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岗位职责: 1.主动推进家庭装修市场的渠道开发工作，扩大业务覆盖面； 2.与客户保持高效沟通，精准把握客户的实际需求； 3.整合内部资源，为客户量身定制专业的家装服务方案； 4.持续优化客户关系，定期回访并收集客户的服务体验反馈； 5.与团队协同配合，合力达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的市场开拓能力及强烈的客户服务意识； 2.拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作态度； 3.熟悉家装领域基本情况，能及时捕捉行业发展趋势； 4.工作踏实负责，适应一定的工作挑战与压力； 5.掌握客户关系管理方法，能够妥善处理客户相关问题。

高薪诚聘选对平台，赢在起点！ 【职位详情】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道进行广告投放（非APP推广），客户咨询后由专员负责信息收集与回访工作，无需自主开发客户，无外勤任务。 欢迎零基础人员加入，实习生可提供盖章实习证明，岗位为坐班审核类，无业绩考核，工作轻松无压！底薪无责！底薪无责！！无责底薪！！！重要说明重复三遍！！！ 【薪资待遇】： 无责底薪4000【长期固定】+600【全勤奖】+400【补助】+多项福利及奖金 提成比例7.5%起，最高可达50%，新人入职保底收入5000+++ 【岗位职责】： 1.负责审核客户在平台提交的上门服务申请信息，业务沟通由主管全程跟进。 2.做好客户信息保密工作，妥善保管相关资料。 3.公司提供免费系统化培训，无经验者也可快速掌握操作流程。 办公室客服岗位，无外出要求，无陌生拜访，无需顶着酷暑奔波，也无需冒寒风劳碌！全天候室内办公，工作内容清晰易上手，无考核负担，环境舒适安心。 【晋升通道】： 实习→正式员工→团队组长→团队主管→区域负责人→项目负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！ 【任职资格】： 1.年龄16-30周岁 2.性别不限、学历不限，无经验者可参加培训（不收取任何费用） 3.身体健康，积极进取，遵守公司管理制度 4.办公环境：独立工位，配备专用电脑设备 工作时间：9:00—19:00，午休12:00—13:30，长白班制，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人享有专属办公桌。

一、工作内容： 协助销售经理维护现有客户资源，快速掌握业务流程，通过电话沟通及实地拜访方式拓展新客户，主要面向生产制造类企业开展业务。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年销售岗位工作经验； 2.年龄24-33周岁（89-98年出生），入职后需前往北京参加约15天带薪培训，差旅费用由公司承担； 3.吃苦耐劳，热爱销售工作，性格积极乐观，能适应短期出差； 4.绩效薪酬制度，享受无责底薪，提成上不封顶。 三、福利待遇： 1.工作时间：早9:00-19:00（含2小时午休），每周日单休； 2.无责任底薪6000元，上岗半年后平均月收入达8000元以上，工作满一年员工平均薪资约12000元，收入上不封顶。另设学历补贴300元； 3.享有各类带薪假期（包括法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等），整体薪酬水平高于行业同类岗位。 四、工作地址： 大连市甘井子区中华西路28号中南大厦B座

