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机械类应届生
5000-8000元/月
机械工程师经验不限本科AutoCAD接受无机械工程师经验
任职要求:全日制本科及以上学历,应届毕业生或往届生均可,综合素质优秀,机械类相关专业优先
机械专利工程师
8000-13000元/月
机械工程师1-3年本科自动化机械经验有撰写专利经验新能源经验机电设备经验
岗位职责: 1.具备一年以上撰写专利权利要求书的实际经验,掌握专利申请及分析检索的完整流程,并能在此基础上开展专利技术点的深度挖掘 2.依据现行专利法律法规,独立完成机械、电学、生化、建筑、软通等领域的专利申请文件撰写工作 3.负责处理专利申请过程中涉及的补正通知、审查意见答复、复审请求、无效宣告等相关事务 4.具备较强的责任意识,工作态度认真、细致严谨,具备良好的职业操守 任职要求: 1.本科及以上学历,机械类相关专业背景; 2.熟悉本专业技术领域的基础知识,具备较宽泛的技术视野和综合理解能力; 3.熟练操作AutoCAD、Photoshop等常用计算机绘图工具者优先录用; 4.拥有知识产权代理行业从业经历或取得专利代理人资格者优先考虑; 5.具备较高发明专利授权率者优先聘用; 福利待遇: 1.工作时间:8:30-12:00,14:00-18:30,周末双休,享受法定节假日及节日福利 2.薪酬结构:无责任底薪+项目提成,薪资可面议,综合收入可达1.5万元以上 3.年度考核合格者可享受年终奖金,具体金额依据公司制度及个人绩效完成情况核定
机械技术员
5000-8000元/月
机械工程师3-5年大专设计安装/调试维修/保养制图设计工艺设计
1、承担图纸的绘制、优化与版本更新任务,熟练操作CAD、CAXA等绘图工具,准确输出机械结构图、装配图、零部件图及施工用图,确保图面尺寸精确、格式规范,满足生产与施工的技术要求。 2、根据现场施工及生产实际需求,开展图纸深化设计和技术交底,协同生产与施工人员,及时解答图纸相关的技术疑问。 3、负责图纸资料的分类整理、归档存储与日常管理,建立清晰完整的图纸台账系统,保障技术文档齐全、便于查询且具备可追溯性。 4、参与项目技术讨论与方案审查,配合推进施工方案优化,识别并防范技术风险,助力提升工程实施质量。 5、跟踪国家及行业技术标准动态,严格依据现行规范执行绘图与技术支持工作,协助完成项目验收、技术核查等相关事务。 6、落实上级安排的其他技术辅助性任务。 任职要求 1、年龄范围:30-40岁,具备稳定的职业背景和丰富的现场实践与绘图操作经验。 2、技能条件:熟练掌握CAD、CAXA等主流绘图软件,精通机械类、机电工程类图纸制作,了解机械结构设计原理及机电安装施工流程,能读懂配套专业图纸,具备独立完成出图、改图及图纸深化的能力。 3、证书要求(必备+优先):须持有二级建造师(机电工程方向)资格证书;具备中级工程师职称者优先,持有多项相关资质者予以重点考虑。 4、工作经验:具有多年从事机械制图或机电工程技术岗位经历,熟悉机电项目建设流程及机械加工制造环节,能够独立应对图纸编制与现场技术问题。 5、综合素质:熟知国家有关机械设计、机电工程领域的技术规范与标准,工作作风认真细致,责任感强,具备良好的图纸表达审美与标准化意识,沟通协作顺畅,能积极配合团队完成工作任务,服从组织调配。 6、学历背景:大专及以上学历(国家统招),机械、机电一体化、工程类相关专业优先录取。
机械工程师3-5年本科机器人图纸设计技术改造与调整设备升级
岗位要求: 1. 机械设计类相关专业,具备本科及以上学历; 2. 熟练使用CAD、SolidWorks等工程绘图工具; 3. 掌握工艺图纸的绘制流程,了解各类技术标准与规范; 4. 具有3年以上本领域工作经验; 5. 专业技术扎实,愿意在太原长期稳定发展。
机械技术员
4000-5000元/月
机械工程师1-3年大专AutoCAD整机设计经验机电设备经验重型机械经验
岗位职责: 1、提供机械设备相关的技术支持与日常维护,保障设备稳定高效运转; 2、参与设备的安装、调试以及故障诊断与修复工作; 3、配合研发团队开展设备优化升级与技术革新相关工作; 4、为客户现场提供专业的机械技术咨询与操作培训服务。 任职要求: 1、掌握扎实的机械工程理论知识,了解常用机械设备的工作原理及维护方法; 2、具备较强的实操能力与应变能力,能迅速定位并解决现场技术问题; 3、拥有良好的沟通表达能力,可与客户及内部团队顺畅协作; 4、具备团队协作意识,能在多部门协同项目中积极承担相应职责。
机械设计工程师
4000-7000元/月
机械工程师1年以下学历不限设计制图设计非标设备CAXAAutoCAD
