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1. 持有有效的电工证（含低压或高压电工证，视岗位需求而定）。 2. 熟悉水电工程相关的国家规范、标准和安全操作规程，掌握建筑给排水、电气系统的原理和设计知识。 3. 熟练掌握各类水电设备、管道的安装、调试、维护及维修技能，能够独立处理常见的水电故障，如电路短路、水管漏水等问题。 4. 熟练使用电工、水暖工常用工具和仪器仪表，如万用表、电钻、管钳等，并能正确操作和维护保养。 5. 有2-3年以上水电安装、维修工作经验，具备住宅、商业建筑或工业厂房等不同类型项目的工作经历者优先。 6. 具备强烈的安全意识，严格遵守安全操作规范，能够识别和预防水电施工及维护过程中的安全隐患。 7. 具有良好的团队合作精神，能够与其他工种密切配合，共同完成项目任务。 8. 具备基本的沟通能力，能够与上级领导、同事及客户进行有效的沟通，准确理解工作任务和要求，并及时反馈工作进展。 9. 身体健康，能承受一定的工作强度和压力，适应户外、高空或狭小空间等不同工作环境。 10. 具备较强的学习能力和创新精神，能够不断学习新的水电技术和工艺，适应行业发展的需求。

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因车队增加车辆，招聘优秀驾驶员，没有开过13米高栏车的，没有跑过长途的，不要打扰，事多的勿扰 ，配货全程下路，跑湖北、河南、山东，电话

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岗位职责 1.负责全公司低压和高压电气系统的管理和技术支持； 2.负责公司电气系统的大中修技改等技术管理工作；

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【岗位职责】： 纯打字类在线客服 1、负责解答平台开店、交易流程及运营相关咨询 2、协助处理贸易平台争议及仲裁事务 3、受理大型电商平台消费者维权、投诉与申诉事宜，开展线上文字沟通服务 【薪酬待遇】： 1、平均月薪3500-6000元（各项业务提成无上限），每月休息6天 2、入职首月收入约3500-3700元 3、实行8小时工作制，享有加班补贴 4、缴纳五险一金，提供节日实物福利；定期组织公司级体育赛事及员工文娱活动 5、工资每月15日准时发放，入职满三个月可参与晋升考核，内部选拔管理岗位，方向分为两类： 其一为运营管理序列，如组长、质检、培训师、质检经理、业务副经理等 其二为行政管理序列（需本科及以上学历），涵盖人力资源、策划、风控等部门在内的十余个岗位 【岗位要求】： 1、中专或以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、打字速度不低于每分钟30字 有意向者可投递简历或联系李存治经理 【公司地址】（济宁市任城区火炬工业园万声通讯）

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