
陕西延安有人做过高铁简支梁带班的吗?要求图纸精通、会现场管理、工资面议、电话
钢筋班长/带班月结
陕西延安有人做过高铁简支梁带班的吗?要求图纸精通、会现场管理、工资面议、电话
厨师长月结全职
招聘:后厨主管薪资:5000-6000元/月岗位职责1.负责厨房日常运营管理,确保出餐效率与质量2.制定并执行食品安全标准,落实卫生规范3.协调团队分工,优化后厨流程任职要求1.餐饮相关后厨管理经验2.熟悉餐饮设备操作3.具备良好沟通协调能力,有团队管理经验者优先
厨师长月结全职
厨师长
岗位职责:
1.负责门店的菜品标准执行和培训,确保菜品质量和口味符合公司标准;
2.监督和管理厨房团队,确保厨房运作顺畅,提高团队工作效率;
3.负责厨房成本控制,合理规划原材料采购;
4.与供应商沟通,确保食材供应及时且质量合格;
5.不断改进菜品和服务,提升顾客满意度。
生产主管
4-6千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理店长组长酒店领班管理食品/饮料质检员
岗位职责:
1. 负责日常生产运作
2. 人员考勤及团队管理
3. 落实安全生产相关工作
要求:
具备管理类相关工作经验
发展空间大,团队氛围融洽
厨师长月结
招聘:厨师长多名:8000-10000(以上管理人员要求年龄23-32岁有连锁管理经验者优先)另找前厅后厨兼职小时工,月休4天假,西安各大商场可就近安排!薪资面议!年龄(20-45岁)每小时(16-21)白领宝妈有无经验均可以上人员管吃不管住,弹性工作+晋升空间,!电话:同微
汽车工段长
9千-1.4万/月
生产组长/拉长5-10年本科汽车工段长新能源汽车生产物料管理生产计划汽车
【岗位职责】
1. 负责生产现场人身、设备安全,确保安全文明生产;
2. 根据生产计划,组织开展零部件翻包,标准件、贵重件、小件超市拣配业务,保障生产任务完成;
3. 审核工段内设备月度维护保养计划,跟踪落实设备的维护保养工作;
4. 监督生产现场工艺纪律执行,落实标准化的推进工作;
5. 监督上工序入库准确性、下工序配送时效性,确保工段业务正常开展;
6. 做好库内零部件防护工作,保障仓库内零部件的品质;
7. 引导生产现场做好5S管理,创造良好的工作环境,提高员工
面点11-20人
诚聘
应业务需要现诚聘:
服务员6名
后厨勤杂工6名
面点小工数6名
面点中工6名
拉面扯面师傅4名
会煮烹饪师傅4明
大锅菜师傅4名
接待餐厨师4名
接待主管数4名
前厅经理数2名
岗位要求:
1.工作细致,责任感强,良好的沟通能力,与团队精神。
3.工资待遇面议
4.地点:富县洛阳社区,延能化
联系电话:(程经理)
延安富县招聘打洛阳铲的人员,按米计算报酬,每米6.5元。工作地点在。有意者可电话联系。
小工
招聘打洛阳铲的人员,按米计算报酬,每米6.5元。工作地点在富县。有意者可电话联系。
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制家居家具
1,熟悉板式家具车间现场管理经验,人员管理,进度跟踪,6s管理
2、25--40岁,高中或中专同等学历
小白好上手生产车间班长
5-6千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理渔业农林牧副渔
岗位职责:
1. 组织并协调生产班组的日常作业,确保生产任务按时保质完成。
2. 监督生产过程中的操作规范执行,落实现场管理及安全生产要求。
3. 跟进人员出勤与工作分配,协助提升团队作业效率与协作水平。
4. 记录生产数据,反馈设备异常、质量偏差等问题并推动及时处理。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能有效带领班组完成生产目标。
2. 熟悉基本生产管理流程,有现场管理意识和问题反馈能力。
3. 工作踏实认真,具备良好的执行力和团队合作精神。
身体健康,视力好,无不良嗜好及纹身
smt,QC
6-7千/月
生产管理包住11-20人月结1-3年中专/中技全职
急招SMT拉长(多名)、SMT岗位5人,两班倒,男女不限、QC,2人人,长白班,要求,女,17-38岁
【岗位要求】
20–40岁,初中以上学历,无案底
熟练操作富士NXT、松下NPM、西门子TX贴片机,可独立负责整条产线生产运行
【薪资待遇】
工价23元/小时(21元基础+2元稳岗奖,满1个月享有)
工期2个月,可长期稳定做
在职每月22–24号发上月工资,本人银行卡发放
离职工资3天内结清
【食宿福利】
包住,空调热水宿舍,水电平摊,当天面试当天分宿舍
吃饭自理,园区有食堂
普通工衣,不用体检
月保险60元
【借支政策】
无日结,满条件每周可预支300–500元
新能源厂领班
250-260元/天
生产管理包吃免费培训6-10人日结1-3年中专/中技全职兼职团队管理生产跟单
3天后日结250元/天
