有梦想，你就来

江苏楼房区域 养猪工程师 薪资： 10000+元/月 岗位职责： 1、负责所管辖单元猪只饲养管理（饲喂、保健、卫生、病 猪治疗、巡检、环境控制）和日常护理工作; 2、学习及掌握养猪理论知识，协助场长做好技术赋能，并 落地绩效管理、人才培养等工作； 3、学习成本管理知识，把控场区的各项生产成本，提高生 产效率，支撑公司利润达成、持续盈利。 任职要求： 1、高中及以上学历，退伍军人、有养殖经验者优先； 2、渴望挣高薪，企图心强、有责任心、吃苦耐劳、执 行力强、接受封闭驻场管理。 工作地点： 徐州、连云港、淮安、盐城、宿迁、南京、镇江、苏州、 安徽巢湖、南通、扬州

1000头，单工

附近优先，有很好的沟通能力。上门对接客户。自己有交通工具

负责跑业务，老旧小区加装电梯的对接具体工作面谈

盐城猪场招育肥技术员1名，育肥熟练工1名，产房夫妻工2对，待遇从优

岗位职责： 1. 负责接听学校咨询热线，完成家长预约来访的对接工作； 2. 主动开拓并接待客户，深入了解客户的实际需求； 3. 根据客户需求提供个性化课程建议，制定最优培训方案，以专业顾问形式推进课程签约； 4. 按照学校制定的招生计划，在规定周期内协同达成招生任务； 5. 组织并实施学员入学测评及阶段性学习效果评估； 6. 执行标准化客户服务流程，积极跟进维护客户关系； 7. 与客户保持良好互动，树立并维护学校良好口碑； 8. 完成学校交办的其他相关事务性工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，仪容整洁，气质良好； 2. 表达自信，性格积极乐观，富有热情，具备较强的亲和力； 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力以及团队协作意识； 4. 做事踏实认真，服务意识强，心理素质稳定，能适应较高强度的工作节奏； 5. 有教育行业客户服务或培训机构从业经验者优先考虑； 6. 掌握基础销售方法，认同服务型销售理念。 福利待遇： 1. 工作性质：岗位稳定，办公环境温馨舒适； 2. 培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续性的在岗提升培训； 3. 职业通道：拥有完善的晋升体系和内部岗位竞聘机制； 4. 薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优绩优酬的薪酬激励机制； 5. 人文关怀：每年享有带薪假期，参与旅游、部门团建等集体活动，并配备贴心日常用品（如喉糖、茶包等）； 6. 社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。

20年养猪老企业，能接受全封闭式管理，公司提供标准食宿，待遇在4000-9000元，公司依法缴纳五险一金，另外工作还有额外补贴，每月25号左右发工资。试用期1-3个月。，另外每月15号左右有少量用工名额，统一视频面试，猪企直聘，闲人勿扰。

每天喂料，巡栏观察消毒

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需要拼装的。焊接的。打磨的。管吃管住加班多。长期稳定。省常州市。车间制作。需要20人。手艺人会就会不会就。不要倒江湖。中介勿扰。。同步。朱。

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急招/家装石英石台面师傅一名 包吃住 待遇好 常州附近者优先考虑

常州招手把焊，焊空调手管可以干两个多月9小时450

成都环球中心FILA KIDS招聘兼职 ①需求：兼职2名 ②工作时间及内容 上班时间：- 工作内容：负责协助整理卖场及调货需求 ③要求：1.有同行业销售经验 2.年龄18-30岁 ④薪资：18/小时（兼职工资与公司员工工资一同于次月15日发放） 联系方式： 樊女士：（）

惠州生活超市招聘 急聘、水果主管1名 ✅ 岗位职责 负责蔬果区日常运营、货品验收、陈列维护、损耗管控、人员排班、销售与毛利管理，把控品质与新鲜度。 ✅ 任职要求 - 熟手优先，有超市生鲜管理经验 - 懂选品、控损耗、会做陈列与销售 - 责任心强，能吃苦耐劳，半桶水勿扰 ✅ 薪资待遇 待遇从优，薪资面议，福利完善 联系电话：俞生 工作地点：惠州市惠阳区

