岗位职责: 1.全面负责机电工程项目管理与内外部协调工作 2.监督并保障工程进度与质量达到既定标准要求 3.统筹处理项目执行过程中各类相关事务 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进各项任务落实 2.具备团队协作意识，积极参与并助力项目顺利推进 3.善于持续学习，主动优化工作方法与流程效率

1. 拥有机械工程或相近专业背景，具备本科及以上学历。 2. 具备两年以上机械设计工作经验，具有机械制造行业相关经历者优先。 3. 精通机械绘图及CAD软件操作，可独立完成二维与三维建模设计。 4. 掌握机械设计常用标准与规范，如ASME、ISO、ANSI等相关体系要求。 5. 具备较强的沟通协调能力，能与各相关部门高效对接与协作。 6. 具备优秀的自我管理与任务规划能力，能够自主安排工作进度并保证交付质量与时效。 7. 关注行业前沿技术发展，对新工艺、新材料和新技术具有强烈好奇心与探索精神。 8. 了解机械加工流程及自动化生产技术，有现场生产实践经验者更受青睐。 9. 能在规定时限内高效完成任务，具备较强的抗压能力和应变能力。 10. 英语熟练，具备良好的技术文档读写能力，英语口语表达流利者优先考虑。

岗位职责: 1.负责机电设备的日常维护与保养工作 2.承担机电设备故障的诊断、排查及修复任务 3.定期开展设备巡检并准确填写维护记录 任职要求： 1.具备机电设备维保相关工作经验 2.熟悉机电设备运行原理及常见故障处理流程 3.具有良好的协作意识，能与相关部门顺畅沟通配合

岗位职责: 1.负责酒店机电项目的方案设计与现场执行 2.保障机电设备的稳定运行及日常维保工作 3.处理施工过程中出现的各项技术难题 4.具备现场实操能力，能独立完成安装调试任务 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力，善于团队协作 2.工作执行力强，能按时高效推进各项任务 3.具备较强的故障排查与问题处理能力，可应对工程现场突发状况 4.年龄不限

岗位职责: 1.负责机械设备的常规保养及故障检修工作 2.参与设备的安装、运行测试及相关调试任务 3.配合主管完成各类机械维修与技术支持工作 任职要求： 1.熟悉机械设备的操作流程与维护方法 2.具备独立处理设备常见故障的能力 3.具有良好的协作意识，能与相关部门顺畅沟通

岗位职责 1.负责机械设备及系统改造方案的设计与深化，涵盖3D建模、工程图绘制、BOM清单编制等工作； 2.独立承担或主导大型装配体中水、气、电等管路与线路的布局规划及优化设计； 3.运用仿真分析工具（如SolidWorksFlowSimulation/FEM、ANSYS等）对核心结构开展流体与力学模拟，保障设计方案的安全可靠； 4.基于现场采集的影像资料和实测数据，实施逆向建模，为新旧零部件匹配提供技术支撑； 5.向生产、装配及施工团队提供技术支持和图纸交付，协同处理现场工程技术难题。 任职要求 1.具备机械设计、机电一体化等相关专业大专及以上学历，具备3年以上机械产品或设备设计工作经验，具有设备改造、非标自动化或大型项目经历者优先考虑； 2.精通至少一种主流三维设计软件（公司以SolidWorks为主，熟悉其他机械类软件亦可接受）； 3.必须熟练掌握管路布设、线路规划及大型装配体设计相关功能模块； 4.能熟练应用SolidWorksSimulation(FEM)与SolidWorksFlowSimulation进行结构力学和流体分析，或具备使用其他专业软件（如ANSYS）完成同类分析的能力；