大连湾棉花岛辽宁海事局考试中心---招聘保洁1人60周岁以内 上班时间：07:00-16:00；工资：2600元（休大礼拜） 联系电话：

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●●存量客户综合售后服务岗●大专学历及以上（学信网可查）●21-45周岁●不加班！不加班！非电销！非电销！岗位职责：1、协助处理存量客户售后咨询与问题反馈，提供专业、及时的响应服务；2、整理并跟进售后相关保单信息，确保流程高效、记录清晰；3、协助团队优化售后服务流程，提升客户满意度与服务效率。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能有效与客户进行交流；2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力；3、工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的4、有售后或销售客服类工作经验优先。5.有上进心，事业心；6.强烈的责任感，敢于承担团队责任；有良好的合作精神和创新能力；职位福利:绩效奖金，补充医疗保险，弹性工作，定期团建，周末双休，多次晋升机会。●周末双休，法定节假日带薪休假+带薪180天产假。绝对不加班。保安到点清场●工资构成：基础薪资+绩效提奖+新人津贴+激励方案。新人入职前3月学习期人均工资5-8k左右。入职3-6月成长期工资8k-15k左右。入职6月以上熟练期工资：2w+●休假制度：国家法定节假日、法定带薪羊假、婚假、产假、户检假、哺乳假、陪产假、育儿假、护理假、妇女节假等；●福利保障：商业保险、定期诈检、定期团建、津贴、节日福利等多重福利保障许系;●发展空间：晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展晋升发展：助理-组长-团队主管-经理助理-经理-总监。我们央企公司也有易学堂帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦●工作氛围领导可爱，同事暖心，工作氛围nice1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心3.每月团建周周下午茶●工作环境：5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

不押工资，招聘保洁 要求：身体健康，勤劳肯干，无不良嗜好。 工资：2200，周休一天。 年龄：65周岁以下。 工作时间:早7:30__4:30 电话：。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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你主要做什么？ *不需要专业技术背景，全程按公司流程走，公司统一培训，不需要自己想话术 *公司提供精准客户资源（牛羊养殖户、短视频引流精准粉丝群体） *通过电话+微信与客户沟通，根据客户养殖规模、需求，介绍反刍饲料产品 我们更适合谁？ *年龄25–40岁， ，学历高中及以上 *想兼顾家庭和工作的稳定收入 *性格外向，愿意沟通，不怕说话 *做过销售、电销、客服、保险、微商等优先 工作时间&作息（ ） *每日工作时间：7小时（不耽误接送孩子、照顾家庭） *每周休息1天、法定节假日 *固定坐班办公，时间稳定，不加班、不倒班

1、年龄：***，性别不限，大专及以上学历，具备良好的职业素养，品行端正，综合能力突出； 2、沟通表达流畅，富有亲和力，具备团队协作意识； 3、具备较强的市场开发与维护能力，以及市场分析判断力； 4、具备餐饮行业大客户开拓经验与能力； 二、岗位职责 1、负责瓦房店区域含各乡镇的定期市场拓展工作 2、日常落实公司促销目标达成，按要求执行办事处对渠道细分市场的拜访与维护任务。完成月度工作总结及会议汇报输出

西安路店、中山店、机场店、华南店、星海店可就近安排上班 一、工作内容： 1.维护现有客户资源，提供专业咨询服务与定制化解决方案； 2.拓展新客户群体，宣传推广公司产品，达成既定业绩目标； 3.跟踪市场变化趋势，收集客户反馈信息，协助优化销售方案。 二、任职要求： 1.不限学历背景，具备销售实战经验或带团队经历者优先考虑； 2.欢迎综合素养突出的应届毕业生投递加入； 3.积极进取，拥有良好的语言表达能力和抗压适应力。 三、薪资福利 1.底薪4000元+部门奖金（2000-6000）+高额提成+（平均薪资：新人6-8K，资深员工10-15K），表现优异者月薪可达3w以上； 2.缴纳五险、享受父母津贴（100-1000元/月）、带薪年假、节日礼品、定期组织团建活动； 3.提供带薪岗前培训、晋升机制公开透明，助力快速成长为销售管理者。 四、企业与团队介绍 1.行业领先品牌，专注领域发展十年，产品市场占有率名列前茅； 2.实行扁平化管理模式，团队年轻有活力，上级领导亲和力强，办公氛围轻松融洽。 注：公司重视人才全面发展与实际能力体现，对年龄、学历无任何限制性要求。

岗位职责： 1.开拓并维护车商等车辆贷款合作渠道，建立稳定良好的业务伙伴关系； 2.协调公司与车商之间的利益衔接，推动双方持续深化合作； 3.熟悉金融机构风控要求，准确评估客户资质，达成公司下达的业务指标； 4.负责客户资源的开发与维系，深入挖掘客户需求，提供专业化的车贷解决方案及咨询服务； 5.收集并分析车商相关数据，优化资源配置，提升合作效率； 任职要求： 1.具备二手车行业背景或拥有车贷领域相关资源者优先； 2.具备基础市场洞察力与判断力，服务意识强； 3.工作积极主动，责任心强，具备拼搏精神，能承受工作压力； 4.热爱汽车金融领域，具备良好的沟通与谈判能力；

