
低压电弱电工通信工程电气工高空作业电气仪表
看清楚在联系!
勿扰
招聘电气仪表通信施工人员(另招电气资料员1名)
一.招聘人员要求,年龄22-50周岁(最低一个低压电工证)
危化行业石油化工防爆厂所电气仪表自动化从业者,持应急管理厅高、低压电工证、防爆电气作业证、高处作业证、焊工证、从事相关工作经验1年,能够适应中常期出差。
施工地点:江苏省及省外(具体根据公司安排)
有过从业经验干过电气仪表通信化工厂工程项目施工人员优先。
我司涉及工程项目有中石油,中石化,中航油,国家管网,军工,主要从事电气仪表通信工程类施工。
工资标准:7000-11000(3个月可转正试工)
挂车拖车司机
急招半挂驾驶员,沭阳一苏锡常1300元一趟正常装卷纸有人盖好,但是自己要负责揸一下,有时拖板,随时上车地址沭阳闸北边,想开的抓紧联系电话
江苏宿迁招聘,年龄30-55驾驶员,B证一名,工资,7000保底,工作地,耿车电话
7000元/月
B2月结
招聘,
年龄30-55
驾驶员,B证一名,
工资,7000保底,
工作地,耿车
电话
汽车配件日薪300/随走随结/当天入职
8000-10000元/月
普工免费培训包吃餐补社保加班补贴五险包住20人以上月结
一、薪资标准
时薪与月结:白班 28 元 / 小时,晚班 30 元 / 小时,月工资平均 8000~10000 左右。
薪资发放:每月 10 号准时由厂区直发工资,以打卡形式发放,不拖不压;支持工资预支,且可随走随结。
二、招聘岗位
涵盖物料、质检、检测、包装、搬运、组装等岗位,工作轻松简单,不限经验、不限文化水平,适合各类求职人群快速上手。
三、作息安排
工作时间:早 08:00 - 晚 20:00,中午和下午各有 1 小时吃饭休息时间。
休息制度:上六休一,保障员工合理休息时间。
四、福利待遇
食宿保障:免费提供一日三餐,包吃包住,宿舍水电费由员工平摊。
厂区在江苏无锡滨湖区
五、说明
面试过程中不收取任何费用,全程透明正规。
有意向者可随时咨询,轻松入职享稳定薪资与福利!
山东烟台海阳市电工工作地址:••凤城8小时270元/8小时35周岁内
270元/天
电工
电工
工作地址:山东•烟台海阳•凤城
8小时
270元/8小时
35周岁内
云南昭通1.体重120斤一下2.学历:高中以上学历3.年龄23~45岁以内4.无犯罪记录5
3000-5000元/月
电工月结
1.体重120斤一下2.学历:高中以上学历3.年龄23~45岁以内4.无犯罪记录5.无高血压,不惧恐高6.需要高空证,低于电工证
薪资福利:【3000—5000元/月】公司购买五险(),月休4天。实习期2000工资,有双证可提前安排转正
服从公司安排
宿迁宿豫区招电工2人,有高压电工证,薪资7000~9000
年龄20~48岁,上六休
8500-9500元/月
强电工包住包吃1-2人月结电工证
宿豫区招电工2人,有高压电工证,薪资7000~9000,要会PIL编程的
年龄20~48岁,上六休一吃住。
运营客服经理
6000-7000元/月
客服经理包吃免费培训包住有提成月结本科及以上
核心亮点:
•薪资优厚:6000-7000元/月,入职即缴纳五险一金,福利保障齐全
•作息友好:早9晚6+周末双休+法定节假日正常休息,无强制加班
•职能核心:主导服务体系搭建、数据驱动优化、跨部门协同,管理价值突出
•行业适配:互联网/电商/SaaS/高成长性行业经验优先,职业匹配度高
•成长空间:统筹团队搭建与梯队建设,兼具管理历练与专业深度提升
•加分项赋能:有客服体系从0到1搭建、服务优化项目主导经验者优先录用
岗位职责
1.服务体系搭建与优化:负责客服团队日常运营管理,制定服务流程、标准话术及质检体系,持续优化服务标准化程度与工作效率,确保服务质量稳定输出;
2.体验与效率双重提升:深度监控CSAT/NPS满意度、一次解决率、响应时长等核心指标,通过数据分析定位服务体验断点,推动产品迭代与流程优化,实现服务体验与运营效率同步提升;
3.跨部门协同驱动:作为用户声音核心传递渠道,主动对接产品、研发、运营、市场等部门,将用户反馈转化为具体改进建议与运营策略,推动问题根本解决;
4.知识管理与团队培训:搭建并维护动态更新的客服知识库体系,组织针对性培训、技能竞赛等活动,全面提升团队专业能力与问题解决效率;
5.团队建设与管理:负责客服团队招募、培训、绩效管理、激励机制设计及梯队建设,关注成员成长与工作状态,营造积极向上的团队氛围,降低人员流失率。
