负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户，开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导～要求：拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资：无责底薪4500-6000元/月 +销售提成（多劳多得）+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.

负责区域内的罗非鱼饲料及动保产品的市场推广与销售、维护老客户，开发新客户、深入养殖一线、为客户提供基础鱼病防治技术指导～要求：拥有两年以上水产行业销售经验、勤劳、肯吃苦、能适应长期塘头工作环境、有良好的沟通能力和服务意识、持有C1及以上驾照、年龄45岁以下、薪资：无责底薪4500-6000元/月 +销售提成（多劳多得）+五险一金、诚意招聘、非诚勿扰.

本猪场全自动料线，封闭化管理，仔猪疫苗免疫齐全，养殖比较轻松！招单工

岗位职责：通过电话及实地推广方式，开展平台产品的销售工作，推动客户下单并完成交易。 任职要求：******，表达流畅，具备良好的沟通能力。 岗位福利：周末单休，每日工作7小时，法定节假日带薪休息，底薪加提成，综合收入6000以上。 岗位经验：有销售、推广、电销相关工作经验者优先考虑。

招一对夫妻或单工。工资一个人4500可以带一个小孩 新手也可以

会开铲车，会开撒料车，优先

有没有经验都可以，只要有认识需要装修的业主，能够让他进店最后谈的单子是我们的事情，只要谈单成功了，就有提成

主要负责育肥羊养殖，配料，日常管理，有一定学习能力，责任心强，心态稳定！

岗位职责： 1.负责养殖场日常管理与动物饲养工作，确保养殖环境清洁卫生、通风良好，定期进行消毒防疫。 2.监测畜禽生长状况，记录采食、饮水、体重等数据，及时发现并处理异常情况。 3.协助制定免疫程序和疾病防控方案，配合兽医开展疫苗接种、驱虫及治疗工作。 4.管理饲料投放与物资使用，控制成本损耗，提升养殖效率与成活率。 5.指导或培训新员工掌握基本养殖技能，推动标准化操作流程落地执行。 任职要求： 1.学历不限，畜牧、兽医、动物科学等相关专业优先考虑。 2.有养殖一线工作经验者优先，能适应养殖场封闭式管理和倒班制度。 3.熟悉常见畜禽疫病识别与防控措施，具备基础兽医操作能力。 4.责任心强，吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神和服务意识。 5.愿意长期从事养殖行业，对农业现代化发展有认同感。

门店销售会开手动挡小箱货车，底薪加提成年底有奖金。

诚聘英才本店经营多年，口碑良好，现因业务拓展需要，面向社会诚招以下岗位，期待热爱餐饮行业的您加入我们！一、服务员薪资：3800-4200元/月岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳，有服务意识，负责点餐、传菜、桌面清洁等日常服务工作。二、楼面经理薪资：面议岗位要求：有餐饮楼面管理经验，熟悉前厅运营流程，具备良好的沟通协调与人员管理能力。三、大堂经理薪资：面议岗位要求：需具备直播经验，负责店内日常接待、客户关系维护，并通过直播平台进行菜品展示、活动推广及线上引流。我们提供：包工作餐全勤奖月休2天包住工作环境温馨应聘方式：电话联系：进店咨询时间：每日10:00-20:00欢迎自荐或推荐，诚邀您的加入。

有没有意义出门的师傅工地三亚，工期2年，有意义出来的打我电话

海口市龙华区招东北水电

三亚市吉阳区招防火门安装师傅，自带安装工具

岗位职责： 1.负责大棚模板的拆除、整理及现场清理工作 2. 协助木工进行支模、加固、校正等基础木作配合 3. 承担工地日常杂务，包括材料搬运、工具归整、场地清扫等 4. 服从现场管理安排，配合各工种协同作业，保障施工进度 5.严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，确保作业安全 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2.无经验要求，有工地从业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 遵守工地管理制度，服从现场统一调度与安排 5.最低学历不限，具备基础安全意识和学习意愿

北京游泳健身招聘： 店面3000平，周围一家竞争 纯地上，泳池40米 销售：无责底薪5000（两个完整月） 底薪17号，提成25号，一天都不拖 12年老店 老会籍已离职 提供住宿不管吃 眼高手低勿联系 详情：