岗位内容: 1. 负责机械产品的设计与开发,涵盖从原型设计到量产的全流程工作。 2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及测试验证环节。 3. 开展成本评估与优化工作,保障产品质量与生产效率。 4. 协同项目团队成员,按时推进项目进度并定期汇报执行情况。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程或相关专业背景。 2. 熟练掌握SolidWorks等主流机械设计CAD工具。 3. 具备良好的团队协作意识和项目协调能力。
机电工程师10年以上本科煤矿专业中级以上职称
1、贯彻落实上级主管部门下发的机电、运输管理相关文件、规定、条例及指令,认真开展检查与执行工作,严格遵循国家安全生产方针政策,牵头组织制定本部门各岗位安全生产责任制及相关管理制度,参与编制安全生产规章制度、作业规程、操作规程以及生产安全事故应急救援预案,配合开展事故应急救援演练。 2、全面负责全矿机电与运输领域的安全技术管理工作。 3、保障全矿井上下机电设备的正常运行,定期对井下设备、管路、线路、硐室、机房、轨道等进行巡回检查。 4、推进机电、运输专业安全生产标准化建设,强化现场监督与检查,落实机电设备完好率及电气设备防爆管理要求。 5、深入井下现场检查安全生产状态,及时发现并排除事故隐患,对隐患排查治理情况进行汇总分析,提出优化安全管理的具体建议;制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为,发现危及安全的紧急情况时,有权责令立即停止危险区域作业,并组织人员撤离。 6、组织开展安全生产法律法规的宣传与教育活动,参与安全生产培训工作,如实记录教育培训实施情况。 7、参与分管范围内安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制的实施,参加矿长每月及分管副矿长每半月组织的安全风险辨识与隐患排查,检查重大安全风险管控措施执行情况,督促落实各项安全生产整改要求。 8、负责大型设备的维护保养及安全运行管理,确保设备持续稳定安全运转。 9、编制全矿机电设备维修、大修计划,制定设备更新改造方案,以及重要材料、配件、电力、专用工具的消耗计划,做到安全、经济、合理配置。 10、积极推动生产机械化发展,推广应用先进经验与技术,改善作业环境,不断提升机电技术整体水平。
机电工程师
1-1.1万元/月
工厂机电工程师1-3年本科电气安装熟悉PLC编程
需要会EPLAN/西门子博途/Wincc
机械工程师5-10年本科AutoCAD整机设计经验机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责 1、负责无轨胶轮车防爆电气系统设计(包含隔爆型接线盒、本安电路等); 2、主导电控系统防爆认证工作(获取MA/Ex dⅠ认证); 3、处理井下运行中的电气问题(如电机过热保护、CAN通信干扰等); 4、开展电动车型防爆技术攻关(锂电池Pack防爆方案研究)。 任职要求 1、学历:本科及以上,电气工程或自动化相关专业; 2、经验: 具备2年以上矿用防爆电器研发经历; 掌握PLC控制技术(西门子/三菱)及变频器防爆应用; 3、技能: 熟练运用EPLAN进行防爆电气图纸设计; 深入理解爆炸性环境防护原理(如隔爆间隙计算方法); 4、证书:持有防爆电气作业资格证(具备Ex相关资质者优先)。
机械设计工程师
7000-8000元/月
机械工程师3-5年本科包吃包住绩效奖金周末单休
岗位要求: 1.机械设计类专业,本科及以上学历; 2.熟练使用CAD、SolidWorks等制图工具; 3.掌握工艺图纸设计流程,了解各类技术标准; 4.具备至少3年相关领域工作经验; 5.专业技术扎实,愿意在太原长期稳定发展。
客房服务员
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1-1.1万元/月
砼工护坡打灰边坡浇筑1-2人
忻州市五台县招砼工/打灰/浇筑、护坡/边坡
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机电工程师1-3年大专
