招聘城市含（甘肃酒泉、敦煌、张掖）（黑龙江集贤） （山东威海、淄博、德州）（河南安阳、新乡）（辽宁营口、瓦房店、葫芦岛）（内蒙通辽、吉林白城、河北沽源、青海冷湖）欢迎带城市咨询 ~ 岗位职责： 1、负责风力发电机组的安装指导、调试、日常维护、检修作业，开展故障预警排查及技术优化等工作。 2、负责现场备品备件、工具及易耗材料的规范管理。 3、对运行数据进行分析与归档，及时反馈并跟踪问题，提出可行的技术改进措施，提升风机运行效率。 4、按标准执行线路巡检任务； 5、处理机组故障，完成巡视、维修、清洁等常规作业； 6、积极参与风电场及公司安排的各项技能培训与学习活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类相关专业背景，具备实际工作经验者优先 2、能够接受中长期外派工作安排，具备吃苦精神，服从公司项目调配与管理 3、年龄18*****！无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症状 4、须持有低压电工操作证、高处作业证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱机型运维经历者优先考虑！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作者可直接录用！ 薪资待遇： 年薪：8--20W 底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+ 日常补贴（每日60-140元）+ 交通补助（250公里以内每月250元，超500公里每月500元）+ 电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资！ 2、额外享有项目专项补贴、高温季节津贴。 3、实行区域责任制奖励机制（500—2000元） 4、每年可报销一次职业健康体检费用 5、法定节假日加班按三薪发放，端午、中秋享节日福利！ 6、每月休息5-6天，保障调休时间，各项补贴按时结算！！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄奖金 8、年终奖金为1-2个月基础薪资 9、接受零经验人员，配备一对一导师带教！ 10、每年可报销8-10次往返家乡交通费（飞机/火车/高铁） 工作地：全国各地，就近分配！

东北区域分配：黑龙江、吉林、辽宁，优先安排户籍所在地就近工作 岗位职责： 1、开展风力发电机组的日常巡检与维护，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维期间各类故障及潜在风险的识别、排查与处理； 3、及时上报运维过程中发现的安全隐患，并跟进后续整改措施； 4、实施风机技术问题的现场处置与优化改进，并做好跟踪反馈。 风电运维工程师任职要求： 1、大专及以上学历，理工科背景，电气类相关专业优先； 2、具备1年以上风电行业工作经验； 3、持有低压电工证、高处作业证、高压电工证； 4、无恐高症，身体健康，符合高处作业条件。

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率和系统可靠性； 3. 配合编制设备维保方案，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资（根据岗位级别差异，薪资待遇相应调整） 综合月薪：6000-8000元 2、每半年组织一次晋升评定 3、享有高温费、技术激励奖、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

职位描述 一、岗位要求： 1、中专及以上学历、 机械类、电气类、材料类、新能源等工科专业优先考虑; 2、良好的沟通协调能力、 及办公软件使用能力; 3、有较强的的责任心、执行力！ 4、年齡18-35周岁 身体健康 二、岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调试、 保证风机正常运行 2、线路的维修、 机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成： 底薪+ 岗位津贴+技术补助 + 伙食补助 +高温补贴+ 工齡工资 （岗位等级不同薪资待遇不同 ) 综合薪资： 8000-12000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间： 风电运维初级-中级-高级一-运维值长-场长-项目经理 四、工作时间：长白班，弹性工作，恶劣天气带薪休息，六险一金，年底双薪，月休6-8天、 可连上连休、 休假回家按照二等高铁票价

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备现场接货、组装、调试及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障排除与维护任务，保障设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障处置、大型部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查整改，建立完善风机运行档案； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休息8天，未休假期可累计。 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴存； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄长短发放相应标准的结婚贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司依规发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬孝金； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等按政策执行； 3.8、夏季提供防暑降温实物福利，冬季发放御寒保暖实物福利； 3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，属于非固定收入部分。

[福]辽宁新能源集团公司、[福]免费招聘 [福]风机运维检修、值班员、岗位、年龄40周岁以下。 [福]一、薪资待遇： [福]1.无经验：试用期综合薪资5300左右，。 [福]2.有经验者根据实际经验6800～12000七险一金。月休5-8天，包吃住或餐补。 [福]3.有七险一金、节假日三倍工资，生日福利，员工福利，高低温补贴等等各项福利待遇齐全 [福]三、合同签订：企业直签劳动合同 高压证，低压证，登高证三证必备 三证齐全者优先录取