岗位职责： 1、参与项目初期现场测量，整理相关图纸资料，构建三维数字模型。 2、完成产品三维建模工作，确保符合客户在设计、现场应用、工艺及成本控制方面的各项需求。 3、承担产品机械结构设计任务，输出二维工程图，保障制造工艺可行性和成本合理性。 4、开展图纸审核工作，针对发现的问题及时优化调整。 5、负责外购零部件的选型与技术规范制定，配套机加工件图纸的设计、审校及出图。 6、监督生产制造过程中的质量状况，并对出现的技术问题提出有效解决方案。 7、为电气原理图设计提供机械技术支持，参与元器件选型并提出专业建议。 8、参与设备安装现场的技术指导工作。 9、编制设备安装指导书及后期维护操作手册。 10、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备机械、机电一体化等相关专业背景； 2、具有3年以上相关工作经验，有3-5年机加工企业经历或熟悉铆焊工艺者优先考虑； 3、熟练掌握SOLIDWORKS等机械设计软件； 4、有机械加工厂实际经验者优先； 5、具备良好的沟通协调能力，以及较强的分析判断与问题处理能力，富有团队合作精神； 6、能适应短期出差的工作安排。 福利待遇： 1、工作时间：早8：30至晚5：30 2、缴纳五险一金，补充医疗保险； 3、带薪假期：享受国家法定节假日； 4、餐补，交通补助，奖金，节日福利等； 5、不定期员工活动、团建、家庭活动日； 6、经验丰富的面谈定薪。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、周末双休、交通补助、补充医疗保险 职位亮点：节假日福利+餐补+交通补助+五险一金

岗位职责： 1. 负责机电设备安装、调试及运行维护，确保符合电力行业技术规范与施工工艺标准 2. 参与电气系统设计审查、技术方案编制及现场施工管理，保障项目质量与进度 3. 主导或配合机电设备招标采购工作，完成技术规格书编制、供应商评估及合同技术条款审核 4. 统筹市政、污水处理等工程项目中的机电专业管理工作，协调设计、施工、监理等多方单位 5. 编制竣工资料、验收报告及运维手册，支持项目交付与后期运维衔接 任职要求： 1. 大专及以上学历，电力系统、电气工程、机电一体化等相关专业优先 2. 持有中级工程师职称，具备4年及以上机电设备安装与项目管理实操经验 3. 熟悉国家及行业电气设计规范、施工验收标准（如GB 50303、DL/T系列等） 4. 具备电气设备选型、系统调试及故障诊断能力，能独立处理现场技术问题 5. 有市政基础设施、污水处理厂等EPC或总承包项目经验者优先

岗位职责： 1、参与项目初期现场测量，整理相关图纸资料，构建三维数字模型 2、完成产品三维结构设计，确保符合客户在设计应用、实地操作、工艺流程及成本控制等方面的需求 3、承担产品机械部分的设计工作，输出二维工程图，满足加工制造与成本管控要求 4、开展图纸审核工作，针对发现的问题及时优化调整设计方案 5、负责外购零部件的选型确认，制定技术规范，完成机加件配套图纸的设计、审校与出图 6、监督生产过程中的质量执行情况，并对出现的制造异常提供快速有效的应对措施 7、配合电气设计环节，从机械角度提出专业建议，参与元器件的选型评估 8、参与设备现场装配与调试，提供技术支持与安装指导 9、编制设备安装说明文件及后期维护操作手册 10、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备机械、机电一体化等相关专业背景 2、三年以上相关工作经验，有3-5年机加工厂经历或熟悉铆焊工艺者优先考虑 3、熟练使用SOLIDWORKS等机械设计软件，具备扎实的绘图能力 4、具有机械加工制造类企业从业经验者更佳 5、具备良好的沟通协调能力，能独立分析和解决技术问题，富有团队合作意识 6、能适应 occasional 出差安排 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30至下午5:30，实行弹性调休制度 2、提供五险及补充医疗保险保障 3、带薪休假：依法享受国家规定的各类法定假期 4、享有餐食补贴、交通补贴、绩效奖金、节日慰问等福利 5、定期组织员工活动、团队建设及家庭开放日等企业文化活动 6、薪资根据个人经验与能力面议确定 职位福利：五险、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、周末双休、交通补助、补充医疗保险

任职要求：全日制本科及以上学历，应届毕业生或往届生均可，综合素质优秀，机械类相关专业优先

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【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300-320一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500～2000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏苏州

安徽芜湖长白班厂 可以预支工资 小烟疤纹身、小案底不查 不穿无尘衣、不看显微镜 公司主要生产汽车配件新能源，空调车间 普工：16-55周岁，每天计薪工时11/小时，吃苦耐劳者优先！ 薪资30/小时，月综合工资8500-9500（发工资在职补差价，不在职不补） 可月结，周结，日结。 薪资发放：每月10号准时发上个自然月工资。 待遇： 1、外地过来有交通补贴 2、免费住宿4-6人间（水电平摊） 3、免费3餐，四菜一汤 工作地址： 在安徽芜湖，外地过来有交通补贴