BD精英9-15K绩效+提成+季度奖金+补贴 新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘！ 拥有完善供应链与成熟运营体系，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务遍及71城，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪3600+绩效1000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深及星级销售稳定月入9-15K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理 最快1个月可晋级为资深/星级，每次晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管绩效可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，如CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米闲置空间，放置于办公区域，后期由专人负责运维 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先 2、学习能力强，具备客户开发意识，能快速掌握推广流程与产品知识 3、抗压耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗 【你能收获什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励机制丰富，奖金力度大，助你快速实现高收入目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂你的辛苦与付出 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

岗位职责： 1.在海鲜批发市场从事冻品柜台的销售相关工作 2.与客户保持良好互动，保障销售环节高效运行 3.根据市场动态及时调整节奏，落实各项销售措施 4.具备协作意识，积极配合团队成员完成既定任务 任职要求： 1.年龄40岁以下 2.拥有较强的沟通能力，善于维护客户关系； 3.接受新知识能力强，能迅速融入新环境； 4.可适应早班及外出作业，具备较强抗压能力与客户服务意识，工作认真负责，能承受工作强度； 5.熟悉常用办公软件操作 6.每周休息1天

1、企业诚信经营，扎根大连23年，现拥有80家门店，覆盖大连市内四区、金州、开发区、旅顺、普兰店、瓦房店，以及营口、锦州、盘锦等地。产品品质过硬，市场口碑优良。 2、每月按时发放工资，绝不拖欠，流程透明高效 3、提供广阔发展空间，晋升机制公开公平，路径清晰：储备店长→店长→经理→区域经理 4、配备系统化培训体系，助力员工持续成长与能力提升 5、团队氛围融洽，管理宽松，只要你有能力，公司绝不设限，收入水平由你的工作态度决定 6、是一家可以长期稳定发展、安心工作的企业 岗位招聘名额有限！！！ 岗位职责： 1、维护客户关系，赢得客户的信任与喜爱 2、主要面向中老年群体进行沟通交流 3、公司所有产品均由专业人员统一讲解说明 4、待遇真实有保障，不空谈愿景，踏实干，月薪5000+；积极干，7000+；全力干，过万不是梦；工作自由灵活，不限经验，提供午休时间，节假日照常休息 5、无需出差，无外勤要求 说千道万不如实地了解，行不行不靠嘴上定论，实践见真章 我们能提供的就是平台、时间、支持与培养。你只需拥有一颗坚定想赚钱的心！

西安路店、中山店、机场店、华南店、星海店、高新店可就近安排工作 一、工作内容： 1.维护现有客户关系，提供专业咨询服务与定制化解决方案； 2.拓展新客户资源，宣传推广公司产品，达成既定业绩目标； 3.跟踪市场变化趋势，收集客户反馈信息，协助优化销售方案。 二、任职要求： 1.不限学历，具备销售经验或小团队管理经历者优先考虑； 2.欢迎综合素质突出的应届毕业生投递； 3.积极进取，拥有良好的语言表达能力及抗压能力。 三、薪资福利 1.底薪4000元+部门奖金（2000-6000元）+高额提成（新员工平均月收入6-8K，老员工10-15K），表现优异者月薪可达3万元以上； 2.缴纳五险、享受父母津贴（100-1000元/月）、带薪年假、节日礼品、定期组织团建活动； 3.提供带薪岗前培训、晋升机制公开透明，助力快速成长为销售管理者。 四、企业与团队介绍 1.行业领先企业，拥有10年行业深耕经验，产品市场占有率位居前列； 2.实行扁平化管理，团队年轻有活力，上级亲和力强，整体工作氛围轻松融洽。 注：公司重视员工综合素养与实际能力，对年龄、学历无任何限制或歧视。

