
生产管理包住1-2人月结5-10年高中全职
提取班长岗位职责
1. 负责提取工段当班全面管理,组织班组完成发酵液后处理:膜过滤、萃取、离心、浓缩、层析、结晶等生产任务,保障产量、收率、质量达标。
2. 监督班组严格执行SOP工艺规程、安全操作规程,监控温度、压力、pH、转速等关键工艺参数;识别乳化、物料浑浊、收率下降等工艺异常,现场处置,重大异常及时上报车间主管。
3. 班组人员管理:人员分工排班、考勤、劳动纪律;新员工实操带教培训;现场5S管理;落实交接班制度,做好上传下达。
4. 设备管理:提取罐、离心机、膜系统、浓缩釜、层析柱等设备巡检、点检;配合设备检修、清洗灭菌,上报设备故障,保障当班设备稳定运行。
5. 台账记录:审核生产记录、巡检记录、安全记录,确保数据真实完整可追溯;物料核对、投料复核,管控物料损耗,做好成本管控 。
6. 安全环保:班组安全第一责任人,落实危化溶剂使用、废液处置;开展班组安全巡检;处置泄漏、停电等现场应急事件;执行车间GMP/生产合规要求。
7. 配合工艺放大、试生产,对接工艺、质检、设备岗位协同工作,反馈现场工艺问题,提出优化建议。
鄂尔多斯东胜区招钢筋翻样、钢筋班长/带班、钢筋制作、钢筋绑扎、钢筋工
300-400元/天
钢筋制作钢筋绑扎钢筋翻样钢筋工钢筋班长20人以上日结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
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生产组长
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1.统筹安排团队日常事务,保障项目有序推进
2.负责施工现场监管,确保工程质量与安全规范落实
3.与项目组保持密切协作,及时协调解决施工中出现的问题
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验
2.能够高效并行处理多项工作任务,保持工作节奏稳定
3.拥有良好的沟通表达能力,善于与团队成员及客户顺畅交流
仪表班长
9千-1.1万/月
生产管理包住3-5年大专
岗位职责
1、负责仪表班组日常管理、排班、工作安排,带领班组做好全厂仪表巡检、维护、维修工作。
2、及时处理仪表及自控设备故障,保障生产正常稳定运行。
3、负责设备检修、调校、验收工作,把控检修质量和现场安全。
4、做好班组安全管理、隐患排查、台账记录、备件管理。
5、负责组员日常管理、技能带教,配合车间完成各项工作。
任职要求
1、大专及以上学历,仪表、自动化相关专业优先。
2、有仪表工作经验,要求有班长带班经验。
3、熟悉各类现场仪表、基本自控系统,能独立排查和处理设备故障。
4、懂安全操作规程,责任心强,有管理、协调能力。
5、能适应及车间检修工作,有化工、新能源经验优先。
福利待遇
包住宿,食堂餐补,缴纳五险,节日福利,大型稳定厂区,晋升通道清晰。
班组长
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1.统筹安排团队日常事务,保障项目有序推进
2.跟进现场施工进展,把控工程质量与安全规范
3.与项目相关人员保持沟通,及时协调解决施工中出现的问题
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力及团队管理实践经历
2.能够高效并行处理多项工作任务,确保执行效率
3.拥有良好的沟通表达能力,善于与团队成员及客户互动协作
钳工工艺管道管工小工长期6-10人月结专业师傅技术好
岗位职责:
1.负责工艺管道的预制、安装、试压、吹扫及保温等全流程施工任务
2.协助钳工完成设备就位、找正、地脚螺栓紧固及联轴器对中等工作
3.承担工地现场物料搬运、场地清理、工具整理等基础辅助作业
4.严格遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,落实现场文明施工要求
5.配合项目管理人员完成质量自检、工序交接及施工记录填写
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,无恐高、眩晕等影响高空作业的疾病
2. 工艺管道管工需熟悉GB/T 20801、SH3501等压力管道施工规范,有焊工证或管工证者优先
3. 工地钳工需具备机械装配基础,能识读简单装配图,熟练使用常用钳工工具
4.工地小工/杂工需吃苦耐劳、服从管理,有工地从业经验者优先
5.无犯罪记录,无不良信用及用工纠纷史
钳工工艺管道管工小工长期6-10人月结专业师傅技术好
岗位职责:
1.负责工艺管道的预制、安装、试压、吹扫及保温等全流程施工任务
2.协助钳工完成设备就位、找正、地脚螺栓紧固及联轴器对中等工作
3.承担工地现场物料搬运、场地清理、工具整理等基础辅助作业
4.严格遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,落实现场文明施工要求
5.配合项目管理人员完成质量自检、工序交接及施工记录填写
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,无恐高、眩晕等影响高空作业的疾病
2. 工艺管道管工需熟悉GB/T 20801、SH3501等压力管道施工规范,有焊工证或管工证者优先
3. 工地钳工需具备机械装配基础,能识读简单装配图,熟练使用常用钳工工具
4.工地小工/杂工需吃苦耐劳、服从管理,有工地从业经验者优先
5.无犯罪记录,无不良信用及用工纠纷史
招熟练护坡干砌师傅 按立方结算15人以上联系
300-500元/天
护坡边坡长期20人以上月结
招工总结
招工人数 50人
工作内容 干砌
吃住问题 包住,不包吃
招工有效期 招工 7 天内有效
核心工作内容:
