岗位职责： 1: 负责公司产品的宣传与推广，提升客户对品牌知名度和认同感 2: 具备良好的亲和力，吃苦耐劳，有销售经验者优先考虑 3: 热衷交流，喜爱销售工作，服从上级安排，具备团队协作意识 薪资待遇: 1: 公司提供免费下午茶、小零食，配备冰箱、微波炉等便利设施 2: 底薪4200+奖金+提成十五险，入职前3个月保底6000 3: 晋升周期短、空间广、效率高，享有超长年假、年终红包、公司组织旅游 4: 表现突出者可破格提拔、越级晋升。发展方向：健康顾问---销售主管---销售经理---区域经理 5: 定期开展团建活动，年假长达15-20天 --工作难度适中，但需细致、有责任心与爱心。渴望自我突破、不怕辛苦并追求高收入的人才，欢迎加入我们！

朝阳行业——旅居康养 发展前景广阔，长期稳定，工作轻松愉悦，团队氛围融洽，收入可观，热爱旅行与探索的你欢迎加入我们！ 年龄要求25-45岁，能适应出差安排，全程有人带教无需担心！团队协作模式，提成更高！ 晋升通道：组员-组长-部长-大区经理（统筹多个城市业务） 试用期1-3个月，工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 提供食宿 全国热门旅游城市轮驻出差，吃住全由公司承担，，相当于带薪公费旅游！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及销售策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及内部协同工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

【公司介绍】 江苏益丰源生物科技发展有限公司，主营南京同仁堂养生酒、苁蓉咖啡等大健康特色产品。依托品牌优势，布局线下门店、渠道招商、社群团购等多元市场。目前全新销售部门筹建，属于公司核心新项目，首批入职即为部门元老，发展空间充足，伴随业务一起成长。 【岗位职责】 1.负责南京同仁堂养生酒、苁蓉咖啡产品的市场开发、渠道拓展、客户招商工作； 2.挖掘经销商、门店、团购客户资源，洽谈合作，完成客户签约与订单跟进； 3.维护存量客户关系，跟进回款，做好客情维护，挖掘客户复购与增量订单； 4.收集市场竞品信息、客户需求，反馈市场动态，协助制定销售推广方案； 5.完成部门制定的销售目标，配合团队开展产品推广、线下品鉴等销售活动。 【任职要求】 1.有渠道销售、招商、快消品/酒水/大健康产品销售经验优先，优秀应届生也可沟通； 具备良好商务谈判、沟通表达能力，能够独立开发客户； 2.目标感强，抗压能力好，愿意主动跑市场、挖掘客户资源； 3.认可大健康赛道，对酒水、功能性饮品业务感兴趣； 4.做事诚信靠谱，有团队意识，愿意跟着新部门一起开拓市场。 【薪资福利】 无责底薪 + 高额提成（上不封顶，卖得多拿得多） 新部门创始岗位，晋升优先，伴随业务扩张快速晋升 产品品牌背书强（南京同仁堂），客户认可度高，好推广 定期产品培训、销售技能培训，新手有带教 节假日福利，团建活动，业绩额外奖金

江苏徐州今天下午富国街需要木地板安装木工，薪资电议，有意者可报名。

金彭集团直招直签，无经验交社保金艺能工业科技有限公司 冲压工人40人54岁以内，包吃工资7500-8500无经验要求，可带教工作地址：青山泉镇吉麦汽车工业园 联系电话:（）

徐州市铜山区招架子工、外架、拆架、内架必须有证

放线，安装

金山桥招聘气割人员，持证学徒期薪资为23/小时，熟练后薪资为30/小时。提供免费工作餐，节日福利，缴纳五险，并提供住宿。

岗位职责： 1.负责饲料产品的市场推广与销售，完成公司下达的销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与客户需求，及时反馈产品使用情况及竞品动态 4.协助组织技术培训与现场服务，提升客户对饲料产品的认知与信任 5.规范执行合同签订、订单跟进、回款管理等销售全流程工作 任职要求： 1.热爱农业行业，有饲料、动保、养殖等相关领域销售经验者优先 2.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能适应经常性下乡出差 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备较强的市场开拓与抗压能力 4.学历不限，大专及以上学历优先，涉农专业背景更佳 5. 持有C1驾照、熟悉当地养殖区域者优先

销售员有销售经验优先，有饲料、兽药、农资销售经验者优先；无经验愿意学习也可培养。负责乡镇养殖户、养殖场、农资门店客户开发与维护，推广饲料产品薪资福利:薪资3000-15000招工人数:20早八晚五点半/周末双休/节假日休息工作地址:梨树司法局对面贝莱德农牧

