【工作内容】： 1、在4S店内接待新车提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，配套推荐车辆小修保障及全损赔付方案，推进汽车非车险类保障产品的销售落地。 2、维系与4S店的日常合作关系，协助门店开展相关营销活动并推动执行，持续跟进4S店车辆销售动态。 3、办理服务产品合同签署事宜，指导客户完成相应付款流程。 4、整理客户档案资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报。 【任职资格】： 1、******，具备销售从业经历者优先录用； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，能迅速适应团队环境； 3、对汽车行业有热情，认同汽车产业发展方向。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000-4000元+提成（表现优异可提前转正） 2、缴纳社保； 3、新员工入职培训+在岗培训+年度专题分享培训； 4、生日福利+节日关怀福利； 5、周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖励； 6、多样化竞赛奖励+国内及海外团建旅游机会。 【工作时间】：9:00--17:30朝九晚五

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及市场推广； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。

快消品推广，销售，招商

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负责软装产品销售，开拓新客户，完成销售目标。

岗位名称：苏宁易购销售岗 工作内容： 1、苏宁易购线下门店电器销售 2、抖音、小红书等线上平台通过直播等方式引流 3、对接美团饿了么等平台承接线上3C订单配发 工作时间： 单休，周一到周四调休一天，5-7必须上班 每人工作时间早9晚8 薪资待遇： 传统家电销售：3150+提成+餐补 3c顾问：2600+提成+餐补 工作地点： 苏宁易购无限城店（榆次奥莱对面）

岗位职责： 1、负责线下推广公司产品，完成每日推广任务指标； 2、收集潜在客户信息，建立客户资源库并进行初步沟通； 3、协助团队完成市场活动布置及现场执行工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与表达能力，形象端正； 2、有较强的抗压能力，适应户外工作环境； 3、有销售或推广相关经验者优先考虑； 4、工作积极主动，具备团队协作精神。

和乐门窗集团专注于门产品制造，智能制造基地和销售网络全国布局，经十多年科技创新，现已成为行业中的头部企业。 企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力，入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。新员工在一年内成长为经营部或其他岗位负责人，工资收入及其他待遇随之提升，热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入！ 一、前期学习内容： 1、初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验； 2、学习账务知识和内务管理，提升管理能力。 二、培养方向与工作职责： 1、在公司经营部所辖范围内从事防盗门、钢质门等渠道门类产品的销售； 2、维护老客户和拓展业务，收集市场信息，跟车送货、收款及内务工作。 三、聘用要求： （一）本科，2026届毕业生； （二）强烈的成就欲望，致力于通过自身努力改变命运，努力早日成为负责人； （三）吃苦耐劳：工作需要出差、上门拜访、地面推广、跑工地、跟车送货、收款等。 四、工作地点：山西省太原市、大同市、吕梁市、临汾市、运城市。 五、薪酬福利： （一）实习期：时间为1个月，实习薪酬3000元；主要内容为熟悉岗位以及学习和适应； （二）试用期：2—5个月；试用薪酬为4800-5760元：（4400元/月+销售一线补贴500元*80%/月+区域补贴500元*80%/月），试用期工资不要求硬性的销售任务。 （三）试用转正后，实行3个月的业绩保护期工资制，5500元/月+销售一线补贴500元/月+区域补贴500元/月。 （四）3个月后进入绩效工资制：薪酬结构为：基本工资2800元/月+绩效津贴+销售一线补贴500元+区域补贴500元/月+加班补贴880元/月（累积180小时用于调休，超过部分在当月工资中计发）+浮动薪酬。 季度绩效津贴按薪酬绩效制度执行。 （五）补贴说明：加班补贴自入职后第二个月开始计发，销售区域补贴、销售一线补贴自入职后第三个月开始计发，试用期间内补贴均按80%计发。转正后全额计发。 六、其他福利：公司提供免费住宿，水电气费补贴、通讯费补贴。 七、年度薪酬：10—15万元，综合月均收入8K-12K 八、特别提示：差旅费用均为公司承担，公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。

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岗位职责: 1、负责大疆行业级无人机在地市级政府、事业单位及国有企业等客户的市场推广，开展新客户开拓与老客户关系维护； 2、负责采集、整理并反馈市场动态及相关行业资讯； 3、配合完成项目验收工作，牵头推进项目回款流程； 4、依据公司销售目标、市场需求及既定营销方案，达成个人销售任务； 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，具有一年以上工作经验，市场营销或管理类专业优先； 2、具备政府单位、国企或事业单位相关客户开发经验者优先，能接受短期出差（平均每周3天左右）； 3、具备良好的抗压能力，拥有较强的组织协调、沟通技巧、责任心及团队合作意识； 4、熟练操作Office办公软件，具备较强的数据分析能力与市场敏锐度； 5、退役军人可酌情放宽条件，优秀应届毕业生亦欢迎加入。

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岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

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岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

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招客户经理 认真，有责任心

岗位职责: 1.负责与客户进行家装项目的沟通与谈判 2.准确理解客户需求，提供专业的家装解决方案 3.维护客户关系，确保项目顺利进行 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和谈判能力 2.能够独立完成任务，具有良好的项目管理能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作

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工作内容 1、邀请客户到店了解装修相关信息，通过电话进行销售沟通

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岗位职责： 1.通过电话与客户保持有效联系，深入了解客户现状，分析其实际需求，协助解决资金方面的问题； 2.接待到访客户，结合客户具体情况，提供合适的产品解决方案，完成服务协议签署，并跟进后续各阶段执行情况； 3.建立并完善客户档案，定期回访老客户，维护稳定、持久的合作关系； 4.主动参与公司安排的各类业务、产品、渠道及技能类培训活动； 5.公司配备系统和客户资源，无任何费用扣除，无需上交手机。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与谈判能力； 2.热衷于电话销售工作，能适应一定的工作节奏与压力； 3.工作认真负责，具备独立处理问题的能力； 4.熟悉计算机操作及相关办公软件使用； 5.具有良好的团队协作意识，能与同事顺畅交流配合。

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