
炉长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结5-10年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责炉长相关工作,保障炉体稳定运转
2.实时监控设备运行状态,快速响应并处理突发状况
3.对操作人员进行指导与培训,确保产品质量达标
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能高效联动各相关方
2.富有团队协作意识,善于与团队成员协同作业
3.具备较强的应变与问题解决能力,可妥善应对各类工作挑战
中控dcs
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上生产计划与物流控制生产设备管理化工生产成本管理
掌握各类参数要点,指导生产现场作业
煤场主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理
1.掌握本部门涵盖的主要风险、可能引发的事故类型及相应的风险防控手段。
2.明确本部门各级人员的安全管理职责与安全目标要求。
3.熟知本部门相关的安全管理制度及操作规程的核心内容。
4.了解煤场存在的各类危险有害因素(含主要危险源)可能造成的事故后果,以及对应的纠正措施和预防措施。
5.具备煤场专业设施设备安全管理所需的安全生产知识与管理能力,熟练掌握本部门安全检查、现场监督、隐患排查与治理的方法及相关要求。
煤场主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理
1.掌握本部门涵盖的主要风险类型、可能引发的事故情形及相应的风险防控手段。
2.了解本部门各层级人员的安全管理职责与安全目标要求。
3.熟知本部门相关的安全管理制度及操作规程的核心内容。
4.了解煤场存在的各类危险有害因素(含主要危险源)可能引发的事故,以及对应的纠正与预防措施。
5.具备煤场专业设施设备安全管理所需的安全生产知识与管理能力,熟悉本部门安全检查、现场监督、隐患排查与治理的方法及相关要求。
项目组长
2.5-3万元/月
生产组长/拉长包住月结3-5年中专及以上团队管理新能源
1、年龄45周岁以下,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上掘进队队长工作经历。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成,后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,保障员工长期稳定发展与生活安定;具体待遇可面谈;对综合条件特别优秀者,年龄等条件可适度放宽;
2、依法缴纳社会保险五项;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专及以上团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:
1、负责酒庄生产车间的日常运营与协调;
2、负责车间各项生产记录的准确填写与归档;
3、严格执行酿酒师制定的各项工艺流程与技术标准;
4、落实酒庄灌装环节的具体要求并组织生产执行;
5、负责酒窖内橡木桶的日常巡查、管理及相关台账记录;
6、负责生产设备的日常维护、保养及运行状态检查;
7、完成上级交办的其他相关工作事项
任职资格:
1、具有葡萄酒相关专业大专及以上学历,或具备5年以上葡萄酒行业从业经验;
2、拥有2年以上管理工作经历,工作表现优异者优先考虑;
3、思维灵敏、语言表达流畅,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,性格开朗,积极主动,富有亲和力;
4、具备一定的专业技术素养,服务意识强,举止端庄、行为得体;
5、责任心强,能够适应较高强度的工作节奏;
6、具备团队合作精神,乐于面对挑战
福利详情
周末节假日
缴纳五险
节日福利
生产副矿长
面议
生产组长/拉长包住月结5-10年大专及以上煤矿 生产
1、年龄不超过45周岁,具备煤炭相关专业大专或以上学历,持有中级及以上职称;
2、须持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。
薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,助力员工长期发展与安居乐业;具体薪资待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等相关要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐卡补贴,并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。
厨师长月结
招聘二:厨师长1人:负责约80人左右员工的早中晚餐(汉餐);负责食堂,厨房卫生管理工作;制定食谱、食材并报送采购,严格按照伙食标准控制食堂;配有帮厨1人,协助工作。工资6000元(试用期1个月工资4800元)。月休四天,法休。节假日与帮厨轮休。包吃住,入职缴纳五险。要求身体健康(有健康证),无不良嗜好,讲卫生。为人诚恳、有耐心,能在有限成本下丰富菜谱给员做可口饭菜。
