
水电工
济宁高新区招聘维修工:
维修工,,50岁以下,工资4000元,月休四天。有电工证,负责办公楼内部水电暖的维修。
报名电话:马老师
低压电充电桩安装
济宁市嘉祥、汶上、鱼台、金乡招聘充电桩安装师傅!
要求:有低压电工证,年龄25-50岁
有车企及平台安装经验优先!
工单稳定,长期有活!
山东济宁 想找个长期稳定工作的可以看过来时代一期(颜店)招聘,运行技术员5名,工人,年龄
4200-4500元/月
电工长期3-5人月结电工证
想找个长期稳定工作的可以看过来
山东时代一期(颜店)
招聘,运行技术员5名,工人,年龄22到38岁,需有电工证,,8小时工作,接受加班,加班费另算,长期工作,白班,基础工资4200-4500左右(加班费另算)工人,工人,半年以上参与考核,考核通过后每月加200元工资,还可以通过自己的努力去考工程师证,(工资翻倍)晋升空间极大,上六休一,管住不管吃
之前报过名没有收到通知的可以再次联系我。直接打电话吧
济宁金乡县招聘:招聘电工讲师2名岗位职责:负责电工理论教学与实操指导,制定教学计划,保障教
5000-12000元/月
电工1-2人
招聘:招聘电工讲师2名
岗位职责:负责电工理论教学与实操指导,制定教学计划,保障教学质量。任职要求:1.持有有效电工上岗证;2.具备扎实电工理论基础与丰富实操经验;3.善于沟通,有教学或培训相关经验者优先。薪资福利:薪资面议,含五险、带薪年假、培训补贴。应聘方式:金乡县东贺职业培训学校
卫浴
招卫浴安装,灯具安装师傅20名
有无经验均可
岗位职责:安装灯具厨卫
岗位要求:20-45岁
福利待遇:有月休,有保险,有补助,有团建
薪资待遇:8000-16000
只要踏实肯干,不怕累,保证月入过万
山东济宁物业公司招聘水电维修工:1、负责设备日常维护;2、负责对设备、设施进行安全检查;3
4000-4500元/月
水电工长期月结电工证
物业公司招聘水电维修工:
1、负责设备日常维护;
2、负责对设备、设施进行安全检查;
3、进行综合维修的日常工作;
任职资格:
1、初中以上文化程度,年龄20-35周岁;
2、相关工作经验2年以上;
3、具有电工证;
4、具有一般水电维修经验。
5. 机动车驾驶C证。
待遇及工作时间:
工资:4000-4500元
福利:
休息:每月休息四天
工作时间:长白班 八小时
联系人:杨经理
电话:
济宁梁山县济宁市梁山县移民局出四标美丽乡村\,国家扶持专项资有硬化亮化绿化喷图自来水改造,
亮化水电工
济宁市梁山县移民局出四标美丽乡村\,国家扶持专项资有硬化亮化绿化喷图自来水改造,想做的公司抓紧联系
山东济宁明天用水电工1人,位置高新区,安装插座,改2处水管,自带水管热合机,水转
水电工1-4天1-2人
明天用水电工1人,位置高新区,安装插座,改2处水管,自带水管热合机,水转
山西长治有没有承接挂彩灯灯笼的工人,需要六个人,最好有几个有电工证的,联系电话
灯具电工6-10人电工证
有没有承接挂彩灯灯笼的工人,需要六个人,最好有几个有电工证的,联系电话
弱电工宽带装维工长期1-2人
二十里铺中国电信招聘一名电信装维(登高证,市电证优先)
主要工作:二十里铺片区宽带新装、维护、维修
待遇:
工资:4000-6000
联系人:胡经理
济宁任城区招充电桩安装车辆工具齐全自己传系统工资面议一年以上车企品牌充电桩安装经验零跑,长城,岚图,
8000-10000元/月
充电桩安装长期6-10人月结
济宁市任城区招充电桩安装
车辆工具齐全
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一年以上车企品牌充电桩安装经验
零跑,长城,岚图,奇瑞,东风
济宁任城区招充电桩安装车辆工具齐全自己传系统工资面议一年以上车企品牌充电桩安装经验零跑,长
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充电桩安装长期6-10人月结
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视频平台内容审核+双休
3000-4000元/月
网络客服月结经验不限大专及以上
主要负责通过线上文字沟通处理平台用户的订单相关问题,从事在线售后服务工作,无销售任务。
年龄要求20-35岁,大专及以上学历,
打字速度需达到40字/分钟以上,工作时间为早8点至晚24点之间排班,每天8小时,周末双休。
综合月薪3500-4000元
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长白+双休+提供住宿物流平台客服非销售岗
3000-4000元/月
客服专员免费培训月结经验不限学历不限不接受居家办公咨询热线客服不含销售的客服工作
工作内容(长白班时)
1.物流平台官方客服岗位,协助查询快递物流信息、跟进发货进度等相关事宜,无销售类任务。
2.学历要求为中专、高中、高技;大专学历需学信网可查,接受实习生报名。
3.工作班次为08:00——17:00、08:30——17:30、09:00——18:00,三种长白班可选,每月休息6天,采用单双休轮休制。
4.岗位操作简单易上手,综合薪资范围3500-4000元,收入与工作量挂钩,多劳多得。
员工福利
1.提供学历提升支持,员工可参与公司统一组织的专升本学习,学费由公司全额承担;
2.晋升通道完善,入职满三个月可参与内部竞聘,发展方向包括行政后勤管理及运营管理两类岗位;
3.团队活动丰富多彩,涵盖员工旅游、团队聚餐、积分兑换礼品、月度主题策划、兴趣社团、才艺展示赛、年度晚会等,欢迎有特长的你展现自我;
4.应届毕业生支持网络签约,在职员工可享受高起专、专升本阶段学费的全额报销政策。
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栏目概述
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