
安装卫浴水电工
宜春惠达卫浴【招聘】
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二线塔下工1名,12小时两班制,工资3800元/月
维修电工电工
井号宜春时代|电话面试 电工:大工42 待遇:包住不包吃 要求:要有电工证,接受三个月以上调动,宜春地区可入职半个月左右人走账清 电话:
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宜春红林酒店有限公司
物业水电工(1人) 3000~3500/月
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地址:宜春市府北路10号红林大酒店
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江西宜春陈~~~~~~~~~~~~~~~~~~宜春新能源制造有限公司大量招聘【岗位】:普工
5500-6000元/月
叉车工餐补月结
陈
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宜春新能源制造有限公司大量招聘
【岗位】:普工 叉车工(两班倒)目前有长白班岗位
【薪资】:17元小时,(含餐补),住宿5元/天,晚班补贴30元/晚,男女不限,18-48岁,身体健康,综合工资5500-6000元/月
招聘电话
汽车维修月结
宜春美车汇汽车养护中心
急 招
①修车师傅 喷漆师傅 身体健康 有相关工作经验
工资:面议
②学徒工 身体健康 能吃苦耐劳 想学一技之长
工资:面议
③中工:身体健康有相关工作经验
工资:面议
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电话:袁
工厂搬运工包住包吃月结健康证
5⃣5⃣岁大龄工➕不体检➕简单面试
免费工作餐➕免费住宿
吃住在厂➕恒温车间
接受黑户➕不查案底
纹身烟疤看不见可接受
需要身份证原件
【江西康怡冰淇淋】
员工点对点上班2⃣0⃣0⃣元/天,不足及超出的按照16元/小时发工资,照160元/天发放,长期支付,,每月25号发工资,招商银行发工资,别的银行也可以。
,,;员工拿健康证不需要体检,不可以有皮肤病及传染病,灰指甲,站立式工作,,丰城户籍。
❇免费工作餐(出勤食堂吃饭一天7块),免费住宿,吃饭一荤两素,伙食丰富,免费住宿,8人间,设施齐全,水电均摊,厂内住宿。
❇企业主要做冰淇淋包装,分拣,上下料等工作。简单易学,一看就会,管理人性化
❇工作时间:两班倒8-8点
面试须知:
1、带好身份证原件、一定要注意他们手上的灰指甲,这块查的比较严。
2、有传染性疾病、三高不收,招聘前需跟员工沟通清楚!
❇面试时间:周一至周五下午2点之前,离职需提前1个月申请
❇工作地点:江西省樟树市
⭕任何理由无,。
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钟点工、跑腿师傅、代办专员、保姆、月嫂、育婴师、保洁员、家电清洗师傅、管道疏通师傅、开锁师傅、锁具维修师傅、钥匙配制师傅、收纳整理师、搬家师傅、货运师傅、家具安装师傅、家电安装师傅、水电安装师傅、智能家居安装师傅、家电维修师傅、房屋维修师傅、管道维修师傅、家具维修师傅、家居清洗师傅、汽车清洗师傅、推拿师傅、足疗师、艾灸师、美容师、美发师、美甲师、美妆师、护工、康复师、家庭医生助理、上门厨师、家常菜阿姨、陪诊师、老年护理员、代驾师傅、汽车养护师傅、汽车维修师傅、租车专员、装修师傅、装修设计师、水电工师傅、木工师傅、瓦工师傅、农事师傅、乡村建设师傅、手工制作师傅、宠物护理师、宠物美容师、宠物医护助理、图文排版师、印刷师、图文设计师、旅拍摄影师、灵活技能师傅
2. 生活服务类(小众刚需·延伸服务)
消毒师、甲醛检测师、甲醛治理师、虫害防治师、洗衣师傅、皮具护理师傅、家居保养师傅、窗帘清洗师傅、地毯清洗师傅、新手陪练师、健身私教、营养师、体检解读顾问、运动康复师、绿植养护师傅、景观设计师
3. 家电数码类(家电/数码安装维修)
数码安装师傅、手机维修师傅、电脑维修师傅、智能家居维修师傅、打印机/复印机维修师傅、投影仪安装师傅、投影仪维修师傅
4. 车辆服务类(车辆相关维修/养护/代办)
车辆代办专员、摩托车维修师傅、充电桩安装师傅、充电桩维修师傅、汽车美容师
5. 装修建材类(房屋装修全流程服务)
吊顶安装师傅、窗帘安装师傅、门窗安装师傅、门窗维修师傅、软装设计师、防水补漏师傅、墙面翻新师傅、瓷砖修复师傅、建材顾问、设备租赁专员、拆旧师傅、清运师傅
6. 教育培训类(上门/线下教学服务)
学科辅导老师、兴趣培训老师(音乐/美术/舞蹈/体育)、职业技能培训师傅、语言老师(英语/日语/韩语)、书法老师、武术教练、绘画启蒙老师
7. 数字服务类(设计/技术/新媒体线上接单)
创意设计工程师、视觉设计工程师、电商设计工程师、工业设计工程师、宣传品设计工程师、动漫设计工程师、UI设计工程师、软件开发工程师、智能硬件开发工程师、小程序开发工程师、APP开发工程师、技术服务工程师、行业解决方案开发工程师、游戏开发工程师、VRAR开发工程师、元宇宙开发工程师、虚拟人制作工程师、AI创作师、AI咨询顾问、AI数据处理工程师、AI大模型调优工程师、AI智能体搭建工程师、短视频制作工程师、影视后期工程师、视频制作工程师、动画制作工程师、摄影师、网红运营师、短视频代运营师、达人探店专员、文案策划师、网络推广师、电商代运营师、社媒营销师、营销策划师、音频剪辑工程师、直播运营助理师
8. 商业服务类(商用场景·企业服务)
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9. 乡镇互助类(乡镇/农业专属服务)
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10. 其他服务类(小众特色·补充技能)
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岗位职责
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6. 知识学习: 持续学习和掌握公司最新的业务政策、产品知识、服务流程及系统操作。
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