顺心捷达物流，神木城里面送货，需要有经验，路线熟悉，记件发工资，需要略懂电脑，本职位需要能吃苦

岗位职责： 1. 按照订单要求准时完成货物取件、分拣、装车及配送任务 2. 规范使用配送工具（电动车/三轮车等），确保运输安全与货物完好 3. 主动联系客户确认收货信息，妥善处理签收、退换货等异常情况 4. 实时更新配送状态，及时反馈途中问题并配合调度优化路线 5. 维护配送车辆及装备，保持整洁并定期检查基础性能 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，

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全西安最轻松的兼职，小时结，拿钱走人 岗位职责： 1.根据企业实际需求，完成对应工作！ 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

岗位职责： 1、通过APP接单，按导航路线高效完成取餐、送餐任务； 2、核对订单信息，确保无遗漏或损坏； 3、礼貌沟通客户，处理异常情况； 4、遵守交通规则，确保配送途中人身及车辆安全。 任职资格： 1、会用智能手机，身体健康； 2、吃苦耐劳，适应高温、雨雪等户外工作环境。

1.平均每小时39以上，每天三百五以上 2.可兼职/全职，0元入职 3.有工作下班做，没工作可以全天做，时间自由安排运营当天结算工资，全职工，日结工，临时工，短期工都可以 日结：300-400元，可短期长期日结周结均可！！人走账清不拖欠提供食宿（荤素管饱）（4人间）诚信直招6-10人，入职无押金！！ 急招临时钟点工三百五一天提供吃住

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1，《全职月结收入8500-11000一个月》月休四天工作轻松 2，《兼职日结一个小时40-50块钱，想做几个小时，都可以，一天300左右，一天一结》 3，工作地址可以根据你所在的附近就近上班 4，时间自由，工资稳定 5，不会可安排老员工带，基本上半天就会!非常简单 6，《工作内容:骑电动车送药品，超市物件零食饮料槟榔之类的》一般都是3公里左右，很近 7，公司提供车住，有车可以自带，无车公司配车，有车有住。

榆林市榆阳区招工地小工/杂工，地下室打扫地面灰尘，就是用扫把扫地，

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榆林市榆阳区招安全员/安全负责人，中专以上学历，会使用无人机。工作内容是电力线路巡检。

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岗位职责：驻点配送生鲜，日均单40-60起自由简单 生鲜门店，急缺生活物资配送员若干名工作者 流程-居民在社区电商平台上购买的小件生活物资，咱们配送员骑电动车送过去即可岗位优势--- 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区骑手福利- 4.多劳多得，每天轻松60-100单 5.[薪资福利待遇] 日收入400-500周收入2500 月收入工资9000-13000(上不封顶)综合补贴：底薪+全勤奖+高温补+话补+大额远程补贴+冲单奖等（800-1500元）每单配送费5元-8元单，日收入400元以上 6.门店提供电动车（换电方便，无限续航，无任何押) 7.提供住宿（4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全） 其他福利 1，当天直接安排住宿、安排上岗 2，没钱可预支工资 3.站长之前也是做骑士的，对人好，上升空间大配送员，骑士，生鲜配送，水果配送，商超配送蔬菜配送，固定位置取货配送，上手简单，有老人带

:1、山姆超市固定一家商店取货。 2、可短期、兼职、全职。 3、日结，周结、月结(10000-15000)人走账清。 4、就近分配工作岗位。 5、全天干满8个小时即可。 6、公司可以提供车辆/住宿。 7、公司直招， 拒绝中介。 岗位要求:18-55岁以内，无犯罪记录即可。

负责商超物品配送，接受小白有人带，月薪8000+内部食堂，住宿2-4人间家电齐全，当天拎包入住 注意:门店直招，拒绝中介，无任何押金无任何入职费用，谨防上当受骗！！！

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工作内容:超市连锁店门店负责送货配送到指定位置｜10斤内小件 工作薪资:6500-8000/月，日结:400一天 工作要求:18-50岁无案底酒驾拘留史

岗位名称：各类岗位（年龄限制、学历、能力各不相同）；岗位要求：1.年龄在24岁至50岁之间；2.身体健康；3.有学习能力，人品端正。薪资待遇：学习补助根据不同学历及能力有差异（大专及本科以上各行优秀人才补助更高），底薪加上绩效奖励及职业化奖金，收入无上限。

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宣传岗 （一）拥护中国领导，无任何违反国家法律法规的不良记录；（二）具有统考大专或以上学历，并具有与学历相当的文化水平，年龄45周岁以下。（三）身体健康，仪表端庄，热爱婴幼儿照护事业，沟通能力强；（四）能熟练使用office办公软件起草公文和制作统计表格；（五）具有3年以上工作经验，从事过管理类工作者优先考虑。每人均需承担项目管理工作 + 宣传模块工作。项目管理：管理和支持养育中心正常、顺畅地开展工作，保证项目的正常运营，确保项目持续发展；做好养育中心的人员管理，了解运营状况，提高运营效率。项目宣传：完成项目日常宣传工作（和的运营）；接待参访和采访；自主策划、组织开展各种宣传活动。 薪资福利:1.月基本工资：3000元，每月按时足额发放（试用期间2700元）。2.年度绩效奖金：6000元左右（相当于2个月工资），根据个人年度工作表现，考核后发放。其他福利：1.入职即缴纳社会保险：养老、医疗、失业、工伤、生育，保障全面（单位缴费部分由单位承担，）。2.额外商业保险：补充购买商业保险，增加意外保障。3.季节补贴：夏季发放高温补贴，冬季发放取暖补贴。4.带薪年假：入职即可享6天带薪年假，每工作满1年增加1天，最高可达10天。5.节日关怀：春节、端午、中秋等传统节日发放节日福利品。6.团队活动：定期组织员工团建，促进交流，丰富业余生活。 招工人数:1名 个人发展与成长空间：1.模块化专业培训：在项目管理、人事、财务、宣传等每个关键工作模块，不仅有清晰的工作要求，更有专人提供全程指导与培训，确保掌握规范、专业的操作方法。2.“老带新”贴身辅导：入职即安排经验丰富的其他县域伙伴进行传帮带，帮助快速适应环境、掌握技能，顺利上手工作。3.年度集中外出培训：每年有机会到其他省市或县域进行集中学习培训、分享交流，接触更前沿的工作方法。4.规范化管理实践：体验和学习规范化的管理流程与方法，帮助在完成工作的同时，积累个人职业经验，提升个人职业能力。5.优势发展平台：提供多种内部平台与机会，鼓励发挥个人优势与长处，在项目实践中承担重要角色。 工作地址:绥德县城内

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