1，年龄22至35周岁，男女不限；2，大专以上学历，市场营销专业或公关专业优先；3，2年以上销售经验，有纺织行业或数码印花行业从业经验者优先；4，有较强的学习能力，沟通能力，谈判技巧；5，有良好的团队合作意识与承压能力；6，能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性，能适应长期出差；7，持驾照者优先；。1，根据公司总体市场策略编制自己的销售计划及目标；2，负责所管辖区域市场拓展及品牌推广，完成各项销售指标；3，拓展新客户，维护管理好老客户，与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度；4，对各项产品数据及客户的反馈、市场的需求，分析评估推广效果并提出更有效的方案； 薪资福利:1，底薪+提成+差旅补贴+年终奖；2，六天八小时工作制； 工作地址:广东，华东，华北

加编加编 长春欧亚卖场UGG招聘：销售精英 薪资待遇 底薪+阶梯式提点+各项奖励，具体薪资面议 福利:上下班意外险+五险一金+带薪年假+法定假三薪+年终十三薪 招聘要求： 要求：年龄35岁以下，积极正能量，沟通能力强，有团队意识，能吃苦耐劳抗压力，执行力强，有责任心, 有同类销售经验者优先 欢迎想挣钱的你加入 联系电话: 同步

古城区招聘助听器验配师 古城区助听器验配师1名。 岗位职责: 负责给听损患者测听，做听力评估给予合理的建议并用专业的验配手法给患者验配。有无经验均可培训到可以独立在岗为止。 入职要求: 1，会讲纳西话，话和有销售经验的优先录用 2，有上进心，有细心，性格开朗，善于言谈，责任心强，有耐心，有较强执行力，具备老年人交谈的耐力。 3，熟悉基本电脑操作。 薪资待遇:底薪+绩效 4000-8000 工作时间: 朝九晚六 联系电话：

1.负责公司医美产品的销售工作，完成分配的业绩指标和工作任务； 2.配合机构做好各项活动组织和实施工作，协助解决项目推广过程中出现的问题； 3.完成产品在机构的相关培训工作，组织各类小型会议，协助和配合区域性活动或会议； 4.具有良好的沟通能力、强烈的学习愿望和优秀的团队合作精神； 5.工作积极主动，有一定的抗压能力和创新、开拓能力 任职资格： 1.大专以上 2.具有很强的判断能力、决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、客服服务能力、危机公关的能力 3.工作区域：常州

学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、体育教育、教育技术等相关专业优先。 经验要求： 1.有教育装备、体育器材、校园信息化产品等相关行业销售经验者优先； 2.熟悉指定区域的教育市场格局、采购流程（如学校招标、教育部门采购）及客户资源者加分，无行业经验但具备优秀销售潜力者可培养； 技能要求： 3.具备较强的市场开拓能力、谈判技巧与客户资源整合能力，能独立完成销售目标； 4.熟练使用办公软件，具备基础的销售数据分析与报表制作能力； 5.良好的沟通表达能力、文字组织能力，能清晰呈现产品优势与解决方案； 素质要求： 目标感强、抗压能力突出，具备坚韧的执行力与团队协作精神； 热爱销售工作，愿意长期深耕区域市场； 具备良好的职业素养与诚信意识，能维护公司品牌形象； 其他：渠道销售为主，身体健康，能适应区域内出差（根据工作需求合理安排），持有驾驶证者优先。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护 2卖农林业产品，做旅游，做康养 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点支持 薪资待遇 底薪3000上不封顶，月休4天，交5险， 需要接受出差

岗位福利： 1.3000月度保障+50%-80%分成，新人月均业绩9800元！ 2.常州首位优化创新业务结构，数字化系统和AI智能工具赋能，开单轻松效率高 3.获客渠道多（小牛看房、58、安居客、幸福里等），专业运营团队保驾护航！ 4.合伙人制度，与店长利润共享，年终奖，激励奖，各项福利保障等 5.人才培养体系成熟，晋升机会透明公平 岗位职责： 1.为客户提供专业置业咨询，匹配优质房源，陪同客户实地看房成交， 2.与端口客户保持友好联系 任职要求： 1.年龄20-50周岁，男女不限 2.学历不限，具有良好沟通能力 3.仪表良好，诚实守信

