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机械技术员
4000-6000元/月
机械工程师3-5年大专UGAutoCAD整机设计经验仿真设计经验
职位要求: 备注:(有钣金加工、折弯相关经验者优先考虑) 1、全日制大专及以上学历,机械设计制造及其自动化或相近机械类专业; 2、具备3年以上机械行业工作经验,熟悉制图标准与规范; 3、熟练操作CAD、UG或SolidWorks等制图软件; 4、工作态度严谨、责任心强,具备良好的团队协作意识; 岗位职责: 1、使用CAD完成图纸绘制工作; 2、负责总装配图的分解及钣金零部件的展开设计; 3、提供生产现场的技术支持与问题处理; 4、承担技术资料的整理与归档管理工作; 福利待遇: 1、薪资面议 2、缴纳保险+公司团建+节日福利+年度体检+年度旅游+包食宿+班车接送+38女神节福利+季度劳保
风机技术工程师
5000-8000元/月
机械工程师5-10年本科UG自动化机械经验AutoCAD整机设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
任职资格: 1、统招本科及以上学历; 2、机械、电机或相关专业背景; 3、熟练掌握CAD、SOLIDWORKS、UG等设计软件及常用办公工具; 4、具备独立完成风机及结构设计方案的能力; 5、思维条理清晰,有项目管理经验或风机设计经历者优先。 岗位职责: 1、承担零部件与风机方案的设计工作; 2、负责项目的统筹管理与进度推进; 3、提供产品相关的技术支持服务。 福利待遇:缴纳保险+公司团建+节日福利+年度体检+食宿+班车接送+38女神节福利+季度劳保
机电工程师
1-1.1万元/月
工厂机电工程师1-3年本科电气安装熟悉PLC编程
需要会EPLAN/西门子博途/Wincc
机械专利工程师
8000-13000元/月
机械工程师1-3年本科自动化机械经验有撰写专利经验新能源经验机电设备经验
岗位职责: 1.具备一年以上撰写专利权利要求书的实际经验,掌握专利申请及分析检索的完整流程,并能在此基础上开展专利技术点的深度挖掘 2.依据现行专利法律法规,独立完成机械、电学、生化、建筑、软通等领域的专利申请文件撰写工作 3.负责处理专利申请过程中涉及的补正通知、审查意见答复、复审请求、无效宣告等相关事务 4.具备较强的责任意识,工作态度认真、细致严谨,具备良好的职业操守 任职要求: 1.本科及以上学历,机械类相关专业背景; 2.熟悉本专业技术领域的基础知识,具备较宽泛的技术视野和综合理解能力; 3.熟练操作AutoCAD、Photoshop等常用计算机绘图工具者优先录用; 4.拥有知识产权代理行业从业经历或取得专利代理人资格者优先考虑; 5.具备较高发明专利授权率者优先聘用; 福利待遇: 1.工作时间:8:30-12:00,14:00-18:30,周末双休,享受法定节假日及节日福利 2.薪酬结构:无责任底薪+项目提成,薪资可面议,综合收入可达1.5万元以上 3.年度考核合格者可享受年终奖金,具体金额依据公司制度及个人绩效完成情况核定
机务
3000-6000元/月
机械工程师经验不限本科自动化机械经验团队管理经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责: 1. 负责与客户进行技术协议沟通及图纸对接,完成产品生产所需分图绘制,包括零部件三维建模及装配图设计,配合编制并整理生产工艺流程文件。 2. 提供售前与售后阶段的技术支持服务。 任职要求: 1. 年龄不限; 2. 机电一体化相关专业背景,专科或以上学历; 3. 熟悉常用办公软件,掌握CAD、SolidWorks、AutoCAD等绘图工具; 4. 工作认真严谨,性格稳重踏实,具备较强责任心和独立处理问题的能力; 5. 吃苦耐劳,能适应出差工作安排。 福利待遇: 1. 按国家规定享受法定节假日带薪休假,缴纳五险; 2. 公司重视员工关怀,提供节日福利及定期团建活动; 3. 薪资面议。
机械工程师1-3年大专制图设计非标设备设计AutoCADSolidWorksCAXA
我们正在招聘机械工程师或助理机械工程师,承担公司机械设备的设计、研发及持续优化升级任务。 工作内容: 1. 承担机械设备的方案设计、开发实施与性能优化; 2. 针对现有设备开展故障分析与运行效能提升; 3. 协同团队参与新产品技术研究与开发过程; 4. 编写并管理相关工程技术资料与规范标准。 岗位要求: 1. 具备专科及以上学历,机械工程或相近专业背景; 2. 拥有1-3年机械工程领域实际工作经验; 3. 熟悉AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件操作; 4. 具备良好的表达能力及团队配合意识; 5. 对机械系统运作原理及技术创新具有强烈兴趣。
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师1-3年大专自动化机械经验AutoCAD有机械工程师经验
岗位职责: 1.负责无人天车机械结构的设计与部件选型,保障设备在承重、运行稳定性及使用寿命方面满足要求。 2.运用力学仿真技术(如有限元分析)对结构方案进行优化设计。 3.完成核心机械组件的选型工作,包括电机、齿轮传动系统、导轨等关键部件。 技能需求: 1.大专及以上学历,机械设计或相关专业背景,熟练掌握CAD类软件(如SolidWorks、AutoCAD),具备三年以上相关领域工作经验。 2.熟悉材料力学及动力学分析方法,能独立开展结构性能评估与优化。