任职要求
一、基础条件
1.本科及以上学历,优秀大专学历可适当放宽;
2.2年以上客服相关工作经验,至少1年以上客服团队管理经验;
3.有互联网、电商、SaaS或高成长性行业客服/运营经验者优先。
二、核心能力
1.数据驱动能力:具备优秀的数据分析思维,熟练使用Excel/GoogleSheets,擅长从核心指标中发现问题、定位根源并提出解决方案;
2.流程优化能力:拥有强烈的流程优化意识,能系统性设计、梳理并改进服务流程,提升团队运营效率;
3.协同影响力:具备出色的跨部门沟通与项目推动能力,能有效整合内外部资源,推动跨部门协作项目落地;
4.用户导向思维:对用户体验高度敏感,能以用户视角洞察服务短板,快速响应并解决用户核心诉求。
三、职业素养
1.责任心强,抗压能力突出,能从容应对业务波动与管理挑战;
2.具备出色的团队领导力与同理心,善于激发团队积极性与凝聚力;
3.工作严谨细致,目标导向明确,能带领团队高效完成各项业务指标。
四、加分项
1.有从0到1搭建客服体系或成功主导重大服务优化项目的经验;
2.熟悉智齿、网易七鱼、Zendesk等主流客服系统或CRM工具的使用;
3.有提升客户满意度、忠诚度或通过服务挽回流失用户的成功案例。
工作时间
•标准班次:9:00-18:00,行政8小时工作制;
•休息安排:周末双休,法定节假日正常休息,无需强制加班。
薪资待遇
•综合薪资:6000-7000元/月,根据管理经验、行业背景及面试表现定薪;
•福利保障:入职即缴纳五险一金,按公司规定享受节日福利、绩效奖金等。
弱电工长期月结
招聘长期工,要求掌握低压控制柜操作技能,工作时间为长白班每日八小时,月休两天,月薪六千,联系人为吴总,工作地点在宿迁。
强电工弱电工
岗位名称:强电/弱电维修
招工信息:基层岗,薪资3000-6000元;工作地点:宿迁市宿豫区
联系人:李先生
电话号码:(同步)
江苏宿迁《本部招聘配网工程熟练工55岁以内双证40名。330一350每天/10000一10
10000-10500元/月
强电工20人以上月结
《宿迁市本部招聘配网工程熟练工55岁以内双证40名。330一350每天/10000一10500每月。具体细节联系
宿迁沭阳县招水电做家装的师傅,不是工地上,工资240--280一天
200-300元/天
水电工长期3-5人月结点工专业师傅
宿迁市沭阳县招水电做家装的师傅,不是工地上,工资240--280一天
7k+招聘不受气的售前信息登记电话专员
8000-12000元/月
电话客服有提成月结1年以下学历不限售前客服不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作咨询热线客服企业内部客服职位正常工作制
招希望长期稳定、不想受气、也无需安抚客户的售前信息登记专员!!!
需具备半年以上客服或电话销售相关经验
入职带薪培训3-4天,流程简单,快速上岗~
工作内容轻松,仅需在系统中记录客户需求并提交,后续由专人对接处理,无需跟单、不涉及销售!!!
薪资结构为综合保底底薪3350元+信息登记量提成,综合收入5000-8000元,多劳多得,收入与努力直接挂钩,想多赚就多打电话即可
公司福利齐全,月休6天,缴纳五险一金,享有带薪年假、生日福利、部门团建及各类公司活动~
欢迎积极咨询了解
强电长期
我们招聘220KV、110KV输电线路组塔架线、电缆施工人员,含带队负责人(要有双证)、高空作业人员(要有双证)、电缆施工及接头制作试验人员(要有电缆证或试验证)、地面辅助人员。。高空14,000~15,000。地面6000~9000,带队在15000以上具体看情况谈,。每月发30%左右,特殊情况可预支,余下年底结清。常年在宿迁市,业务稳定不放假,每月休4天。现在就可上人!有意者联系:万,非诚勿扰!
办公室坐班八小时
6000-9000元/月
客服专员3-5人月结1-3年高中及以上
办公室坐班8小时有年终奖有年假入职缴纳五险嗯有司令假节假日正常休息月休5天
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供沭阳电话客服附近招聘在线招聘信息,主要招聘宿迁电话客服相关人才。作为电话客服工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电话客服的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。