岗位职责: 1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性 3.监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决施工中出现的技术问题 4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地,提升机电系统能效与智能化水平 5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,保障项目进度与质量目标达成 任职要求: 1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准,掌握CAD、Revit等常用设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场工作环境 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
建筑机电工程师3-5年大专室外给排水二级建造师室内给排水消防系统
工作内容 1、参与建筑项目中水电系统的方案规划与设计工作; 2、负责施工现场的技术管理与指导,确保施工顺利进行; 3、承担水电工程质量问題及事故的调查、分析与处理工作; 4、负责施工技术文档的整理归档,以及各类技术资料的收集、汇总与管理。 任职要求 1、具有良好的团队协作意识和沟通能力; 2、熟练掌握相关水电工程常用软件操作; 3、对建筑水电工程行业具备较强的兴趣和职业热情。
水电工程师
5000-10000元/月
建筑机电工程师1-3年中专/中技室内给排水制冷系统AutoCAD负责驻场传统行业施工单位弱电智能化系统电气较多外勤给排水电气控制系统供配电系统驾驶证较多出差设计工程师
与客户交流以明确需求,依据需求制定设计方案,签约后提供材料明细并跟进监督施工进展
机电监理员
5000-6000元/月
机电工程师3-5年大专负责驻场
岗位要求: 1.工作经验:具备相关专业工作经验三年以上; 2.学历:大专及大专以上; 3.岗位证书:专业监理工程师培训证书/中级职称。
要求会看图纸及设备安装
9000-10000元/月
机电工程师
要求会看图纸及设备安装
电气工程师10年以上大专电气工程师证
招聘电气工程师一名,有高低压电工证,10年以上电气检修维保经验,年龄45岁以下,熟悉西门子自动控制系统
设备技术员
1-1.5万元/月
机械设备工程师3-5年本科设备设计设备调试设备安装AutoCAD机械工程专业
1、设备管理制度建设:建立并完善设备管理相关制度,推进实施落地;涵盖设备验证、设备档案管理、设备调配、封存与启封、报废处置、计量器具管控等内容;编制各类设备的标准操作规程(SOP)文件;统筹开展设备操作人员的培训工作,确保操作规范执行有据可依; 2、设备采购(番禺采购):结合生产发展或项目实际需求,配合上级主管制定新设备采购及投资方案,参与设备选型与申购流程;牵头组织设备到货后的安装、调试与验收工作,保障设备采购全流程顺利推进; 3、设备检查:全面负责公司各类设备运行状态的巡检、记录、考核及相关日常管理事务;主管机械设备的运行维护工作;负责备件与设备的统筹管理;安排专人开展设备巡查并落实监督职责;确保设备外表清洁、运行稳定,杜绝跑、冒、滴、漏等异常现象发生; 4、组织设备维修:牵头编制公司年度及月度设备检修计划;负责厂房内机械、电气等各类设备的保养与维护管理;主导设备突发故障处理及安全事故应对;依据生产需要,组织人员实施设备定期或临时性检修,降低故障发生频率,保障设备持续稳定运行。
机械制图员3-5年高中
招聘:制图员2名、统计员若干名、打光谱人员2名 岗位要求: 1.制图员要求能熟练使用CAD等制图软件,工作严谨、有耐心、责任心强,熟悉各类法兰锻件的相关标准; 2.统计员要求工作踏实认真,不浮躁,学习意愿强,遵守公司纪律,服从领导管理。 3.厂区内打光谱人员,要求年龄40岁以上,吃苦耐劳,爱岗敬业,不会可以教。 地址:邱村工业区。 联系电话:
工艺技术员
7000-11000元/月
工艺工程师PE5-10年本科
一、职位概述 负责公司产品及3PE焊接钢管全流程生产工艺的制定、优化、评审与落地执行监督,覆盖钢管成型、焊接、防腐等各环节工艺控制,编制标准化工艺文档,解决生产过程中的技术难题,持续提升产品质量与生产效率,确保工艺体系符合特种设备生产相关规范要求。 二、岗位职责 1、工艺编制与评定:依据产品规格及标准要求,制定成型、焊接、3PE防腐工序的工艺卡和作业指导文件,完成工艺评定与验证工作,建立完善的标准化工艺体系。 2、工艺优化升级:对现有生产工艺及参数进行持续改进,提升成型精度、焊接质量与防腐性能,提高产线运行效率,降低材料损耗与制造成本。 3、工艺监督检查:发布工艺文件并监督车间严格执行,检查工艺执行情况,识别违规操作行为,并及时纠正不合规作业流程。 4、工艺培训考核:组织对生产操作人员及质检人员开展工艺规范培训与能力考核,统一现场作业执行标准。 5、工艺问题整改:针对生产中出现的工艺缺陷与质量异常,运用PDCA循环推进改善措施,优化关键参数,防止同类问题重复发生。 三、任职资格 1、学历:理工类大专及以上学历,专业方向为机械、材料、焊接或管道工艺等相关领域。 