生产组长/拉长
6-9千/月
生产组长包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理服装生产
岗位职责：
1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率
4.协同品质、工程、物料等部门，推动现场问题闭环解决
5.做好生产数据记录与报表提报，支持管理决策与持续改善
6.拆分工序，安排工序，核价报价
任职要求：
1.具备生产一线工作经验，有班组长或拉长实操经历者优先
2.熟悉制造业生产流程及5S、精益生产等基础管理方法
3.具备良好沟通协调能力与抗压能力，能有效带领12-30人团队
4.责任心强，执行力突出，适应倒班或加班安排
5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳。
服装生产主管
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
1. 负责服装生产现场的全面组织与协调工作；
2. 指导员工进行车缝操作，保障产品质量；
3. 监控生产进度，确保各环节按计划推进；
4. 向员工讲解车缝工艺和品质标准，并明确工序间质检范围与验收要求；
5. 制定培训计划，提升员工技能水平，提高生产效率与收入，增强团队稳定性，强化生产能力；
6. 现场抽样检查，核实员工所产半成品是否达标，持续优化品质表现；
7. 协同上级达成生产目标，并积极推进各项改善措施。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调能力及丰富的现场管理经验；
2. 工作态度严谨，能够适应一定强度的工作压力；
3. 沟通顺畅，具有较强的团队合作意识；
4. 拥有3年以上相关工作经验；
5. 作风踏实，能吃苦耐劳，执行力强且富有责任心。
生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体团队管理生产成本管理
1.人力安排
2.产线5S和纪律
3.产能效率
4.工单结案
5.人员培训
6.异常处理
申通招储备组长，包吃住月5000
5-6千/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中全职
岗位薪资：底薪加计件工资，有餐补384，月平均在5000左右，转正以后6000以上，未来可以继续向上晋升，分拨中心班组多，晋升快。
工作安排：前期各岗位轮岗学习，会参与一线员工管理，有一定经验以后可以转正式组长
岗位要求：年龄不超过35岁，至少高中学历，肯学习，愿意付出
工作地址是在吉安县申通快递(吉安转运中心)，包吃住，当然有班组管理经验的求职者可以直接应聘组长，欢迎咨询
车间班长（储备干部）
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理生产设备管理生产管理生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责车间生产计划的落地执行，根据生产任务合理安排班组人员分工、排班，确保生产任务按时、按质、按量完成。
2. 主导班组日常管理工作，监督员工严格遵守生产操作规程（SOP）、安全规范及劳动纪律，开展班组员工技能培训、岗位带教，提升团队操作熟练度和生产效率。
3. 负责生产现场品质管控，组织开展首检、巡检、抽检工作，及时发现并拦截生产过程中的不合格品，配合品质部门排查异常原因，落实整改措施，保障产品质量稳定。
4. 统筹车间现场6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），维护生产现场整洁有序，定期检查生产设备运行状态，协助设备部门做好日常维护与保养，确保生产顺畅。
5. 及时处理生产过程中的突发异常（如设备故障、物料短缺、人员异动等），快速协调技术、采购、设备等相关部门解决，减少生产停滞损失，必要时向车间主任汇报。
6. 负责班组生产数据的统计与上报，包括产量、合格率、物料消耗、设备利用率等，按时提交生产报表，协助完成生产复盘与改进工作。
7. 搭建积极的班组氛围，关注员工思想动态，协调解决员工工作中的问题，提升团队凝聚力和稳定性，落实企业安全生产责任制，杜绝安全事故发生。
【岗位要求】
1. 学历背景：大专及以上学历，工科专业；有2年以上制造业生产一线管理经验（如车间班长、班组长），有锂电池负极材料、粉体材料或新能源材料行业生产管理经验者优先。
2. 专业能力：熟悉化工行业知识和设备原理，对负极材料生产工艺（包覆、粉碎、包装等）及关键生产设备的操作与基本维护常识有一定了解的优先。
3. 掌握生产计划执行、品质管控、现场6S管理的基本方法，了解ISO9001/IATF16949质量体系要求，能规范开展班组生产管理工作。
4. 具备较强的生产异常判断与处理能力，能快速响应并协调解决生产过程中的常见问题。
