岗位职责： 1.负责母猪的日常饲喂管理，确保饲料配比科学、投喂定时定量，保障母猪健康生长 2.执行母猪配种工作，掌握发情鉴定与人工授精技术，提高受胎率和繁殖效率 3.组织并实施猪群免疫计划，做好疫苗接种、疾病监测与防疫记录，防控重大动物疫病 4.定期巡查猪舍环境，维持适宜温湿度与通风条件，及时发现并处理异常情况 5.配合养殖场管理制度，严格执行生物安全流程，完成洗澡消毒及封闭管理要求 任职要求： 1.学历不限，有养殖相关经验者优先考虑 2.工作经验不限，具备养猪场实操经验或畜牧兽医背景者更佳 3.能够适应频繁洗澡消毒流程，接受封闭式管理模式 4.吃苦耐劳，责任心强，具有良好的团队协作意识和执行力 5.愿意长期从事养殖行业，服从工作安排，能承受一定工作压力

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间大。 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同时学习开拓新客户； 3、保持积极向上的心态，勇于面对挑战，在压力中不断提升自我； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习团队管理，逐步承担销售团队的组织与指导工作； 3、协同团队成员完成公司下达的日常销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，有无经验皆可报名； 2、具备吃苦耐劳的精神，拥有良好的团队合作意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，抗压能力出色； 4、对销售工作有强烈兴趣，渴望挑战高收入，提升个人能力或寻求更多发展机会； 5、态度认真，工作热情高涨，具备基本服务意识，富有进取心和职业操守； 6、应届毕业生及无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高额提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高额提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年至少安排2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修与深造机会，法定节假日正常休息。 晋升空间：集团致力于培养职业经理人，坚持不从外部招聘管理人员，全部岗位内部提拔，晋升机制健全，成长路径清晰高效：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

主要进行养殖工作，月入轻松过万

公司提供优质客户资源（配备标准话术），先通过电话与客户沟通，有意向的客户添加微信深入解答，最终邀约签约，主管全程协助谈单（带薪培训） 底薪4500+开单奖励+提成+五险+年终奖+绩效奖金，综合收入6k-12k 工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，法定节假日正常休息，周末双休 团队氛围融洽，定期组织团建旅游、生日会、专业技能培训等丰富节日福利活动

达成终端销售目标，完成所辖区域的业绩任务。 要求：大专及以上学历，*****，具备一年以上销售工作经验，能适应出差安排，具备良好的沟通表达能力和人际交往能力。

招2名C1驾照，销售电瓶业务员，有销售经验的，底薪+～提成（5500-10000）有需要的联系

猪场泵站巡查开启，关闭。 45岁以下 猪场环保员 缴5险 包住有餐补 工资6000-8000

需要拓展业务业务养

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

养鸡场小鸡～大鸡打针人员，30-55岁

1、铆工五名➕焊工十名，要求25-50周岁，熟练操作，主要工作内容徐工结构件，8-10小时，试用期7天，7天内离职工资，试用期过后计件，计件薪资9000-12000 2、打磨工十名：年龄不限，安全意识强，工作内容下料件周圈打毛刺，工作中需要弯腰，长白班8-10小时，试用期7天，7天内离职工资，试用期过后计件，计件薪资5000-6000左右 3、坡口工2名:会简单识图，小件，重量轻，会气割小跑，操作简单，计件薪资5500-7000元/月，工作地点：徐州工业园白集，联系电话：

招工地小工/杂工，做过工厂优先，机电安装。

车架厂订单一直增加。需要招反转平台焊工。4人。全拼车架焊工8人。打单内勤一人。会计一人。激光焊后门一人。欢迎你的到来合作共赢。

徐州市招强电、弱电，必须有电工证，没证勿扰，做过自动化设备安装优先！包住不包吃。服从安排，需要加班，时薪40-50元。完工结清。看清再打电话！

每周可以预支1000 保底工资330/350 1⃣焊工：42岁以下，持证，熟练单道焊、拉圆。首月保底330/天，次月保底350/天，综合薪资9000-13000。 2⃣铆工：42岁以下，持证，能看懂图纸，懂拼点。首月保底330/天，次月保底350/天，综合薪资10000-14000。

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

招聘启事：针织布行诚邀门店销售人才及外跑业务员，要求有经验的应聘者，工作地点位于广东广州轻纺城门店，联系人陈生。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

