白土岗三期牧场招聘1、接产员1名，有工作经验者优先2、犊牛饲养员1名有工作经验者优先3、兽医学徒1名4、犊牛组长1名有工作经验者优先要求：①身体健康、吃苦耐劳、为人和善，无不良嗜好，品德兼优。②入职时需办理两病检测报告，健康证③住宿：WIFI覆盖、卫生间，洗浴等。④、入职购买保险，工作满一年有工龄工资联系电话：

岗位职责： 1. 负责牧场内蝇类等害虫的日常监测与灭杀作业，确保用药安全、规范、有效 2. 按照操作规程使用喷雾器、诱捕灯、生物制剂等灭蝇设备及药剂 3. 定期巡查牛舍、粪污区、饲料区等重点区域，记录虫情及处理情况 4. 配合防疫人员做好环境消杀与卫生管理，降低疾病传播风险 5. 服从现场管理，遵守牧场安全与生物安全规定，做好个人防护 任职要求： 1. 学历不限，能识字并理解基本操作指令 2. 无经验要求，接受岗前培训， 3. 身体健康，能适应户外及养殖场环境，具备一定体力和耐力 4. 责任心强，细致认真，注重卫生与安全规范 5. 服从安排，具备基础沟通能力和团队协作意识

青铜峡邵岗镇奶牛养殖场招聘繁育主配1名、繁育助理1名、兽医主治1名。 要求：执行力强，工作有效率，服从管理，品行端正，吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好和不良记录。 提供汉餐，有餐补。薪资面议，有意者可报名。

宁夏弘顺源牧业有限公司诚聘宁夏弘顺源牧业有限公司建成于2026年，位于平罗县红崖子乡，公司以新兴的现代化奶牛养殖理念为依托，倾力打造万头规模奶牛牧场，秉持科学化、标准化养殖理念，致力于成为西北地区高端乳制品源头供应基地。现因牧场建设与运营需求，进行如下招聘：1，挤奶工10名，工资4500——4800要求能够接受倒班，分为早班，中班，晚班，不会干的可以学，男女不限，年龄48以下，。2，犊牛饲养员5名，工资4000——4500。简称就是喂小牛娃娃的，要求会骑三轮车，给小牛喂水，喂料，要有耐心。年龄50岁以下。3，日粮司机1名简称就是铲车司机，汽车司机，工资5000+，要求，会开铲车或者双桥汽车，二把刀勿扰，厂里有夫妻房。福利待遇：1、办理入职缴纳五险+商业保险，保障完善。2、月休3天，免费食宿，宿舍环境整洁，吃住全包。3、享有工龄工资，娱乐设施。联系电话：咨询时间早7点到12点下午2点以后。

找夫妻双方喂牛工 工资月薪，年薪都可以 面谈 要求:年龄30—55岁 有喂牛经验优

惠农市里招聘二系挖机顶班司机，工作待遇优厚，工期约一个星期。

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明天惠农区有两名司机轮挖链板司机岗位，在小区干活，工期几天，要求技术好。

惠农区招聘150轮挖司机，工作地点在小区，工期为10天，要求技术熟练。

寻找专业电工，处理全屋没电的问题。

岗位职责： 1.负责饲料产品的市场推广与销售，完成公司下达的销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与客户需求，及时反馈产品使用情况及竞品动态 4.协助组织技术培训与现场服务，提升客户对饲料产品的认知与信任 5.规范执行合同签订、订单跟进、回款管理等销售全流程工作 任职要求： 1.热爱农业行业，有饲料、动保、养殖等相关领域销售经验者优先 2.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能适应经常性下乡出差 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备较强的市场开拓与抗压能力 4.学历不限，大专及以上学历优先，涉农专业背景更佳 5. 持有C1驾照、熟悉当地养殖区域者优先

销售员有销售经验优先，有饲料、兽药、农资销售经验者优先；无经验愿意学习也可培养。负责乡镇养殖户、养殖场、农资门店客户开发与维护，推广饲料产品薪资福利:薪资3000-15000招工人数:20早八晚五点半/周末双休/节假日休息工作地址:梨树司法局对面贝莱德农牧

