岗位职责： 1. 负责新能源领域非标自动化设备开发的方案分析与制定； 2. 参与客户技术交流，独立承担项目整体进度的规划与执行管理； 3. 完成项目机械结构设计及相关图纸资料的编制、归档与移交工作； 4. 针对项目各阶段出现的机械问题进行分析处理，并快速提供有效解决方案； 5. 指导团队实习生掌握核心技能，同时对装配与调试人员开展技术培训与实操指导。 任职资格： 1. 机械设计及其自动化等相关专业，具备大专及以上学历； 2. 拥有2年以上汽车零部件行业设备设计经验（涵盖变速箱、驱动电机、电池、电控等领域）； 3. 熟悉机械运动原理，掌握扎实的机械理论基础知识； 4. 熟练运用专业设计软件进行建模与工程图输出； 5. 能够接受出差安排及加班工作要求。

一、工作地点沈阳市辽中区 二、岗位职责 1. 落实公司制定的技术管理制度及相关国家技术规范，协助项目相关职能部门，推进机电施工计划实施与质量监督管理。 2. 对接设计单位，跟踪设计方案与图纸编制进度，协调并督促按时完成出图任务。 3. 组织开展项目机电图纸会审，牵头编制、报审施工方案并进行技术交底，及时汇总反馈审查意见并落实优化措施。 4. 组织实施项目过程中检验批的验收与报验工作，提供必要的专业技术支持。 5. 全过程管控项目机电设计实施效果，参与分部分项工程完工后的核查与竣工验收工作。 6. 负责收集、整理及归档项目机电验收相关技术资料。 7. 协同项目经营条线开展机电施工单位的招采工作及技术方案评审。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 三、任职资格 1. 大专及以上第一学历，专业为电气工程及其自动化、建筑环境与设备工程、给水排水工程等相关方向。 2. 具备工程师或以上职称，持有一级建造师资格证书者优先考虑。 3. 累计具有5年及以上在施工企业从事项目机电管理工作的经验，须具备1年以上部门负责人（部长）岗位经历，且完整参与过至少1个项目的机电管理工作；有大型或特大型项目经历，或参与过获国家级质量奖项项目者优先。 4. 具备良好的沟通能力、应变能力、组织协调能力及团队领导力，掌握项目技术质量管理所需的专业知识，具备较强的抗压能力。 5. 年龄原则上不超过40周岁。 6. 中共党员身份者优先录用。

岗位职责： 1.负责产品的方案规划，可行性分析，参与前期产品需求定义，了解产品需求，完成总体及详细设计方案。有涡旋、活塞压缩机或真空泵设计经验优先； 2.产品的结构开发和验证工作，基于产品需求，独立结构设计工作，包括3D模型设计、2D图纸绘制等，完成设计验证及改进，产品定型工作，保证产品结构堆叠合理性和可靠性，解决整机散热，降噪，减振等问题； 3.通过对产品化流程的梳理，推进需求分析，设计更改，生产质检，可靠性设计，设计规范等工作； 4.能对产品设计过程中技术故障的定位、分析和解决，及时总结经验，优化系统设计方案，并进行设计修改和设计改进，完成产品定型工作； 5.协助推进和协调产品设计转产、生产、设计更改、召回升级、降成本、销售、维护等各阶段的系统设计问题，及时预警项目异常情况，并推动设计端的完善； 6.负责完成产品BOM的编写及相关的成本核算；输出产品技术文档，包括外购件选型任务、技术参数计算确认、关键性能说明书、供应商考察及技术交流文档等、作业指导书、关键物料特性表等技术文件的输出； 7.负责建立结构设计规范，及结构设计团队管理工作，完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.具备丰富的结构设计经验，可根据产品要求及其他的考量，具有对结构设计方案把控和引导的能力。 2.熟练使用2D、3D结构设计软件，具有扎实的一线设计、测试、工艺开发、维护工作经验；具备敏锐发现问题并系统性解决问题的能力； 3.善于快速学习新东西，知识面广；思维缜密，细致，追求卓越的精神；有很强的动手能力； 4.熟悉机械传动，散热，降噪，减振等设计经验，有传动机构开发经验者优先；熟悉五金、塑胶、压铸等模具，熟悉CNC、成型、表面处理等工艺； 5.有项目管理或者团队管理经验者优先； 6.熟悉新产品开发流程，熟悉医疗，汽车电子，家电类国家标准及安规； 7.具备团队协作精神，有良好的协调沟通能力，积极主动。 职位福利：五险一金、免费班车、免费员工食堂、员工旅游、节日福利 职位亮点：双休五险一金通勤车