岗位职责： 公司提供客户资源，采用电话与微信相结合的方式推进合作，无需外勤，在办公室内完成工作，办公环境舒适 任职要求： 1.性别不限，年龄28-36岁，经验不限，公司安排培训，性格沉稳，能适应电话沟通工作 2.工作态度端正，具备较强的责任心和一定的抗压能力 3.掌握电脑基础操作，拥有良好的沟通技巧和表达能力，普通话流利 薪资待遇：无责任底薪三千，提成另计 工作时间： 08:45-12:00；13:30-17:45，每周双休！双休！双休！法定节假日按规定休息 公司地址：宝岗路1号

岗位职责及要求： 跨境电商陪跑 1、年龄要求：25-40岁，性别不限 2、坐班制客服岗位，主要承担线上客户的开发与日常维护 3、无需外勤，无需电话沟通，公司提供运营平台，工作内容清晰易上手 4、团队年轻化，办公氛围轻松，零食自由供应，实现快乐工作、高效创收 5、定期组织聚餐与团建活动，安排外出旅游，享有生日礼遇和节日关怀，下午趣味小游戏不断，调节工作节奏 6、不怯场更佳，应届生也可胜任，配备专人带教，一对一指导，助你快速适应岗位 7、晋升调薪机制完善，每季度开展专业能力评估，加薪晋级流程公开透明，表现优异者可实现跨级提升 工作时间：早9晚6，午休一个半小时 福利待遇：享受带薪休假、法定节假日，不定期团建活动，节日福利齐全

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

岗位职责： 1、负责家居产品在指定区域内的渠道拓展与日常维护，提升市场占有率； 2、开发并维系经销商、分销商合作关系，促进产品销售增长； 3、组织并落实渠道营销方案，增强品牌影响力与市场销量； 4、调研市场行情及竞争对手情况，为产品优化提供有效建议。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立推进渠道开发工作； 2、有家居行业或快速消费品领域渠道销售经验者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力与客户开拓能力，能接受频繁出差； 4、工作积极主动，责任心强，具有良好的协作意识和团队精神。

我们是一家建筑公司主做大包建房招聘业务员谈一些建房业务不会可以教平时很闲打打电话

不打电话不加班工作轻松客服 1：性别不限，有销售经验者优先考虑，公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，无需外出跑业务，工作内容简单轻松。提供系统化专业培训，通过线上方式与客户对接，主要使用微信沟通，无需电话联系。 2：负责与客户建立长期合作关系，初步解答客户疑问，收集并整理客户需求，推动合作顺利达成。 3：定期维护客户关系，跟进服务进度，确保服务质量及客户满意度。（工作时间） 4：公司配备专用工作手机。上班时间8:30-18:00，午休1.5小时，团队氛围轻松愉快，无业绩压力，月休四天，法定节假日正常休息。（薪资待遇） 不加班！不加班！不加班！重要的事情说三遍 底薪+阶梯提成+项目奖金+全勤奖，综合收入8k-2w以上 （任职要求） 1：性别不限，年龄20-38岁，条件优异者可适当放宽，具体情况可面议，学历不限 2：性格积极乐观，自信大方，具备良好的语言表达和沟通能力，善于人际互动，工作认真负责，有责任心 3：办公环境：环境舒适整洁，每人独立工位，配备电脑及手机，空调全天开放，冬暖夏凉 （岗位福利） 不定期组织员工聚餐，节日发放专属福利，整体工作节奏轻松，团队协作氛围好

工作内容： 1.客户在线查看房源，我们负责直接带看并协助签约即可。 2.无需外出推广，不涉及社区开拓类工作。 3.新人平均每月成交3-5单，资深员工人均月均5单以上。 4.新员工入职后，由门店经理一对一全程指导，快速上手，操作简单。 5.所有房源均为公司自营管理，交易周期短，成交效率高。 6.工资按时发放，绝不拖欠。 7.每月组织团队活动、生日聚会，设有开单奖励、带看激励等多项奖金，福利丰富拿不停。 工作时间： 早八点半至晚六点 晋升空间： 初级租赁经纪人（6K-10K）—资深租赁经纪人（10K-15K）—团队经理（15K-30K）—商圈经理（50K-100K）—销售部总监（150K-200K）

1.公司提供客户资源，负责沟通开发新客户 2.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求并加微信 3.有学习能力，敢于尝试新媒体营销 任职资格（同行优先录取） 1.22-45岁，口齿伶俐，反应敏捷 2.对工作有比较高的热情，对金钱有欲望 3.有相关客服经验这优先

邀约客户，介绍产品

品牌洗化类销售以及市场推广