2、工作经验:具备4年以上钢管或压力管道元件制造行业的工艺技术经验,熟悉3PE防腐钢管全生产流程,有工艺评定实施及体系对接经历者优先考虑。 3、职业资质:持有助理工程师或以上职称。 4、本岗位实行单休制,根据生产需要存在加班安排。 5、工作地点:忻州生产厂区,需全职驻岗。 四、能力要求 1、熟练掌握钢管成型工艺、埋弧焊与二氧化碳保护焊技术,以及3PE三层结构防腐工艺原理与关键参数设定方法。 2、熟悉GB/T 23257、GB/T 3091等国家标准,能够独立完成工艺方案编制、工艺评定及持续优化工作。 3、具备较强的工艺分析与创新能力,能快速定位并解决复杂生产技术问题。 4、思维缜密、作风踏实,具有良好的技术沟通与现场培训指导能力。 五、岗位薪资待遇 1、工资项(合计7000-11000元/月,其中绩效工资占比24.5%-28%): 2、加班项:提供调休或发放加班补贴 3、津贴项:免费工作餐+通讯补贴 4、奖金项:绩效奖励、工艺改进奖励、降本增效奖励、年度超额业绩奖金 六、社保福利 1、社保:依法缴纳五险一金 2、福利项:春节节日福利、夏季防暑福利、中秋节福利 3、假期:享受国家法定节假日休假安排 七、补充说明 1、试用期为2个月; 2、试用期首月薪资按工资总额的80%发放,次月按90%发放。
设备技术员
1-1.5万元/月
机械设备工程师3-5年本科设备设计设备调试设备安装AutoCAD机械工程专业
1、设备管理制度建设:建立并完善设备管理相关制度,推进实施设备验证、设备档案管理、设备调拨与封存启封、报废处置、计量器具管控等工作;编制各类设备的标准操作规程(SOP)文件,并组织对设备操作人员开展培训,确保操作规范落实到位; 2、设备采购管理(番禺采购):结合生产发展需求或项目规划,在上级经理指导下制定设备采购及投资方案,参与设备选型与申购流程;主导设备的安装、调试与验收工作,保障采购流程高效有序推进; 3、设备运行监管:全面负责公司各类设备的运行状态检查、日常记录、绩效考核及相关管理工作;统筹机械设备的日常运维事务,包括备件与设备管理;安排专人开展设备巡检并强化监督,确保设备外观清洁,运行稳定,杜绝跑、冒、滴、漏等异常现象; 4、设备维修组织:牵头编制公司年度及月度设备维修计划;负责厂房内机械、电气等设备的维护保养工作;及时处理设备故障及安全事件;依据生产实际需要,组织人员实施定期或临时性检修,降低设备故障发生率,保障设备持续稳定运行。
机械工程师5-10年大专安装/调试维修/保养非标设备电气设备
岗位职责: 1、负责新设备方案从布局规划至设备交付全流程的技术审查,编制设备软件FAT/LOP检查清单等技术文档,确保设备在可靠性、可维护性及产品安全/质量方面满足设计规范; 2、推动新生产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备具备稳定量产条件; 3、协助提升现有产线设备的工艺能力,在生产效率、良率、能耗及制造成本等方面持续优化软件控制策略; 4、主导设备PLC程序与机器人系统相关技术标准的制定与审核工作; 5、对设备关键变更进行技术评审,为现场实施提供变更管控与专业技术支持; 6、负责电气类AM/PM表单的编制与更新审核; 7、确认电气类设备风险备件清单及其版本更新的准确性与完整性。 岗位要求: 学历专业:以本科为主,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景; 知识技能:1、掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障诊断与维修能力; 2、能独立完成电气线路布线及安装调试任务; 3、熟练使用电气检测仪器与工具,熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑; 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护技能; 5、有电气或电池行业设备维修经验、机械维修背景者优先考虑; 6、了解TPM管理体系,持有电工证或具备编程能力者优先;a. 能读懂机械图纸,理解机械结构原理图;b. 熟悉CAD等制图软件,具备识图与绘图能力。 工作经验:5年以上大型制造业设备机械维护经验,具有自动化工程公司从业经历者优先; 语言:具备基本英语口语沟通能力,有海外工作意向者优先; 其他:思维条理清晰,具备较强的推动力及跨部门协作能力;掌握项目管理相关知识,具有一定组织管理潜力。
材料工程师
6000-9000元/月
材料工程师经验不限本科材料研发材料检测工艺设计