5. 管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调及沟通表达能力，能有效调动班组员工积极性，合理分配工作任务；有员工技能培训、绩效考核落实经验者优先。
6. 综合素质：责任心强，严谨细致，能吃苦耐劳，适应工厂倒班（根据生产计划安排）及加班需求。
7. 具备较强的抗压能力、执行力和问题解决能力，面对生产压力能高效推进工作。
8. 其他：认同企业价值观，热爱新能源材料行业，具备良好的安全意识和合规意识。
【福利待遇】
1. 有竞争力的薪资待遇：基础工资+岗位工资+生产绩效奖金，表现优秀者可享受年度调薪。
2. 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、免费工作餐、员工宿舍、生日福利、团建活动。
3. 清晰的职业发展：健全的晋升通道（班组长-车间主任-生产主管）、定期管理技能培训、内部竞聘机会，助力个人能力提升。
4. 优质的工作环境&氛围：标准化生产车间、完善的安全防护措施、和谐的团队氛围，重视员工权益与职业健康。
工厂搬运工夜班补贴保险高温补贴五险五险一金20人以上日结
小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用)
小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用
)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用)
每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价
每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清
4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州
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搬运工包住五险高温补贴有提成免费培训3-5人日结
小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用)
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餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责前厅部的日常运营与管理工作，确保服务流程高效顺畅。
2. 组织并指导前厅各岗位人员完成接待、登记、问询等基础服务工作。
3. 协调与其他部门的工作衔接，提升整体服务质量和客户满意度。
4. 监督前厅服务标准执行情况，及时发现并解决现场问题。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力，能有效带领团队完成工作任务；
2. 沟通表达良好，应变能力强，能够妥善处理客户投诉与突发状况；
3. 工作责任心强，注重细节，具备良好的服务意识和职业素养；
4. 能适应轮班工作安排，承受一定工作压力。
急招外卖配送骑手爆单
4-5元/单
配送外卖骑手免费培训11-20人月结
岗位职责：
1. 负责商圈外卖配送工作，确保订单准确及时送达。
2. 及时反馈配送过程中出现的问题，如餐品损坏、订单异常等。
任职要求：
1. 具备有效的健康证，熟练驾驶电动车。
2. 会看导航。
3. 工作认真负责，有较强的责任心和服务意识。
4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
5. 能够吃苦耐劳，适应高强度的配送工作。
本岗位薪资待遇优厚，一单3.8~5元+距离补贴，多劳多得
江西新余招聘管工一名，氩弧焊工一名，技术不熟练者请勿联系。另招聘小工三名。有意者可报名。
管道安装氩弧焊工小工
招聘管工一名，氩弧焊工一名，技术不熟练者请勿联系。另招聘小工三名。有意者可报名。
工长
天津地铁8号线工建维保招聘线路工班长4名、房建工班长2名，要求具备从业经验。薪资待遇为班长4800-5000元，工长5800-6000元，提供食宿。
唐山滦州市招聘具有公路施工经验的工长和技术员，工作地点在，年龄要求50岁以下。
工长技术员
招聘具有公路施工经验的工长和技术员，工作地点在滦州，年龄要求50岁以下。
工长月结
北京海淀区小市政项目招聘现场工长1名。主要工作内容为现场工作安排、现场文明施工安全管理，对接甲方协调分包。薪资为8000—10000元。有意者可报名。
广东佛山招聘ISO体系咨询师，工作地点为佛山高智军融技术服务有限公司，薪资为4000-70
4-7千/月
工长工程师月结
招聘ISO体系咨询师，工作地点为佛山高智军融技术服务有限公司，薪资为4000-7000元/月。
NPI工程师（提供食宿）
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【工作地点】江西新余，免费三餐，提供免费公寓式住宿。
