赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师
家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师
家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师
家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
储备干部
5-6千/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理新能源库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责及任职要求：
1、大专及以上学历，机械、化工、材料、新能源等工科相关专业；
2、工作经验不限，具备良好的学习意识与沟通能力；
3、热爱新能源领域，能适应基层工作，具有踏实进取的成长意愿；
4、拥有较强的表达能力、协作精神及逻辑分析能力；
发展方向：设备运行维护、生产管理、质量管控、现场工艺优化
培养方式：导师指导+专项课程培训+实操训练+项目实践锻炼
上班时间：单休，日班8:00-17:30，晚间18:30-20:00为自主学习时段；
培养周期：前3个月深入生产一线掌握9大核心工序，后3个月轮岗学习（生产部、技术研发部、品质部、设备部），总培养期6个月，期满后根据表现定岗定薪。
晋升通道：储备干部→生产班长→生产组长→生产主管→生产经理
江西赣州大余县招聘一名1立方铲运机司机，工作地点在。薪资按月结算，每月结清。
铲运机1-2人
招聘一名1立方铲运机司机，工作地点在江西大余。薪资按月结算，每月结清。
江西赣州隧道二寸仰拱做钢筋装模打灰防水
8-9千/月
仰拱二衬防水工打灰长期3-5人月结
江西赣州隧道需要仰拱装模打灰钢筋防水人员多名，工资9000，要有干过高铁二衬仰拱有经验的，能吃苦耐劳，有意者请联系。杨
南京秦淮区地面集中式光伏施工电器工长/工程师，需要有一定英语能力，能实操，有社保
1.5-2.4万/月
工长月结全职
地面集中式光伏施工电器工长/工程师，需要有一定英语能力，能实操，有社保
其他钢结构人员工长/工程师
招聘钢结构管廊喷砂除锈、刷油漆人员6人，现场安全监护人2人，现场管理人员1人。工作内容为日常检维修工程，长期工。年龄要求55岁以下，工作地点在浙江宁波。要求必须有在石油、化工厂区相关工作经验。有意者可报名。
其他钢结构人员工长/工程师防火涂料
招聘钢结构管廊喷砂除锈、刷油漆人员3名，现场安全监护人2名，现场管理人员1名。工作内容为日常检维修工程，长期工。年龄要求55岁以下，工作地点在浙江宁波。要求必须有石油、化工厂区相关工作经验。有意者可报名。
工长
长春南关招工长/装修团队/公司（民宿酒店项目）
【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！
我们在做什么：
长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。
结算方式（核心）：
1.月付：，工程完成后第一个月15%，第二月15%，第三个月15%，以此类推6个月完成所有款项。
· 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。
为什么你可以放心跟我们合作：
① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。
② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。
③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。
④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。
我们的要求：
有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。
先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。
储备干部
5-7千/月
生产运营包吃免费培训包住经验不限本科
任职要求：
1、理工类专业应届生（本科以上学历）；有2年及以上的服装、箱包、家纺行业工作经验优先；
2、有较强的沟通学习能力，接受从基层岗位做起，轮岗学习；