一、职位概述 负责公司3PE焊接钢管生产所有原材料、辅材、焊材、防腐材料的技术标准管控、入厂验收、台账管控、质量追溯及不合格材料处置,建立完善材料质量管控及追溯体系,保障生产用材合规达标,满足特种设备原材料可追溯管理要求。 二、岗位职责 1、材料标准与供方管理:贯彻落实特种设备及管道材料相关标准,制定公司原材料验收、选用规范;参与材料供应商技术评审、准入管理及年度质量评价。 2、入厂材质检验判定:审核原材料随货资质资料、炉批号、检测报告;监督原材料取样复检、理化试验,对材料材质、性能进行技术判定,对不合格材料提出拒收、隔离、整改处置意见,杜绝不合格物料投产。 1、工艺制定与优化:研发新的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末,提高涂层附着力,延长老化周期,提高上粉率,降低生产成本;持续优化现有工艺,提高涂层质量稳定性、生产效率,降低生产成本与不良率。 3、现场材料技术管控:规范材料存放、领用、使用全流程管理,排查解决材料引发的焊接、防腐质量缺陷,合规开展材料选型优化,助力降本提质。 4、质量异常闭环管理:针对原材料批次质量异常、使用缺陷、客户异议等问题,牵头溯源分析、制定整改及预防措施,跟踪供方闭环整改,配合不合格品评审及质量问题复盘。 5、体系合规与日常工作:落实材料控制系统体系要求,配合内审、监管抽查、客户审核等各类迎检整改工作;配合开展材料技术培训,完成上级交办的专项技术、质量优化工作。 三、任职资格 1、 2、学历:理工科专科及以上学历,材料、机械、化工相关专业优先。 3、工作经历:3年以上钢管制造、管材防腐行业材料质控工作经验,熟悉压力管道元件原材料管控标准,熟悉特种设备材料管控规范优先。 4、职业资格:具备助理工程师及以上职称。 5、本岗位实行单休制度,存在加班情况。 6、工作地点:忻州生产厂区全职在岗。 四、能力要求 1、熟悉碳钢、合金钢管材、焊材及3PE防腐原材料性能、验收标准及行业规范。 2、熟练掌握原材料检验流程、资料审核要点、质量追溯管理方法。 3、具备基础数据分析、台账整理能力,工作严谨细致、原则性强。 4、具备良好的问题处置能力,可快速识别物料质量风险并落实整改。 五、岗位薪资待遇 1、工资项(合计6000-9000元/月,其中绩效工资占比23%-26.5%)。 2、加班项:调休或加班补助。 3、津贴项:免费就餐+通讯津贴。 4、奖金项:绩效考核奖金、材料优化奖励、质量改善奖金、年度超额业绩奖金。 六、社保福利 1、社保:五险一金。 2、福利项:春节福利、夏季福利、中秋福利。 3、假期:法定节假日。 七、补充说明 1、试用期2个月。 2、试用期第一个月工资按工资项的80%计算;第二个月工资按工资项的90%计算。
高分子材料工程师
8000-12000元/月
材料工程师5-10年本科材料工艺材料检测
一、职位概述 负责对热固性环氧粉末涂塑工艺进行研究与把控,参与涂塑工艺设计、工艺参数制定与优化,解决生产过程中的涂塑技术难题与涂层质量问题,确保涂层性能符合标准,保障生产顺利进行,推动高分子涂塑技术在企业的持续稳定应用与改进。 二、岗位薪资待遇 1、工资项(合计8000-12000元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定): 岗位工资:5460-7560元/月(根据试用期转正时的考核评价结果确定); 绩效工资:2340-4440元/月(根据试用期转正时的考核评价结果确定); 2、加班项: 周末加班补助; 节日加班补助; 3、津贴项: 餐补:免费午餐 通讯津贴:20元/月; 4、奖金项: 绩效奖金 技改、创新奖金 焊接成本节约奖励 公司年度超额业绩激励 二、岗位社保福利 1、社保: 2、福利项: 春节福利 夏季福利 中秋福利 3、假期: 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假,详见公司制度; 三、岗位职责 1、涂塑工艺制定与优化 (1)研发新的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末,提高涂层附着力,延长老化周期,提高上粉率,降低生产成本; (2)持续优化现有涂塑工艺,提高涂层质量稳定性、生产效率,降低生产成本与不良率。 2、参与对热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子材料供应商的开发、考察、评价、准入、淘汰。 3、对采购到货的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子材料进行质量检验。 4、涂塑工艺试验与验证 (1)开展涂塑试验、固化试验、涂层性能测试等相关工艺试验; (2)分析试验数据与结果,提出工艺改进建议并跟踪验证效果。 