赤峰松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
赤峰松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
赤峰松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
赤峰松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
水工工长
1-1.2万元/月
工长月结全职
岗位职责：
1. 负责水利工程项目施工现场日常管理与进度统筹，确保各环节按计划高效推进
2. 组织并指导班组开展水利设施安装、运行维护及应急检修作业
3. 严格监督施工质量与安全生产规范执行，及时识别、上报并整改安全隐患
4. 编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等，配合完成项目竣工交付
5. 主动协调甲方、监理单位及其他专业工种，保障现场多线协同顺畅
任职要求：
1. 具备水工或水利水电相关领域工作经验，熟悉水利工程施工全流程
2. 掌握基础测量放线、施工图纸识读及简单计算能力
3. 具备较强组织协调能力、责任心和抗压能力，能长期驻守工地
4. 持有施工员证、安全员证、水利八大员证或相关职业资格证书者优先
5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良从业记录
赤峰巴林右旗，宝日乌苏，招一名自卸吊车司机月薪九千，工资月结，包吃住。保五个月的活。只招老司机，二把
9000-10000元/月
吊车司机3-6个月1-2人月结
赤峰市巴林右旗，宝日乌苏，
招一名自卸吊车司机
月薪九千，工资月结，包吃住。
保五个月的活。
只招老司机，二把刀勿扰！
贵阳观山湖区招，木工工长（做过木工精细化管理）
8000-12000元/月
工长支模安装模板
本岗位为：木工工长（做过木工精细化管理）
岗位职责：
1. 负责房建工程模板工程现场施工管理，组织木工班组按图纸、按规范、按进度施工。
2. 熟悉施工图纸，做好技术交底、质量检查、模板支设与验收工作。
3. 合理调配人员、材料、机械，控制施工进度、质量及材料损耗。
4. 落实现场安全生产、文明施工，及时处理现场施工问题。
5. 配合项目经理、技术负责人完成工序交接、验收及相关协调工作。
任职要求：
1. 5年以上房建施工现场木工工长管理经验，熟悉框架、框剪结构施工。
2. 能独立看懂建筑施工图纸，熟悉木摸、铝膜施工工艺及质量要求。
3. 有较强的班组管理、现场协调及应急处理能力。
4. 身体健康，能吃苦耐劳，服从项目管理，责任心强。
5. 有大型房企施工、施工单位工作经验者优先。
岗位福利：
1. 包吃包住，购买五险。
2. 工资发放及时，项目稳定，长期有活。
工作地址
贵阳观山湖区凯佳·里仁境凯佳·里仁境项目部
工长月结全职
有自己的施工队伍
现场管控：统筹园林施工全流程，安排班组、调配人员机具，把控施工进度。
质量安全：按图纸/规范施工，严把苗木、建材质量；落实安全交底，排查隐患、杜绝事故。
技术落地：看懂施工图纸，现场放线、指导作业，及时处理施工技术问题。
成本物料：管控材料领用、损耗，合理用料，做好苗木、物资现场管理。
沟通协调：对接甲方、监理、班组及周边单位，同步现场问题、报送施工情况。
文明施工：保持场地整洁，做到工完场清，遵守现场管理规定。
工长
"无经验者可培训！因业务扩大现招聘以下人才：工长2-3名业务经理2-4名；有经验者优先录用，福利待遇丰厚！工资面议！————————地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心电话："
厨师长
7000-8000元/月
厨师长月结全职
从事火锅行业，烤肉行业，年龄25/35，会懂得人员管理，后厨数据管理，要有很强的责任心，职业素养，
通辽科尔沁区招钢筋绑扎，钢筋班长/带班，钢筋工
300-310元/天
钢筋绑扎钢筋工钢筋班长3-6个月11-20人月结吃苦耐劳技术好专业师傅自备工具
通辽科尔沁招钢筋绑扎，钢筋班长/带班，钢筋工
锡林郭勒二连浩特市盟招建筑木工、建筑木工班长、钢筋班长/带班、钢筋工、砼工/打灰/浇筑
1-1.2万元/月
钢筋班长砼工钢筋工打灰建筑木工班长浇筑建筑木工1-2人
锡林郭勒盟二连浩特市招建筑木工、建筑木工班长、钢筋班长/带班、钢筋工、砼工/打灰/浇筑
工长月结全职
急聘 市政代班工长，锡林浩特盟附近人员
懂施工、会管理，能扛事
懂市政路灯及亮化、强电、弱电、市政维修改造、管网的优先
2年以上市政现场经验，看懂图纸优先
高薪资
持证上岗者待遇从优
联系电话：
厨师长
9000-10000元/月
厨师长月结全职
岗位职责：
1.负责厨房整体运营管理，制定并优化菜品制作流程，确保出品质量稳定统一
2.组织研发新菜品，结合市场需求定期更新菜单，提升顾客用餐体验
3.管理厨房团队，合理安排人员排班，监督各岗位工作执行情况
4.严格把控食材验收、储存及使用标准，落实食品安全与卫生规范
5.控制厨房成本，定期分析成本数据，有效降低物料损耗与运营浪费
任职要求：
1.具备厨师长岗位工作经验，有连锁餐饮或大型餐厅后厨管理经验者优先
2.熟悉中餐，火锅（或地方菜系）烹饪技艺，能独立完成各类菜品的标准化制作
3.具备较强的团队管理能力和成本控制意识，责任心强、执行力高
4.持有健康证及相关职业资格证书，遵守食品安全法规，工作严谨细致
5.学历不限，具备良好的沟通协调能力，能适应餐饮行业工作节奏
厨师长7000-8000包吃住月休三天
7000-8000元/月
厨师长月结全职
岗位职责：
1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识
4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率
任职要求：
1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先
2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强，能承受高强度工作压力
5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先
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