--关于职责 通过线上方式推广客户店铺，助力实现销售目标 --关于公司 公司总部位于深圳，西安为分公司。团队以95后为主，同事间相处融洽，沟通话题丰富，工作氛围轻松愉快 --关于要求 笑点极低，一句冷笑话也能开怀大笑；情绪稳定，面对客户批评仍能保持微笑回应“您说得对” --关于薪资 多劳多得，综合收入4000+提成，试用期一个月 工作时间朝九晚六点半，单双休，享受法定节假日 入职即安排带教，无需经验，接受销售岗位挑战

公司直招全职岗位非工厂非外卖 工作内容简单易上手，全程有人带教 无需经验出众，同样享受高收入 勇敢尝试，才能发现自己的无限可能！ 告别加班，拥抱轻松高效的工作节奏！ 我们提供： 1、试用期底薪4500+高提成（提成不等）+多重奖励（日奖周奖月奖） 转正后底薪5500+高提成（提成不等）+奖励（日奖周奖月奖） 2、免费住宿，配套齐全，干净整洁，24小时热水供应，通勤距离近，步行十分钟内可达，同事结伴上下班更安心 3、丰富团建活动（烧烤、K歌、游泳……），年度公费旅游，每周都有精彩可期待 4、每日免费供应水果、饮品、甜点，种类丰富，随取随享 5、设置多项奖金机制（日奖、周奖、月奖、季度奖） 优秀员工将获得丰厚激励（现金红包、旅游名额、苹果手机、高端手表、定制西装、品牌运动鞋或奖金1500-3000元） 工作职责： 1.采用线上与线下结合方式推广公司产品，掌握产品信息，实体销售转化快，效果直观，团队协作配合，共同成长，你不是孤军奋战 2.线上通过APP维护客户关系，线下以客户开拓为主，全程安排专人一对一指导，手把手教学 任职要求： 1.工作态度端正，细致耐心，具备责任心 岗位福利： 1、学历不限，经验不限，只要踏实肯干 2、公司提供系统化岗前培训，持续开展在岗培训、产品知识学习、销售技巧提升、管理能力培养及职业发展训练，全面增强个人综合竞争力 年轻人，来拼一把！ 郑重承诺：本岗位为公司直接招聘，从面试到入职全程无任何收费项目，欢迎加入我们的团队！

岗位职责： 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2）深入挖掘客户需求，匹配适宜房源，并参与商务洽谈； 3）协助客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4）开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄18岁以上，学历及专业不限（综合条件突出者可适当放宽学历要求）； 2、热爱房产行业，工作态度严谨、具备良好沟通能力，品行端正、责任心强； 3、欢迎应届毕业生加入，我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现个人价值的平台。 员工职业发展规划：透明公正的晋升机制，广阔的发展空间； （一阶段）经纪人/转正经纪人 （二阶段）销售经理 （三阶段）高级销售经理 （四阶段）副店长 （五阶段）店长 （六阶段）区域经理 加入百年行地产，我们将提供给您： 1：底薪4000元+业绩提成+奖励+专业带薪在职培训。 2：完善福利制度社会保险+带薪年假+销售精英年度旅游机会。 3：成熟完善的培训体系，全方位的培训内容，专业在职培训。 4：良好的晋升机会，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 5：强大后勤体系支持及丰富多彩的员工文体活动，年度大型年会。

岗位职责： 1.具备独立开发能力，能够自主拓展并维护客户资源； 2.关注市场竞争动态与行业变化，及时提供有效市场信息反馈； 3.拥有出色的沟通技巧和独立处理工作的能力； 4.负责国内翻译与本地化市场的开拓，对接潜在客户并建立长期合作关系，推动目标区域业绩持续增长； 5.通过自主开发方式挖掘更多业务机会，持续优化客户关系管理； 6.热爱翻译领域，致力于在该行业发展并长期深耕。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，工作中使用英语； 2、有互联网销售经验者优先，擅长线上营销及自主获客； 3、自我驱动力强，学习适应快，抗压性好，具备销售思维，有独立客户开发经历者更优； 4、熟练操作常用办公软件及行业相关工具（入职后提供系统业务培训） 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+高比例提成（业务）绩效奖金+全勤奖+多项激励奖金 2、工作时间：周末双休，朝九晚六（支持弹性打卡），中午12:00-13:30为休息时段，每日16:00-16:30安排休闲运动时间，鼓励员工适度活动放松身心； 3、社保福利：五险一金（试用期即缴）含养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金及意外险，入职满一年增配重疾险； 4、带薪假期：可享带薪年假、婚假、产假等法定假期； 5、节日福利：每年三节发放节日礼品、举办生日会及其他节庆福利； 6、健康体检：提供年度健康检查服务； 7、员工关怀：定期组织下午茶、团建活动、月度聚餐、国内外年度旅游、年终奖、父母尽孝金等 *****晋升机制公开透明，管理岗均从内部提拔，无外部空降，100%由基层成长晋升