工作内容包括在指定边坡区域进行石头搬运、摆放和固定施工,构建稳固护坡结构以防止水土流失;使用铁锹、手推车等工具进行现场作业,确保边坡安全稳定;工作环境为户外,需适应天气变化和地形条件。
招工基本条件:
求职者需身体健康,无慢性疾病,能适应高强度户外体力劳动;健康程度良好,无传染病或严重健康隐患;文化水平不限,具备基本读写能力,能理解简单工作指令,无需特定证书或学历。
医疗厂班长,6-8k,有五险
6-8千/月
生产管理20人以上经验不限学历不限
要求具备生产管理相关经验,熟悉生产现场管理流程。认真负责,责任心强。
27-40周岁,男女不限
月薪6-8k,具体面议,有五险
入职后享受公司相关岗位福利
查桥机器人班组长280-300一天
7-9千/月
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结1-3年中专/中技全职团队管理生产跟单新能源机械设备/机电/重工
《查桥机器人》位于先锋中路6号,主要从事计算机、通信和其他电子设备制造。
现招聘18~45岁男女工
扣每月商保80元。
工作时间:9:00-21:00,长白班为主(有少量倒班),站立式岗位,活超级轻松。12H(吃饭及休息时间1.5H,按10.5H计薪),上六休一
岗位:班组长(要有相关工作经验):白班280元/天,夜班300元/天,每月25号发薪。
生产班长
7-9千/月
生产管理包吃免费培训3-5人月结1-3年高中
1、根据生产计划组织协调班组内人员进行有效生产
2、生产线物料供应的及时性及质量的确认
3、班组生产任务进度跟进,生产过程中的品质确认,生产异常时的及时汇报
4、生产日报表的填写
5、生产线各项点检确认
6、班组人力资源管理,新员工培训,老员工培养
7、车间盘点事务的执行
8、班组5S安排及确认
9、生产线安全隐患确认及预防
10、组织召开班组班前会
11、能适应倒班
12、五险一金、免费工作餐、生日福利等其他福利
7000/月,同工同酬,豪华四人间
7-8千/月
生产管理包住20人以上月结经验不限初中及以下
年龄:19-35岁,男女不限
岗位:公司主要生产锂电池,需穿轻薄无尘衣,非流水线
薪资:7000/月,同工同酬
食宿:豪华四人间,包住(水电平摊)
餐补450/月
另招1:安全员岗位2人(大专及持证)
仓管若干名
数据统计两名(员工)
物料员两名(员工)
以上岗位需相关经验
另招2:普工、设备技术员、工艺技术员、质检大批量、班长、组长等岗位
每月20号发上月工资,住宿四人间,配备空调、洗衣机、无线网
副厨(储备厨师长)
7-8千/月
副厨师长厨师长月结全职
岗位职责:
1. 协助厨师长完成厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 协助监督标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 协助组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
4. 协助厨师长合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备管理岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先
2. 熟悉食品安全及后厨管理标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4. 责任心强,抗压能力好,能适应餐饮行业工作节奏
5. 持有健康证
屠宰工艺主管
8千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成;
2、品质管理:主导生产全过程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态及工艺流程的系统化管理,策划并推进品质提升方案,增强产品市场竞争力;
3、交付管理:负责车间生产排程与执行调度,协调解决从生产到出货各环节的问题,确保订单准时、保质、足量交付,提高客户满意度,推动建立稳定共赢的合作关系。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品科学、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑);
3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和问题处理能力;
在这里,您可以成长为:
1、团队领袖:精通管理,擅长运营,逐步成长为团队核心管理者;
2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,实现产品价值最大化;
3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,把握行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
薪资待遇:
7-15K
五险一金
提供住宿
厨师长(会招待餐)
9千-1万/月
厨师长月结全职
1. 全面负责食堂后厨日常管理,把控菜品出品、口味、分量,负责员工餐、接待招待餐制作安排,合理安排每日菜单。
2. 管控食材损耗,做好成本控制,合理使用食材,降低浪费;配合采购核对食材质量、验收货物。
3. 后厨人员排班、分工、培训,管理后厨团队,落实各岗位工作。
4. 严格遵守食品安全规范,落实三防、卫生消杀,厨具、后厨环境卫生管理;督促全员办理、持有有效健康证。
5. 把控食品安全,落实食品留样,配合市场监督管理局各项检查,完成整改事项。
6. 管控燃气、水电节约,设备日常检查维护,上报设备故障;做好库存管理,防止食材变质。
7. 配合食堂经理完成月度成本核算,控制菜品毛利率。
栏目概述
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