移动业务，如套餐变更、流量开通、宽带申请等。 •问题处理：耐心倾听客户反馈的问题和投诉，积极协调相关部门，确保问题得到妥善解决。 •信息记录：准确记录客户的需求、问题及处理结果，为后续的数据分析和服务改进提供依据。 任职要求 •年龄限制：一般在18-45周岁之间。 •学历要求：不限。 •语言能力：普通话标准，口齿清晰，具备良好的语言表达和沟通能力。 •电脑操作：能够熟练使用基本的办公软件，会简单的电脑操作。 •工作经验：有客服工作经验者优先。 工作时间 •排班轮休制：日均工作8小时左右，可能会有早晚班或中班等不同班次安排，月休6-8天。 薪资待遇 •薪资构成：通常由底薪、全勤奖、绩效奖金、提成等组成，综合月薪一般在3000-8000元左右。 •福利待遇：缴纳保险，法定节假日可享有2倍或3倍补贴，过年、过节、生日等可领取精美福利。 可接受残疾（肢体缺陷） 管培晋升渠道：一线---运营管理---主管---经理

客服岗，保底7000，坐班不外出不加班 【岗位职责】 1.公司提供高质量客户资源，通过电话或微信与客户沟通对接 2.负责客户邀约工作，任务轻松无业绩压力，每日9:00上班，18:00下班，中午休息90分钟，无需加班，法定节假日正常休假 【岗位要求】 踏实认真，有无工作经验均可，应届毕业生欢迎投递 性格积极外向，表达清晰流畅，具备基本沟通能力即可 【福利】公司配备冰箱、微波炉，支持自带餐食，享有带薪休假、节日礼品、团队旅游、定期下午茶等员工关怀项目 【薪资待遇】：底薪7000+提成+奖金+不外出不加班 综合收入5000-1万，上不封顶

工作周期：2026-01-01~2026-01-07 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 连续工作1.1-1.7 需到公司现场办公 工作要求：熟练使用办公软件，操作灵活 工作内容：公司提供客户资源名单，通过企业微信跟进订单，推动成交，提升转化效果等，无需电话沟通，无外勤任务！ 工作时间：9:00-18:00，午休11:55-13:20 薪资待遇：150元/天＋提成

无责保底4600 1. 依托银行提供的优质客户资源，使用银行官方电话开展外呼工作，保障沟通合规性与公信力； 2. 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理； 3. 耐心解答客户关于分期政策、办理流程、费率计算等相关疑问，高效协助客户完成营销分期业务的线上办理； 4. 积极参与部门及小组各类活动，主动发挥个人特长，助力团队协作与文化建设； 5. 严格遵循工作规范，全力推进业务落地，确保个人KPI指标达成并力争突破。

不加班！不加班！不加班！ 工作内容： 1、公司会提供精准客户资源，了解客户情况 2、为客户解答法律相关疑问，协助处理法律事务 岗位要求： 1、有一定的沟通能力，有亲和力，良好的服务意识 2、男女不限，年龄不限，接受小白 薪资待遇： 双休底薪无责3300加提成 单休底薪无责4000加提成 上下班时间早9晚6

薪酬待遇： 1、底薪4000（试用期3000）+邀约提成+业绩提成+奖金 2、1-3个月试用期，五险一金+双休+不加班+员工生日福利、员工周奖励、月度表彰奖励等。 工作时间： 上午9:00-11:50；下午13:30-18:00 无加班，法定节假日正常休息，固定周末双休双休！！！ 岗位职责： 1、与企业客户进行高效对接，明确需求，并根据企业实际情况制定政府类项目申报方案； 2、定期维护合作客户关系，持续跟进服务进度，打造稳定持久的合作模式（公司提供客户资源）； 3、通过公司分配的资源以电话方式联系客户，完成客户邀约工作（非贷款性质！） 任职资格： 1、具有良好的学习能力与语言表达能力； 2、意志坚定，具备责任心及积极进取的工作心态； 3、性格外向，乐观向上 培训时间： 1、面试合格后统一组织培训，为期5天，带薪参与，全程不收取任何费用。 任职要求： 不限性别，不限学历，零经验可培养（欢迎应届毕业生投递） 个人职业发展： 1、员工-主管-经理 2、公司为每位员工搭建公开透明的发展平台，提供完善的晋升机制。

不含销售性质的客服岗位办公室固定工位五险一金提供住宿工作内容简单易上手，文员类客服售后岗，入职即培训！具体情况可进一步咨询，欢迎零基础人员加入，有无经验皆可，全程无套路 1、配合银行处理信用卡客户逾期还款事宜，帮助降低信用风险； 2、整理客户资料，识别并评估潜在风险情况； 3、通过电话与逾期客户沟通，引导其按时归还欠款，协助维护良好信用记录； 4、完成上级安排的其他相关事务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备相关经历者条件可适当放宽； 2、年龄******，普通话清晰流利，具备基本沟通表达能力； 3、性格积极踏实，责任心强，能适应一定工作节奏，愿意接受高收入挑战； 4、有同类岗位经验者优先考虑。 薪酬待遇： 1、固定底薪+绩效奖励+项目激励，月综合收入7000-12000元； 2、缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、团队活动，每周双休； 3、系统化培训机制及快速晋升通道，表现优异者2-3个月即可调薪晋升； 4、工作地点位于国有大型银行自有办公区，环境宽敞整洁，设施齐全。