工作职责: 1、负责公司设备在厂内的组装、接线及调试工作 2、负责设备在客户现场的安装与调试任务 任职要求: 1、掌握西门子PLC及触摸屏的程序编写 2、具备伺服电机、变频器的调试实操经验 3、机电一体化或相关专业背景 4、大专学历 5、持有驾照者优先考虑 6、能适应频繁出差安排

负责压力容器机械零部件的设计、分析、图纸绘制及与客户开展技术沟通，需根据工作需要随时出差！

岗位职责： 1、承担机械输送类非标产品的设计与研发工作； 2、开展机械输送产品全生命周期评估，制定优化改进及升级方案； 3、熟悉产品研发流程，负责技术标准图样及相关参考图纸的编制与归档管理； 4、负责标准化产品物料清单及智能化表格的建立与维护； 5、为部门提供必要的技术支持； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、双一流高校本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具有3年以上非标自动化产品设计开发经历； 5、具备独立完成设计项目的能力，具备成本控制设计理念； 6、熟练操作三维及二维设计软件。 福利待遇： 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖励、工龄工资、带薪年休假、周末双休。 2、提供普兰店、瓦房店、金普新区、大连市区通勤班车。 3、免费提供工作餐。

招聘人才: 石油储备库维保工程招聘技术人员如下: 1.机泵操作维修工 2.仪器仪表操作维修工， 3.机电安装工（强电弱电） 以上招聘人员要求:50周岁以下，技术能力突出，有工作经验，证件齐全，(或具备办理证件的能力和资质)，能接受轮岗夜班！ 工作地点:锦州地区 待遇:薪资面议，长期工作，免费食宿！交五险！ 学历本科以上及专业技能突出，能承受一定工作压力者可转正式工人！ 不符合要求者勿扰！ 不符合要求者勿扰！ 不符合要求者勿扰！ 投递简历联系人:孟经理 电话微信同号:

【岗位职责】 ‌产品研发与设计‌：承担工业除尘器及除尘系统的技术研发任务，涵盖需求调研、方案设计、技术路线规划与优化，确保产品满足行业规范及市场实际应用需求。 ‌技术创新与应用‌：研究并引入先进材料、新工艺与前沿技术，应用于除尘设备开发中，提升产品效能，降低制造成本，强化市场竞争优势。 ‌项目管理‌：主导或参与产品从立项到量产的全周期管理，统筹进度安排、质量把控、成本控制与风险预判，保障项目高效落地。 ‌技术文档编制‌：负责撰写产品规格说明、操作手册、安装指导等技术资料，为生产制造、市场营销及售后支持提供专业支撑。 ‌问题解决与优化‌：对产品在测试、生产或现场运行过程中出现的技术异常进行快速排查与处理，持续推动产品稳定性和性能改进。 ‌团队协作与培训‌：协同机械、电气、结构等专业技术人员推进研发工作；定期组织内部技术分享与培训，提升团队整体技术水平。 ‌市场调研与反馈‌：参与行业市场信息收集，分析竞争格局、技术动向及客户诉求，为产品升级迭代提供决策依据。 【任职要求】 ‌教育背景‌：本科及以上学历，机械工程、环境工程、电气自动化或相关专业毕业。 ‌工作经验‌：具备3年以上工业除尘器或同类环保设备研发经历，掌握除尘系统的工作原理、设计方法、制造流程及测试标准。 ‌专业技能‌： 熟练使用CAD等工程设计软件，可独立完成三维建模与工程图纸绘制。 了解流体动力学原理，熟悉除尘滤材及过滤技术者优先考虑。 ‌问题解决能力‌：具备较强的逻辑分析能力，能准确识别并有效解决复杂技术问题。 ‌沟通与团队合作‌：具备良好的跨部门沟通协调能力，能够协同多方资源推进项目执行。 ‌创新与学习能力‌：关注行业技术发展动态，主动学习新技术，具备创新意识和持续优化思维。 ‌此岗位欢迎致力于环保装备研发，尤其在工业除尘方向有浓厚兴趣与扎实积累的专业人才加入，携手推动绿色技术的创新与落地。