非电销！！！ 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源进行有效沟通，促成合作，确保达成个人销售业绩目标； 2、持续跟进与维护客户关系，推动长期稳定合作，深度理解大客户需求； 3、及时处理订单执行中的突发问题，落实售后支持及尾款回收工作； 4、协同销售经理推进整体销售任务；主动掌握市场动态，分析竞争产品，精准定位客户群体，制定具备竞争力的销售策略。 任职资格： 1、有销售相关工作经验者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生投递； 2、具备较高的情商和语言表达能力，富有团队协作意识，乐于接受挑战； 3、拥有基本的市场洞察力与判断力，注重客户体验，服务意识强； 4、心态积极，责任心强，能够适应高强度的工作节奏； 晋升通道： 销售员--销售经理--储备总经理--分公司总经理--子集团负责人 薪酬结构：工资+提成+奖金+分红 工资：底薪4k+高提成，保底6k，上不封顶 福利：奖金（全勤奖、业绩达成奖、高温补贴、话费补贴、带薪休假、生日福利、节假日福利等）+分红

加入我们：周末固定双休+全年法定假期+倡导不加班的工作氛围！ 极致工作生活平衡 •稳固双休机制（周末绝不安排工作） •充分享受11天国家法定节假日 我们提供： ▷聚焦互联网热门领域：AI直播/智能营销/企业数字化服务 ▷系统化“新人成长”支持：产品培训+话术实训+签单全程带教 ▷明确晋升路径：初级→中级→高级（最快6个月实现晋升） 你的收获： 「基础保障」无责任底薪4500元起（高于行业均值30%）+社保 「绩效激励」阶梯提成（首单奖励+超额达成奖+团队奖金） 「额外福利」年度旅游基金（可选国内或海外线路）

销售业务岗：划定固定区域开展业务，收入与业绩直接挂钩，提供高提成与高底薪。 一、福利待遇 1.工作时间：上午9点至12点，下午安排弹性工作4小时，任务完成即可灵活安排，周末双休；当周目标未达成则调整为单休，法定节假日照常休息。 2.试用期享受无责任底薪3000元+业务提成，转正后底薪提升至4000元+业务提成。 3.新员工入职配备系统化岗前培训，实行“老带新”一对一辅导机制，晋升通道畅通，管理岗位优先内部选拔调薪。 二、岗位职责 1.主动开拓新客户资源，持续跟进客户需求，推动邀约及签约落地。 2.维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求，促进后续合作与业务延伸。 三、任职资格 1.年龄27-45岁，具备良好沟通表达能力，能运用销售逻辑推进邀约工作。 2.具备积极主动的工作态度和强烈的增收意愿。

【工作内容】 -负责KTV客户开发与维护，提升客户满意度和复购率； -通过电话、面谈等方式推广KTV消费产品及服务； -协助制定并执行销售策略，完成公司下达的销售指标； -收集市场信息，分析客户需求，提供个性化服务方案。 【任职要求】 -具备良好的沟通能力和客户服务意识； -工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； -熟悉KTV行业或娱乐相关领域者优先考虑。

职位详情 交易手续办理房产信息维护更新纺织城 新房二手房带薪培训 地铁口房屋租赁年龄经验不限 实地看房房屋买卖 为客户推荐合适房源，推动房产买卖与租赁成交 岗位职责： 1、负责线上平台的房源信息发布与维护，及时更新新增房源信息，同步开展线下带看服务，提升客户看房体验； 2、接待来访客户，分析客户需求，精准推荐匹配房源，主导商务沟通，完成房屋销售或租赁的合同签订及过户流程等全流程服务； 3、持续跟进客户服务需求，提供售后支持，维系长期稳定的客户关系； 4、客户渠道多元：线上平台覆盖大量真实房源+自行到访客户+公司分配资源端口；业绩构成丰富：涵盖二手房、新房的租售业务。 岗位详情： 1、工作时间：9:00—18:30，中午休息2小时，每周一或周二轮休； 2、工作地点：德佑中恒东城新一家旗舰店； 3、年龄不限，经验不限，新人入职即享系统培训（快速适应团队节奏，加速职业成长）+资深导师一对一指导（从首次带看到成功签约全程扶持，助您实现首单突破）； 完善薪酬福利体系！透明晋升机制！缴纳社保！节日关怀！工龄补贴！团队激励等多项福利！（收入无封顶，完全体现个人实力！只要您踏实肯干，积极进取，月入过万轻而易举！！！）

