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装修木工工长水电工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
运城盐湖区招工长/工程师
工长
运城市盐湖区招工长/工程师
生产班组负责人
3000-4000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
一、岗位职责: 1、组织本班组成员高效完成车间安排的生产任务,确保质量与数量达标; 2、监督班组员工遵守岗位操作规范,严格落实设备安全操作规程; 3、落实上级主管的工作安排,及时传达并执行各项指令。 二、岗位要求: 1、身体状况良好,具备较强的耐劳能力; 2、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力; 3、有车间相关工作经历者优先考虑。
车间主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位职责: 1、依据生产计划,编制车间具体生产安排,提升作业效率与经济效益。 2、合理分配岗位任务,生产启动前完成各项准备;开机后进行首件样品确认;生产过程中巡查各岗位执行情况,汇总问题并迅速优化改进; 3、统筹日常生产运作,确保生产计划有效落地及各环节工作协调推进; 4、落实生产现场秩序管理及作业环境维护; 5、组织实施对各生产班组劳动纪律的监督与考核。
装修木工工长水电工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
玻璃精加工操作工
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限高中五险餐补夜班补助加班费绩效奖金全勤奖工龄奖
负责玻璃的上下料、打胶及其他中空玻璃生产线相关操作工作
LNG工段长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划管理质量管理流程优化团队培训
1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 优化流程,提高效率,保证质量; 3. 培训团队,提升技能; 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求: 1. 大专及以上学历,相关专业; 2. 3年以上生产管理经验; 3. 熟悉生产管理流程; 4. 具备团队管理和培训能力。
长治潞城区招工长/工程师(工头)
5000-8000元/月
工长
长治市潞城区招工长/工程师(工头)
生产管理大专
大专及以上,机械/电子/制造/工业工程等相关专业优先 1–3年车间生产/调度/班组长经验,熟悉制造流程
山西运城有铲车司机吗。
铲车司机
有铲车司机吗。
运城
6月1日 15:56拨打电话
门头3m布安装
广告安装
安装3m布
运城 盐湖区
6月1日 15:56拨打电话
厨师
2000-5000元/月
工地厨师1-2人月结
一日三餐按时开饭,日常用餐2~8个人,要求干净卫生有健康证,工资面议。
运城 芮城县
6月1日 15:54拨打电话
山西运城下午五点钟用一个大工打垫层电话
打垫层1-2人
下午五点钟用一个大工打垫层电话
运城
6月1日 15:53拨打电话
山西运城万荣李家大院附近杨庄村撕墙板膜需要4人,一天180不管饭。活轻松
180元/天
小工1-4天3-5人
万荣李家大院附近杨庄村撕墙板膜需要4人,一天180不管饭。活轻松
运城
6月1日 15:50拨打电话
黑龙江伊春工作地点就在咱内,嗯,离内8km左右清於工长必须有清於经验,工资自己谈,王总
工长工长工程师
工作地点就在咱伊春市内,嗯,离伊春市内8km左右清於工长必须有清於经验,工资自己谈,王总
伊春
6月1日 15:49拨打电话
工长工程师
天津FPSO项目岗位SeniorAdmin7月上,做到28年9月至少5-7年工作经验海工项目经验,英语面试欢迎推荐和自荐:
天津
6月1日 15:37拨打电话
工长小工工地学徒工长期保险社保包吃20人以上月结劳务
本公司为正规施工型劳务公司,招聘长期固定工人,缴纳企业正规六险,企业发放劳保用品,中午管饭。主要工作内容:土建维修类施工。工作地点鞍山市。招聘人数:工地小工/杂工若干、各工种工长若干、工地学徒工若干。年纪要求55周岁以内,薪资待遇优厚。常年施工,没有冬季休息,感兴趣者电话咨询。
内蒙古锡林郭勒招聘施工员1名。工作内容为负责现场工长工作,需会测量。
工长施工员
招聘施工员1名。工作内容为负责现场工长工作,需会测量。
锡林郭勒
6月1日 15:27拨打电话
工长工程师月结