岗位职责： 1. 产品设计与开发：承担各类泵类产品的整机及结构设计工作，开展现有产品的优化升级与系列化延伸。 2. 图纸与技术文件编制：运用专业软件完成产品总装图、部件图及零件工程图的设计出图，编写完整的技术文件，包括产品技术规范、设计计算书、BOM（物料清单）、试验方案等；参与装配工艺流程、检验规程及关键质量控制节点的制定。 3. 标准化与模块化：推进产品设计标准化进程，构建企业内部统一的设计标准体系。 4. 跨部门协作：与销售、工艺、采购等部门密切配合，提供专业技术支持，评审外协技术方案，协助解决研发与生产中的技术问题。 5. 测试与验证：参与拟定产品测试方案，收集并分析测试数据，评估设计性能是否满足设计目标。 岗位要求： 1. 机械设计制造及其自动化、流体机械（水泵）、热能动力工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具有制泵、机械、压缩机、电机等行业背景者优先，具备泵类产品设计经验，曾独立完成整机设计并有成功应用案例。 3. 掌握泵类基础理论和流体力学知识，熟练运用机械原理、材料力学、机械设计、公差配合等专业知识，熟知泵类相关的国家、行业及国际标准。 4. 具备较强的分析与解决技术问题能力，逻辑思维严密，富有创新意识，具备良好的团队协作能力和沟通协调能力。

负责机械产品三维建模及工程图出图，确保设计满足制造工艺需求。 参与结构方案优化与技术升级，处理设计阶段的装配与加工工艺难题。 协同生产团队进行图纸技术交底，跟踪设计实施过程并响应问题反馈。 熟练掌握三维制图软件

下午找服务员替班

饭班急招厨师

阜新市彰武招弱电大工 工资350 看好了联系二把刀混子勿扰

阜新县招工地小工/杂工，彩钢板安装大工

设备维修氩弧焊工 5000-6000元/月 2年氩弧焊经验 45岁以下，焊工证

1. 大专及以上学历，建筑机电、给排水相关专业，3年以上房建项目水电安装现场施工经验 2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底 3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准，能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控 4. 熟练使用办公及CAD绘图软件，具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力 5. 持有相关职业证书者优先，能常驻项目工地，接受项目调配。

厂区机电安装工程，有专业团队，丰富经验，扬州，淮安两个项目，非诚勿扰

岗位职责： 1、负责区域内运维团队的日常管理、工作安排与绩效考核，确保任务按时、按质完成； 2、优化实施流程，协调资源，提升团队整体效率和客户满意度； 3、监督执行交付运维专员产品安装与交付标准，定期开展质量检查与现场巡检； 4、定期向上级提交区域运营分析报告，包括满意度、成本、质量等关键指标； 5、客户服务与支持：及时响应并解决客户在安装及售后阶段的需求与问题，提供优质服务； 6、作为区域第一责任人，监督团队严格执行操作规程，定期组织交付运维专员进行赋能； 7、负责客户的业务需求调研分析、输出解决方案以及对客户的培训和汇报； 8、编写实施文档，包括实施方案、配置手册、培训材料等。 任职要求： 1、本科及以上学历，熟练使用办公软件及基础数据分析能力（SAP系统）； 2、建筑、土木、计算机、信息技术、电子电气/机械/控制等专业优先； 3、具备2年以上施工企业工作经验、高空作业或设备运维经验，其中至少1年以上团队管理或项目协调经验； 4、具备较强的团队组织、沟通协调和应急处理能力； 5、能够适应频繁出差和户外工作环境，吃苦耐劳，抗压性强； 6、严格遵守公司制度，作风正派，具备基层管理人员的基本职业素养； 7、坚守公司红线，具备高度责任心和客户服务意识。