销售员有销售经验优先，有饲料、兽药、农资销售经验者优先；无经验愿意学习也可培养。负责乡镇养殖户、养殖场、农资门店客户开发与维护，推广饲料产品薪资福利:薪资3000-15000招工人数:20早八晚五点半/周末双休/节假日休息工作地址:梨树司法局对面贝莱德农牧

3000-20000元，上不封顶;带薪培训，周末双休，法定节假日休息，节日福利、国内外旅游、孝道基金、丰厚奖品。 [岗位要求】28-50岁优先;能吃苦，善于沟通，自有车辆，可外勤跑业务;品行端正，踏实能干，性格开朗，长期稳定;工作内容为饲料添加剂销售、客户开发维护。 【工作地址】新疆吐鲁番市高昌区军民共建路国泰民生商业楼二楼213室 【联系方式】 *********** (微信同号)

三棵树全屋整装（临邑乐家家具）招聘销售岗位，提供高提成、话补和餐补。薪资范围为3500-15000元/月。有意者可并报名。

岗位职责： 1.负责UHPC（超高性能混凝土）产品的市场推广与客户开发，拓展建材、基建、市政等领域的销售渠道 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案及技术咨询支持 3.维护现有客户关系，跟进项目进度，协调技术、生产、物流等环节保障交付 4.收集行业动态与竞品信息，定期反馈市场趋势及客户建议 5.完成公司下达的销售目标及回款任务，规范执行销售流程与CRM系统录入 任职要求： 1. 对新型建筑材料有一定认知或学习意愿，有建材、工程材料、化工类销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立开展客户拜访与方案汇报 3.学历不限，有较强责任心和抗压能力，适应短期出差 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.诚信务实，认同技术创新驱动的价值理念

1.负责根据客户的要求，给用户提供专业的产品 知识咨询和服务； 2.负责推荐产品，并为客户量身定制产品方案； 3.负责老客户的后续服务工作； 4. 职位含底薪，全勤奖，奖金，提成，津贴等。 月综合薪资4000-7000。 优势：不需要从零开始开发陌生市场，做的是老 客户维护及经营，不至于盲目瞎找导致浪费时间。 晋升发展：半年内当主管，自己管理团队，薪资 待遇翻翻(月平均工资8000-2万） 工作时间：周一至周五每天上午9点到傍晚5点， 周末双休， 法定节假日正常休息。公司提供免费培训团建。

真实无责底薪5000+提成40+高额奖金3000-3w+开单好红包，综合薪资8000-15000+ 超高颜值团队公司氛围好5A级办公环境00后团队、颜值高、氛国好;办公室氛围好到爆!!! 你想要的轻松岗位，办公室坐班不外出，上班需要带外套~冷，快乐的很!每天闲到扣Jio!带薪培训,工作内容简单,上手快 超长带薪休假;薪资综合都在15000+以上超高颜值团队，每天八卦到不停; 下午茶，零食，团建周周都有、生日会，团体活动，年终奖样样不能少!

【岗位职责】 1、通过项目团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案设计与讲解服务； 2、协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务支持； 3、积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4、协同团队成员共同推进并达成公司制定的团队及个人业绩目标。 【我们需要你】 1、具备本科及以上学历； 2、具备空杯心态与持续学习意识，逻辑清晰，擅长思考与经验总结； 3、性格热情积极，耐心细致，抗压能力强，具备优秀的沟通协调能力及明确的职业晋升追求； 4、有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 1、薪酬构成：基本薪、绩效薪、业务提成奖励、年终奖金、长期服务津贴 2、公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、双休、带薪年假、定期健康体检、节日关怀福利等

岗位职责： 1、负责售卖歌曲版权。 2、负责对接歌曲制作相关业务。 能力要求： 1、打字速度快。 2、口才好，应变快。 3、公司会有音乐专业相关的培训。

福利待遇： 1、薪资待遇：递增式底薪3000-12000＋提成＋五险，提成可达50%，新人综合月薪20000-30000上不封顶，我们销冠月入6位不是问题，运气好碰到大单随便小几十个W，大有人在，金融行业就是如此，具备一定的概率挑战性。 2、国家法定假期、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假；3、定期团建活动 4、新员工入职培训、专业技能培训、部门培训； 5、晋升机制透明、每季度评选优秀员工 6、工作时间：8:45-17:30，中午休息2H。双休，节假日正常休。7．公司多为00后年轻人，敢想敢做敢拼，工作气氛积极向上．轻松．愉快，我们欢迎想要通过自己的奋斗提高生活状态．肯学习．认真努力的小伙伴！