3、责任心强、有主动性和求知欲。
福利待遇：
1、购买六险一金；
2、免费提供食宿；
3、上班时间：8：00-12：00，13：30-18：00；单休；
4、丰富的节日福利、员工生日会、年终奖、定时组织团建旅游；
5、关爱员工健康，免费年度体检。
一、公司介绍（含创始人自述）：
零越汽车用品有限公司成立于2012年，是一家集生产销售于一体的新兴企业，产品涵盖汽车内饰用品，主打产品是汽车坐垫、座套、脚垫、方向盘套等。经过十几年的艰苦奋斗，创始人以及团队的不懈努力，零越创收超过数亿营业额。零越始终践行“从零开始，超越梦想”的坚定信念。从一台电脑，四台缝纫机，一个网站开始，到今天，零越拥有固定资产数千万元。
零越公司现有员工400余人，零越公司在行业中处于领先地位，规模处于行业头部，赣州零越是全球总部。拥有子公司4家，有管理团队30人，技术研发团队40人，市场销售团队50人。我们生产的产品销售到数十多个国家（如美国，俄罗斯，英国，法国，加拿大，澳大利亚，迪拜等），为世界几千万人口提供服务。我们致力于改善舒适车居生活，满足个性化定制汽车内饰需求。经过14年的高速发展，已在世界多国建立销售网络，实现世界六大洲的战略布局。实践着“内外双循环”，在国内市场占领高地，走入千万国人家庭，实现规模化、名品化。于2023年成立美国洛杉矶分公司，零越成为一家跨国公司。
基于实体销售渠道与线上网络名品双轨并行，内贸外贸多渠道经营，通过多平台电商和短视频媒体平台，在国内国外已经建立电商网络体系和广泛的产品知名度。
零越核心文化：
1、零越价值观：诚信，正直，责任心，尊重他人。
2、零越愿景：做最有影响力的汽车座椅座套产品，做全球冠军。
3、零越使命：打造值得信赖的产品，服务亿万车主与家庭。
4、零越经营理念：融入市场化进程中，服务世界用户。提倡客户为首，员工第二，提升零越品名为目标，全面提升零越人的幸福感为宗旨。
二、公司创始人自述：
我是公司创始人，在这里介绍一下我和我们的团队，我创始人两兄弟在22岁和25岁的时候创办了公司，到如今已经是第13年。发展至今天，整个核心团队做出了不俗的成绩：
1、在抖音、快手、小红书和视频号，我们是行业引领者，粉丝量在行业先声夺人，在海外版抖音（Tiktok）和Youtube等平台拥有几十万粉丝，也是行业领跑者。
2、在亚马逊平台，我们是类目首当其冲的佼佼者（拔得头筹），并且在整个世界100排行榜中单价是出类拔萃的。亚马逊同档次产品，价格是由我们主导，我们拥有定价权。
3、在沃尔玛平台，我们的增长率非常高，同样是处于领导地位。
4、在整个定制座套坐垫行业中，工厂规模在全国是处于前五的。
5、我们拥有自己的网站开发团队，在自营的垂直网站，我们具有开创性的发展潜力。
6、行业展会方面，我们在国内和国外，全年超过十次的行业展会，包括北京、上海、深圳，日本、美国、德国、俄罗斯、印尼、迪拜，澳大利亚等大型展会。我们总结出一套卓有成效的、超前的展会经验。外贸同事，是有出国开展业务的机会的。
7、在产品研发与技术方面，我们大力投入，我们派技术人员跨省、跨国去服务客户，获取版型。我们的技术师也有出国的机会。
8、我们大力引进进口的生产设备，哪怕是缝纫机，我们在行业里都是瑶瑶领先的。
9、我们注重知识产权，产品和内容都做到原创，并大量申请商标、专利。
10、经过多年的打拼，我们同时具有互联网思维与名品思维，我们从淘宝天猫起家，但电商承载不了产品名气，所以运作产品需要另一套思维，必须注重渠道展开和产品建设。
我给零越公司定下目标，做一个持续发展50年以上的公司。未来三年，我们业绩目标是连续做到50%以上的增长率。未来三年，我们需要增加管理成员30-40人。我们虽不在北上深广，但我们一样有大梦想，我们不在大城市，但我们立志要成为世界的行业的领跑者，成为本领域的霸主。在江西赣州，我们几乎可以说是没有同行的（上规模，同等档次的产品的公司是没有的），但我们在行业内能做到引领，我们能把控行业信息，又不陷入行业恶性竞争（不陷入恶性价格战和恶性抄袭争端）。
我们整个核心团队偏年轻化，管理偏扁平化，这些年来，我们发扬开创精神、创新精神与探索精神：在销售中，我们小步快跑，在新的渠道中不断尝试，快速更新迭代，培养出一批核心市场运营人才，并在有效渠道中和各个电商平台占据优势；在公司的研发中，我们优先使用新的材质，新的小品类，并取得良好效果；在行业中，目前已经有技术输出的公司，这种情况下，大部分的同行已经自废武功，没有产品前端技术能力，但我们一直坚持独立自主的技术团队，还不断强化技术研发，拥有海量的技术版型库；在管理上，我们不断提升精益管理，协同产品的迭代，提升流程的优化。