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行 4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划 5.配合工程验收，确保机电施工符合国家规范及行业标准 任职要求： 1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景 2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议 3.具备良好的图纸识读与现场协调能力 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先

【岗位职责】 1.负责组织和实施已建成机电工程的日常维修和保养工作。 2.负责组织和实施新建机电工程的安装工作。 【职位要求】 1.熟悉机电安装工程，具有大型机电安装工程的项目实施经验。 2.具有两年以上暖通工程的安装实施经验。 3.须对机电工程能做准确的费用预算。 4.须具有电工证，具备强电施工能力。 5.会开车，有其他相关技能证书者优先。 【薪资待遇】 1.月薪10000元到12000元。 2.提供住房补贴。 3.公司实施工程承包制，工程承包收入作为工资外收入，可超工资收入。 4.缴纳五险一金。

岗位职责：产品技术设计 行业经验：材料相关 任职要求：熟练使用ug制图软件

职位描述 岗位职责： （1）负责在线分析仪器仪表的日常维护工作； （2）开展设备巡检、保养、维护及校准，保障系统稳定运行，并规范填写维护记录与设备信息台账； （3）负责整理和汇总设备运行过程中出现的技术问题； （4）积极参与公司及部门组织的安全培训与技能学习，持续提升专业水平； （5）严格遵守公司及部门各项规章制度，落实班组安排的各项工作任务与学习计划； （6）定期对学习与工作情况进行总结； （7）完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： （1）年龄20-28岁，具备大专或以上学历； （2）专业范围：自动化、测控技术与仪器、仪器仪表、机电一体化技术、电气工程及其自动化、计量、环境工程、石油化工技术、应用化工技术等理工科专业优先； （3）工作经验不限，具备责任心，能积极配合并执行公司工作安排。 工作时间： （1）每周工作6天，每天8小时； （2）具体班次安排根据现场实际排班执行。 公司福利： （1）缴纳五险一金； （2）提供食宿（含早中晚餐）； （3）工作满一年后，可享受5天带薪年假。 原标题：《（阜新）在线分析仪表初级工》

岗位要求： 1. 具备统招本科及以上学历，专业方向为机械设计制造及其自动化、自动化或人工智能相关领域； 2. 具备创新意识，乐于投身新产品研发与设计工作； 3. 专业基础扎实，拥有较强的学习能力，能够持续吸收新知识并适应新技术发展。 岗位职责： 1. 从事石油机械及井下工具的研发与设计工作； 2. 负责相关技术文档的编写、整理与归档管理； 3. 参与新项目、重点工程及关键井位的现场技术支持与应用指导； 4. 承担相关产品和技术成果的专利撰写与申报任务。 岗位薪酬： 工资+绩效奖金：10万+/年，上不封顶 额外享有五险、带薪休假、节日福利以及职称晋升和评奖机会 岗位支撑： 企业成立三十余年，始终将技术创新作为核心发展战略，是阜新市首家高新技术企业、专精特新“小巨人”企业，累计拥有专利技术156项，可为研发工作提供充足的经费支持、完备的生产设施和健全的质量管理体系保障。新员工在定岗前将接受系统化培训及多部门轮岗实践，并由行业资深专家全程指导，所参与项目各阶段均经过充分论证，确保快速融入研发团队并具备独立承担项目的能力。