阿坝藏族羌族自治州壤塘县招光伏安装，可包 900一组，目前量还有2000组，海拔 4400以下，随时可上人

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大面积粘贴铝塑板，2500平方，包工

阿坝藏族羌族自治州壤塘县招山地光伏安装3到4人师傅26张板950海拔4100工资年前结清回家。

客房保洁卫生+餐厅服务

公司福利： 1、不定时团建、下午茶 2、公司坐地面积10000平，超大展厅，有健身器材、运动小场地，游戏机可以用于放松 3、可以接触到各种车，并上手 4、生日、节假日福利礼品，节假日休息 5、公司会发手机用于办公 工作内容： 坐办公室打电话(指标轻松） 有培训以及话术 岗位要求： 1、语气柔和 2、稳定有耐心

朝九晚六点半，底薪4千提成，稳定薪资在5-6k，试用期一个月，转正2个月

职位描述： 1.通过电话与潜在客户交流，清晰讲解携号转网的业务亮点、办理步骤及相关优惠，准确把握客户需求； 2.主动邀请有意向客户添加微信，借助线上渠道持续解答疑问，维系客户关系，推动业务成交； 3.完整记录每次沟通进展及客户反馈信息，配合对接指定办理专员，保障客户订单高效推进； 4.达成每日电话沟通数量、微信添加目标及客户后续跟进等关键绩效指标。 任职要求 1.普通话规范，语言表达清楚顺畅，具备良好的服务意识与沟通能力； 2.有电话营销或客户维护经验者优先考虑，无经验人员可参与岗前培训； 3.目标导向明确，态度积极，能适应一定强度的工作节奏，执行力强并善于持续跟进客户； 4.熟练使用微信等常见沟通工具，具备基本的文字沟通与信息归纳能力。

工作轻松，无销售任务。协助客户完成礼品兑换 早九晚五，月休4天

招聘电信居家客服岗位 岗位职责：通过系统外呼方式，与客户进行电话沟通，协助办理体验服务相关事宜 工作时间：8:30-17:30，每月休息6天 薪资：基本工资1800元+100元全勤奖+提成 要求：具备外呼客服工作经验，能配合管理安排，自备电脑、耳麦及稳定宽带网络

岗位职责： 1、负责外呼宣传推广公司活动，不含销售性质，不处理顾客其他问题； 2、通过电话工具提供专业、热情的客户服务；； 3、完成公司安排的其它客服相关工作。 任职要求： 1、年龄18-40岁，高中及以上学历，有客服经验者优先； 2、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识； 3、耐心细致，能适应轮班（9:30-18:30或12-21点）工作安排。 （每周单休1天，介意者勿投递，谢谢） 福利待遇： 1、薪资结构：综合5000元。底薪4300+全勤200+绩效500（基础外呼量达标即可拿全绩效，较简单）； 2、入职五险一金+商业险； 3、自有健身房、咖啡饮料畅饮。

任职要求： 1.有做过售后客服和网销经验的 2.性格开朗 3.年龄23~33岁 工作内容： 主要协助主管的一些工作，帮助回复客户，给客户解决问题！ 1不需要出去跑业务 2.公司每日分配100%有效客户，成交率100% 3.日常维护老用户，为新用户解答 薪资：底薪5K+客资提成(5块1个）+销售提成综合8K+

纯接听客服岗位，无销售任务，无需外呼，工作氛围轻松，专注服务客户！ 工作内容：负责接听客户来电，解答相关咨询问题 薪资待遇：无责任底薪4300元+绩效奖金，综合到手收入7K-9K 每月安排休息8-10天，采用排班制度，班次可协调调整，灵活性高 入职即缴纳五险一金，要求大专及以上学历，不面向实习生开放 享受法定节假日福利，关怀到位 提供系统化岗前培训，带薪学习，零经验也可快速上手

负责电话联系和现场接待

岗位职责： 1、接收客户下单信息，确保各项内容准确完整； 2、统筹协调内部资源，跟踪订单执行流程，保障交付时效； 3、应对订单修改、撤销及售后问题，优化客户体验； 4、管理客户资料，及时维护订单进展，保持数据真实可靠。 任职要求： 1、具备良好的表达能力与严谨的工作习惯； 2、熟悉常用办公工具，掌握基础计算机操作； 3、工作积极主动，富有责任感并注重团队协作； 4、能适应高效工作节奏，具备良好的承压素质。

