岗位职责：1.生产日常工作2.人员出勤和管理3.安全生产工作等要求:有管理类工作经验有成长空间，团队氛围好。

工作内容：负责外包项目日常生产运营的组织与管理 任职要求： 1、年龄在18至45周岁之间 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数字敏感性，高中或同等学历及以上

工作职责： 主持前处理杂品组日常生产运营及管理工作 任职要求： 1、年龄18-45岁 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数据意识，高中或同等学历以上

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岗位职责: 1. 全面负责生产活动的组织与推进，保障生产目标及计划按时完成； 2. 监督并持续优化生产流程，推动生产效率稳步提升； 3. 协调团队内部协作关系，确保生产线各环节高效衔接； 4. 落实安全生产相关措施，保障人员作业安全与设备运行稳定。 任职要求： 1. 具备较强的组织与管理能力，能有效带领团队达成生产指标； 2. 拥有良好的沟通协调技巧，可在生产过程中妥善处理各类协作事务； 3. 面对突发问题具备快速响应与解决能力，确保生产秩序正常； 4. 工作细致认真，熟悉生产流程运作，能够针对性提出优化建议。

全面负责后厨整体工作 一负责菜品下单以及菜品验收 二负责后厨菜品出品的质量数量把关 三负责菜品的保存保质及新鲜度 四负责后厨整体员工的工作分配及工作质量和工作考勤 五负责菜品的量化计算及利润核算

工作职责： 负责前处理杂品组日常生产运营的组织与管理 任职要求： 1、年龄18-45岁 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数字敏感性，高中或同等学历以上

一、任职要求： 1、大专及以上学历，30-45岁，热爱餐饮行业，处事沉稳，工作务实有魄力。 2、具有8年以上餐饮业工作经验，5年以上大型餐饮或大规模单位食堂管理经验。 3、具有良好的职业素养，接受过餐饮管理系统培训，善于工作标准制定、流程优化、人员培养、团队建设，能有效提高所辖项目营管理水平。 4、具备良好的数据分析能力，对数字敏感，能够查看分析相关财报。 5、具备敏锐的市场洞察力和客户管理维护能力。 6、有一定抗压能力。 二、岗位职责： 1、独立负责餐饮项目年度经营指标的制定和计划分解，组织督促团队达成，并对月、年度经营情况分析后上报总部； 2、有效控制经营成本，降低营业费用，确保营业指标和利润指标的完成； 3、每月召开业务分析会，总结业务状况，及时调整、完善经营管理措施； 4、严格审核员工日常工作，准确把握奖励机制，调动员工积极性； 5、提高服务意识，重视就餐者意见，与甲方保持良好的合作关系； 6、坚持请示汇报制度，发现重大情况迅速处理，并立即报告上级领导； 7、做好每周工作总结，制订下月计划； 8、执行例会制度，传达上级指示，总结讲评工作； 9、定期组织员工培训； 10、完成总部交代的其它工作。

岗位职责： 1. 负责SMT生产线的组装作业，保障生产进度与产品品质。 2. 熟练操作SMT相关设备，执行贴片工序，完成元器件的贴装与焊接。 3. 严格按照工艺要求开展首件确认及自主检查，确保各环节准确无误。 4. 执行安全操作规程，落实设备日常维护与保养工作。 5. 配合团队达成生产目标，参与优化改进活动，提升作业效能。 任职要求： 1. 了解基本电子元器件知识，熟悉SMT生产工艺流程。 2. 动手能力强，工作认真细致，具备独立完成工作任务的能力。 3. 能适应轮班安排，具有良好的协作意识，积极参加岗位培训。 4. 对电子制造领域有较强兴趣，具备同行业经验者优先考虑。 5. 身体状况良好，能承受一定工作强度，责任心强，服从工作安排。

