辽宁国运通达集团招聘--【电销客服】 【要求】 1、18-38周岁（能力强可以适当放宽）高中及以上学历； 2、普通话流畅，逻辑清晰，沟通能力强； 3、有电销经验、客服经验者优先。 4、招聘50人 通过电话、网络系统联系用户，回访用户登记业务。 【待遇】基本薪资4000元+提成2000+++节假日福利 前两月保护到手4000/月提成另算 两个月后综合薪资5000-8000 【时间】9:00-18:00，月休4天，法休 【地址】龙港区锦葫路宏运写字楼A栋3楼国运通达（玉皇旁） 电话

1、年龄18-38周岁（能力突出者可适度放宽），高中及以上学历； 2、普通话标准，表达有条理，具备良好的沟通理解能力； 3、具备电话销售或客户服务经验者优先考虑。 4、本次招聘50人 通过电话及网络系统对用户进行回访，核实并登记相关业务信息。 所有客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户。 【待遇】首月保底4000元+高额提成 节日福利+五险 综合收入4000-6000元以上 【时间】9:00-18:00，每月休息4天，法定节假日正常休假 【地址】龙港区锦葫路宏运写字楼A栋3楼 （玉皇旁）

岗位职责： 1、介绍公司招商项目并解答相关咨询； 2、根据公司提供的资源，主动挖掘有合作意向的客户并推进合作 4、配合团队完成阶段性招商目标 工作时间:9:00-17:00 中午休息一个小时 周日单休 节假日休息 底薪2500+提成+绩效

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后支持服务 2.准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格外向耐心，有较强的服务意识与情绪管理能力 3.学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先

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招聘砌砖瓦工师傅六至七名，负责大白块砖、砂浆砌砖及顶砖工作。另需上砖上灰小工三至四名，前后台计件亦可。工作地点在绥中，随时可入场，进场即可开始工作。

下午需要3名力工，从事零活工作，薪资为150元。另有2个名额，同样从事零活工作，薪资为150元。

1.日常工作 接打电话、在线回复:查运费、查货、下单、改地址、咨处理异常件:货物延误、破损、丢失、拒收、客户投诉，登记工单、协调网点/操作部跟进、回访客户 流程系统录入、工单闭环、整理问题台账、反馈高频问题优化 2.基础招聘门槛(部分网点)年龄:18一38岁，工作时间:早班09:00-18:00,晚班17:00-02:00，高中/中专及以上，有物流/快递客服经验优先硬性技能:普通话流利、打字熟练(一般要求每分钟40字以上);会电脑、Excel基础操作，能快速学习快运业务系统软实力: 有耐心、情绪稳定、抗压(经常遇到发火投诉客户)、擅长沟通协调;能接受轮班/晚班、月休4天左右、节假日轮岗(物流旺季忙)

(建行本部上班) 入职即薪资保护 国有银行优质数据，银行系统银行资源 岗位名称:账单分期客服专员（纯账单，不搭销） 一、工作内容及职责: 通过建行银行官方客服电话 外呼系统主动邀约我行信用卡持卡人办理消费，账单，现金等分期业务， 公司提供优质客户资源，为信用卡用户提供当期账单分期还款， 减轻客户还款压力，提升客户服务感知。（带薪培训，打本金，难度低，易上手，提成高) 二、.任职要求: 1.年龄在22-40周岁之间; 2.普通话标准，良好的沟通表达能力。 3.有良好的心理素质和抗压能力。 三、.福利待遇: 1.新员工入职保底（4000-13000）两个月，底薪+绩效+提成 2.薪资组合=无责底薪+提成。1-3个月员工平均薪酬7000元，3个月以上员工均薪酬9000元，上不封顶。 另公司会在不同月份制定相关现金激励政策，惊喜多多，激励多多; 3.购买五险， 四、工作时间：早九晚六点半，大小周休 节假日全休 5.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深造机会; 6.晋升空间:员工→组长→主管→项目经理→总经理 五、地址：成都市青羊区西沟头巷67号附4号四川建行大厦4楼