机电工程师5-10年本科
本岗位工作地点为项目所在地。 岗位内容: 1. 参与建筑机电工程方案的设计及优化调整; 2. 负责机电工程施工图的绘制及相关现场施工技术支持; 3. 处理施工现场机电类技术难题并提供解决方案; 4. 协助完成项目预算编制及涉密资料的规范管理等工作。 任职要求: 1. 机械、电气、建筑等相关专业本科及以上学历; 2. 具备建筑机电基础知识,且在相关领域具有一定实践经验; 3. 具有较强的理解能力、沟通表达能力,具备良好的团队合作精神; 4. 熟练操作AutoCAD、SketchUp等专业设计软件; 5. 具备优良的职业操守和服务意识。
机电工程师1-3年大专
1.具备电力工程、热能与动力工程等相关专业大专或以上学历。 2.有火电厂主机运行或调试相关工作经验,了解火电设备的安装、调试及运行流程,具备大型火电项目调试经历者优先考虑。 3.能够适应出差工作安排。
机械工程师5-10年本科团队管理经验AutoCAD整机设计经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责: 1、负责掘进机机械结构的开发与设计,完成三维建模优化及二维工程图纸绘制; 2、参与设备装配过程的技术支持与现场指导; 3、协助处理设备在运行期间出现的机械类故障。 任职要求: 1、具备八年以上机械设计工作经验,熟悉多种工程机械产品,有矿用井下装备设计背景者优先; 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具,掌握机械加工及制造工艺流程; 3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
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电气专工
8000-10000元/月
机电工程师经验不限学历不限负责驻场施工单位
电气工程师 岗位职责: 1.负责10kV供配电系统的安装、调试与送电工作 2.承担高压电气设备的交接试验、预防性试验及故障诊断 3.参与现场电气施工技术指导与质量验收,确保符合国家及行业规范 4.编制调试方案、试验报告及送电操作规程,保障项目安全高效投运 任职要求: 1.学历不限,具备电气工程、自动化或相关专业背景者优先 2.有供配电系统调试、高压实验及送电实操经验者优先 3.熟悉《电力设备预防性试验规程》《GB50168电气装置安装工程规范》等标准 4.持有高压电工操作证、承装(修、试)电力设施证者优先
机电安装师傅领班
9000-14000元/月
机电工程师3-5年高中
岗位职责: 1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及验收工作 2.编制机电专业施工方案、技术交底及进度计划,监督现场按图施工与规范执行 3. 解决施工过程中机电专业的技术问题,配合设计院完成图纸深化与优化 4. 组织机电设备进场验收、单机调试及系统联合调试,确保功能达标并移交运维 5.参与项目全过程成本控制,审核机电相关工程量及签证变更,把控质量与工期 6、有时候要自己上手带着师傅一起做! 7、薪资面议 任职要求: 1.中专 大专及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计配合经验,熟悉住宅、公建类项目全流程 3.熟练掌握CAD等专业软件,了解BIM基础应用者优先 4、 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应施工现场工作环境
机电工程师5-10年大专
1. 大专及以上学历,建筑机电、给排水相关专业,3年以上房建项目水电安装现场施工经验 2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底 3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准,能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控 4. 熟练使用办公及CAD绘图软件,具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力 5. 持有相关职业证书者优先,能常驻项目工地,接受项目调配。
建筑机电主管
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年本科有3年以上房建机电现场管理经验,
负责工地现场水电、强弱电、暖通、消防、机电安装全过程管理;图纸会审、技术交底、管线排布、进度质量安全管控;班组管理、甲乙监理对接、隐蔽验收、资料及竣工验收配合。
展厅机电工程师
6000-10000元/月
机电工程师大专
工作职责: 1.负责馆内设施的维护与优化,包括定期检修灯光、空调系统、音响设备、互动展示项目以及展品,确保其正常运行; 2.建立完善的设备管理账册与技术档案,制定维护规程与制度; 3.制定展项维护标准与操作手册,制定并执行应急处理预案,对设备故障高效响应并记录在案; 4.配合物业相关人员做好机电系统监控与维护; 5.培训展厅管理员及物业外包人员基础设备操作。 岗位要求 1.大专及以上学历,具有中级或以上职称,机械、电气、自动化、电子专业,具备特种作业操作证(电工)、制冷与空调作业设备运行操作作业证; 2.熟悉展厅各项设备、交互系统、声光系统; 3.3年展厅展品维修嚯相关工作从业经历。
装配技术员
6000-10000元/月
