岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作的厨房文化 4.根据季节与市场变化优化菜单结构，平衡口味、营养与成本效益 5.协同前厅及采购部门，保障食材供应及时性与品质稳定性 任职要求： 1.具备5年以上后厨管理经验，其中至少2年厨师长或主厨岗位实操经历 2.熟悉餐饮行业食品安全法规及HACCP等管理体系要求 3.具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 4. 对川菜/粤菜/本帮菜等主流菜系有扎实功底者优先（可根据实际补充） 5. 学历不限，持有健康证及厨师职业资格证书（中级及以上）

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江西小炒店，诚聘厨师长一名。带小厨配菜更好。要求技术过硬，出餐快。暑假有补贴。

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江西赣州安远招聘机电一体化的钢筋工和电工，要有一年以上的混凝土工作经验和电工证

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招聘：餐饮领班 薪资：4000-5000 职位详情： 分部名称：赣县区学堂里院子餐厅 工作时间： 上午：09:30-14:15、下午：16:45-21:00 1.协助部门经理改进完善工作标准和服务标准，并督导实施； 2.组织服务人员在接待过程中和收台工作中操作规范进行检查，在一线指挥，及时发现并纠正餐饮工作服务中出现的问题； 3.与顾客保持良好的沟通，及时处理顾客投诉和现场异常； 4.能独立完成员工培训和考核； 任职资格： 1.22-35岁，身高160cm，性别不限， 2.有较强的沟通和语言表达能力，执行力好，有一定培训能力； 3.熟悉餐饮业服务流程；服务意识强。 曾经理

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招聘：店长（餐饮店） 薪资：5000+分红 职位详情： 分部名称：江山美食 工作时间：05:30-14:00 岗位职责： 1、负责公司人力资源相关工作的执行与优化，包括招聘、培训、绩效考核及员工关系管理； 2、协助制定并完善人力资源管理制度，确保符合公司战略发展需求； 3、维护员工档案，处理劳动合同签订、续签及离职手续等事务； 4、组织并实施员工培训计划，提升团队专业技能和整体素质； 5、定期分析人力资源数据，为管理层提供决策支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、1-3年人力资源工作经验，熟悉劳动法规及相关政策； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够妥善处理员工问题； 4、工作细致严谨，具有较强的执行力和责任心； 5、熟练使用办公软件，有较强的数据分析能力者优先考虑。

招聘：储备店长 薪资：3500-5000 职位详情： 工作时间：04:30-12:00 岗位职责：1、负责店内前厅后厨外卖平台的各岗位工作运行；2、监督员工工作并能提供培训和指导；3、负责产品的布置和陈列，确保产品表示的吸引力；4、处理客户投诉，保持良好的客户关系并能解决问题提供满意的解决方案；5、其他岗位同事休息时能顶替其工作，并保质完成；6、管理店铺的日常财务报表，包括销售数据分析。 岗位要求：1、年龄30至45岁； 2、有相关早餐工作经验，并且能熟练操作1至2个岗位的工作； 3、学习能力佳，能迅速熟练店内各个岗位工作流程，并能进行操作； 4、具有良好的沟通协调能力，团队合作能力，责任心强，执行能力佳，服从领导安排；