青海电网电力岗位（稳定职业发展前景好）一、要求：18-35计算机、电力、测量、信息技术相关专业优先。学历要求：大专及以上学历二、薪资待遇：1、实习期间发放基础工资4K左右，包住。2、转正后：转正后签订劳动合同，薪资5K—8K，办理五险或五险一金统一安排住宿。3、工作两年后，表现优秀者可转为项目负责人，年薪15W起。三、工‬作‬岗位‬‬：‬‬变‬电‬检修、输电配电、线路‬维护、电网调控、电力营‬销、电力采集、电网智‬能‬装备制造‬、电力通信、电‬网新能源‬巡‬检、各类‬行‬政文职综合岗等‬‬。四、‬‬岗位职能：负‬责国家电网电力设备的‬安装、运维、检修、‬研‬发、制造、系统‬维‬护‬及其他‬各岗位综合‬职能范围之‬‬‬内的一切工作；‬‬五、工作地点青海各省内，各市、县的电力公司，可根据户籍地就近分配。

全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

工作地点海西格尔木，海南共和，3—6个月实习实习工资4000—4500，转正5500—7000，有意向随时联系

青海海北招聘地下矿山（铁矿）招采矿，地质，机电工程师待遇优厚面谈，需要专业人才，二把刀勿扰，联系电话张

青海海南州共和县风电场运维项目岗位紧急招聘：(初中生也可报考)工作地点：青海共和项目、甘肃瓜州要求：年龄35周岁以下，大专以上学历，无犯罪纪录，必须持有高压电工证、低压电工证、登高证，有风电场工作经验的优先。薪资待遇：5500-10000，半年一次评级，晋级调薪1000，四档晋升。风电厂前期建设项目经理岗位要求:两年左右电气，吊装风电项目管理经验薪资:9-15k年龄:35岁以下福利：六险一金，带薪休假。咨询：

风力发电电机机组设备维护保养检修等

中及以上学历，岗位职责：定期维护，消除故障，定期检修，薪资待遇:试用期月薪4500-6000以上，转正综合月薪8000-12000元以上，三挡晋升，五险一金、上二十休十

1.能按照机组维护内容对风机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行。2.对于维护过程中发现的各种安全隐患及时上报和跟进处理。3.现场安装督导、调试和运行等工作。4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划；5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度；

海南藏族自治州招风电保养及维护，入职有专业培训。月工资9000元

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本公司长期招聘风电技改人员若干。要求1·必须 具备登高证、低压证件2.身体素质：人员身体素质良好，无大疾病及实发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、高血压等职业禁忌症，能够适应风电行业特殊工作环境无经验者可带薪培训工作地点 玉门新市区电话

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急招全国地区风电运维工程师，就近分配，要有三证（低压电工证、高压作业证、登高证），部分区域可接受小白，六险一金，待遇优厚，名额有限！！！小白无经验第一年：5000-80001-3年经验：6000-100003-5年经验：10000-150005年以上经验：15000以上每工作2-3个月薪休假10-15天，往返路费都报销

能按照机组维护内容对风电机组定期维，故障消缺，定期检修工作，保障风电机组安全、稳定的运行。2，对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理；3，现场安装督导、调试和试运行等工作；4，填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划，备品备件计划；5，执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度；6，积极参加风电场及公司组织的各类培训。

新能源光伏发电招聘运维检修岗！！工资：8—12万/年，包吃住工作地点：西北五省电站工作性质：倒班制，电站20天，休息10天。待遇情况：基本工资+餐费补助+高原补助+绩效奖金+五险两金工作职责：负责光伏电站的日常运行维护工作；应聘要求：1、有无经验都可！！中专及大专及以上学历，电气类相关专业优先。无经验者可安排学习培训后上岗。2、有大型电力（火电、水电、光伏、风电或变电站）相关工作经验。3、从事过二次继电保护、电气设备调试等电气检修工作优先。4、要求能够适应偏远地区高原气候，工作认真、吃苦耐劳。

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招聘岗位：风电运维工程师【单位直签】薪资待遇：每月5500-6500【入职就缴纳六险一金】福利待遇：绩效奖金、年终分红、定期体检、技能培训、岗位晋升、公司规模大、管理规范、业绩奖金、六险一金、节假日福利、高温补贴、生日福利、休假交通费报销、提供住宿。招聘要求1、18-40周岁，中专及以上学历，专业不限.可接受应届毕业生（有毕业证）。2、有风电相关工作经验的优先考虑，持高压、低压电工证，登高证的优先考虑。无证可报名后考证上岗.3、身体健康4、本岗位需要进行岗前培训，培训合格者可上岗工作地点：西北各个地区

风电运维工程师技术性，高薪就业项目，国家倡导能源革命，扶持项目。【零基础速学风电运维技术】【理论实践加上岗实际操作】【就业周期短学技术拿高薪】就业岗位：风电检修，运维工程师岗位职责：按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行招收条件：1、想拿高工资并且对风电事业有热爱的男性，愿意为国家能源建设做发展2、学历：大专及以上学历，中专优秀也可；3、年龄：20-35周岁之间工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同），转正综合工资是5000-6000，表现优秀者转正工资6000-8000，工资每半年一次考核，考核通过之后增长工资，风场老员工工作2-3年综合工资8000-12000，风场项目经理工资年薪根据风场利润年薪15W+工作时间：每工作2-3个月带薪休假10-15天，**家往返路费公司报销，高铁二等座及其一下车票，不用担心**家远，路费高工作地点：一次分配，二次调剂（一次分配是因为刚入职的风电郎是没有工作经验的需要老师傅带领的工作学习）报名材料：身份证，白底照片，学历证书、个人简历  就业保证：报名即签订培训就业协议，零风险就业。【注】风电属于属技术型岗位，不吃青春饭，工作年限越长，技能越纯熟，工资越高，新能源电力的发展是国家倡导趋势，必将取缔火电的（污染性浪费资源性）的发电，前景广阔发展，电力行业永不失业，国家对于环境以及可持续发展的重要程度越来越高，风电已经成为21世纪的朝阳行业，未来具备风电运维，技改等相关知识实操技术的复合型工程师就成为热门岗位，新能源电力发电取缔火电是必不可少的趋势，并且国家已经做好相关事情预测五险一金包吃住或者给餐补，

风电运维:18-38岁，中专及以上学历，转正工资7000+，交五险一金，管吃住。

招聘岗位：风电运维工程师【单位直签】薪资待遇：每月5500-6500【入职就缴纳六险一金】福利待遇：绩效奖金、年终分红、定期体检、技能培训、岗位晋升、公司规模大、管理规范、业绩奖金、六险一金、节假日福利、高温补贴、生日福利、休假交通费报销、提供住宿。招聘要求1、18-40周岁，中专及以上学历，专业不限.可接受应届毕业生（有毕业证）。2、有风电相关工作经验的优先考虑，持高压、低压电工证，登高证的优先考虑。无证可报名后考证上岗.3、身体健康，无不良嗜好；4、本岗位需要进行岗前培训，培训合格者可上岗工作地点：西北各个地区微信同号微信：

主要负责:风力发电设备运维定期检修故障消缺保障风电机组安全稳定运行等工作。