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

岗位职责： 1.负责建筑项目中机电系统（包括给排水、暖通、电气等）的设计协调与技术方案制定 2.参与施工现场管理，监督机电设备的安装、调试及验收工作，确保符合规范要求 3.与设计院、施工单位及监理单位密切配合，解决现场技术问题，保障工程进度与质量 4.编制相关技术文件、图纸会审记录及变更资料，做好过程留痕与归档管理 5.跟踪行业新技术、新工艺的应用，提升项目机电系统的能效与智能化水平 任职要求： 1.具备建筑工程或机电相关专业背景，学历不限，有同类项目经验者优先 2.熟悉建筑机电各系统的施工流程和技术标准，了解国家相关规范和安全要求 3.能熟练阅读施工图纸，具备一定的技术交底和沟通协调能力 4.工作认真负责，适应施工现场环境，能承受一定工作压力 5.有团队合作精神，愿意参与多专业协作，推动项目顺利实施

岗位职责: 1. 负责机电类工程项目的整体策划与实施推进 2. 对施工环节进行全程监管，保障工程品质达标 3. 统筹解决项目执行中的各类技术难题 任职要求： 1. 持有一级或二级机电建造师执业资格证书 2. 具备较强的项目统筹能力及团队合作意识 3. 能够高效应对工程建设中的各类复杂情况

岗位职责: 负责模块化建筑项目中机电末端的综合设计工作，实现装饰效果与机电功能的高度融合。 （1）参与模块化建筑项目的机电综合天花布置及末端点位深化设计； （2）与建筑、结构、内装等专业密切配合，协调处理机电管线与装饰造型、结构之间的冲突，完成管线的合理排布； （3）协助完成机电专业的施工图纸绘制及材料清单编制； （4）支持施工现场，解决机电安装与装饰施工交接面的技术难题，提供必要的设计技术支持； （5）掌握并运用BIM技术开展机电管线碰撞检测及可视化设计工作； （6）能够独立承担机电施工图设计任务，并与建筑、结构专业进行协同碰撞检查。 任职要求: （1）掌握建筑电气、暖通、给排水至少一个系统的设计原理及相关规范，熟悉装饰领域对机电系统的基本需求； （2）熟练使用AutoCAD、天正电气/暖通/给排水等设计软件，具备Revit等BIM工具基础操作能力者优先； （3）具备较强的识图与绘图能力，具有良好的空间思维，能及时发现并纠正设计中的错漏碰缺问题； （4）具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能够与各专业技术人员、甲方及顾问方有效交流； （5）本科及以上学历，机电类相关专业背景； （6）所修课程涵盖建筑电气、暖通空调或给排水系统相关内容，有设计院或施工企业机电部门实习经验者优先； （7）持有注册电气工程师、注册一级建造师（机电工程）等证书者优先，具备模块化建筑或模块化机电项目经验者更佳。

岗位职责： 1.全面主持本专业项目的建设管理及实施工作； 2.组织开展项目前期调研，审核设计图纸，编制招标文件并进行澄清与答疑，参与技术标开标、评标、定标过程，配合完成商务标相关评审工作，负责合同起草与签署等事宜； 3.协助前期管理处完成项目开工报规手续的办理； 4.落实开工前的“三通一平”准备工作； 5.执行项目建设过程中涉及的工程、设备及其他相关合同，依据合同条款开展现场管理，把控工程进度、质量、安全与成本； 6.组织材料进场验收及隐蔽工程检查验收等工作； 7.牵头开展项目分项、分部、单位、单项及专项工程的验收组织工作； 8.协调项目实施中涉及的跨部门、跨单位沟通协作事项； 9.负责工程验评资料、质保资料的收集、整理与归档，确保资料完整、真实、合规； 10.完成上级部门交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1.全日制统招本科及以上学历； 2.建筑工程类相关专业背景； 3.具备5年以上相关工作经验； 4.已获得一级建造师执业资格证书。

岗位职责：1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底工作2.参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化，确保系统安全、节能、合规3.监督施工现场机电安装质量与进度，解决施工过程中的技术问题并配合验收4.编制机电专业施工组织设计、专项方案及竣工资料，对接设计院、总包及监理单位5.配合BIM应用、绿色建筑认证及智能化系统集成相关技术工作 任职要求：1.学历不限，土木工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业优先2.具备1-3年及以上建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉国家及地方机电规范标准3.熟练使用CAD、Revit等专业软件，具备基本识图与绘图能力4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性驻场或项目出差5.持有中级职称、建造师或注册设备工程师资格者优先