岗位职责： 1.负责公司服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应短期出差或本地市场深耕

【岗位职责】 1、根据部门的整体营销策略，制定制定市场的销售计划 2、熟悉市场上主要客户的基本情况，注意他们的变化并及时做出反应 3、负责公司产品的销售与推广 4、管理和维护自己的客户，开拓新市场，发展新客户，增加产品的销售范围 【岗位福利】 1、薪资构成：底薪5500+奖金（500-3000不等）+提成，转正底薪6000，多劳多得，上不封顶 提成比例：（5%-45%）根据产品类型来定，不同产品不同提成规则 工作时间：8:30-18:00 做六休一 周日休息。法定节假日正常放假 2、岗前培训+产品知识培训+销售技巧培训+职业拓展训练 3、入职后业务主管的一对一培训带教，针对性提升销售能力 4、免费住宿，小区公寓家电齐全，拎包入住 5、定期聚餐、员工生日、节日礼物、外出旅游福利，水果零食下午茶特产样样齐全 6、新人奖、周奖、月奖、年终奖，超长带薪年假 【岗位要求】 1、18-28岁，可以接受无经验，欢迎退伍军人及应届生投递 2、有一定的抗压能力，有忍耐力，执行力，有责任心，上进心 3、良好的职业素养以及团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售会议，及时同步项目进展与市场动态 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售数据填报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

江阴诺川石油化工有限公司 招聘业务员 底薪3500+提成，单休 提供油贴、饭贴，有意向的请与我联系 地址：永康五金城二街141号

一、工作内容 1.帮助家庭分析风险保障缺口 2.为公司现有客户提供必要的咨询服务 二、经历要求 1.有销售服务工作经验者优先 2.有短视频工作经验者优先 3.市场营销、金融、经济类优先 4.统计学、计算机学、医学优先 5.过往年收入大于十万者优先 6.重点院校本科及以上学历优先（专业不限） 三、特别说明 1.年龄、学历、专业不限 2.工作时间以上午为主 3.具备一定学习意识、经营意识、服务意识 4.收入与付出成正比 5.工作地点可选崇川或海门区 四、薪资待遇 根据个人情况面议

工作内容： 1. 客户线上浏览房源，我们负责直接带看并协助签约即可。 2. 无需外出推广，不涉及社区开拓类工作。 3. 新人平均每人每月成交3-5单，经验丰富的员工可稳定达成5单以上。 4. 新员工入职后，由门店经理一对一指导，快速掌握流程，操作简便易上手。 5. 所有房源由公司统一管理运营，成交周期短、效率高。 6. 薪资发放准时，每月15日按时打款，绝不拖欠。 7. 享有15至20天超长带薪年假，日常节假日照常休息，方便安排出行与家人团聚。 8. 每月组织团队活动、生日聚会，设置开单奖励、带看激励等多重奖金，收获不断。 工作时间： 早九晚六 / 早十晚七 上班地址： 南京范围内就近分配 晋升空间： 初级租赁经纪人（6K-10K）— 资深租赁经纪人（10K-15K）— 团队经理（15K-30K）— 商圈经理（50K-100K）— 销售部总监（150K-200K）

工作内容: 1. 在线上平台发布房屋租赁信息， 2. 挖掘客户真实需求，精准匹配并推荐合适房源 3. 带领客户实地考察房屋情况，推动成交流程，协助签署合同 任职要求： 1. 不限性别、学历及工作经验，公司提供全套系统化培训（无任何培训费用），新人由资深员工一对一指导 2. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能与客户顺畅交流并妥善处理各类咨询 3. 认可团队协作价值，能与同事紧密配合，共同达成目标 4. 学习意愿强，适应速度快，能在短时间内熟悉租房业务知识与操作流程 薪资待遇：综合收入8000-13K，入职即享全额薪资，无需试用期，支持快速到岗 晋升机制：业务合伙人—储备店长—店长—店东—区域经理—区域总监 岗位福利：晋升至储备店长后享有团队奖励提成，单月个人最高提成可达3600元，上不封顶 上班时间：上午十点至下午五点，工作时间灵活，无需固定坐班，办公氛围轻松；每月享有6天休息（可调休或集中休假），法定节假日正常休息，支持弹性安排

岗位职责： 1、负责国内市场的开发及业务对接工作； 2、负责客户现场拜访与关系维护，参与合同协商与签订； 3、负责国内大型展会的联络协调及参展执行； 4、协调客户在生产安排及售后支持方面的相关事宜； 5、负责客户日常沟通维护，跟进应收款回收进度。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上机械行业销售工作经验； 3、具备较强的社交与沟通技巧，熟悉工程机械行业，拥有丰富的市场推广经验，能独立开展主机厂市场拓展工作； 4、具有良好的表达能力、沟通能力、组织协调能力、时间管理能力及服务意识； 5、有展会运营或线下推广经验者优先录用。