招卖货员工一名！要求熟悉市场行情！老实本分有责任心能够吃苦耐劳！有敬业精神！待遇12小时！9000每月！。

工作内容:1、负责开发和维护目标客户，区域 不限。 2、通过实地拜访客户，挖掘客户需求，定制方 案提供试刀以推动成交。 3、签定销售合同，及时回款并安排相关售后服 务 4、需要懂数控相关加工技术，公司有技术团队 辅助提供最优产品方案促进成交。 数控专业机械相关专业优先，有驾照

福嘉堡精酿啤酒常州销售团队2026招兵买马 ​1、年龄20-35； ​2、性别不限，学历高中及以上； ​​3、工作内容： ​ 开发新网点，提升单点销量； ​4、工作要求： ​ 熟悉餐饮渠道、名烟酒渠道、流通渠道，有相关工作经验者优先； 人品OK，态度认真执行力强，沟通能力出色，具有服务客户的理念，热爱快消品工作，在执行基础上有所创新； 5、薪资待遇： 底薪4000/6000/8000（分三个档次，根据个人情况不同及不同指标而定）+提成+社保； 6、联系方式： 吴经理（微信同号） ​ 7、另招城市合伙人；

一、门店管理 1、负责制定门店月销售计划、周销售计划。 2、负责根据门店实际情况策划重大节日及促销活动。 3、负责代表门店经营者，与经营场所的物业、工商、税务、消防和城管等外联部门作出的决定要求进行沟通与协调。 4、负责主持门店日常会议工作，做到上承下达。 5、负责优化门店各项管理制度，并落实实施。 6、负责审核完成库存盘点、商品调换货等工作。 7、监督建立顾客档案，确保完善。 9、及时有效处理顾客投诉。 二、人员管理 1、负责门店人员晋升、奖惩考核 2、负责对所辖人员进行考勤、考核、督导及思想沟通等工作。 3、负责面试所辖岗位的应聘人员及储备 4、负责门店人员6S管理的培训工作。 5、负责门店人员货品陈列的培训工作。 6、负责门店人员销售技巧话术的培训工作。 三、其他 维护商场关系，保障门店的良性运营，完成总部安排的其他工作。 品牌优势：全国3000+门店 常州40+门店 运营模式：线下体验+线上商城 1000+种产品覆盖日常生活所需 集团实力：自主研发、自主生产、自主销售、自主售后，为客户打造一站式服务，为客户的健康保驾护航 企业商学院：提供健康管理师证、康复理疗师证考试渠道 免费的专业的中医基础理疗培训 晋升机制：店员-店长-部门经理 也许只要半年，也许只要一年，只要你有学习能力和执行力 薪酬：无责底薪+个人业绩提成+门店整体业绩提成+绩效+奖金 福利：交五险+节假日福利 欢迎应届毕业生加入我们的大家庭

岗位福利: 1.基础保障3000＋高提成50%-80%，收入上不封顶，假日福利+上六休一+带薪培训+晋升机会+500端口补贴； 2.平台提供各类资源，全流程扶帮带，保证劳有所获； 3.全常州约1000家门店，就近安排工作。 岗位职责： 1.接待客户并提供专业的房地产置业咨询服务，解答客户疑问； 2.深度挖掘客户购房、租房需求，精准匹配二手房、一手楼盘优质房源； 3.陪同客户实地看房，跟进交易全流程，促成房产买卖与租赁业务成交。 任职要求： 1.年龄20-50周岁； 2.学历不限，接受小白，公司全程培训助力开单； 3.有强烈赚钱欲望，愿意主动学习，抗压能力强； 4.沟通能力强，工作积极认真，待人热情亲和。 工作地点就近安排， 面试地点: 新北区太湖东路惠民大厦c-505(常居地产总部) 联系人:朱经理 工作时间:9点~6点半，上六休一

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，通过电话、线上及线下渠道拓展新客户资源 2. 深入了解跨越速运产品与服务，为客户提供专业物流解决方案 3. 协同运营与客服团队，跟进订单执行进度，保障服务质量与客户满意度 4. 定期整理客户信息及需求反馈，参与销售策略优化与市场分析 5. 按要求完成日常销售报表及业绩目标，持续提升个人业务能力 任职要求： 1. 学历大专以上，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与成长支持 3. 积极主动、抗压能力强，具备目标导向与结果意识 4. 熟练使用办公软件，能适应快节奏工作环境 5. 认可物流行业价值，愿意长期在专业销售路径上发展