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岗位职责： 1.负责水电管线敷设、设备安装及日常维修保养工作 2.独立完成门窗塞缝、玻璃安装及密封处理，确保符合验收标准 3.安装卫浴洁具、淋浴房及水暖系统，调试运行并交付使用 4.识别现场施工问题，配合项目经理优化安装工艺与进度 5. 严格遵守安全操作规程，做好工器具与现场管理 任职要求： 1. 具备水电、门窗、玻璃、卫浴、水暖等任一领域实操经验 2. 熟悉国家相关安装规范及质量验收标准 3. 动手能力强，能适应工地作业环境，具备独立作业能力 4. 持有电工证、焊工证、高空作业证等特种作业证件者优先 5. 责任心强，注重细节，具备良好的沟通与协作意识

根据银行业务操作规范，通过电话联系银行信用卡客户，在授权范围内为VIP客户提供信用卡分期服务办理 （1）中专及以上学历；普通话标准，语言表达清楚； （2）具备良好沟通与倾听能力，服务意识强；能承受一定工作压力； （3）熟练操作计算机及Office办公软件； （4）可配合业务需要进行加班。 薪酬福利 （7）薪资构成：基本工资 + 餐补（300元/月）+ 外宿/交通补贴（200元/月）+ 绩效工资 + 加班费 + 奖金（个人/团队/激励）； （8）综合收入：4500-20000元/月 （10）日常为长白班，采用轮休排班制，因业务量较大存在常规性加班； （11）享受国家法定节假日正常休假，平均每月休息6-8天； 四、员工福利 （1）五险一金 （2）带薪年休假； （3）法定节假日当日正常休息； （4）完善的培训机制： 入职训：提供5-15个工作日带薪岗前培训； 地址：明阳中心：徐州市经济开发区软件园内“CDG”标识楼（面试地点）

宝妈班任职要求： 1. 年龄****以内，中专及以上学历不限 2. 为人诚信踏实，能吃苦耐劳，具备责任心及良好的团队合作精神； 3. 具备较强的口头表达能力，善于与客户进行有效沟通； 4. 学习能力强，执行力高，能够快速适应工作节奏； 5. 品行良好，无违法犯罪记录及不良信用记录。 主要职责： 1. 受托开展信用风险管理工作（无需自行开拓客户），协助客户处理逾期账单，帮助维护个人信用记录； 2. 按照合规要求提醒客户按时还款，并完整记录沟通内容及相关信息； 3. 整理并及时更新客户最新资料信息； 4. 本岗位非销售性质，无业绩压力。 福利待遇： 1. 提供带薪岗前培训（含行业竞争力底薪+加班补贴+绩效提成+奖金），无需开发客户，无销售任务，综合收入6000+，上不封顶； 2. 享有国家法定节假日、带薪年休假； 3. 定期组织聚餐、团队建设活动、生日庆祝，节日福利丰富，礼品精美； 4. 入职即安排带薪培训，配备专人指导，确保掌握工作技能； 5. 晋升机会多，注重内部提拔，发展空间广阔； 工作时间： 周一至周五 8:30-12:00 13:30-16:30 周末双休 联系方式：*********** 工作地点：徐州泉山区

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90后老板初创团队 下午茶畅享 、 月薪7k+ ，我们不是维音也不是华道！ 工作地点：维音十楼徐州梦仕（豪气老板直租整层办公区，配备冰箱等设施） 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00（午休一个半小时） 月休四天（每月一二号公司统一休息，其余两天自主调休，更灵活人性化） 二、薪酬福利： 薪资待遇： 1. 纯无责任底薪3000+业绩提成，综合收入6000-16000+（能力突出者薪资可面议），晋升通道广阔 2. 福利：享受带薪年假、婚假、陪产假、节日福利、定期团建活动 3. 氛围：工作环境轻松积极，正能量满满，定期安排下午茶，无职场内耗，不定期组织团队活动 4. 晋升路径：员工→组长→主管→经理

徐州市丰县招亮化、能上高爬梯

电力安装工人 工作地址:铜山后二堡 需要加班 试用期第一个月3000元/月，后续每个月加500元，一直加到5000元为止，转正后保底工资5000元/月，综合计算薪资低于5000元按照5000元发放，高于5000元的按照实际进行发放，综合薪资到手待遇6000元--10000元/月 不爬高 35岁以下，C1驾照，有高压电工证可以，中专及以上学历

岗位职责： 1、受蚂蚁花呗借呗委托，针对花呗、借呗及网商贷未按时还款的客户开展沟通服务； 2、通过电话与客户交流，同步完整准确记录客户信息，提供高效、精准、专业的还款咨询服务； 3、主动联系客户，提醒其按约定时间与金额履行还款义务，协助维护个人信用记录； 4、持续完善并更新客户资料信息，实现多劳多得，收入无上限。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄24-42岁； 2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维清晰； 4、有电销、房产、保险、客服、酒店前台等相关从业经历者优先考虑； 5、熟练操作电脑，精通各类办公软件使用。 福利待遇 1、每月休息5天；（周六加班可选择领取加班费或调休） 2、缴纳五险一金（涵盖住房与失业保障）； 3、工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30（每日工作8小时），上班不耽误送孩子上学，下班不影响日常休闲安排； 4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日期间正常休假）； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期； 6、生日祝福、入职纪念日礼遇、年度晚会、不定期团建及小组活动等丰富员工关怀项目； 薪资结构：（前三个月试用期无责任底薪3400元） 底薪+提成+奖金+职级补贴， 试用期月均收入5-7K，转正后可达7K以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩，上不封顶。 个人发展空间： 1、管理路径：员工-组长-项目主管-项目经理（管理岗位实行内部竞聘机制，P3级以上员工可参与晋升选拔）； 2、专业发展：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级越高，基础薪资越高）； 3、横向发展：支持轮岗与转岗机会，可向质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位拓展职业通道。

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有工作经验，能看懂图纸，听从工作安排，能吃苦耐劳，能独立完成工作，能出差到外地工作，有驾照会开车。

1，根据公司提供的用户资源，与客户沟通，通过电脑登记办理，为客户提供在线的业务咨询服务即可; 2，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）; 3，室内办公，无需外出工作内容; 4，入职岗前带薪培训，，缴纳五险; 无责底薪+提成+绩效奖金+年终年+补贴;综合薪资5000-15000； 国家法定节假日正常休息，每年带薪假等所有假期都享受放假。