工作描述： 1、构建设备设施的预防性维护管理体系，涵盖设备台账、技术资料、日常点检、定期保养、检修及大修等环节； 2、依据设备维护标准制定年度、季度和月度保养计划，科学分配工作任务，推进各项检修保养项目按时实施，确保维护记录完整可查； 3、快速诊断设备故障原因，及时恢复设备运转，妥善处理异常状况，缩短停机时间；组织团队开展故障分析并制定预防措施，保障生产连续稳定； 4、结合生产现场实际运行情况，提出优化设备与工艺的技术改进方案，提升操作便捷性和作业效率，降低生产成本与故障发生频率； 5、负责工厂制冷系统、热力系统、污水处理系统及制造系统的日常运维管理，确保各基础系统安全高效运行； 6、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续，保证设备运行符合国家法律法规和安全规范； 7、协同政府监管部门完成各类安全检查，落实日常安全巡查与整改督导工作； 8、组织开展员工技能培训与技术指导，持续提升团队专业水平和工作效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、低压电工或机电一体化相关专业，年龄不超过45岁； 2、具备3年以上设备管理或动力系统管理经验，能独立判断和处理设备故障，具备团队管理和人员培养能力； 3、具有较强的责任意识和抗压能力。 薪资待遇：6800-7600 其他福利：五险一金、免费住宿、用餐补助、节日福利 工作地点：沈阳市苏家屯区

1具有管理能力2精通机修电焊氩弧焊

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变桨/偏航系统等关键部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据与故障信息，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率 4.配合完成新机组调试、技术改造及技改项目现场支持工作 5. 严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处作业、吊装、电气操作等安全管控措施 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械类相关专业优先 2. 适应长期驻场及户外作业，责任心强，具备良好的团队协作与应急处置能力 工资待遇：试用期5000 试用期3-6个月 转正后6000-9000 公司提供六险一金 餐补 免费提供住宿 工资逐年上涨 参与企业内部职称评定 根据评级工资划分挡位 从最基础的5000左右到20000左右 主要出差地辽宁黑龙江吉林内蒙，转正后按户籍所在地就近分配，2个月休息10-12天

软硬件设计开发需准确理解并高效执行公司下达的工作任务

烧烤店招厨师6500，2点到2点，.长期7000

福德隆招聘啦招聘啦 招聘店长若干名，要求能从店员基层做起，有管理能力，时间稳定，有责任心 招聘服务员若干名 男女不限 负责付货，分装水果，店内事宜。 早8:00晚8:00、 25-45岁。要求热情开朗有责任心，手头快、细心，服从领导安排！！！ 福利待遇： 店长：5000底薪+提成 节假日福利+年终奖 服务员 ：3500+月提成 节假日福利+年终 试用期一个月，试用期工资3500元 能力出众者，直接转正！ 联系电话☎

【•营口招聘信息C6】 莫斯汉堡（实验学校店） ✅岗位：倒班服务员 - 工作内容：制作汉堡、炸制小食、店内卫生清理 - 任职要求：有相关工作经验者优先 - 福利待遇：月休2天，提供工作餐，工资面议 -☎联系电话： -门店地址：营口市老边区金营莫斯汉堡

【•营口招聘信息C4】 招聘 售后服务人员，续期收费员，管理干部，主管等多个岗位 要求：28—55 周岁， 没有纹身，家住本地， 工作时间：早8点30分到下午3.30分，双休 节假日 待遇：综合工资4000以上 电话： 地址： 营口市站前区中天商务楼

急招站前某物业小区保安一名 上24休24 工作轻松不累 具体条件电话

河北金风电控招聘：风机运维工程师（40 人）+变电值班员（20 人） 1.有三证（低压电工证+高压电工证+高出作业证） 2.18-35周岁，大专以上 3.小白6500/月，有经验7000-1000元/月 4.正式工，入职六险一金 5.入职满一个月 6.能适应出差，提供住宿 7.每月15日准时发工资 大家有简历推送我，我约面试！

工作地点：四川西昌无经验，可以培训1-6个月安置上岗 招聘风电运维人员 转正后综合薪资7500-10000元以上， 六险，提供住宿， 工作3个月休12天，报销休假路费， 高温补贴、节日礼品等各种福利以企业规定为准， 招聘要求：25-35周岁， 大专及以上学历，理工科专业， 有高压电工证、低压电工证和登高证， 有一年以上风机运维工作经验