5、涂塑质量控制 (1)对涂塑工艺卡的培训与考核; (2)对涂塑工艺卡标准执行的监督检查; (3)负责涂塑质量问题的PDCA的改善。 6、涂塑设备管理: (1)负责新型涂塑设备的选型、请购、调试、验收; (2)制定涂塑设备的操作规程(SOP)并实施培训; (3)制定涂塑设备的点巡检的标准; (4)监督设备部对涂塑设备的定期保养。 四、任职资格 1、学历及经验:高分子材料相关专业统招本科及以上;具有5 年以上高分子材料工程师工作经验。 2、能力要求: (1)具有较高的高分子材料相关专业知识; (2)熟练操作相关高分子材料研发、检验设备; (3)具备创新能力,能够不断地学习并导入先进的涂塑工艺技术,提升涂塑质量和效率,降低涂塑成本。 (4)具备较强的逻辑推理能力; (5)具备较强的数据分析能力; 3、素质要求: (1)严谨细致; (2)求真务实; (3)求变创新; (4)原则性强。 五、岗位要求 1、本岗位实行单休制度,存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰; 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 六、补充说明 1、试用期2个月,根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正; 2、试用期第一个月工资按工资项的8折计算;第二个月工资按工资项的9折计算
电气工程师5-10年大专安装/调试维修/保养
岗位职责: 1、负责新设备方案从布局规划至设备交付的全流程审核,编制设备软件FAT/LOP检查清单等技术文档,确保设备满足设计标准(包括可靠性、可维护性及产品安全与质量要求); 2、推动新生产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备达到量产条件; 3、协助提升现有产线设备在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本方面的软件优化; 4、制定并审查设备PLC程序与机器人系统的相关技术规范; 5、主导设备关键变更的技术评审,为现场提供变更验证与技术支持; 6、审核电气类AM/PM表单的编制与更新工作; 7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容的准确性与完整性。 岗位要求: 学历专业:以本科为主,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业优先; 知识技能:1、掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障诊断与维修能力; 2、能独立完成电气线路的布线、安装与调试作业; 3、熟练使用电气检测仪器与工具,熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑; 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护技能; 5、有电气或电池行业设备维修背景、机械维修经验者优先考虑; 6、了解TPM管理体系,持有电工证或具备编程能力者优先录用a.能识读机械图纸,理解机械原理图b.掌握CAD等软件的识图与绘图操作。 工作经验:5年以上大型制造业设备机械维护相关经验,具备自动化工程公司工作背景者优先; 语言:具备英语口语沟通能力,有海外工作意向者优先; 其他:思维逻辑清晰,具备较强的推动力及跨部门协作能力;熟悉项目管理流程,具有一定管理潜质。
机械制图员
6000-10000元/月
机械工程师1-3年本科图纸设计
1. 拥有机械工程或相近专业背景,具备本科及以上学历。 2. 具备两年以上机械设计工作经验,具有机械制造行业相关经历者优先。 3. 精通机械绘图及CAD软件操作,可独立完成二维与三维建模设计。 4. 掌握机械设计常用标准与规范,如ASME、ISO、ANSI等相关体系要求。 5. 具备较强的沟通协调能力,能与各相关部门高效对接与协作。 6. 具备优秀的自我管理与任务规划能力,能够自主安排工作进度并保证交付质量与时效。 7. 关注行业前沿技术发展,对新工艺、新材料和新技术具有强烈好奇心与探索精神。 8. 了解机械加工流程及自动化生产技术,有现场生产实践经验者更受青睐。 9. 能在规定时限内高效完成任务,具备较强的抗压能力和应变能力。 10. 英语熟练,具备良好的技术文档读写能力,英语口语表达流利者优先考虑。
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