【简历投递】有意向请直接提交简历或联系沟通，HR将第一时间与您对接。
岗位职责：
1. NPI：主导新产品、新材料、新工艺的导入工作，确保导入过程的时效性与实施效果；
2. 产品变更模块：负责量产产品的工艺维护（涵盖生产及售后环节），保障工艺的合理性、有效性及产品品质的持续稳定；
3. 项目管理：按照交付节点制定项目进度计划，跟进项目方向调整，确保产品质量与准时交付；
4. 其他事项：参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业成绩突出者优先考虑；
2、机械、电子类相关专业，具备产品开发经验或同行业背景者优先；
3、熟悉电子行业产品导入流程，具备项目管理实践经验；
4、性格开朗，责任心强，具备良好的抗压能力、执行能力和学习能力，具有团队管理潜力；
5、对新兴领域与新技术具备强烈的学习热情与探索意愿。
NPI工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科工艺设计NPI
岗位职责：
1. NPI：主导新产品、新材料、新工艺的导入工作，确保导入过程的时效性与实施效果；
2. 产品变更模块：负责量产阶段产品的工艺维护（涵盖生产及售后环节），保障工艺的合理性、有效性及产品品质的持续稳定；
3. 项目管理：根据交付周期制定项目进度计划，跟进节点推进，应对项目方向调整，确保产品质量与准时交付；
4. 其他事项：参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械、电子类或具备相关产品开发经验者优先，同行背景或专业成绩突出者优先考虑，年龄30岁以下；
2、具备电子行业产品导入实践经验，拥有项目管理经历；性格开朗，责任心强，具备良好的抗压能力、执行能力和学习能力，具备团队管理培养潜力；
3、对新兴领域与未知事物保持高度学习热情与探索意愿。
岗位福利：
1、包吃包住，免费提供早中晚三餐；
2、车间配备全面空调，文体设施完善，企业文化活动多样；
3、薪酬待遇优厚，设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日福利，年底双薪，并缴纳社保；
4、享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日福利；
5、提供丰富培训机会，职业发展通道广阔；
6、毗邻高新区管委会、春龙步行街，区位优势明显，交通便捷。
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专物料计划PMC物控生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责：
1、执行产品生产过程中的首件检验、巡回检查及报验等品质管控工作，形成相关记录报表，并确保报表内容真实、及时、完整。
2、依据PMC下达的生产计划，统筹人员、设备、物料等资源开展生产作业，未达成目标时需进行复盘分析，对生产定额完成率负责。
3、管控生产过程中各类单据的闭环处理及零配件消耗情况，对物料消耗水平和单据结案效率负责。
4、负责产线现场管理，包括人员纪律、考勤管理、安全管理及思想引导，对团队稳定性与人员流失率负责。
岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限，具备5年以上生产管理经验或同行业从业经历，年龄30岁以下；
2、3年以上大型制造企业（员工规模超500人）生产管理经验，非标件制造行业优先考虑；
3、具备良好的成本控制与效率优化能力，能识别并消除隐性浪费，持续提升产线UPPH指标；
4、熟悉产品制程工艺，掌握基础设备管理与产能评估方法，具备较强的组织协调与沟通能力；
5、拥有团队管理经验，能够带领团队高效完成生产目标；
6、对新兴领域与未知事务具备强烈的学习意愿与快速掌握能力。
岗位福利：
1、包吃包住，免费提供早中晚三餐；
2、车间配备全面空调，文体设施完善，日常企业文化活动丰富多样；
3、薪酬待遇优厚，设有全勤奖、工龄奖、绩效奖金、节日津贴及年终双薪，并依法缴纳社会保险；
4、享受法定带薪假期，包含年假、婚假、产假及节日福利；
5、提供多元化培训机会，职业发展通道畅通，晋升机会多；
6、地理位置优越，紧邻高新区管委会与春龙步行街，交通便捷，生活配套齐全。
储备干部/车间管理人员
5-9千/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年本科全职机械，机电，自动化相关专业团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产设备调试与维护管理。
2、负责团队日常人员调配、工作品质管控、车间生产、工作效率提升等管理工作。
3、定期向上级领导汇报团队工作进度、目标完成情况、遇到的问题及解决方案，制定阶段性工作计划并严格执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业，有1-2年车间生产管理、班组管理经验者优先；