岗位职责: 1. 负责电气自动化系统及设备的设计、安装、调试与日常维护； 2. 对现有电气自动化系统进行性能优化与升级改进； 3. 编制电气自动化项目的整体规划方案并推动实施落地； 4. 承担电气自动化系统的故障诊断、技术支援与问题解决； 5. 与客户保持密切对接，确保项目按期交付并符合质量标准。 任职要求： 1. 具备电气自动化相关专业领域的理论基础与实践经验； 2. 可独立应对和处理电气自动化系统中的各类技术难题； 3. 拥有较强的项目执行能力及良好的团队协作意识； 4. 具备出色的沟通技巧与协调能力，能高效响应客户需求； 5. 具备持续学习意愿，主动提升专业素养与职业能力。

有经验优先

有经验的优先

岗位要求: 1. 机械设计类相关专业，具备本科及以上学历； 2. 熟练操作CAD、SolidWorks等常用工程绘图软件； 3. 掌握工艺图纸的绘制与设计，了解各类技术标准与规范； 4. 具有3年以上相关领域工作经验； 5. 专业技术扎实，愿意在太原长期稳定发展。

车间作业，具备吃苦耐劳精神，积极配合上级工作安排。

负责公司业务服务主要从事手术灯，床，吊塔等维修安装及服务，需要从事过5年以上医疗器械维修的工作经验

机电自动化相关专业，专科及以上学历。熟悉暖通、机电设备、环保设备、水处理、节能技术等领域，熟练掌握CAD等绘图软件，具备PPT文案制作能力，有独立承担设计与规划任务经验者优先。 岗位职责： 1. 负责机电自动化设备的日常维护及性能优化 2. 参与机电自动化项目的方案制定与现场实施 3. 协助处理机电自动化相关的技术难题 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效整合项目所需资源 2. 富有团队协作意识，可与团队成员协同推动项目进展 3. 具备持续学习意愿和优化工作流程的能力，不断提升工作效率

车间作业，需具备吃苦耐劳精神，积极配合上级工作安排。

工作职责： 1. 机械或机电一体化相关专业背景，掌握各类常用材料的特性及应用场景， 2. 理解常见机械结构的功能与设计原理，具备钣金结构设计经验， 3. 具备扎实的机械专业知识，擅长机械结构设计，熟练操作pro/e或Solidworks等三维设计软件； 熟悉机械加工中的公差配合、材料选择、热处理工艺及力学性能，理论基础牢固。 4. 能够完成自动化标准件（如气缸、导轨、丝杠等）的选型与应用设计； 5. 熟知设备开发全流程，可独立承担新设备的结构设计，并全程跟进生产各环节； 6. 具备较强的责任意识，能承受工作压力，接受出差安排，富有创新精神； 7. 三年以上机械设计领域工作经验，有自动化生产线或非标自动化设备开发经历者优先。 员工福利： 1. 试用期为3个月，期间月薪资1.5--2.0W。 转正后月薪资2.2--2.8W（按月结算，每月7日前发放） 首次签订劳动合同为期3年，第二次续签3年，第三次签订无固定期限合同。 4. 公司统一提供食宿，并缴纳五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）。 5. 享受国家法定节假日，以及婚假、产假、陪产假、丧假等休假权益。入职即享5天年假， 工龄满10年后可享10天年假。

工作职责： 1.机械或机电一体化相关专业，掌握常用材料的特性及应用场景； 2.熟悉常见机械结构的设计原理与功能，具备钣金结构设计经验； 3.具备扎实的机械专业知识，擅长机械设计，能熟练操作Pro/E或Solidworks软件；了解机械加工公差配合、材料选择、热处理工艺及机械性能，理论基础牢固； 4.掌握各类自动化元器件（如气缸、导轨、丝杠等）的选型方法； 5.熟悉设备开发全流程，可独立承担新设备的结构设计，并跟进生产各阶段实施； 6.工作认真负责，具备较强抗压能力，能适应出差，富有创新精神； 7.3年以上机械设计领域工作经验，有自动化产线及非标自动化设备设计背景者优先。 员工福利： 1.试用期为3个月，月薪1.5-2.0W，转正后月薪2.2-2.8W（按月结算，每月7日前发放）； 2.首次合同期为3年，续签两次均为3年，第三次签订无固定期限合同； 3.公司提供食宿，并缴纳五险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）； 4.享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权益；入职即享5天年假，工龄满10年可享10天年假。