销售员有销售经验优先，有饲料、兽药、农资销售经验者优先；无经验愿意学习也可培养。负责乡镇养殖户、养殖场、农资门店客户开发与维护，推广饲料产品薪资福利:薪资3000-15000招工人数:20早八晚五点半/周末双休/节假日休息工作地址:梨树司法局对面贝莱德农牧

3000-20000元，上不封顶;带薪培训，周末双休，法定节假日休息，节日福利、国内外旅游、孝道基金、丰厚奖品。 [岗位要求】28-50岁优先;能吃苦，善于沟通，自有车辆，可外勤跑业务;品行端正，踏实能干，性格开朗，长期稳定;工作内容为饲料添加剂销售、客户开发维护。 【工作地址】新疆吐鲁番市高昌区军民共建路国泰民生商业楼二楼213室 【联系方式】 *********** (微信同号)

三棵树全屋整装（临邑乐家家具）招聘销售岗位，提供高提成、话补和餐补。薪资范围为3500-15000元/月。有意者可并报名。

年龄要求60以下骑电动三轮车，每天观察牛的情况，撒饲料等等

岗位职责: 1.负责博西家电旗下西门子家电产品的直接销售工作 2.利用多种销售渠道开展产品推广，完成既定销售指标 3.与客户保持有效沟通，提供专业的售前咨询及售后支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立开展工作，具备较强的市场洞察与判断力 3.工作积极主动，具有团队协作意识

岗位职责: 1.制定并落实产品销售策略，推动销售目标的顺利实现。 2.运用专业的沟通方式，提高产品曝光度及市场份额。 3.持续维护和开发客户资源，提升客户满意水平与长期合作意愿。 4.定期参加团队会议，交流市场动态与销售实践心得。 任职要求： 1.具备出色的沟通与表达能力，能精准触达目标客户群体。 2.热爱销售工作，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态。 3.拥有良好的团队意识，善于与同事协同配合、高效沟通。 4.能迅速把握客户需求，及时提供专业解答与服务支持。

招聘挤奶工 人数10人 薪资4400-4900元/月

找个赶牛的人，一天二百李总

-开发客户资源：通过电话、网络、线下拜访等方式，寻找潜在客户，拓展销售渠道。 ​ -维护客户关系：与现有客户保持沟通，了解需求变化，提供售后支持，促进复购或合作深化。 ​ -完成销售目标：根据公司制定的销售计划，积极推广产品/服务，达成个人或团队的销售指标。 ​ -收集市场信息：了解行业动态、竞争对手情况及客户反馈，及时反馈给公司，为产品优化或策略调整提供参考。

通过电话及网络渠道开发潜在客户，拓宽销售路径，收集客户资料，建立并完善客户档案，定期进行跟踪回访，持续维护稳定的客户关系。积极接待到店客户，深入了解其购车需求，专业讲解车型配置、性能优势等相关信息，提供合理化购车建议，开展销售沟通，及时解答客户疑问，推动成交达成。可协助办理车辆保险、上牌、装饰等相关业务，配合完成交车流程，并向客户说明车辆操作方法及后期保养注意事项。及时响应客户售后需求，解决使用过程中遇到的问题，以高效优质的服务提升客户满意度与忠诚度，助力口碑传播与新客户转化。坐班制，工作时间为8:30-12:00，14:00-18:30

宁夏聚牧农牧现招聘以下岗位：1、繁育助理1名，要求畜牧专业毕业，年龄19岁以上毕业生，有1年以上工作经验。2、繁育副配1名，要求畜牧专业毕业，年龄22岁，3年以上繁育工作经验。3、挤奶工1名，要求熟手，男女不限，挤奶设备为72微转盘。以上面试人员要求身体健康，踏实肯干，责任心强，服从安排。面试不，食宿免费，清真食堂(伙食好)，住宿：2人间，夫妻间，享受免费WIFI，独立淋浴，工资每月28号按时发放不拖欠。工作地址:宁夏青铜峡市牛首山-宁夏聚牧农牧业发展有限公司人事部：