机械设备工程师经验不限中专/中技设备厂商(乙方)需要出差接受无机械设备工程师经验
岗位职责: 1.负责设备的运行操作及日常保养,保障设备稳定运转 2.按照规范流程进行产品的生产与装配作业 3.及时发现并反馈生产过程中的问题,协助处理异常情况 任职要求: 18-28周岁,体内无钢板、钢钉等金属植入物(因工作环境多涉及磁性设备); 能适应异地出差安排;身体无重大外伤或功能障碍
电气工程师1-3年中专/中技
电气自动项目招聘: 1.清洗机程式导入,修改/调试 2.非富士康黑名单,身体内部无金属/钢板。能进入电子门 3.日薪500-600元,电话面试通,即可上岗能长期合作。 4.工作地点:北方富士康 联系电话张:
光缆工艺工程师
5000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年本科不需要出差团队管理经验AutoCAD机械加工制造经验现场工程师(ME)经验
岗位职责: 1. 负责光缆生产工艺流程的改进与落地执行 2. 保障光缆制造过程满足质量规范要求 3. 处理生产环节中的技术难题,优化产品性能表现 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能有效推动团队协作 2. 适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力 3. 具有团队协作意识,能与成员协同完成项目推进任务
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1年以下高中
岗位职责: 1、负责电气系统的设计、安装与调试工作,确保项目满足技术标准; 2、参与电气设备的选型与评估,提供专业的技术支持; 3、编制并优化电气控制程序,保障系统运行的稳定性与高效性; 4、与客户对接,处理现场技术问题,提供必要的技术指导和培训。 任职要求: 1、18-28岁,无犯罪记录,无大面积纹身,无钢板植入,非过度肥胖,能正常操作设备,具备基本社交能力; 2、本岗位需经培训后方可上岗
装配工程师
6000-10000元/月
机械设备工程师经验不限中专/中技设备厂商(乙方)需要出差接受无机械设备工程师经验
岗位职责: 1. 负责生产设备的操作及日常保养,保障设备稳定运转 2. 按照规范工艺流程进行产品生产与装配作业 3. 及时发现并上报生产过程中出现的问题,协助处理异常情况 任职要求: 18-28周岁,体内无钢板、钢钉等金属植入物(因工作环境涉及强磁);能适应异地出差安排;身体无重大外伤或功能障碍
自动化设备维护
6000-10000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技接受无设备维保经验需要夜班设备厂商(乙方)需要出差不要求证照需要倒班
岗位职责: 1. 负责设备的规范操作及日常保养,保障设备稳定运转 2. 按照既定工艺流程完成产品生产与装配任务 3. 及时发现并上报生产过程中出现的问题,协助处理异常情况 任职要求: 18-28周岁,体内无钢板、钢钉等金属植入物(因工作环境存在较强磁性);能适应异地出差安排;身体无重大外伤或功能障碍
工程师
电气工程师
售后运维工程师,机械工程师,电气工程师,plc工程师,机器视觉工程师
自动化工程师3-5年学历不限
1、负责 3C 自动化设备(点胶机等)现场安装、整机布线、上电调试。 2、按电气原理图与规范完成架线,走线规整、信号稳定。 3、调试机械手姿态、运动参数(轨迹 / 速度 / 加速度)及夹爪,保障点胶精度与稳定性。 4、解决现场机械、电气常见异常,配合产线交付投产。
CAD设计师
3000-8000元/月
机械设计工程师学历不限设计
岗位职责: 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制,确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析,推动设计落地与持续改进 3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件,支持制造与质量部门高效协同 4. 配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持 5. 跟踪行业新技术与标准,参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,学历不限 2. 具备机械设计或制造相关工作经验,经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识
光缆工艺工程师
5000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年本科不需要出差团队管理经验AutoCAD机械加工制造经验现场工程师(ME)经验
岗位职责: 1.负责光缆生产工艺流程的改进与落地执行 2.保障光缆生产各环节满足质量规范要求 3.处理生产过程中出现的技术难题,优化产品性能表现 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能有效推动团队协作与任务衔接 2.适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力 3.具有团队协作意识,能与成员协同推进项目顺利完成
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