招聘：销售店助（五险） 薪资：3500-8000元/月 岗位职责： 1. 全面统筹门店业绩、利润、合规及团队管理工作，确保各项工作有序推进。 2. 负责达成公司下达的经营指标，制定并执行有效的经营策略。 3. 监督门店运营情况

招聘南油原创风格 简约 通勤 极简风 7年老店 上班地址：金晖1楼 要求：90后00后 ，会独立跟单销售，性格好，手脚麻利，有团队精神 底薪?提成?达标奖 联系方式： （同步）

急聘！急聘！急聘 世界500强亿滋食品（奥利奥/炫迈/趣多多）招人啦 招聘岗位：车销业务员 负责区域：大岭山、万江、东城、樟木头、黄江、大朗、 任职要求： 1. 必须自带电动车或小汽车； 2. 主要跑区域小店、便利店、副食店，负责门店拓展、产品卖进、陈列维护及客情维护； 3. 熟练使用手机，系统录入销售数据； 4. 能吃苦耐劳，性格外向，执行力强，有快消车销/小店经验优先。 福利待遇： 公司购买社保，收入可观、薪资面议！ 欢迎有志之士加入，有合适的朋友欢迎推荐 联系人：梁生

北京通告，招5月15-17号车展导购协助人员，要求 18～35 岁之间，不能染发烫发，不能太个性。穿着干净利落，一身黑（黑色上衣，黑色裤子，黑色鞋子）听从安排，聪明机灵踏实干活。耍滑勿扰。要求善于沟通交流，热情大方。有导购经验优先。室外介意勿扰。 工作内容：签到引导，协助销售卖车等等。 工作时间： 8:00-18:00，每天200元不管饭。 三天必须连续都能干，不能连续干的勿扰。 工作地点：首钢园 （不备鸽子，，。）。

想在三亚靠房产销售实现财富突破，却被“客户难找、转化率低、成交周期长”困扰？别再焦虑！我们直击行业核心难题，以精准资源+协作共赢模式，帮你摆脱无效奔波，高效斩获高收入，渴望赚钱的你，机会不容错过！ 岗位亮点： 1.零基础入行：新人7天内开单，90%首月收入过万，最快3天签约拿5万提成； 2.收入无上限：上月销冠收入达15万喜提特斯拉，无责底薪+阶梯提成+奖金，月薪过万是起点； 3.客源有保障：专业运营团队负责广告投放与直播引流，客户主动咨询购房，无需地推、拒绝骚扰式拓客； 薪资福利： 1.薪资结构：底薪3500元+提成20-40%（阶梯递增）+开单奖1000元/单+油补1元/公里（自驾报销），综合月收入1万-10万，上不封顶； 2.额外福利：下午茶点自由享用、带薪年假、节日礼品、定期团建与旅游活动； 公司优势（用数据说话，拒绝空谈）： 1.成单效率高：一对一导师带教，3天掌握项目信息，7天独立接待客户，90%新人首月成功签单； 2.客户质量优：运营团队每日投放广告、开展直播，精准吸引三亚购房意向明确人群； 3.福利超实在：开单即赠iPhone17，月度销冠奖励1万元现金，年度销冠享5万元年终奖+马尔代夫双人游，新员工可参与人均500+海鲜大餐团建； 4.成长有支持：销冠手把手陪跑+实战案例复盘，告别枯燥培训，快速提升谈判能力，少走弯路； 5.晋升通道宽：销售专员→销售主管→销售经理，能力达标即可晋升，享受团队管理分红； 6.协作新模式：擅长邀约可多承接邀约任务，擅长接送可参与接访协作，成交后共享业绩分成； 岗位职责： 1.接收系统分配的精准客户资源，通过微信或电话了解需求，推荐三亚热门楼盘信息； 2.带领客户实地看房（公司提供接送服务，交通无忧），全程解答购房疑问； 3.持续跟进客户进展，推动成交达成，客户转介绍成功可获额外激励； 任职要求： 1.年龄20-40岁，性别不限，学历不限，欢迎应届生及跨行转型者加入； 2.具备基本沟通能力，不要求口若悬河，真诚服务客户即可胜任； 3.有强烈赚钱动机，目标清晰、行动力强者优先考虑； 4.男性会驾驶、女性声音甜美为加分项，不具备也不影响录用； 投递简历当天安排面试，次日即可入职上岗创收，机会稍纵即逝！别再纠结“没经验做不了”，我们招的是敢拼敢赚的实干派，80%销冠来自零基础起步，下一个逆袭的房产精英就是你！