现阶段，公司步入高速发展期，需要有想法，敢作为的年轻人来加入公司。我们销售团队茁壮成长，我们在郑州，在广东参加展会，我们还远征北美参加展会。当我们落地美国洛杉矶机场，搭上出租的丰田商务车，一上车，摸到我们零越人生产的座套就套在这台美国车上时，我的内心有一种无以言表的激动与自豪。这是属于我们零越人的荣耀，谁敢说我们平凡人不能为国争光，国货自强，我们零越人已经走在这条路上。
不知不觉零越已经走过了14周年，迈入第15年，回顾过去的14年，零越的队伍成长了十倍，10年间，零越同事拥有的汽车数量超过10倍，我们的地盘翻了十倍，零越的市场规模翻了十倍，我们每年服务的用户数量增长也超过十倍。
结尾我想对你说，零越需要的是高效能的伙伴，需要的是有平凡的梦想的伙伴，需要的是有责任心的伙伴，需要的是诚信正直的伙伴。零越梦想着成就你我，创造未来，零越梦想着现实中美好的事物都是我们能拥有的，我们一起奔向未来，拥抱它吧。
三、对你（应聘者）想说的话：
拥抱零越，有这些方面的不同：
1、加入销售市场团队、技术团队，有出国的机会，开拓视野，学习提升，
2、全面的福利待遇，在同规模的企业中，我们有更好的待遇。
3、年轻团队，管理扁平，沟通顺畅，没有官僚气息。
4、晋升机会多多，我们是赣州地区明星企业（接受过赣州电视台专访）。
5、我们是全国性驰名的企业，产品做精品的企业，产品高价值，摒弃低端价格战。
6、把人才当成公司最重的资产，把奋斗者捧在手心，以奋斗者为本。公司有篮球场，羽毛球场。提供免费的午餐和晚餐
跟单文员
3-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技建材家居家具
接收客户订单并核对确认后回传，订单生成后全程跟进产品发售流程，监督生产进度，协调安排产品发货事宜
每日工作时间上午8:30至12:00，下午13:30至17:30，每周休息四天，不提供住宿，享有餐补及话费补贴，不招暑假工，非诚勿扰
生产主管
1-1.2万/月
主管1-3年大专生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责：
1、担任中层管理职务，主导本职能领域的核心目标与规划，参与或协助高层推进相关政策与制度的落实；
2、统筹日常运营工作，对下属人员实施管理、指导、培训及绩效考核；
3、编制年度生产方案与作业计划，开展生产调度、过程管控与执行监督；
4、组织制定、修订并监督执行生产、设备、安全、环保、统计等相关管理制度，确保有效落地；
5、规划并推行产品生产进度安排、工艺路径及流程优化方案；
6、协同相关部门，在既定的数量、品质、交期和成本框架下，保障高效稳定生产。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具备3年以上生产制造类企业管理工作经历，具有同行业背景者优先考虑；
3、精通生产制造体系运作模式，擅长生产现场管控与效率提升，掌握各生产环节核心技术要点；
4、了解生产成本管控机制，具备全局统筹能力，熟悉生产工艺流程与操作规范，掌握质量管理方法，了解ISO9001：2000质量管理体系；
5、拥有出色的组织协调、沟通表达与战略规划能力。
车间主任
一、任职要求
1.学历与专业：
-中药学、制药工程、药学或相关专业大科及以上学历；
-持有执业药师或相关资格证书者优先。
2.工作经验：
-3年以上中药提取或制药企业生产经验，2年以上车间主任或同等岗位经验；
-熟悉中药前处理、提取、浓缩、干燥等全流程操作，具备设备选型及工艺改进经验。
3.技能要求：
-精通GMP、药品管理法及相关法规；
-具备较强的问题分析与解决能力，熟练使用办公软件；
-责任心强，具备优秀的团队管理和跨部门协作能力。
-能适应中药生产季节性加班安排；
二、福利待遇
-薪资：基本工资+绩效奖金；
-福利：五险、节日福利、定期体检、员工食堂、交通补贴、话费补贴；
车位组长
6-8千/月
生产管理交通补助有提成1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理服装生产
岗位职责：
1. 负责服装生产线日常管理与人员调度，确保各工序有序衔接、高效运转
2. 熟悉服装缝制、质检等全流程工艺，指导员工按标准作业
3. 监控生产进度与质量，及时发现并解决异常问题，保障订单按时保质交付
4. 组织班组员工技能培训与安全教育，提升团队协作与执行力