工作内容： 1、担任游戏官方客服，负责接听游戏内400玩家来电，快速响应并妥善处理玩家咨询与问题； 2、深入了解所服务的游戏产品，掌握游戏玩家常见问题及服务需求特点； 3、通过专业耐心的服务，增强玩家对游戏的满意度与正面评价； 4、在日常工作中主动识别服务流程中的优化点，及时向上级汇报反馈； 任职要求： 1、普通话标准流畅，音质悦耳，具备清晰的逻辑表达与良好的沟通应变能力； 2、具备较强的服务意识、职业操守，以及良好的情绪调节与抗压能力； 3、学习能力突出，乐于团队协作，能够敏锐发现工作问题并提出有效改进建议； 上班时间：上5休2，轮班制 A班（10---18）----7小时 B班（13---21）----7小时 C班（10--19）----8小时 D班（12--21）----8小时 通班（10---21）----10小时

周末固定双休，法定节假日全休，春节假15天起！ 丰富的下午茶、生日会、不定期团建福利多多确定不来了解一下吗 我们虽然是电销，但没有通时要求，一切自觉工作，而不是只会打电话的机器人！ 关于薪资福利： 1.无责底薪3500-5400，通提提成15-50%;【3w业绩即可月薪过万】 2.接受无经验，入职带薪培训，包教包会，（所有课程全部免费，由公司提供，不收取任何费用，【需要交钱培训的都是骗子！】） 任职要求: 1、年龄在18-35岁以内 2、学历不限 3、积极，好学，自律，严谨，有求知欲望，学习动力。 4、有强烈挣钱欲望，肯吃苦，有耐心，接受销售模式。 5、表达能力清晰，拥有一定应变能力 无需外出，空调奶茶炸鸡管够，无通时通量要求。 绝不拖欠工资 有想法你就来

工作氛围： 既有朝九晚六，又有诗和远方，扁平化管理，高效工作，快乐生活 员工平均年龄23.7，一群年轻人凑在一起，只有你想不到的，没有我们做不到的。 工作地址： 郫都区中电阳光信息港，5A级写字楼，环境舒适。 工作时间： 朝9晚6，周末双休，节假日带薪全休，一年休三分之一的时间。 薪资： 1.基础底薪3000-6500＋提成方案+福利+奖金，保底4-6k。 半年以上员工综合月薪5000-8000元 一年以上员工综合月薪7000-10000+ 工作内容： 1、针对跟公司有合作关系的内部客户，进行一对一建立关系，添加企业微信 2、推送公司免费的福利，了解客户需求，为后端销售岗做好客户画像 3、具备沟通能力和服务意识，熟练掌握客服技巧，解决问题和应对突发事件的能力者优先。 福利待遇： 招聘正式带编员工，非外包，非劳务，非兼职！！！签订正式劳动合同，购买五险一金，过节费，降温费，取暖费以及节日慰问，生日关怀，企事业单位有的，我们都有！ 欢迎有趣的灵魂前来骚扰！！

工作内容:主要是后台岗位，线上处理，办公室办公，不用外出，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训。工作时间:行政班、周末休，法定节假日全休、提供宿舍薪资待遇:新人5000-6000，综合8.5K，后期9K+，五险一金，食!!!欢迎宝子们投简历团建，现金奖励，下午茶福利多多公司直招不是中介！！！

如果求职总发愁，简历就往这里投~ 钞票就是永远的避风港，用一份简历；让好事发生！ 一、公司优势 依托专业服务与稳定运营，在业内赢得良好声誉。全国拥有120多家分支机构，覆盖北京、上海、厦门、深圳、贵阳、重庆、云南、成都、广东、东北三省等多地，与多家银行及金融机构深度合作，资源雄厚，具备完善的晋升体系，为业务拓展提供有力支持。 二、岗位职责 核对客户信息，掌握客户实际需求，制定合理解决方案，日常需拨打少量电话沟通。 三、任职要求 1.年龄18-40岁，具备良好表达能力，性格积极乐观。 2.工作踏实认真，责任心强，进取心足，不轻言退缩，能熟练使用基础电脑操作。 3.具备团队协作意识，愿意与企业共同成长，接受无经验者，公司安排系统培训，实行老员工一对一指导。 四、薪资福利 1.薪资结构：底薪4200元＋提成40%，绩效奖金2000~3000元，收入与努力挂钩，上不封顶，在职人员平均月薪达15000以上。 2.福利保障全面：缴纳五险一金，定期组织下午茶、团建活动、团队聚餐，享受带薪年假，每逢节日均有礼品或补贴，工作更安心。 3.培训晋升完善：提供系统化专业知识培训，助力快速提升；晋升路径清晰透明，公司扩张迅速，已开设多家分店，表现突出者可晋升为团队主管、经理岗位。 五、工作环境 办公区域开阔整洁，配备舒适工位及设施，设有冰箱、电磁炉等便利设备，团队氛围活跃融洽，轻松有活力，期待你的加入！！！

处理公司客户相关事务，纯文职岗位无销售性质 薪资待遇4-7k，收入稳定 工作时间每周五天，双休制，无需加班 招聘人数10人，有意向可进一步沟通了解详情