是营销 和酒水推销员的 年满18

14 年专注职业晋升咨询的成熟企业 服务医生 / 老师 / 工程师等优质 C 端群体，口碑稳固，客户资源持续稳定 岗位职责：通过陌生拜访及电话沟通对接客户，挖掘其晋升咨询需求并完成销售目标；维护现有客户关系，推动二次业务拓展 任职要求：具备良好沟通能力与学习能力，对销售工作有热情且目标清晰；有销售经验或医药代表背景者优先考虑，无经验但愿意挑战高收入亦可；能接受外出陌拜工作模式 薪资福利双优： 1. 底薪 3.5k + 提成 + 绩效奖金，综合收入 5k-10k，上不封顶 2. 朝九晚六 + 双休及法定休假，杜绝无效加班 3. 团队以90后、00后为主，沟通无障碍，氛围轻松积极，专注高效创收 4. 社保公积金 + 商业保险 + 节日福利 + 定期团建，福利全面覆盖 5. 完善培训体系：包含新人入职培训 + 技能提升课程 + 师徒制带教，助力新人快速成长 6. 晋升路径清晰：从销售专员到主管再到经理，能力达标即可快速晋升 期待渴望增收、勇于突破、热爱学习的你，加入可靠平台实现个人价值跃迁！

需要跑餐饮店，维护老客户，开发新客户，不怕晒不怕苦

招聘：公司+农户高校栏单工一名，熟手优先 地址海南省儋州市 电话

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾万宁工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

猪场招聘 养殖饲养员 1. 负责猪场日常饲养、治疗、防疫、消毒、环境卫生等工作； 2. 配合上级完成各项任务； 3. 遵守猪场管理制度，能吃苦耐劳，服从管理； 4. 有养猪场工作经验、懂防疫、会基础养殖技术者优先； 5. 待遇优厚，包吃包住，五险一金。（不接受带小孩）

工作职责： 1、依据公司制定的营销方案，落实销售计划，达成既定业绩指标； 2、结合不同渠道特点及业务需求，动态更新客户信息，主动拓展新客户资源，优化渠道布局； 3、定期走访客户，保持良好合作关系，传达并解读公司相关政策与要求； 4、按照公司标准执行产品陈列规范，维护品牌形象，定期核查终端库存，实施货龄管控，对缺货、质量问题及临近保质期产品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻展示设备的投放与日常维护； 6、协同客户制定符合公司策略的促销活动方案，并监督落地执行，严格控制相关费用支出； 7、开展日常市场调研，准确收集并反馈市场动态信息； 8、及时响应并妥善解决客户投诉，确保问题闭环并向上反馈。 任职资格： 1、大专学历； 2、具有一年以上销售岗位经验，具备市场开发或经销商拓展背景者优先； 3、对销售工作有热情，掌握基础销售方法与技巧，具备一定的目标规划能力及沟通协调能力； 4、思维活跃，乐于尝试新方式，敢于面对挑战，作风踏实，具备数字化营销意识，责任心强，积极进取，能承受工作压力； 5、优秀应届毕业生亦可考虑。

