
店员月结
米线店招聘:店员数名,工资3500 30-50岁。地址:开发区梁郡路。电话【镶牙、种牙、矫牙,找王大夫,享亲情优惠价】
店员免费培训
赵一鸣零食招人啦!岗位:全职店员工作:收银、理货上货、商品陈列、检查临期、门店卫生要求:18-45岁,手脚勤快,有服务意识,接受早晚轮班;有无经验都行,带薪培训,长期稳定优先,短期勿扰待遇:底薪+全勤+绩效,氛围轻松,天天和零食为伴地址:怀仁一中店电话:
朔州怀仁市元盛益客隆超市生鲜区招工销售员长期工1名年龄30—40工资电话咨询联系电话
营业员1-2人
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营业员1-2人
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营业员1-2人
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朔州朔城区生肉技师、组管、销售员|朔州天源发展有限公司天源超市|朔城区各门店|未注明|福利
营业员
生肉技师、组管、销售员|朔州天源发展有限公司天源超市|朔城区各门店|未注明|福利待遇面议|
收银员月结
【麦潮ktv招聘收银员】3300~4000有无相关工作经验都可以工资待遇;底薪+提成+福利李经理地址:怀仁麦潮量贩式KTV
营业员有提成3-5人
同微-----------------------【招聘岗位】营业员/领班(待遇好)【招聘人数】5【薪资待遇】营业员:3000-5000,基本工资+岗位等级工资200元/月(工龄满一年评级后可享受)+个提;领班:5000-6000,基本工资+岗位工资300元/月(岗位转正后可享受)+班提【工作地址】南和信之天生活广场店【联系方式】
营业员1-2人月结
【置顶信息】全网推广中——▼【01】威县建才调料招聘【3000—5000/月】招聘司机1名年龄23--35岁,能开箱货,能吃苦耐劳,踏实认真,工资4500元,招营业员30-40岁联系电话:
营业员1-2人月结
【诚聘】早班8:00-16:00营业员一位25~35岁地点:万科苑禧来邻便利店工作内容:收银,整理货品,场地卫生整洁薪资:2400+200全勤每月15号发上月工资月休2天联系方式:()
理货员
二顺生鲜超市招聘:售货员,2名:3400底薪+提成+月休四天≈4000-5000元理货员2名:底薪3700+提成+月休四天≈4000一5000元以上招聘人员年龄50周岁以下,以上职位,有工作经验优先录用,干满一年每月享受工龄奖。提供住宿,一日三餐,有想上班挣钱的跟我联系,我们工作环境好,工资待遇好!有工作经验者优先录用。联系人:孙店长地址:辽阳富虹店。
山西朔州店员薪资福利:弹性工作,工作时长可协商,具体薪资视工作时长而定招工人数:若干名
店员
店员薪资福利:弹性工作,工作时长可协商,具体薪资视工作时长而定招工人数:若干名
山西朔州驻店导购要求形象好,懂电脑优先。30岁左右薪资福利:底薪2000+提成招工人数:一
2千/月
导购1-2人月结
驻店导购要求形象好,懂电脑优先。30岁左右薪资福利:底薪2000+提成招工人数:一名
泡脚店店员
3-6千/月
店员有提成3-5人月结全职
【岗位职责】
1、负责泡脚店的日常运营
2、负责销售及促单
3、能够按照要求完成领导交付的其他工作。
4、负责店面的拓客
【任职要求】
•年龄18-45,喜欢跟中老年人打交道
2、要求性格活泼,做事踏实,较强的工作责任心和耐
3、思维活跃,具有良好的理解能力和团队精神,责任心强,富有想象力和激情;
4、沟通能力强,有很好的学习能力
【薪资待遇】
底薪3000+绩效奖金+提成+意外险综合4-6
理货员3-5人
朔州恒杰伟业商贸招聘商超流通理货员3名,45岁以下,送货司机3名,45岁以下,有以上经验优先,月休2天。具体电话详谈
店员有提成1-2人月结
招聘:名都东门瘦丽人专业减肥招聘一名店员,早晨8.00-11.30下班下午2点到7.30下班,一个月底薪3000提成,有经验者更好,无经验可以教,有意者打电话
收银员
收银员年龄20~30岁薪资福利:薪资2600+200全勤+充卡提成+套票提成招工人数:若干名工作地址:E区东门南100米
店员
天源超市马邑南门店招聘:店员早班/晚班,轮班制 07:00-14点/14点-21点负责:商品上架,收银结算.理货.盘点 底薪:2200+200全勤+绩效电话:
促销员
家家利超市怀仁店招聘以下岗位【岗位】鲁花促销员【薪资】底薪1500+提成、综合工资2500-3000元/月,厂家缴纳五险一金【岗位】蔬果员工【薪资】4500元/月【要求】25周岁-45周岁、身体健康,有责任心,能适应体力劳动。有工作经验者优先【工作地址】新天地负一楼家家利超市【联系电话】李女士
正新鸡排店员
2-3千/月
店员1-2人月结
岗位职责:
1、负责门店日常运营工作,包括食品制作、收银及顾客服务;
2、保持操作区域的清洁卫生,严格执行食品安全规范;
3、按标准流程完成产品制作,确保出品质量稳定;
4、配合店长安排,协助完成物料盘点与日常交接工作;
任职要求:
1、具备良好的服务意识,能主动与顾客沟通并提供友好服务;
2、吃苦耐劳,适应轮班制工作节奏,具有较强的责任心;
3、学习能力强,能够快速掌握产品制作流程和操作规范;
4、注重个人卫生,遵守门店各项管理制度;
栏目概述
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