岗位职责 1. 负责上海区域家装施工,包括水电、木工、瓦工、油漆、全屋整装等家装工序; 2. 按照施工标准、工期要求完成装修作业,保证施工质量与现场安全; 3. 服从工地安排,配合现场管理,做好材料节约、场地整洁; 4. 完成领导安排的其他家装相关工作。 任职要求 1. 有家装/室内装修实际施工经验,懂单项或多项家装手艺均可; 2. 自带常用工具优先,无不良施工记录,做事踏实、责任心强; 3. 能吃苦耐劳,服从管理,可接受上海区域就近派单; 4. 身体健康,无重大疾病,遵守安全施工规范。 福利待遇 - 薪资月结、计件/保底+提成,多劳多得; - 活源稳定,长期用工,订单充足; - 提供工地保障、节日福利,优秀师傅可长期合作; - 就近安排工地,减少通勤。
运城芮城县招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工
100-200元/天
建筑木工钢筋工小工1-2人
运城市芮城县招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工
运城 芮城县
5月20日 09:32拨打电话
山西运城河津市找钢筋工,招聘人数:1
钢筋工1-2人
山西运城找钢筋工,招聘人数:1
运城 河津市
5月14日 16:49拨打电话
钢筋工长期1-2人
直招信息(长期) 岗位一:钢筋工(2名) ,年龄30-50岁,吃苦耐劳,有责任心。会干的优先 薪资:月入5000左右 岗位二:会计(1名) 要求:负责记账报税、往来对账,做事严谨踏实,有初级证书者优先。 薪资:面议 单位:顺润泰钢材 待遇:管午饭,月休2天。 地址:盐湖区·机场高速口对面钢材市场 电话:(直接联系)
运城 盐湖区
5月25日 16:12拨打电话
建筑木工钢筋绑扎小工钢筋工
运城市芮城县风陵渡经济开发区招钢筋工、钢筋绑扎、建筑木工、小杂工,测量放线员,要求5年以上工作经验熟悉专业技能,薪资面议。
运城 芮城县
5月18日 08:18拨打电话
钢筋工长期1-2人月结
今日订单,樊村,酒店房嫂,人够今日订单,陶村,打杂,人够直招信息(长期)岗位一:钢筋工(2名),年龄30-50岁,吃苦耐劳,有责任心。会干的优先薪资:月入5000左右岗位二:会计(1名)要求:负责记账报税、往来对账,做事严谨踏实,有初级证书者优先。薪资:面议单位:顺润泰钢材待遇:管午饭,月休2天。地址:盐湖区·机场高速口对面钢材市场电话:
运城 盐湖区
5月27日 21:54拨打电话
食品厂生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理团队管理
行业经验:3-5年 任职要求:具备食品厂运营管理经验,掌握销售渠道资源
钢筋工长期1-2人
直招信息(长期) 岗位一:钢筋工(2名) ,年龄30-50岁,吃苦耐劳,有责任心。会干的优先 薪资:月入5000左右 岗位二:会计(1名) 要求:负责记账报税、往来对账,做事严谨踏实,有初级证书者优先。 薪资:面议 单位:顺润泰钢材 待遇:管午饭,月休2天。 地址:盐湖区·机场高速口对面钢材市场 电话:(直接联系)
运城 盐湖区
5月25日 07:34拨打电话
跟单员
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验月休四天
岗位职责: 1、负责客户跟进,组织邀约客户到店事宜 2、持续维护客户关系,提高客户体验与满意度 任职要求: 1、具有良好的沟通技巧及团队协作意识; 2、工作耐心细致,具备较强的责任感和抗压能力
运城芮城县招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工
100-200元/天
建筑木工钢筋工小工3-5人
运城市芮城县招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工
运城 芮城县
5月23日 05:11拨打电话
钢筋工长期1-2人
直招信息(长期) 岗位一:钢筋工(2名) ,年龄30-50岁,吃苦耐劳,有责任心。会干的优先 薪资:月入5000左右 岗位二:会计(1名) 要求:负责记账报税、往来对账,做事严谨踏实,有初级证书者优先。 薪资:面议 单位:顺润泰钢材 待遇:管午饭,月休2天。 地址:盐湖区·机场高速口对面钢材市场 电话:
运城 盐湖区
5月23日 07:05拨打电话
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责生产线的日常运营统筹,确保生产效率与产品质量符合标准; 2、跟踪生产各环节运行情况,快速识别并处理技术及工艺方面的异常问题; 3、合理调配产线人员分工,优化团队协作流程,提高整体作业效能; 4、参与生产设备的例行保养与突发故障处置,确保设备稳定运转。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验; 2、熟悉生产工艺流程,掌握相关设备的操作规范与维护要点; 3、拥有较强的问题分析与应对能力,能在高强度工作节奏中保持高效执行; 4、认同企业价值观,愿意配合轮班和加班等生产安排。
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