宁夏聚牧农牧现招聘以下岗位：1、繁育助理1名，要求畜牧专业毕业，年龄20岁以上毕业生，有1年以上工作经验。2、繁育学徒1名，要求畜牧专业毕业，年龄19岁以上毕业生，有经验者优先录用。3、挤奶工1名，要求熟手，男女不限，挤奶设备为72微转盘。以上面试人员要求身体健康，踏实肯干，责任心强，服从安排。面试不，食宿免费，清真食堂(伙食好)，住宿：2人间，夫妻间，享受免费WIFI，独立淋浴，工资每月28号按时发放不拖欠。工作地址:宁夏青铜峡市牛首山-宁夏聚牧农牧业发展有限公司人事部：

小型猪场的日常工作

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、清洗饮水槽、环境清洁与消毒，确保动物健康生长 3、协助饲养主管记录采食数据 4.配合兽医开展疾病揭发，及时上报异常情况并协助处置 任职要求： 1.养殖经验不限，有规模化养殖场实操经验者优先 2、热爱农业养殖事业，责任心强，能适应户外及生物安全环境作业 3、年龄要求55岁以下

奶牛养殖场，负责将牛舍里的牛赶到奶厅挤奶，挤奶结束后在将牛送回原圈舍。

岗位职责： 1. 客户开拓与挖掘：通过电话沟通、实地拜访、行业展会等方式，积极寻找物流企业、煤炭化工企业、电厂、货运车队及货主等目标客户，实现新客户资源的持续积累，并开展潜在需求调研。 2. 销售全流程执行：独立推进客户需求梳理、方案制定、商务洽谈、合同签署及回款跟进等环节，保障销售任务按时达成。 3. 产品宣传与个性化方案设计：基于公司车辆监控平台、货运承揽平台等功能优势，结合客户实际运营场景（如干线运输、同城配送），提供定制化解决方案，并通过产品演示、案例对比等方式清晰传递价值。 4. 客户服务与关系运营：定期进行客户回访，收集使用反馈，联动技术与运营团队处理问题，促进客户续约与追加购买，延长客户合作周期。 5. 市场动态收集与输出：关注物流科技领域发展趋势、竞争对手动向及客户需求演变，及时汇总并反馈市场信息，助力产品迭代和销售策略优化。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先。 2. 具备物流、供应链、货运平台或企业级SaaS产品销售经验，有成功签约大客户项目经历，熟悉B2B销售流程。 3. 拥有物流企业管理层人脉、司机社群资源或行业协会联系者优先考虑。 4. 掌握商务谈判技巧，具备参与招投标及拟定合同条款的能力。 5. 执行力强，抗压能力好，能高效完成每日客户接触量及销售目标分解任务。 6. 沟通协调能力突出，能够协同多部门推动客户诉求落地实施。 7. 学习与适应能力强，关注行业技术发展，主动研究竞品动态，灵活调整销售策略与话术。 8. 熟练使用各类办公软件工具。 9. 性格外向，乐于人际拓展；目标感强，重视销售数据分析（如转化率、单客成交额、回款时效）并持续优化。 岗位发展： 表现优异者有机会晋升为团队负责人

任职要求：具备销售经验者优先考虑 岗位职责：根据公司划分的市场区域，维护老客户并开发新客户资源 岗位福利：奖金、餐补、等 岗位经验：需有销售相关从业经历，性格耐心，具备良好沟通技巧，懂礼节，执行力强，服从管理，愿意长期发展

岗位职责： 1、运用专业的汽车知识与服务经验，为客户详细解读车辆性能及配置，提供合理的购车方案建议； 2、主动开发新客户资源，持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 3、参与销售策略的规划与落地执行，达成个人及团队既定的销售任务指标； 4、配合客户完成购车全流程，涵盖试驾协调、金融贷款说明、合同签署等环节； 5、跟进客户使用反馈，妥善处理售后相关事宜，保障服务质量与客户权益。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力，能够高效促成客户转化； 2、热爱汽车行业，熟悉市场动态及用户购车需求； 3、具备团队协作意识，能与团队成员协同推进销售工作； 4、恪守职业操守，具备较强的服务意识，严格保护客户信息隐私； 5、持有有效驾驶证件，有汽车销售从业经历者优先考虑。