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2.负责风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 规范记录运维数据、填写工作日志，保障风机机组稳定运行 3.配合场站开展安全管理、应急处置及技术整改工作 严格遵守场站规章制度，规范执行高空作业、电力安全操作规范 任职要求 1.年龄 20–35 周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压等不适宜岗位工作的情况 中专 / 大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 2.能吃苦耐劳，适应倒班、驻场及户外作业 持有风电相关证书者优先，无相关工作经验可面试 3.退伍军人、有电力运维 / 设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.薪资：试用期 3 个月，到手约 5000 元，上岗即签订劳动合同；转正后综合月薪 7000–9000 元，随工龄、技能、场站等级上调 2.保障：六险一金，免费食宿，带薪年假，节日福利齐全 3.补贴：统一工装、劳保用品，另享高温补贴、驻外补贴 4.发展：正规直签，岗位稳定，行业成长性好，越干越吃香 5.晋升：运维员→班长→主管→场站负责人，晋升路径清晰 6.分配：全国就近安排，主要面向西南片区 工作地点 西南片区：四川、云南、贵州、重庆、广西

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

1具有管理能力2精通机修电焊氩弧焊

岗位职责 1、电气技术员协助设备副厂长全面开展厂区电气系统的运行与维护管理。 2、针对新建、扩建及技改项目，大小修、定期试验、临时检修等工作完成后，负责技术质量验收，确保施工图纸及相关资料完整齐全。 3、落实并优化《电气培训制度》，持续提升电气团队的专业技术水平。 4、定期检查运行日志及电气缺陷记录，掌握全厂电气系统运行状态，对未处理缺陷制定整改计划与实施方案。 5、承担全厂负荷计算校验，确定电气主接线方案及主变配置数量。 6、参与电气系统设计审查，主导技术协议签订，完成电气设备的选型评估。 7、组织并监督电气设备的安装、调试全过程，把控工程进度与实施质量。 8、根据实际生产需求，合理选定系统运行模式和基本电费计费方式，实施电气成本核算与管控。 9、编制电气岗位管理制度、运行操作规程以及应急处置预案。 10、能够准确分析、判断和处理各类突发停电故障，并组织人员开展应急预案演练。 11、监督电气人员按时准确抄录仪表数据，填写各项运行记录，核算用电量，实时掌握用电情况。 12、负责系统运行监控、参数调整及运行数据分析工作。 13、检查督促电气人员严格执行交接班制度、巡回检查制度及设备定期切换制度。 任职要求： 1. 年龄45岁以下，自动化、电子/电气等相关专业； 2. 具备3年以上工厂自动化或电气现场工作经验； 3. 持有特种作业高压操作证者优先。 职位福利：免费班车、节日福利、五险一金、加班补助、全勤奖、周末双休

塑料机械维修如变速箱，螺杆配电箱，机械部分轴承部分维修保养

西门子1200plc改程序，原来程序是自动配料的程序，五个料仓，间断式配料，现在厂家反馈计量亏库，要去去了之后观察是否是程序问题，发现不准的原因，然后改程序

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2. 执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4. 配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2. 具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5. 责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

工作地点：延边州和龙市或珲春市！！！ 岗位职责： 1、承担矿山新建、技术改造及扩建项目中机电部分的设计、设备选型、工程招投标准备、施工管理与验收等全流程技术支持与管理工作； 2、参与新设备的选型论证、采购实施、安装指导与调试运行，保障设备性能符合生产实际需要； 3、编制并持续优化设备操作规范与维护保养方案，提升设备运转效率与使用周期； 4、统筹设备备品备件的计划与库存管理，确保储备合理、供应及时，满足日常生产所需； 5、配合开展企业安全与环保相关工作，推动各项安全生产和环境保护措施有效落地； 6、组织制定矿山设备标准化作业流程，建立单台设备技术档案，监督并检查基层单位落实设备巡检、点检及维修保养记录工作。 任职资格： 1、机械、电气等相关专业背景，具备中专学历或中级技术职称； 2、拥有5年以上在矿山从事机电管理工作的实践经验； 3、熟练掌握常用办公软件，具备CAD等制图软件操作能力； 4、性格细致认真，具备良好的沟通协调能力及较强的安全责任意识。 职位福利：五险一金、包住、包吃、节日福利

风力发电 光伏运维新能源电力 全媒体运营师 石油石化 航空

工作内容 1.负责机电设备的装配、生产和测试相关操作； 2.在生产过程中及时识别问题并提出反馈。 任职要求 1.身体健康，符合岗位作业需求； 2.工作态度认真，具有较强的责任意识； 3.有机电工程领域工作经验者优先录用。

可独立负责饮料、啤酒等项目的方案设计与项目管理，熟悉设备选型流程，掌握与项目配套的电气自动化系统设计。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！