招聘工种：打杂 招聘人数:1人 时薪单价:17 工作时长: 4小时/天【总工资：340元 工作天数:5天 工作内容:打杂 年龄要求:18-50 到岗时间:2026.4月4 下午5点到店 工作地址: 青东东路 电话:

一、生产管理岗岗位职责： 1、统筹现场管理工作，及时协调处理影响质量、成本、效率的各类问题，保障各项业务目标顺利达成； 2、全面管控生产全流程的产品品质，通过人员、设备、工艺等环节的有效管理，制定并实施优化措施，持续提升产品质量与市场竞争力； 3、依据生产计划组织车间作业，协调解决从生产实施到产品发货各环节的异常情况，确保订单准时、保质、保量交付。 二、任职要求： 1、学历：专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先，年龄不超过33周岁； 2、素质能力：具备较强的目标意识，抗压能力强，执行高效，拥有良好的组织协调能力和问题应对能力； 3、经验：工作经验不限，有1-3年生产管理相关工作经历者优先考虑； 4、能接受在内乡进行为期1个月的实习安排

赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）

要求能出差，有二级建造师证，年龄40岁左右男女不限，有厂房装修改造经验的优先

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岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标 3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理 4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5.协助推动精益生产落地，持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与工艺要求 2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先

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J4IX0001 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

招聘劳务安全员 工作内容:旁站，入场三级安全教育，配合甲方完善资料，配合甲方完成安全整改 要求:安全C3证，有1年以上工作经验，50岁以下。 工资:月薪8000，包住不包吃。 有意者请留言或加微信沟通。

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工务副工长 1、大专及以上学历，中级工及以上技能等级；2.3年以上工作经验，1年以上副工长工作经验，具有较好的沟通协调能力、组织管理能力、分析判断能力和工作执行力；3.熟悉铁路线路养护、维修等工务专业实操及管理经验。须持有线路工证，具备扎实的铁路线路设备（钢轨、道岔、道床等）检查、维修、病害处理等专业技能。如果没有专业证书，可在入职后由单位统一培训考取。接受国铁工务退休人员应聘。 薪资福利:1.工作长期稳定按时发工资，工作所在地提供免费住宿，宿舍生活条件舒适，生活环境优美，备有员工食堂；2.工作时长采用综合计算工时制，集中工作、集中休息、轮休调休等适当方式，原则上全年工作261天，休息104天；3.为所有员工缴纳社保：养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险，员工晋升至管理岗位后，购买五险一金；4.发放各类津贴：节日补助、流动津贴、探亲交通补贴、生日补贴、防暑降温补贴等；5.每季度按时发放劳保用品，提供免费工作服；6.取证制度：鼓励员工考取相关职业证书，并根据取得证件的难易程度给予证件津贴；7.广阔的职业晋升通道，奉行唯才是举的用人理念，工作业绩优异且符合条件的员工，首先推荐参加国有企事业单位招聘，经考核达到条件可进入铁路公司编制。同时为无法满足国有企事业单位招聘条件但工作业绩优异的员工提供晋升至管理岗位机会。

1、负责工程现场的日常管理及监督工作； 2、确保项目按计划进行，达到既定的施工质量标准。 任职资格： 1、具有良好的项目管理能力和现场沟通技巧； 2、能够解决施工过程中出现的水电暖安装技术问题。 岗位经验：有多个项目的水电暖安装经验。

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