针对有装修需求的客户进行筛选跟踪，邀约到店参观了解装修材料工艺

有没有会开徐工一千的机班长明年的活工子15000左右俩班干不会的，不要联系电话

明天找1个挑苹果，2个包苹果有去的联系

雇一位长期保姆，伺候老妈。要求女性，50-60岁，干净利索，会做饭洗衣服，做家务打扫卫生，管吃住，工资4000块钱。能离开家，有耐心，非诚勿扰。联系电话:

要夫妻2个养牛工人，年工资十万元，管吃住，会开机㭜的，电话

招聘：凉菜1名，联系电话：.

浙江宁波诚招水产行业业务员，欢迎有意者应聘。

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

岗位职责： 1.落实上级交办的各项任务安排 任职要求： 年龄24-40岁，性格积极乐观，具备良好沟通能力 岗位福利： 单双休，法定节假日，年假，工龄奖

销售(2人) 2800+500(全勤)+高提成，月薪平均5000～10000；（要求:高中以上文凭，有无经验均可，40岁以下，优秀者可放宽条件） 公司福利:周日单休，法定节假日放假。岗前培训，岗中帮带。 工作时间:8:50-18:00 工作地址：延安中心街御城国际3楼昊冉文化 联系方式：（同微信）

工作内容： 1.负责客户的开发与维护，包括个人，企业。 2.通过电话，渠道，网络或地推形式寻找客户（不含销售性质） 任务要求：无 职位要求： 不限学历，不限经验 具备商超/零售，客服或市场推广相关经验优先 工作时间：早九晚五 薪资福利：2000-30000 优秀者可提供军工企业编制，社保，分红，期权

岗位职责: 1.开展财税服务的推广与销售，完成既定业绩指标 2.持续跟进客户需求，提供专业化的财税咨询服务 3.研判行业及市场变化，拟定切实可行的销售方案 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈经验 2.具备独立作业能力，善于进行市场信息分析 3.工作态度积极，始终保持对销售工作的高度热忱

岗位职责: 1.负责财税类产品的市场推广与销售工作。 2.开发并维护客户资源，建立长期稳定的业务合作关系。 3.达成既定销售指标，持续提升客户服务质量与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力。 2.能够独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力。 3.工作积极主动，富有责任心，具备良好的协作意识与团队精神。

招聘业务员2名 性格开朗，沟通能力强，吃苦耐劳，能够熟练使用智能手机，有驾照会开车，初中以上文凭 工资待遇：底薪+提成 联系电话

招聘信息：招聘业务拓展人员及售后服务人员待遇1000（学历高中）高级售后专员3000.（大专学历）工作要求：服务老客户发展新客户.上班时间早8:30-12:00周末双休.子长营销部负责人底薪6500-10000学历本科.

招聘业务员2名 性格开朗，沟通能力强，吃苦耐劳，能够熟练使用智能手机，有驾照会开车，初中以上文凭 工资待遇：底薪+提成 联系电话

岗位职责: 1.负责财税服务的推广与销售，达成既定业绩指标 2.维系客户关系，提供专业的财税咨询服务 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和说服力 2.可独立开展销售工作，执行力强 3.工作态度积极主动，对销售岗位保持长期热情

岗位职责: 1、工作流程：客户到4S店提新车时，接待提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，同步推介车辆小修及全损赔付保障等配套服务，完成汽车非车险类保障产品的销售任务； 2、维护与4S店的日常合作关系，负责服务协议的签署，并协助客户完成相关费用支付流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，每日按时提交工作日报； 任职要求: 1、具备销售经验或同行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级+1认定）； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，有责任心，具备较强的团队协作意识； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位抱有持续热情； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪（3700--6000）+阶梯式高提成+奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩奖励+生日福利+节日福利+团建活动+外出旅游等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排 职业规划：驻店销售—区域督导—区域经理—大区经理—大区总 职业规划：晋升通道畅通，快速成长路径全程支持