服务工程师，3工作地址:德州市德城区二屯镇头百户广驰机械二区8号6000-10000元/月（含差旅补贴）提供固井工具现场安装技术指导，有固井工具施工经验优先

林子化工园区。找消防水电师傅。带班工长1名。做防爆的。刘。

德州市德城区招工长/工程师

枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的，家装管理工地，能够帮老板收钱，帮老板管理工地，不用老板操心的。

拆除带班工长（商场拆除项目） 【岗位职责】 负责商场拆除项目的现场协调与作业管理 组织施工队伍安全高效完成拆除任务 管理拆除设备与施工进度 落实安全规范，保障现场作业秩序 【任职要求】 能适应夜班工作节奏，接受工厂化管理 持有驾驶证者优先考虑 身体健康，服从工作安排 有责任心，具备团队协作意识 【薪资待遇】 月薪6000-12000元（根据能力评定） 包吃包住，外勤餐补20元/餐 提供单人空调宿舍（电费自理） 长期工资只要待在公司就有工资，收入稳定 【工作地点】 青岛市北区及周边商场项目现场

8—13万元/年！滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名！技术全面的，可签年合同！常年有活儿！联系面谈！！需要稳定年收入的联系！

烟台市招工长，会开面包车，早六晚五点半，干改造活，带领工人干活，年龄五十岁以下

青岛市城阳区招工长/工程师

济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

电气安装调试、修改，技术支持

招聘岗位 1:文员3名:1年以上工作经验，熟练使用 Word、Excel等办公软件，工作细心、责任心强。薪资3500-5000元。 2:组装工数名，要求:最好有健身器材组装经验，薪资8000-15000元。 3.管理人员5名:有健身器材行业管理经验优先，责任心强、执行力强、懂管理、能带团队，薪资7000-12000元 4.包装工10名:男女不限，30-50岁，有无经验均可，计件薪资，多劳多得。 5.内贸网络销售人员数名：有经验者优先录取，底薪+提成+奖金。 6.二保焊人员10名:会点焊，有2年工作经验能看懂图纸。薪资6000-12000元。 7:设计8名，要求:有2年以上工作经验，熟练使用 SolidWorks/CAD等设计软件，薪资10000元起 8:喷涂枪手5名，有一定的喷粉工作经验，服从管理，吃苦耐劳，薪资5000-15000元。 9:质检5名:有质检工作经验、健身器材行业经验优先、原则性强，会使用基本量具，薪资5000-12000 元。 10:打磨工5名，有无经验均可，打磨、抛光、去毛刺薪资面议。 11:钣金拆弯+弯管工各5名。薪资面议 招聘热线:王女士:

下午1点20顺丰需要加一名工人可以来的及时联系

德州齐河县全屋定制工厂招聘油漆主管一名。 ☎6

年后招长期白铁工人两名，要求成手熟练工，干活仔细，手头利索的，年龄50岁以内，联系电话非诚勿扰！！！

工业园区食堂招聘 主厨一名，帮厨一名 工作地点：山东德州 包吃住，能适应食堂工作节奏， 单间宿舍，空调，工作环境舒适（新厨房，设备齐全），工资面议 有意电话联系：

装修工长 有施工经验 薪资福利:8000-15000元/月 招工人数:2人 工作地址:乌海市海勃湾

招聘：工段长 薪资：3000-5000元/月

招聘：招聘杂工，家装顾问，设计师，工长 薪资：3000-5000元/月 一叶舟装饰招聘 杂工4000-6000 家装顾问10000-20000 设计师20000-30000 家装工长 要求：有一年以上装修经验 月薪：6000-8000 电话： 地址：香邑溪谷原墅一叶舟整装

深圳市宝安区招工长/工程师，店面装修工长

福建福鼎核电直招！初六有培训抓紧报名，安全员9000资料员6000《钢筋班长12000埋件工长15000月休2天》焊工350钢筋工320至330木工330至340埋件320至340小工270至280 温州苍南油漆工320小工260工人180联系

岗位职责： 1.负责自动化控制系统调试调试与维 4. 配合机械、软件团队完成智能装备集成配线与调试 任职要求： 1.学历不限，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先 2. 具备自动化相关工作经验，熟悉主流PLC（西门子、三菱、欧姆龙等）编程与调试 3. 掌握电气控制原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等） 4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力，能适应短期出差或产线驻场支持 5.持有电工证、PLC工程师认证者优先

岗位职责: 1. 承担电气系统的设计、开发及持续优化工作 2. 参与项目前期需求分析与技术方案的拟定 3. 协同团队成员，保障设计方案的可靠性与项目按时推进 4. 需掌握三维图纸绘制能力 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2. 能够独立开展设计工作，具备较强的分析与问题处理能力 3. 对电气设计领域有强烈兴趣，具备主动学习和技能提升意愿