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督工艺执行与作业标准落实,及时发现并纠正违规操作
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,预防安全与质量事故
4. 协调物料、设备及技术部门支持,快速响应产线异常问题
5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动,推动持续改进
任职要求:
1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范
4. 能适应倒班安排,责任心强、执行力突出
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者更佳
焊接班组长
1-1.5万/月
生产管理1-2人3-5年高中
岗位职责:
1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配
2. 监督焊接工艺执行情况,确保产品质量符合标准
3. 协调现场问题处理,保障生产进度顺利推进
任职要求:
1.高中及以上学历,焊接机器人现场管理经验
2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
厂长
9千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
主要负责3.2米×13米球磨机生产325目脱硫石灰石粉,需系统掌握球磨机及配套设备运行原理与维护要点!工作地点陕西省延安市富县
岗位职责:
1.统筹工厂日常运营管理工作,保障生产流程高效、稳定推进;
2.编制并落实生产计划,全程跟踪生产进度,确保产品品质达标及按时交付;
3.持续优化生产工艺流程,推动先进管理方法与技术应用,提升整体生产效能;
4.主导团队建设与人员管理,强化员工技能培训,打造积极协作的工作环境。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理实战经验及团队带领能力;
2.精通精益生产、ISO等质量管理体系,具有较强的持续改善意识;
3.拥有良好的沟通协调技巧与现场问题处理能力,能有效应对各类生产突发状况;
4.工作责任心强,目标明确,具备优秀的决策判断力与任务执行能力。
生产领班(陕西咸阳)
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年本科食品/饮料
一、岗位概要
监督代加工环节的质量管控,推动加工厂建立并完善质量管理体系,确保体系有效运行与持续优化,保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作,助力加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务:
1、监督管理
对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督,确保其按规范执行管理要求。
2、数据维护
负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等模块的SAP系统数据录入与日常维护工作。
3、人力资源
落实加多宝驻厂人员的日常考勤管理,完成绩效考核数据汇总及相关报批流程。
4、费用申请
统筹原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请,并完成相关审批手续。
5、物流管理
负责物流回单的审核工作,组织实施对承运商的日常管理与绩效考评。
任职资格:
1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先
2、工作经验:
1) 具备2年及以上相关领域工作经验。
2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准;精通饮料半成品及包材的检验流程,了解检测设备的维护与校准,具备处理制程中质量异常问题的能力。
3、知识技能:
1) 掌握食品饮料企业质量管理流程,熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求;
2) 熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作;具备SAP系统操作经验。
3) 具备系统的仓储管理与质量管理知识,了解采购与物流管理基本内容。
4) 学习能力强,具备良好的沟通协调能力。
4、素质能力:
1)责任心强,具备敬业精神和团队协作意识。
2)做事细致严谨。
3)品行端正,自律廉洁,坚持原则。
4)工作积极主动,条理清晰。
5)执行力突出,能严格按照计划与规范推进工作任务。
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