（1）岗位职责： 1、外呼使用官方外呼热线； 2、负责电话联系信用卡用户，向信用卡用户介绍增值业务（还款类、用卡类），向客户介绍增值业务为其带来的保障引导协助客户在线办理增值业务； 3、积极参与部门及组内活动，有效发挥自己的特长，为团队建设出谋划策； 4、完成领导交办的其他工作。 （2）岗位要求： 1、 大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态； 4、 思维缜密、积极主动，抗压性好； 5、 良好的团队合作精神和客户服务意识； 6、 身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；； 7、 有电销经验者优先。 （3）作息时间： 上午时段09：00-12:30 下午时段14：00-18：30 单双休 （4）薪资待遇 基本工资2600+业绩提成 ，综合薪资 7000 元至13000元； 薪酬构成=无责底薪1780元+全勤300元+岗位补贴500-800元+业绩提成 （5）晋升通道 1、弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 2、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 （6）晋升通道 1、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 2、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理

接受无经验带薪培训！ 工作内容： 通过在线打字、接听、外呼的方式解答商品相关的的常规咨询，解决遇到的商品售前、售后相关问题，纯客服无销售性质。 薪资：综合4-6K，（多劳多得，0-上不封顶） 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，五险一金 行政班次 休息：月休6天（包含法定节假日，轮班轮休）

一、岗位职责 1、通过电话、线上等合规方式，开展银行类提醒及沟通工作。 2、准确记录沟通信息，更新客户资料，跟进处理进度，形成规范工作台账。 3、执行公司风控及合规要求，保障业务流程规范、话术合规、风险可控。 4、配合团队完成工作目标，主动提升沟通效率与服务质量。 5、完成上级交办的其他贷后相关辅助工作。 二、任职要求 1、年龄 18-30 周岁，高中以上学历，优秀者可降低要求，专业不限。 2、普通话标准，沟通表达清晰，具备基本的电脑操作能力。 3、责任心强，抗压能力良好，有客服、电销、贷后、风控相关经验优先。 4、遵纪守法，无不良从业记录，个人征信记录良好，认同公司合规管理理念。 5、工作态度积极，有团队意识，愿意长期稳定发展。 三、薪酬福利 1、有竞争力薪酬：无责底薪 + 高额绩效奖金 / 提成，收入上不封顶，多劳多得。 2、全面福利保障：社保、工龄工资、带薪年假、节日福利、定期团建。 3、薪资参考范围：综合薪资 8000-10000+（上不封顶，能力强者薪资更高）。 4、早九晚6，周末双休 四、晋升体系 风控员 → 主管 → 经理 → 总监 → 职场负责人 业务正规稳定，流程规范，培训完善，新手可快速上手。 工作环境舒适，团队氛围好，晋升不靠关系，凭能力晋升。 长期稳定岗位，适合想长期发展、追求高收入人群。

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【要求】 1、年龄18-35岁（能力突出者可适当放宽），中专及以上学历； 2、熟练掌握Excel与Word等办公软件操作； 3、具备电脑打字基础，输入速度满足工作需求； 4、有电话客服岗位工作经验者优先； 5、岗位无销售及推广类任务。 主要负责移动后台来电接听、信息处理与记录工作，承担流水线式审核任务，需具备细心和责任心，能高效配合完成上级安排的临时性事务。 【待遇】 底薪2200元 + 全勤奖200元 + 绩效奖金600元 + 话费补贴300元 + 部门奖金 + 节日福利 + 福利假期 + 生日福利等 【时间】 每月休息四天，按国家规定享受法定节假日带薪休假 工作班次为两班制：8:00-17:00 或 11:00-20:00 【地址】 龙港区锦葫路宏运写字楼A栋3楼 国通集团（玉皇旁）

[庆祝][庆祝]招聘：续期客服 工作内容:打电话提醒交费，保全服务，售后服务等 上班时间：早8:30晚5:30，周六周日休息.节假日休息 年龄:25岁---45岁 薪资待遇：底薪+提成，月收入5000-10000不等，晋升主管签正式劳动合同，五险一金 工作地址：苏宁易购4楼 联系电话：

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