一、岗位职责： 1、负责在公司区域负责人的指导下完成销售指标；负责跟进本区域声光视讯、音视频工程商、设计院，智能化公司、系统集成商等行业相关客户和项目。 2、负责本区域舞台灯光、户外文旅灯光的区域市场销售、品牌推广、老客户维护、新客户开发、专家老师走访维护；项目跟进、设计、汇报、招投标参数制定和项目落地全流程； 2、了解掌握市场情况、竞争对手分析，行业整体状况等的市场情况，如：竞争品牌、行业特性、项目周期等，实时了解行业动态，有量化业绩，年度任务分解到月，快速掌握直销/渠道等实战经验； 3、能精准有效的拿下核心大客户，并且能长期维护好核心客户的关系，将客户关系变成朋友和事业伙伴关系； 4、执行力强，能持续有效的开拓新客户，建立更多稳定的合作关系，扩大客户圈。 5、负责营销合同谈判、签订、款项收款工作等全流程工作； 6、参加公司的各项（全国展、地方巡展、行业展等）展会，接待意向客户，建立合作关系； 7、积极主动的定期向上级汇报各项工作的开展与完成情况； 8、责任心强，能完成上级领导安排的其他事项（跟工作有关）。 9、有团队精神，个人服从团队指标，要懂得向上向下管理，能充分利用身边资源，完成任务指标。不允许搞个人主义，不服从公司制度管理。 10、有积极自信的心态，出结果是一个过程，公司不喜欢抱怨的人，我们需要的是遇到困难能积极解决，要有只要路线对就坚信胜利一定属于我们的决心和勇气。 二、任职要求： 1、男女不限，年龄在20-35岁，责任心强，口齿清晰，普通话流利: 2、要求大专及以上学历（能力强可放宽），舞台美术、声光电、计算机、电子信息工程、销售、市场营销、广告学相关专业优先考虑; 3、优秀应届毕业生或有舞台灯光、音响、音视频和舞台工作经验者优先考虑； 4、拥有音视频工程商、系统集成资源背景，剧院团、电视台、教育客户资源，精通舞台工艺、音视频、销售相关技术能力优先考虑。 5、熟练使用计算机基本操作，熟悉办公软件（PPT、Exsel、Word等）、基础CAD画图（不会后期培训）、基本设计软件（培训）； 5、能接受长期外地驻点，负责区域市场整体市场开拓和管理； 6、积极乐观，看问题全面，没有负面情绪，能积极主动的解决工作问题； 7、具有团队精神，能积极主动的完成公司制定的销售计划； 8、爱学习，学习领悟能力强，能快速掌握专业知识（我司会组织专业培训，能较快学习）； 9、执行力强，能积极有效的执行计划内的工作，个人和团队的计划； 10、家庭和谐健康，公司实行家文化，管理民主人性化，目前需要志同道合的合作伙伴，市场开拓阶段，要求不能有太多家庭牵绊和家庭负担，影响事业发展； 11、生活自律健康，没有不良爱好，不赌博、不迷信、不酗酒（工作应酬，能掌握分寸）等； 12、要求人品好，亲和力强，心态健康。 13、有大局观，能服从公司及上级领导的工作安排。 三、薪资和福利 1、工作时间:8:30-12:00，13:30-18:00，国家法定节假日休息; 2、薪资结构:底薪+补贴+全勤奖+提成+月度考核（薪资:面谈）; 3、发展规划：销售工程师--区域销售主管--区域销售总监-营销部总经理 4、购买五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育); 5、每年一次员工旅游、等; 6、培训:提供带薪岗前培训，实行师徒制经验传授，帮助快速成长; 7、公司给予非常好的晋升平台，现在寻找事业合伙人，广邀有梦想，有追求的有志之士加入大家庭，公司目前大范围市场空缺，可以跟进个人意愿和资源匹配情况就近入职，公司给予完善的培训和支持，能快速协助打开市场，成就个人。

1、负责线上销售渠道的拓展与维护，提升品牌在线上的影响力； 2、策划并执行线上营销活动，提高产品销量和用户活跃度； 3、分析市场趋势及竞争对手动态，优化销售策略； 4、建立并维护客户关系，通过社交媒体等平台进行有效沟通。 任职要求： 1、熟悉互联网销售模式，具备相关运营经验； 2、具有较强的市场洞察力和数据分析能力； 3、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够独立解决问题； 4、对电子商务行业有热情，愿意接受挑战，持续学习。