招聘 业务员若干名 要求：具备良好沟通能力，性格亲和，富有团队意识，工作认真负责，能独立拓展新客户并做好客户维护工作 薪资：月底薪3500元+提成，收入上不封顶，月休四天，工作时间早8:30至晚4:30 具体事项面谈

快快乐乐上班~开开心心挣钱~ 正规大平台集团制公司，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，办公环境优越，同事之间友善互助 这里拒绝内卷，不搞无效加班，从不占用下班时间开会，倡导高效协作与真诚沟通 【任职资格】 1、年龄******之间，学历可放宽至中专，具备1年以上销售经验者优先； 2、性格外向、积极主动、责任心强、执行力高，细致稳重有冲劲； 3、拥有良好的表达与说服能力，抗压性强，具备团队合作意识； 4、对销售岗位充满热情，勇于面对挑战，立志成长为专业的互联网营销人才； 5、熟练操作Office办公软件，能高效完成日常文档处理。 【薪资待遇】 底薪3000-5000（按业绩阶梯上调）+30%提成+公司福利补贴 -月度销售冠军奖励 -开单即时激励 -年终大奖 工作时间：8:30-17:30，午休1小时，周末双休 【工作内容】 1、主动开拓优质企业客户资源，采用顾问式销售模式，通过电话联络、实地拜访、会议推介等方式推广互联网广告产品； 2、为各行业中小企业提供“信息化一站式解决方案”，挖掘客户线上营销潜力，提升投放预算，输出定制化服务方案； 3、深入沟通客户需求，精准分析痛点，提供全流程互联网营销策略，达成销售目标； 4、持续跟进项目进展，维护客户关系，建立长期稳定的战略合作关系。 福利待遇： 1、保险保障：依法缴纳五险一金； 2、成长支持：配备专业讲师团队，实施多阶段培训体系，助力快速成长为营销骨干； 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、病假、产假、陪产假等法定假期； 4、节日关怀：员工生日、传统佳节，公司均会准备惊喜礼品，传递温暖心意； 5、生活配套：办公地点临近地铁，交通便捷，周边餐饮丰富，夜宵便利，让工作与生活皆舒心； 6、文娱活动：定期组织部门团建、季度员工活动、半年度国内外旅游、运动会、篮球赛、兴趣社团、主题生日会，我在北聚等你一起精彩！ 晋升机制： 1、管理发展路径： 销售代表→销售组长→销售主管→销售经理→销售总监→副总经理（业务方向） 2、专业发展路径： 见习销售→初级销售→中级销售→高级销售（薪资福利对标同级管理岗） 完善的人才培养体系： 1、入职前3天：全面了解企业发展历程与文化理念，系统学习互联网基础及广告业务底层逻辑； 2、入职第一个月：接受销售技能专项训练，参与系列课程学习与考核，打造实战型销售能力； 3、入职第二个月：深化掌握互联网广告专业知识，夯实业务基础，提升客户推广成效。 节假日安排： 1、严格执行国家法定节假日制度（含元旦、春节、清明、五一、国庆、端午、中秋等） 2、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等多项人性化假期

岗位职责: 1、客户资源由公司统一分配，无需自行开拓，主要负责为客户提供满意的解决方案 2、维护现有客户关系，同时挖掘潜在客户需求，促进持续合作 3、工作模式灵活，新人入职初期无硬性指标，但需积极投入，不接纳消极应付者 任职要求: 男女不限，具备认真负责的工作态度，遵守团队管理规范，性格外向乐观，热爱本职工作，有强烈的事业心和收入提升意愿 福利待遇: 1、无责底薪5000元+15%-40%提成+奖金+话费补贴，每周五提供下午茶，每月组织团建活动（可自愿选择是否参加），月综合收入稳定在1万元以上 2、依法缴纳五险一金 3、提供带薪岗前培训，所列薪资福利真实有效，入职后兑现承诺，无任何虚假夸大 无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，重要的事情说3次