5. 协助上级完成产能分析、工时优化及现场5S管理
任职要求：
1. 有服装厂带班或拉长工作经验，熟悉车位组运作模式
2. 具备基础生产管理能力，能独立协调人、机、料、法、环要素
3. 责任心强，沟通顺畅，具备良好的抗压能力与团队带动意识
4. 工作地点为湖南衡山或赣州兴国可选。能适应本地长期稳定工作
5. 学历不限，有相关经验者优先
水厂负责人
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1. 负责水厂日常运营管理工作，确保各生产环节有序开展
2. 监督水质处理过程及设备的运行维护，保证出水质量达标
3. 落实水厂生产计划安排，持续优化工艺流程，提高运行效率
任职要求：
1. 具备优秀的组织与管理能力，能高效带领团队完成工作任务
2. 拥有良好的沟通协调技巧，可妥善处理厂区内外各项事务
3. 熟悉水厂生产工艺流程，具备及时应对和解决生产问题的能力
生产运营大专
岗位职责：
1、负责生产线的日常管理和协调工作，确保生产任务按时完成；
2、监督生产过程中的质量控制，及时处理生产中出现的问题；
3、制定并优化生产计划，提高生产效率和产品质量；
4、管理生产团队，指导组员完成生产任务，培养生产储备组长。
岗位要求：
1、2023-2025年大专生；
2、有生产管理经验者优先；
3、了解生产流程和质量管理标准；
4、具有良好的沟通能力和团队协作精神；
5、能够承受一定的工作压力，具备较强的责任心和执行力。
非标自动化设备电控调试主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专电气安装机电相关专业熟悉PLC编程设备维修/保养
【岗位要求】
1. 机械、机电、自动化相关专业，有自动化设备厂调试车间管理经验优先；
2. 懂PLC编程，可以解决点位异常问题，熟悉电路、电气控制逻辑，能独立排查相关问题和解决相关问题；
3. 熟悉电气图纸、气路原理，可独立处理设备机械、电气、气路各类疑难故障及装配调试异常；
4. 负责调试班组全面管理，合理分配调试任务，管控项目调试进度，保障自动化设备按期完成厂内调试、预验收交付；
5. 优化调试流程，提升设备调试品质与整体作业效率；
6. 落实车间5S现场管理，负责班组员工技能培训、日常管理；
7. 能接受两班倒，夜班补贴100元/晚。
品质主管（五险一金+包住）
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责品质部门工作管理，涉及工作岗位包括QE工程师、PE工程师、自动化工程师、IPQC、FQC、OQC。
2. 负责厂内制程良率提升，主导组织各部门对产品异常进行分析改善，提升产品合格率。
3. 监控生产过程质量，建立充电桩检验标准，制定制程稽查及检验方法培训。
4. 建立作业指导书、工艺路线图、控制计划、工艺参数、爆炸图、变更记录表；服务于生产装配、测试、打包工序。
5. 建立与更新制程不良履历与客诉不良履历，实施质量改善并确认效果，降低厂内制程不良率与客户端投诉不良率，提升客户满意度。负责产品在客户处的客诉处理，降低客户抱怨，提出改善方案（8D, 5C）。
6. 参与充电桩新品研发与试产，致力于在前期研发阶段与试产阶段，识别产品结构、组装、性能端不合理处，并组织相关部门进行研讨改善。
7. 管理与维护内部使用的工装、夹治具及设备；制定与实施测量仪器校准计划。
8. 协助SQE对不良品进行分析并确认责任单位，对因供应商不良造成的厂内损失向供应商进行索赔。
9. 负责质量测试CNAS实验室资质申请事项；申请期间负责实验室场地、环境实验板块设备、资料整理合规化处理，以及与审核机构对接事项处理。
10. 负责厂内直流充电桩、交流充电桩3C认证事项；认证过程中负责质量板块资料整合，涉及关键岗位培训记录、品质人员能力培训、质量检验文件记录、不合格品的控制、认证产品的变更及一致性控制。
【福利待遇】
1. 五险一金。
2. 节日福利、生日福利、每月发放福利礼品。
3. 每月按人头拨付团建经费。
4. 带薪年休假、法定节假日。
5. 包住宿，房间配有空调、热水器、洗衣机，带独立卫生间。
6. 奖金丰富。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供龙南钢筋班长招聘信息在线招聘信息，主要招聘赣州钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