兼职，现场能力强

岗位职责： 负责中央空调主机及末端设备的配电柜、控制柜等电气部分的预算编制、设计及图纸绘制工作； 职位要求： 大专及以上学历，电气类相关专业，具备扎实的专业基础知识，具有相关领域工作经验，熟练使用EPLAN、CAD软件及PLC编程技术，具备良好的团队协作意识，熟悉工程图、自控图等各类图纸的设计规范与要求。 工作时间：双休，标准8小时工作制， 职位福利：提供班车，缴纳五险，享有春节、元宵节、三八妇女节、五四青年节、端午节、中秋节等节日福利以及员工生日福利

岗位职责： 1、承担公司产品（金具、绝缘子）的试验任务，保障试验过程规范及结果真实可靠。 2、独立或配合开展符合国际标准（如IEC）和国家标准（GB）的各项试验工作，能够对试验数据进行整理、分析，并撰写格式统一的试验报告。 3、负责试验仪器设备的日常使用、维护与管理，确保设备运行稳定、状态良好。 4、参与实验室体系构建、资质维护及相关能力优化提升工作。 5、协助处理产品研发与生产环节中涉及的电气技术难题。 任职要求： 1、学历专业： 电气工程、电气自动化、高电压与绝缘技术、电力系统等相关专业，大专及以上学历 2、必备经验： （1）具备1-2年绝缘子或金具类电气试验实际工作经验。 （2）需掌握以下至少1-2项国际标准的实际应用经验： IEC60383；IEC60437;IEC61467;IEC61284;IEC61854;IEC61897; 能力要求： 1、掌握高电压试验相关技术，熟悉冲击电压发生器、工频耐压装置、局部放电检测系统等设备的工作原理及操作流程。 2、具备较强的实操能力以及问题识别与解决能力。 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作意识。 4、能读懂英文技术文档和标准文件。 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪资水平及试验绩效奖励机制。 2、完善的岗位培训体系和清晰的职业发展路径。 3、良好的办公环境与积极进取的团队文化。 4、转正后综合薪资5-9k

岗位职责： 1、承担机器人课程的教学工作，涵盖机器人组装、编程操作及项目实操环节； 2、制定并持续改进教学方案，保障课程内容兼具创新性与实际应用价值； 3、定期与学员互动交流，跟踪学习进展并给予针对性辅导建议； 4、协助开展校内外机器人赛事的筹备与培训指导工作； 5、主动跟进机器人领域前沿技术，不断提升教学水平与专业能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、自动化、计算机科学等相关专业背景； 2、具有1年以上从事机器人教育或相关方向教学工作的经验； 3、热爱机器人技术，具备通过动手实践开展教学的意愿与能力； 4、拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，善于调动学生积极性； 5、持有机器人教育培训认证或有带队参赛并获奖经历者优先考虑。

岗位职责： 负责中央空调主机及末端设备的配电柜、控制柜等电气部分的预算编制、设计与图纸绘制工作； 职位要求： 大专及以上学历，电气类相关专业，具备扎实的专业基础知识，具有相关领域工作经验，熟练使用EPLAN、CAD软件及PLC编程技术，具备良好的团队合作意识，熟悉工程图、自控图等各类图纸的设计规范与要求； 工作时间： 双休，每日8小时工作制； 职位福利： 提供班车，缴纳五险，享有春节、元宵节、三八妇女节、五四青年节、端午节、中秋节等节日福利以及员工生日慰问待遇

熟悉施工图纸、设计施工方案、施工变更、施工文件及施工合同、相关法规法令，充分掌握项目工程承包合同文件的经济条款和分承包文件，并做好合同交底工作；

岗位职责: 1.负责电气系统的方案设计、开发及持续优化 2.参与项目前期需求分析与技术方案的拟定 3.协同团队成员，保障设计质量与项目按时推进 4.需具备三维图纸绘制能力 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.能独立承担设计工作，具备较强的分析与问题解决能力 3.对电气设计领域有强烈兴趣，乐于持续学习并提升专业水平

岗位职责： 1、能够独立承担PLC程序的编写、调试及现场技术支持； 2、掌握运动控制技术，熟悉伺服、变频器的应用； 3、具备电气原理图设计能力者优先考虑； 4、熟悉三菱、西门子、信捷等品牌产品者优先录用； 5、精通C语言编程者优先； 6、自动化类相关专业大专及以上学历，具备1-2年同类岗位实际工作经验，具有独立完成项目开发的能力； 7、对本行业有较深理解并具备个人独到观点； 8、具备独立带队实施项目的能力； 9、须通过公司P5级别及以上技术考核； 福利：五险、培训、绩效奖金、项目奖金、旅游、公费差旅