2. 具备较强的学习能力，有长期在生产管理方向发展的意愿， 能吃苦耐劳，服从公司管理与工作安排，执行力强，责任心重；
3.具备较强沟通协调能力、现场问题处理及团队管理意识。
生产文员
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年高中数据统计
岗位职责：
1、负责员工计件薪酬核算、考勤数据汇总，协助办理入职与离职流程，整理员工档案资料，组织基础入职培训，并收集反馈员工相关诉求；
2、协助车间完成生产数据报表整理，归档员工薪资资料及物料领用、入库、出库等单据；
3、协同相关部门开展单据归集、信息流转等基础性工作，落实公司管理层及各业务部门安排的临时任务，严格遵守公司保密规定。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备制造业1-3年同类岗位工作经验者优先考虑；
2、熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够独立完成文档编辑与报表整理，具备基本的数据校验能力，工作细致有条理；
3、具有较强的责任意识，能承受工作压力，具备良好的沟通协作能力与执行能力，可同时处理多项工作任务，适应制造型企业工作节奏；
4、无不良职业记录，性格沉稳踏实，有意愿在企业长期稳定发展。
车间生产班组长
6-8千/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住3-5年学历不限生产计划管理安全管理质量管理
岗位职责：
1、制定并落实生产计划，科学调配生产资源，保障生产任务按时完成；
2、组织下属的业务指导与培训，提升团队作业效率及安全操作意识；
3、 overseeing组装环节的生产流程，及时排查和解决现场异常情况；
4、定期开展员工绩效考核，给予工作反馈，并组织实施技能强化培训，持续提升团队综合能力；
5、协同相关部门协作配合，确保生产各环节衔接顺畅，高效达成生产目标。
任职要求：
1、具有3年以上领班管理岗位工作经验；
2、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，能与跨部门人员顺畅交流；
3、责任心强，具备领导才能，能够有效带领团队推进工作任务；
4、掌握安全生产相关知识，具备实际安全生产管理经验。
岗位福利：
1、包吃包住，免费提供一日三餐，不住宿舍可享受住房补贴；
2、薪酬待遇优厚，设全勤奖励、岗位津贴、技能补贴，年终双薪发放；
3、缴纳五险，享有带薪年假、婚假、产假及节日福利；
4、培训机会丰富，晋升通道畅通，文体设施齐全，企业文化活动多样；
5、毗邻高新区管委会，靠近春龙步行街，地理位置优越，交通便捷。
生产组长
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限新能源
【岗位职责】
1. 负责协调生产过程，确保产品质量和生产效率；
2. 及时发现并解决生产过程中的问题；
3. 监督生产团队的工作表现，提供必要的指导和支持。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通和协调能力；
2. 具备解决问题和处理紧急情况的能力；
3. 具备团队管理和领导能力；
4. 有1年以上锂电行业经验。
工长工程师月结
招聘助理工程师，要求30岁以下，大专及以上学历，理工科专业，会使用CED绘图软件。薪资为4500-5000元/月。工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30。
储备干部
4-6千/月
生产组长/拉长经验不限大专储备干部应届毕业生
工作职责：
分配至各部门及工段进行学习、实习与实践，三个月后结合专业背景与实际表现定岗。
要求：
①性别不限，专业不限，大专及以上学历，应届生均可，熟练掌握办公软件操作；
②具有良好的协作意识，工作认真负责，吃苦耐劳，积极进取，富有责任心；
③愿意深入基层岗位锻炼，热爱制造领域，立志在制造业中成长为各岗位核心骨干人才。
生产组长（软包及储能电池方向）
8千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1. 负责生产线的日常运营与管理，保障生产任务按时完成。
2. 监督生产环节及产品品质，确保达到规定标准。
3. 带领团队持续提升作业效率与工作质量。
4. 及时应对生产过程中出现的问题，保障流程稳定运行。
5. 协同参与生产计划的规划与优化调整。
任职要求：
1. 热爱生产管理工作，具备较强的组织协调与带队能力。
2. 具备良好的沟通技巧，能够有效衔接各方协作。
3. 工作踏实负责，能适应一定的工作强度与压力。
4. 面对突发情况具备灵活应变与快速处理能力。
5. 认同团队协作价值，善于激发团队成员共同达成目标。
栏目概述
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