1.生产计划管理：依据企业年度及月度目标细化生产任务，编制车间每日作业安排，并跟踪执行情况，保障生产订单按时完成交付； 2.质量控制体系实施：搭建并维护质量管理流程，通过过程巡检、异常问题分析及纠正预防手段确保产品品质符合标准； 3.生产现场管理：推进标准化作业执行，合理规划物料存放与工艺流程布局，运用目视化工具提升现场运作效率； 4.设备与成本控制：制定设备保养计划并监督落实，通过工艺改进减少能源消耗，开展成本数据统计与分析实施降本措施； 5.团队建设与培训：主导人员招聘、绩效评估、技能提升培训及工时管控，打造高效协同的生产队伍； 6.安全生产管理：执行安全隐患排查机制，开展安全教育活动，编制应急方案防范生产安全事故的发生

服务员 年满18周岁以上，45岁以下，服从上级安排，有团队意识，和团队共好共赢，有无经验均可。负责门店汉堡小吃制作，前台接待，都是简单容易上手的工作 薪资福利:面议，团队氛围好，汉堡吃到饱，能力好可晋升管理职位 /

保洁 薪资福利:面议 招工人数:1名

品质工程师 1、大专及以上学历，熟识IS09001等质量治理体系;2、熟识品质常用工具，接受过ISO质量体系管理培训、质量技术监督技术能培训、标准化培训。3、熟识常用办公软件，具有较强的沟通协调能力、规律思维能力、抗压能力，较强的团队协作能力，工作仔细负责。4、有两年以上本行业质量管理工作经验，具有质量技术方面的从业履历优先。1、谨慎实现公司执行的质量方针和质量目标;2、负责公司产品的质量管理，质量检验和制造过程的质量管控，当出现存在的或是潜在的质量问题时，提出的订正和预防措施，并跟踪验证明施效果;3、负责公司产品质量问题的质量分析,质量推动打算的执行和实施、质量改良的跟踪以及质量问题的最终关闭;4、负责主持并跟进对顾客投诉问题的分析回复、改善、验证和建档归档,跟踪进度,预审客诉投诉的回复结果，跟进对客户退货的鉴定并输出报告;5、负责指导协助审核原料检验的工作;6、对降低公司产品的异常提出改良建议;7、按部门周例会、月度工作打算的要求按期完成交给自己的工作;8、遵照质量手册和程序文件的要求,协调质量管理部和各部门之间的工作。 薪资福利:5000-10000元 工作区域：不限（） 工作地址:商南县张家岗村商南县现代材料产业园5号楼

装配工 1、20—38岁，初中以上学历；部分工序可适当放宽；2、视力较好，手脚灵活，品质观念强；3、工作细心，适应性强，具有良好的团队合作精神；4、服从工作安排，无经验亦可培训。负责产品的组装及调试等工作 薪资福利:4000-6000元 工作区域：不限区域；（） 工作地址:商南县现代材料产业园

商南项目合伙人 1、热爱人力资源行业，熟悉电脑和智能手机应用，对、等网络平台深度使用；2、有一定的识人用人能力，愿意在人力资源行业长期发展；3、有良好的沟通能力和团队管理能力。轻资产合作赚钱，无任何投资风险，工作环境优质，硬软件基础完善，鹿城通平台运营多年，有丰富的数据沉淀支持，带人直接开干即可 薪资福利:面议 工作区域：不限区域；（） 工作地址:长新东路富兴家园西侧周家胡辣汤二楼

木工部组长 开看图打样 招工人数:1名 工作地址:佛山市南海区沙头工业园B区康泰南路17号(水南加油站往南进600米)

珠海市嘉德电能科技股份有限公司】｜生产组长｜20-40岁，转正后底薪增加50-300元/月；福利：5天8小时工作制，包吃住（餐补16元/天）；不住宿舍且不乘坐通勤车，补贴80-200元/月；购买五险一金。生日员工发放生日礼品，节日发放慰问金或慰问品；工人（质检员/普工）每月发放“”补贴，最高300元；2026年3月1日-20日，新进工人（质检员/普工），入职奖励500元；2026年3月9日-20日在职老员工介绍工人（质检员/普工）入职享介绍奖励300元｜1人｜底薪3000-6000元，平时19.8元/H，周末26.4元/H，节假日39.6元/H，特殊岗位补贴、绩效奖金，夜班补贴30元/晚，月综合收入5000-8000元｜珠海市金湾区三灶镇定湾七路9号嘉德科技工业园｜