工作地点在永宁县闽宁镇贺兰神国际葡萄酒庄,离市区较远,无通勤车。以上都能符合并接受再投递、再沟通面试。
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:
1、负责酒庄生产车间的日常运营与协调;
2、负责车间各类生产记录的准确填写与归档;
3、严格按照酿酒师制定的工艺流程执行生产操作;
4、落实酒庄灌装环节的具体要求并保障生产顺利进行;
5、负责酒窖内橡木桶的日常巡查、管理及相关数据记录;
6、负责生产设备的日常维护与定期保养工作;
7、完成上级交办的其他相关工作任务
任职资格:
1、具有葡萄酒相关专业大专及以上学历,或具备5年以上葡萄酒行业从业经验;
2、拥有2年以上管理工作经历,工作表现优异者优先考虑;
3、思维灵活、语言表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,性格开朗,积极主动,富有亲和力;
4、具备一定的专业技术素养,服务意识强,举止稳重得体;
5、责任心强,能够适应较高强度的工作任务;
6、具备团队合作精神,乐于面对挑战
福利详情
周末节假日缴纳五险节日福利
宁夏石嘴山附近要个25吨干到年前,年后继续,具体细节跟老板自己打电话详谈张
吊车司机长期1-2人
石嘴山附近要个25吨干到年前,年后继续,具体细节跟老板自己打电话详谈张
维修电工工厂焊工
维修工(电工、焊工)
25 - 35周岁,,中专及以上学历,对机器设备比较了解。有相关的资格证书(电工、焊工证),有工作经验者优先
薪资福利:5000 - 6000元/月,入职试用工资4200—4500元/月,员工入职即签订劳动合同缴纳五险,公司内设有职工食堂,每年职工免费体检,免费提供住宿,三人一个房间,内设有wifi、有线电视、独立卫生间
招工人数:电工1人;焊工1人
工作地址:宁夏平罗县平罗工业园区亲水大街东侧2号地块
石嘴山平罗县中控高中及以上学历(中专必须是化工类专业),年龄22-45周岁,;一年以上精细
5000-6000元/月
中控员餐补包住包吃1-2人月结
中控
高中及以上学历(中专必须是化工类专业),年龄22 - 45周岁,;一年以上精细化工企业同岗位工作经验;拥有氟化、胺化、氯化等危化操作证件的优先考虑;(接受25届化工类应届毕业生)。
薪资福利:5000 - 6000(含五险一金),入职签订劳动合同,一金;免费提供食宿;通勤(仅提供宿舍到公司)、享受浮动绩效奖励、带薪休假、中秋、春节福利、年终奖
招工人数:2名
招聘咨询面试时间:周一至周五08:00 - 11:00及14:00 - 17:00
号:(人员较多添加时请备注清楚姓名+所应聘的岗位名称)
工作地址:宁夏回族自治区石嘴山市平罗红崖子精细化工园区乌沙路宁夏友奇药业有限公司
注塑工工厂文员
东莞市建美模具塑胶有限公司,主要生产化妆品外壳出口,订单充足,现扩大生产
诚聘以下岗位,均包吃住,
1、注塑技术员(领班)工资待遇:(8.5-12k),熟练操作海天,震雄,纪威等注塑机;会使用五轴机械手
2、注塑部上下模(2名)
工资待遇:(6.5-7k)
3、生产文员一名
18-35岁,熟悉办公软
件,工资5000
联系人: 郑”S
地址: 东莞市桥头镇桥东路五街
维修电工学徒工
为2026年生产做准备,诚聘船舶电工领班380-420,接线300-350,扎线、堵桶280-320,学徒220,招班长(带班组详谈),待遇面议,只要你有能力,钱不是问题
加班另算1:1,工作突出的每月有奖金可拿,不拖欠工资,厂内有食堂(吃饭有补助10元),有宿舍环境好。
保证长期有活儿。工作地点长兴岛
☎同步
注塑工
东莞塘厦,招注塑领班一名,10台机,熟悉充电器外壳,熟悉五轴机械手,年龄25-48 月薪26天试用期12000试用期后13000 联系方式
包装工注塑工
招 工
注塑领班1名 有责任心的
呼啦圈包装工:4名
计件工资:200-300一天
注塑工2名/计件
电话:
广东东莞招喷油组长一名,调油师傅一名,抄货师傅一名,大枪一名,小枪胭脂效果多名石排向西,电
喷漆工
招喷油组长一名,调油师傅一名,抄货师傅一名,大枪一名,小枪胭脂效果多名 东莞石排向西,电话
设备主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上团队管理经验包吃住特种设备安全管理员证只上白班自动化设备经验其他有设备管理经验能源/环保/化工设备经验五险
岗位职责:
1.负责公司设备的日常运维管理,保障设备稳定高效运行;
2.建立并优化设备管理制度,监督操作人员严格执行各项规范;
3.定期巡查设备运行情况,及时识别并解决运行中出现的异常问题;
4.牵头或参与设备采购、安装调试、维修及保养方案的制定与实施;
5.对接供应商,协调落实设备的维护与保养相关事务。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能科学统筹设备管理工作;
2.熟悉设备操作规范及相关行业法规,能合理规划设备使用安排;
3.具备良好的故障分析与处理能力,可快速判断并解决设备问题;
4.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能与团队保持顺畅协作;
5.学习意愿强,能积极应对设备管理领域的新技术与新变化。
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