岗位职责: 1.在线响应客户咨询，准确解答疑问，并运用专业销售技巧推动成交； 2.实时跟进商品发货情况，主动与客户保持联系，预防客户产生负面体验； 3.妥善应对客户质疑及投诉，快速汇总信息并有效处理突发状况； 4.与仓储部门紧密协作，协助完成订单处理，协调解决物流相关问题； 5.持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，提升客户复购率 任职要求: 1.高中及以上学历，打字速度快，普通话流利，具备电商从业经历者优先 2.具备较强的沟通表达能力 3.服务意识强，耐心细致 岗位福利: 1.六险一金 2.免费提供午餐 3.每月组织团队建设活动 4.举办员工生日会 5.晋升通道广阔 6.团队氛围融洽 7.提供丰富的学习成长机会 8.每周休息一天 9.工作时间8.30-5.30 10.办公环境舒适，冬暖夏凉

中国联通招聘码上购上门开卡服务人员携号转网业务专员10名（岗位性质为销售） 需自带交通工具 工作职责： 1、营业厅派单后上门为客户办理手机套餐、宽带及IPTV业务，客户资源由公司提供，无需自主开拓 2、负责客户日常维护及投诉问题协调处理 3、依托营业厅提供的客户名单进行上门服务，每日有稳定客户量保障，无需自行开发客户 4、按居住地就近安排服务区域，无固定坐班要求，不强制打卡，每天抵达指定片区等待系统派单即可开展工作 5、本岗位为全职岗位，不接受兼职人员 6、收入采用计件提成模式，日均收入可达300元以上 应聘条件：具备销售从业经历****** 7、要求求职者自有车辆，无车者请勿投递，感谢理解 8、该岗位具有较强销售属性，无销售背景者请勿报名，谢谢配合 工作地点：面试地址市南徐州路108号中国联通、城阳前田工业园联通服务站 当前招聘区域仅限：黄岛、城阳、市北范围，其他区域暂不招聘，敬请谅解

1.客户服务：接待客户来访或咨询，详细说明月嫂服务的具体项目、执行流程及收费标准，根据客户实际需求推荐匹配的月嫂人选，并提供专业的育儿指导建议。 2.业务推广：介绍月嫂服务的核心优势与差异化特点，主动开发潜在客户资源，拓宽获客途径，达成既定业绩目标。 3.人员管理：负责月嫂的招募筛选与岗前培训，定期评估其专业水平和服务表现，建立完善的个人档案，动态掌握每位月嫂的服务能力与可排班时间。 4.订单跟进：对接客户与月嫂双方，组织面试沟通、协助签约，全程跟踪服务实施情况，及时协调处理突发问题与客户反馈，保障服务质量与满意度。 5.反馈优化：汇总客户及月嫂在服务过程中的意见与建议，梳理服务环节中的薄弱点，提出切实可行的改进措施，持续完善服务体系与操作规范。

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5点半准时下班，不加班!!! 5点半准时下班，不加班!!! 5点半准时下班，不加班!!! 非卖车性质，不涉及续保业务，新兴行业发展空间大，客户资源充足，无需电话推销，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，工作环境优越 一、岗位职责： 1、在4S店内接待前来提车、保养或维修的精准客户，介绍并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户完成保险方案升级； 2、负责客户合同签署及资料收集整理工作； 3、面向已购车客户进行保险政策优化建议，客户资源由公司提供，无需自主开发，专注沟通洽谈； 4、每日统计接洽客户数据，维护门店合作关系。 二、薪资架构： 1、无责任底薪3000-3500元，根据月度业绩动态调整； 2、提成按阶梯式计算，比例为5%-12%，上不封顶； 3、月综合收入普遍过万，面销能力突出者可达20K-30K； 4、享有多种团队激励奖金机制。 三、培训与发展： 1、包含3天岗前集训+11天理论学习与实操演练，配备专属导师一对一指导，全程带薪培训； 2、职业晋升路径：销售顾问→销售经理→分公司总经理。 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或可在学信网查验； 2、性格外向积极，具备良好表达与沟通能力，有面销经验或愿意尝试面销岗位者优先； 3、自律踏实，勤奋进取，热爱销售行业，学习适应能力强。 五、福利待遇： 1、无责任底薪3000元起+提成+日常现金奖励，月均收入1W+，面销强者可冲刺20K-30K； 2、缴纳五险一金，提供年度健康体检、多样化团建活动、带薪年假、产假、产检假等福利； 3、新人成长支持：系统化入职培训+成熟导师带教+内训师全程跟进+销售经理定期辅导； 4、发展方向：销售精英方向（对接多类品牌）或销售管理方向。

