
电工15-30天完工结算
岗位名称:电工大工
岗位要求:1具备电工相关工作经验和专业知识;2面试时需要携带相关工具;3能够依法纳税,平摊水电费,。
薪资待遇:45元小时,包住不包吃,工期半个月,。
焊接电工
亿鑫鑫职教就业招聘:
1、办公室文员
要求:大专以上学历 有一定沟通能力 会使用办公软件
2、招生专员
要求:性格开朗 沟通能力强
3、焊工老师(七岭店)
要求:有3年以上焊接经验 有资格证优先
4、电工老师(七岭店)
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工资:底薪➕提成➕奖金➕补助
地址:晋城市白水街尚街G6君越新城8楼813
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薪资待遇:
享受带薪年假15天,介绍一个人厂里奖励2000元。
小时工:30元一小时,一天工作10个小时,一个月上26天班,上六休一,月休4天,包吃住,厂区免费提供全新被褥,进厂签订合同!
正式工:月综合工资7500-8500元,厂区缴纳五险一金!
第二个月32元一小时
招聘条件:
1、年龄16岁到52周岁,男女不限,经验不限。
2、携带身份证
福利待遇:
1、住宿:4-8人间标准宿舍,配有空调,独立卫生间,洗衣机,无线网,厂区有大型商场。
2、吃饭:免费提供一日三餐。加班时配有加班餐,品种多样,营养丰富。
3、休假:员工享受法定节假日,婚假以及带薪年假15天
4、工作时间:早上8点~下午8点
一天工作10个小时,2个小时吃饭时间,
有长白班,有白夜班一个月倒一次班,
上班不用穿无尘衣,上六休一,
80%坐班,20%站班
5、每周休息一天,每月休息4天,每月15号发工资
6、包吃住,,地址在江苏无锡
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一、薪资福利
[小时工】
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均8-10小时/天工作时间,吃饭休息时间算工资。
4、月综合收入9000元以上,每月10日发薪。5,新员工入职补助3000-5000/人,根据工作时
长,时间越久越高
【正式工】
1、基本保底6000
2、加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周五为正常班,周六周日休息
二、招聘要求
1、年满16-45周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,不穿无尘服,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)
2、不会有人教,简单好学一年四季26恒温车间,无需经验
四、伙食住宿
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供4人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松
【涉及工作地址在苏州】
福利待遇
1、保险:公司为员工缴纳五险,。
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有
15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金:
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外墙/滑板电焊水电
人:湛江核电招焊工、电工,只要持有焊工证、电工证、高空作业证其中之一,年龄不超过55岁,,无犯罪记录者即可。480元/9小时,培训10天,每天300元,包住不包吃,工期5年,年前出发。联系电话:,欧总。
厦门翔安区招附近水电,有电工证的,帮忙登记下就行了,有检查与到场帮忙应付下,费用面谈。
水电工电工证
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温州龙湾区拆除原有展柜,还需要一个电工,2个木工,要打包好装上车
400-600元/天
电工装修木工展柜3-5人日结点工低压电工证
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山西晋城工作单位:晋城市博瑞通电力设备安装有限公司招聘岗位:输电线路施工员、配电柜技工.工
6000-10000元/月
电力工程6-10人月结
工作单位:晋城市博瑞通电力设备安装有限公司
招聘岗位:输电线路施工员、配电柜技工.
工作地址:金村镇卢窑
年龄要求:18-48
薪资待遇:[6000-10000元/月]
岗位职责:
1. 负责输电线路立杆、架线、金具(横担、抱箍、绝缘子等)安装及调试工作。
2. 严格按照施工图纸和电力行业规范执行作业,把控施工质量与进度。
3. 参与施工现场安全巡查,落实安全防护措施,规避高空、带电作业风险。
4. 整理施工记录、验收资料,配合完成工程竣工验收。
发薪日:15-20
联系人:樊总
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人数需求:10人
电工1-2人月结
工作单位:晋城市国贸酒店有限公司
招聘岗位: 配电室值班员
工作地址:国贸酒店
年龄要求:55以下有电工证
薪资待遇:2500+提成+餐补+节假日休息福利
工作内容:配电室值班和日常维护
发薪日:15-20
联系人:宋女士
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人数需求:1人
电话客服
5000-10000元/月
客服专员经验不限高中及以上含有销售的客服工作电话客服办公室坐班正常工作制
1、积极推广公司产品:及时了解并掌握公司最新政策与业务动态,在电话服务中主动向客户推介新产品,激发客户使用公司产品的兴趣与意愿;
2、办理客户业务需求:受理客户提出的各类业务申请及投诉来电,准确记录投诉信息,并将需协同处理的事项生成电子工单,及时转交至后台支持团队;
3、多渠道开展客户沟通:通过电话、短信、邮件等多种方式与客户保持联系,实现高效服务传递或促进销售目标达成;
4、收集并反馈客户意见:妥善处理客户的咨询与投诉,及时响应障碍申告并派发工单,系统整理客户建议与反馈并向上汇报;
5、持续维护客户关系:拓展新客户资源,巩固现有客户关系,定期与合作客户互动交流,推动建立稳定持久的合作机制;
6、达成既定销售目标:通过电话或网络渠道与客户进行有效对接,深入挖掘客户需求,把握销售契机,确保完成个人销售指标;
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