海南布琼营销策划有限公司，敢于创新的公司，现在新电商模式销售引领了时代潮流，公司斥巨资每天通过线上资源库开发储备买房客户，每人每天分配精准客户5-30条资源，完全不用担心做房产销售没有经验、没客户。 所有的房产中介公司的销售都还在用传统的方法耗费大量的时间去开发客户： 1、不用一天打四、五百个电话开发客户(然而并没有几个有效客户),客户准：公司每天提供精准客户资源； 2、不用和同行一样冒着严寒酷暑上街派发几百张单页开发客户(并没有什么实质作用) 3、不用和同行一样开通安居客或搜房网，每天花费大量时间发布大量的房源，点击量却堪忧(何必花冤枉钱) 4.培训精：公司提供实战培训及营销话术，1对1带教，传帮带文化，为行业小白打造一条自动化营销成交流水线，他们每天至少要花70%时间用来寻找客户，30%的时间维护客户。然而我们的销售就将这些时间省下来了，用100%的时间做一件事情：专心将客户约出来看房！专心维护客户！ 我们布琼新入职的业务员一个月可成1-5套新房： 不得不说平台很重要，付出同等的时间，别人一个月拿5万，你拿5千，是打算等到不惑之年再跳出舒适圈吗？ 那不好意思我们有年龄限制。 底薪加提成3W底薪加提成3W底薪加提成3W不需要盲打电话单！！不需要风吹日晒出去发传单，不需要自己花钱在房产平台开端口，公司给客户，给精准客户！！！公司是专业运营部门拓客，然后客服登记好，公司的系统统一派发客户，销售不用自己找客户！！！ 新人1-3周开单，月均1单，收入2.7W 接受小白，师傅一对一，手把手带教，帮助开单！！！ 相比学历，经验我们更看重人品！！！ 在这里，我们可以给你： 1、家的感觉，公司秉承先成就合作伙伴的原则，让伙伴生活的更好。来了就是家人，我们更懂你独自异乡打拼的不易； 2、这里没有“空降兵”，也没有“关系户”。为优秀的人创造更高的发展平台。 3、庆生会、国内外旅游、 4、底薪+高提成+激励奖金+带看奖金=新人第一个月1.5W-3W; 5、公司有专业的运营部提供精准的客源，无须自己外出开端口； 6、定期团队聚餐，集体活动，免费零食，并有年度各种激励活动等； 7、晋升透明，管理层从基层做起，不限经验、不限学历、不按资格、不按新老。公司扁平化管理，只要你敢于挑战自己，就能快速晋升至管理层； (晋升通道：销售专员--销售经理--销售总监)； 【公司简介】 1.开创互联网+线下的新型房产销售公司。 2.成立7年时间，已开拓5家分公司，遍布上海，杭州，成都，惠州，珠海，苏州等地。 3.单月销售额均千万以上，1/3人均为百万经纪人。 4.团队年轻，人际关系简单，公司的企业文化是人品第一，团队合作。 【薪资福利】 1.薪资：底薪+高提成+激励奖金（20K-35K）;最高到手30万，保底不低于1万 2.奖金：周周红包鼓励，月月绩效优越者可获得iPone或华为最新款手机，手表，耳机等等年度还有大金条 3.福利：有车的小伙伴哦！ 4.培训：新人每周都有专业培训，师傅手把手带教 5.晋升机制：初级销售—中级销售—高级销售—销售巨星—储备经理—经理—高级经理—总监—高级总监—副总 6.旅游：每年都有国内外旅游，每月聚餐 【职位要求】 1.20-40岁，男女不限，经验不限，我们更看重人品和能力 2.人品第一，团队合作，我们更注重合作 需要有驾照会开车，形象气质佳 4.姑娘们无驾照要求，声音甜美，情商要高 5.吃苦耐劳，敢于挑战高薪，对自己有高要求。 6.沟通能力强，普通话一定要标准 【岗位职责】 1.熟记在售楼盘资料，行政区域政策规划，在微信上整理归档； 2.每天即时联系新增客户，并维护好老客户，加强与客户联络频率，邀约看房，形成带看，提高自己专业度，提高带看转化率； 3.保持学习态度，提高销售技巧；

岗位职责 1、利用网络发帖、代理服务机构等多渠道寻找客户，并开发更多销售渠道。 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、了解和掌握同行业销售信息，简历数据库为销售方案提供有效支撑。 4、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业咨询服务。 5、负责开发并维护业务代理及中介服务机构，积累有效的业务合作。 6、负责客户跟踪、维护，建立良好的长期合作关系。 任职要求 1、大专以上学历、有销售经验优先； 2、善于沟通，好的处理问题能力 薪资：3000底薪+全勤奖+绩效+提成 周末双休，节假日