宝妈也可以做的工作 岗位职责： 1、通过电话、线上平台等方式联系潜在客户，宣传会计咨询服务内容； 2、保持与现有客户的良好互动，保障服务体验，达成既定销售任务； 3、为客户解答财税方面疑问，提供专业可行的财务建议与支持； 4、配合参与市场推广活动，整理行业动态信息，助力优化销售方案。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与沟通技巧，能独立推进业务开展； 2、熟悉财务、会计咨询领域基础知识，有行业从业经历者优先考虑； 3、学习能力强，对市场趋势敏感，能迅速应对环境变化； 4、工作积极负责，抗压能力好，具备良好的协作意识和团队精神。

岗位职责: 1.维护与客户的高效沟通，保障服务品质及客户满意水平； 2.完成既定销售任务，促进业绩稳步提升； 3.梳理并优化客户协作环节，增强服务交付体验。 综合薪资8000-15000+ 任职要求： 1.拥有出色的表达能力与客户导向的服务理念； 2.能在团队协作中主动贡献，助力项目顺利推进； 3.具备较强的应变与问题处理能力，可有效应对销售中的各类挑战

岗位职责： 1.负责市场开拓与客户开发，完成销售目标，维护并拓展客户资源 2.深入了解产品特点与市场动态，为客户提供专业的销售咨询与解决方案 3.收集客户需求与反馈，协同团队优化销售策略，提升客户满意度 4.定期整理销售数据，分析市场趋势，参与制定营销计划与活动方案 5.配合公司整体业务发展，完成上级交办的其他销售支持工作 任职要求：1市场营销等相关专业优先 2.2年以上销售工作经验，具备良好的市场敏感度和客户服务意识 3.具备优秀的沟通协调能力，能独立开展客户洽谈与关系维护 4.富有责任心和团队合作精神，抗压能力强，适应快节奏工作环境 5.具备一定市场分析与策划能力，有成功销售案例者优先考虑

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招聘启事：针织布行诚邀门店销售人才及外跑业务员，要求有经验的应聘者，工作地点位于广东广州轻纺城门店，联系人陈生。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

上午8:00-12:00 下午14:00-18:00 周日固定休息，法定节假日带薪休假 薪资待遇：底薪+开单提成 福利待遇：入职即享带薪培训，缴纳五险，提供旅游机会及各类节日福利、团队聚餐 工作职责： 客户开发与维护：通过电话、网络及实地拜访等方式对接客户，建立并维系长期稳定的合作关系，提升客户满意度；了解线下商户转型线上经营的意向 采用电销与面销相结合的模式，享有同行业最高提成标准，晋升转正周期短 职位要求： 1.有销售工作经验者优先，无经验但愿意挑战自我者可提供系统培训 2.思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调与人际交往能力 3.具备较强的客户服务意识 只要你敢拼敢闯，收入上不封顶！

主要从事电话销售业务，服务沟通客户，

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岗位职责：维护现有客户关系，拓展新客户资源，为小微企业提供银行贷款咨询服务

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岗位职责： 1.负责产品的销售执行与市场推广工作 2.巩固并维护现有客户关系，积极开发新客户渠道 3.达成既定销售指标，增强产品市场占有率 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户导向服务意识 2.能够独立开展工作，同时具备良好的团队协作精神 3.拥有积极进取的工作心态，适应高强度工作节奏

负责客户资源的开拓与关系维护

1、受理客户主动通过网络平台的申请； 2、了解和分析客户情况，制定融资方案； 3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理； 4、为客户提供贷前、贷中及贷后服务。 任职资格： 1、良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标； 2、工作积极主动，有较高的责任感和良好的职业操守。

岗位要求： 1、根据公司海外仓优势特点，面向跨境电商卖家进行推广及销售 2、根据销售目标，挖掘跨境电商卖家或第三方货代使用海外仓业务及相关服务，发展新客户，完成销售指标任务； 3、负责根据客户需求为客户提供海外仓储服务方案，独立完成客户问题解答、沟通 4、收集确认客户需求及资料，与客户沟通确认产品报价及合同条款，签订报价合同及合作协议 5、关注跨境电商行业动态，了解市场需求，及时调整营销策略 6、与客户保持良好的沟通与交流，定期进行回访与客户建立良好持续的合作关系总结 任职资格： 1、高中以上学历 2、有强烈的责任心，善于沟通，善于思考； 3、具备至少一年以上海外仓销售等行业经验；

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