工作要求：55周岁以下，具备3年以上化工等相关行业从业经历，技校或同等以上学历；工程师需大专及以上学历，取得中级及以上技术职称，并拥有10年以上专业技术管理经验；身体状况良好，无妨碍本岗位工作的职业禁忌；持有特种作业操作证或技能等级认证者可优先考虑。 薪资待遇：初级工月薪5000-6000元，中级工月薪7000-9000元，高级工月薪10000-11000元，技术员及更高岗位薪酬可面议。 专业范围：自动化、测控技术、电信、仪器仪表、电子信息工程技术、计算机等相关专业。 福利保障：缴纳五险，提供免费食宿、定期健康体检、节日慰问、年终奖金等。

岗位职责: 1. 负责新机械部件与设备的设计开发，确保技术性能满足既定规范要求。 2. 承担机械图纸的绘制及优化任务，保障图面信息准确、完整、清晰。 3. 协同项目团队推进设计工作，确保方案符合制造工艺与品质管控标准。 4. 跟踪产品制造流程，监督设计意图在生产环节的准确落实。 5. 开展失效分析与技术攻关，持续提升产品稳定性与运行效能。 任职要求： 1. 具备扎实的机械设计理论基础，能独立完成机械结构图纸的编制。 2. 熟练操作SolidWorks、CAD等主流工程设计工具。 3. 拥有良好的协作意识和沟通能力，能够高效配合团队推进项目。 4. 具备突出的创新意识与技术问题应对能力。 5. 能适应高强度工作节奏，按时保质完成各项任务目标。

岗位职责： 1．开展农机电控系统的开发工作，涵盖电路方案设计、程序编写、电控系统调试，制定测试方案及撰写配套技术文档 2．对现有产品在电气技术与软件层面进行优化升级，推动技术创新与改进 3．持续跟踪行业技术发展趋势，吸收并推广应用前沿技术手段 任职要求： 1．具备全日制本科及以上学历，专业方向为电路与系统、电气自动化、机电一体化或相近领域 2．拥有3年以上电气设计或应用类岗位工作经验，掌握EMC相关设计规范 3．理解系统级控制原理，可独立完成车辆电气控制系统软硬件开发及现场调试任务 4．精通嵌入式C语言开发，掌握数据结构基础知识，熟悉常用控制算法（如PID、模糊控制等），具备多种通信接口（CAN/UART/I2C/SPI/LIN等）调试实践经历 5．熟练操作ARM Cortex-M系列或瑞萨等主流硬件平台进行开发 6．能够熟练应用步进、伺服控制系统，参与过相应电路设计工作，具备液压系统控制（如比例阀等）项目经验者优先考虑 7．具备良好的统筹规划、组织协调能力，逻辑思维清晰 8．工作积极主动，责任心强，具备高度的职业热情与职业操守

岗位职责：负责焊接工艺设计及机械结构设计 行业经验：1-3年相关领域工作经验 岗位经验：熟练掌握制图软件操作，具备机械原理基础知识

软硬件设计开发需准确理解并高效执行公司下达的工作任务

岗位职责： （1）负责现场仪表的日常维护与检修工作； （2）开展设备巡检、保养、维护及校准，保障系统平稳运行，并规范填写维护记录与设备台账信息； （3）负责整理和汇总设备运行过程中出现的技术问题； （4）积极参与公司及部门组织的安全培训与技能提升课程，持续提高专业水平； （5）严格遵守公司及部门各项规章制度，落实班组分配的各项任务与学习要求； （6）定期对学习和工作情况进行总结与反馈； （7）完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： （1）年龄25-45岁，具备大专及以上学历； （2）专业范围：仪器仪表、机电一体化技术、自动化、电气工程及其自动化、计量、环境工程、石油化工技术、应用化工技术等理工科专业优先； （3）工作经验：具有2-5年相关工作经验，熟悉仪器仪表或环境类设备者优先考虑，责任心强，能积极配合公司工作安排。 工作时间： （1）实行六天工作制，每日八小时； （2）具体上班时间根据现场排班情况执行。 公司福利： （1）缴纳五险一金； （2）提供食宿（含早、中、晚餐）； （3）工作满一年后，可享受5天带薪年假。 原标题：《（阜新）现场仪表高、中级工》

要求流体力学、热工相关专业，具备本科及以上学历