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【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

工作内容： ①负责为顾客提供产品相关的咨询解答服务； ②负责手机、平板及各类电子配件的销售工作； 岗位要求: 1：米粉优先，对新品发布充满热情者更佳，形象气质佳； 2：若非米粉，具备良好沟通表达能力也可应聘； 3：以上条件均不具备，我们提供带薪岗前培训，零基础可培养； 4：欢迎应届毕业生投递加入 薪资待遇： 底薪+提成（综合收入3K-8K+），上不封顶 日常享受： 员工专属福利可享最新科技产品免费体验，每月新品优先上手体验（别人云端围观，你直接动手实测） 岗位缺点：容易被亲友当作新机代购，频繁被托抢首发机型 工作地点： 威海市区、经区、高区小米之家专卖店

岗位职责: 1.负责客户资源的开发与关系维护，持续提升客户满意度； 2.结合市场变化，制定并实施切实可行的销售方案； 3.参与销售项目的规划与落地执行，增强产品市场影响力； 4.汇总行业及市场信息，为产品优化和新项目研发提供依据。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判水平； 2.对市场行情具备较强的敏感度和判断力； 3.能够自主达成既定销售任务； 4.富有团队协作意识，可与团队成员保持高效互动。

销售团购食品，健康食品，特殊膳食，羊奶粉。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及完成业绩指标； 任职要求： 1.只要有销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 4.销售额提成 5.月薪4500-6000

山东省威海市招募养鸡工人，优先考虑夫妻工，需掌握烧锅炉技能，负责饲养跨年鸡群，预计二月初接新鸡群，每个棚内饲养规模达三万多只鸡。

崮山山庄招聘65岁以下夫妻（省内优先），养个鸡，杀个鸡，种盆栽蔬菜，包吃住，年薪6万5，单个工人月薪3000-4000元电话同步非诚勿扰！

职位描述： 1.通过系统化的学习与实践，快速熟悉门店运营流程及产品相关信息； 2.负责为顾客提供产品讲解与咨询服务，完成手机、平板、配件等电子产品的销售任务； 3.积极配合店长开展门店日常运营工作，协助维护店面秩序与服务质量。 职位要求： 热爱手机或消费电子领域，具备浓厚的行业兴趣；拥有良好的责任心和团队协作意识，善于发现问题并有效解决；性格积极向上，具备清晰的职业发展目标，愿意长期发展，富有进取心。 薪资福利： 底薪+高提成，上不封顶 带薪年假、五险、员工出游、定期调薪晋级、生日福利、节假日福利等 员工培训： 提供新员工岗前培训，入职后安排专人带教，无需担心缺乏经验； 定期组织产品知识培训、运营商专项培训等； 晋升渠道： 完善的晋升机制，销售顾问-门店运营主管-店长-区域经理助理-区域经理，只要踏实肯干，公司全力支持成长； 工作地点： 威海三市一区就近安排

职位描述： 1.负责手机、平板及各类电子配件的销售工作； 2.为顾客提供产品相关问题的专业解答与选购建议； 职位要求： 1.年龄18-30周岁； 2.热爱手机或消费电子行业，具备浓厚的兴趣和热情； 3.具备良好的职业素养和团队协作意识，能主动发现问题并有效解决； 4.性格积极向上，有清晰的职业发展目标，愿意在岗位上持续成长，富有进取心； 薪资福利： 底薪+高额提成，收入上不封顶； 带薪年假、五险、员工旅游、定期调薪晋升、生日福利、节日福利等； 员工培训： 提供新员工岗前培训，入职后安排专人带教，无需担心经验不足； 定期组织产品知识培训及运营商政策培训； 晋升渠道： 提供完善的晋升机制，发展路径为：销售顾问-门店运营主管-店长-区域经理助理-区域经理； 只要踏实肯干，公司全力支持个人成长与发展； 工作地点：文登市区南源大厦商圈、开发区九龙城商圈。就近分配

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人生充满无限可能，迈出勇敢的一步，往往收获远超预期。比如此刻：我们正在招人，你准备好行动了吗？ 企业愿景：打造国际一线品牌的装修建材采购服务平台！ 岗位待遇： 1、试用期基础薪资5000元/月（该薪资不与业绩挂钩，仅依据个人能力与工作表现评定。只要员工严格遵循公司规范开展工作，即便暂无业绩产出，仍可全额获得此项薪酬。） 2、岗位年综合收入预计10万元以上，团队内表现突出者首年收入可达20万元以上，后续年度持续增长。 岗位职责与要求： 1、年龄在25—45周岁之间，学历不限； 2、具备良好的团队意识和协作精神； 3、工作踏实细致，能吃苦耐劳，责任感强； 4、心怀目标，志存高远，期待借助平台实现自我成长； 5、有强烈的致富动力，并体现积极进取的竞争意识； 6、需具备较强的学习能力，公司将对学习成果进行评估，并纳入薪酬绩效考核体系； 7、应聘者须具备出色的执行力，对公司各项指令需坚决落实。 补充说明： 1、追求安逸生活、畏惧户外作业环境者请勿申请； 2、公司实行高标准管理，难以接受纪律约束者请勿申请； 3、对收入无追求、只想寻找清闲岗位度日者不予考虑，我们倡导高效专注，拒绝消极应付； 4、意图将本职作为“跳板”并企图转移客户资源者，不在录用范围，公司流程管控严密，此类行为无操作空间。 托普装修基材正寻找一批志趣相投的同行者，共同投身一项有价值的事业。没有人能直接给予你财富与地位，但我们会提供机会与舞台。每个成功者都始于一次选择，而敢于启程，才能走上通往成功的道路！