招聘：压铸领班 薪资：9000.0-11000.0 职位详情： 需要有1-3年同岗位工作经验

招注塑机领班一名，有一年以上手机套套啤经验。 地址：佛山里水镇 电话

招带班一名 品检两名，操作一名 厂在海尾。直接打电话

餐饮经理 性别不限/学历不限/经验不限/年龄不限，身体健康，能吃苦 薪资福利:面议 工作区域：不限，（） 工作地址:商南县西街

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学校餐厅现场经理 招聘 因工作需要，现诚聘学校餐厅现场经理1名，负责食堂日常运营、食品安全、人员管理及现场统筹。 要求：有食堂/团餐管理经验优先，熟悉食品安全规范，责任心强，踏实稳重，沟通协调能力好，能服从学校管理，持有健康证。 待遇优厚，薪资面议，工作稳定。 有意者请直接联系： 工作地点：商洛学校

【陕南人家 · 诚邀加入】 1，招聘配菜师傅一名，工资面议 2，收银员一名 3，招聘大堂经理一名 岗位职责： - 负责前厅日常运营管理，统筹服务流程 - 维护客户关系，提升用餐体验与口碑 - 协调后厨与前厅，保障高效运转 - 团队管理、培训及日常考核 任职要求： - 有餐饮大堂经理相关工作经验 - 形象气质佳，沟通能力强 - 责任心强，有团队意识与执行力 - 熟悉中餐服务与管理流程 薪资待遇： 薪资优厚，面议 包吃包住，福利完善 有意者请到店面谈或电话咨询 地址：江滨大道紫金东城楼下 电话：

前厅 服务员 5 人 3500-4500 主管 3 人 4000-5000 后厨 凉菜二凉 2 人 5000-6000 炒锅厨师 2 人 5500-6500 洗碗阿姨 3 人 3200-3500 月休4天+法定假，管吃管住+营业额奖金（年龄 16 岁-30 岁） 要求:踏实勤快，服从管理 工作地点:凤城四路湖北会馆 电话：（）

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招聘 请朋友们帮忙相互介绍一下！ 餐饮主管1名 服务员2名 后厨配菜大姐2名 福利待遇：以上人员休假两天、含全勤奖200元、有工龄奖、月奖金、酒水奖金，逢年年过节有福利！待遇优厚面谈。 工作地山阳县 合作热线：

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车间主任: 1、医药相关专业，大专学历，具备1年以上食品、保健食品行业生产管理经验，了解食品、保健食品相关法律法规，熟悉食品、保健食品相关条款； 2、具有良好的的现场人员管理能力和很好的分析问题和解决问题能力： 3、良好的团队合作意识，职业道德和职业操守 质量负责人: 1、1年以上食品、保健食品行业质量管理经验，熟悉GMP、HACCP等管理体系。 2、具备团队管理与培训能力，能制定质量管理制度、组织员工培训考核。 3、良好的沟通协调能力，可协调内部资源解决质量问题，配合监管部门检查并落实整改。 物控部负责人: 1、食品科学、药学、物流管理等相关专业，大专及以上学历，1年以上食品、保健食品行业仓储管理经验，熟悉GMP、HACCP等管理体系。 2、具备团队管理与培训能力，能制定仓储管理制度、组织员工培训考核。 3、良好的沟通协调能力，可协调内部资源解决问题，配合监管部门检查并落实整改。

1.负责制定生产计划，合理分配工作，提供工作效率。 2.定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结安排。 3.负责加强对生产计划的监督落实，即时处理生产异常问题。 4.负责落实安全生产制度，确保员工的人生安全和设备正常运转。 5.负责对操作设备人员巡查和指导，严禁违规操作。 6.负责定期对机器设备和供电设施进行全面细致的检查，排除安全隐患，确保设备设施正常运转。 7.负责生产数据的汇总与总结，协助进行制程优化。 8.3-5年车间管理工作经验。