岗位职责 1.全面统筹电力施工总承包项目的实施与管理，保障项目按期、保质、保量完成。 2.编制项目施工计划、预算方案以及质量与安全管理体系，并落实全过程监督。 3.组织调配项目团队资源，涵盖施工、技术及管理人员，推动团队高效协同运作。 4.与业主方、设计院、监理单位等保持密切对接，协调解决项目建设中的各类问题与争议。 5.落实项目成本管控与风险防范措施，确保工程在既定预算内稳步推进，及时应对潜在风险。 6.对施工现场进行全程监管，确保作业符合国家相关标准与行业规范，保障工程质量与施工安全。 7.主导项目竣工验收及交付工作，完成项目资料的归档与移交。 8.归纳总结项目执行经验，持续改进管理机制与工作流程，提升整体项目管理效能。 任职要求 1.全日制本科及以上学历，电力工程、电气工程及其相关专业背景。 2.拥有5年以上电力施工总承包项目管理经历，精通电力工程施工流程及相关技术规范。 3.取得一级建造师（机电工程）执业资格，持有中级及以上专业技术职称者优先考虑。 4.具备出色的项目统筹能力、组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识。 5.熟练操作常用办公软件及项目管理工具。 6.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应出差安排及现场作业环境。

安装项目经理 1、全面负责消防项目（水、电、风）的施工管理工作，统筹工程进度、质量、技术与安全管控，协助开展项目成本控制； 2、对接甲方及监理单位，协调施工现场各项事务，组织本专业工程实施，推动各施工团队间的协作与配合； 3、负责安装项目施工阶段的计划制定与现场管理执行工作； 4、对安装项目的实施过程进行监督、跟踪与分析； 5、编制施工周报、月报及相关报告、会议纪要等文档资料； 6、参与公司招投标项目的商务洽谈，协同完成施工组织设计及技术文件的编制工作； 7、及时处理施工过程中出现的技术与管理问题，保持与各参建单位的有效沟通与协调； 8、组织并指导现场专业工程师与施工承包单位的施工管理活动。 具体相关要求： 1、大专及以上学历，消防机电工程、建筑工程等相关专业背景； 2、具备3年以上消防安装工程施工管理经验（能力突出者学历可适当放宽），有独立主导项目从实施到验收全过程者优先，持有二级及以上建造师证书或工程师以上职称者优先； 3、精通本专业技术，熟悉设计与施工规范，掌握工程施工、安装、调试及维保流程，了解消防行业在施工技术、质量安全及验收方面的法规与标准，能熟练使用CAD等专业软件； 4、具有良好的计划执行能力、沟通协调能力，具备较强的判断力和团队管理能力，能够及时发现并解决现场问题； 5、年龄不超过45周岁，服从公司工作安排，持有效驾驶证并能熟练驾驶。

一、岗位职责 1.负责供配电系统的方案规划、工程设计、建设实施及运行维护管理，保障系统安全、稳定、高效运转。 2.组织并带领团队完成供配电项目的技术方案编制、设备选型、施工过程监管以及竣工验收等全流程工作。 3.处理供配电系统运行过程中出现的技术问题，制定应急响应预案并主导突发事件的处置。 4.参与企业技术研究与创新实践，推进供配电技术的改进与升级。 5.协同内部相关部门及外部合作单位开展技术对接与协调，确保各项工作有序推进。 6.对团队人员开展专业技术培训与指导，提升整体技术水平和业务能力。 二、任职要求 1.电气工程、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。 2.具备10年以上供配电系统技术管理经验，熟悉电力行业相关规范与标准体系。 3.掌握扎实的电力系统理论基础，精通供配电系统的设计、运行与维护技术。 4.持有一级建造师（机电工程）资格证书，拥有注册电气工程师执业资格者优先考虑。 5.熟悉电力监控系统、继电保护装置及自动化控制技术的应用。 6.具备优秀的项目统筹能力和团队管理能力，能有效调配资源推动项目落地。 7.具备良好的沟通技巧和协作意识，可与多部门及外部机构顺畅交流配合。 8.具有突出的问题分析与解决能力，具备独立应对复杂技术挑战的能力，并能提出创新性解决方案。 9.熟练操作相关工程设计软件及常用办公工具。 10.曾担任3个及以上35KV及以上变配电工程项目的主要负责人或技术负责人； 11.年龄不超过50周岁；

岗位职责： 1.负责设备的日常维修与维护，确保设备正常运行； 2.负责制定设备保养计划，监督保养执行，并建立完善的标准化维护记录及归档体系； 3.负责解决设备的复杂故障，提出并实施长效解决方案； 4.监督机电设备现场安装施工，核查施工质量与设计一致性，主导设备调试工作，解决安装调试过程中的技术难题； 5.整理设备技术档案（包括说明书、图纸、检修记录），确保机电系统运行符合国家及行业的安全、环保、能耗法规要求； 6.参与跨部门协作，对接供应商或施工方，跟进机电相关项目进度，保障项目顺利运行。 任职资格： 1.具备高中及以上学历，持有中级以上机电类工程师证书及高压或低压电工证书； 2.拥有五年以上相关工作经验； 3.具备良好的沟通协调能力，扎实的专业知识和专业技能； 4.能够对工程项目进行统筹管理，合理安排运维人员；

1.依据客户需求及现场实际状况，合理编制符合施工实际的计划方案； 2.负责统筹项目所需资源，协调各方力量，保障项目组内外部人员高效协作，并定期开展下属员工的专业培训； 3.与客户就项目相关事宜保持顺畅、有效的沟通交流； 4.制定项目的作业规范与执行流程，并对实施过程进行监督与指导； 职位要求： 1.具备1-3年相关领域工作经验，机电或电气类专业本科及以上学历，持有机电工程二级建造师资格证书； 2.具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，责任心强； 3.具备较强的项目组织与管理能力；

工作职责： 1.负责馆内设施的维护与优化，包括定期检修灯光、空调系统、音响设备、互动展示项目以及展品，确保其正常运行； 2.建立完善的设备管理账册与技术档案，制定维护规程与制度； 3.制定展项维护标准与操作手册，制定并执行应急处理预案，对设备故障高效响应并记录在案； 4.配合物业相关人员做好机电系统监控与维护； 5.培训展厅管理员及物业外包人员基础设备操作。 岗位要求 1.大专及以上学历，具有中级或以上职称，机械、电气、自动化、电子专业，具备特种作业操作证（电工）、制冷与空调作业设备运行操作作业证； 2.熟悉展厅各项设备、交互系统、声光系统； 3.3年展厅展品维修嚯相关工作从业经历。

岗位职责： 1、负责项目现场的施工管理，监督工程质量与进度，实施成本管控，协调业主、监理、总包及主管部门关系，妥善处理工程突发情况； 2、全面承担建设项目现场的安全管理工作； 3、办理供电部门各类用电手续及相关政府协调事务； 4、组织项目团队开展项目全过程管理，明确各管理人员职责分工，统筹调配各类生产资源，确保各环节协同推进，实现项目实施目标； 5、主导项目成本控制工作，组织制定并分解项目成本计划，把控工程进度与质量管理工作； 6、依据施工合同及公司制度要求，编制施工组织设计和竣工资料，参与工程验收及移交工作。 任职要求： 1、电力类相关专业背景； 2、全日制本科或以上学历； 3、具备优秀的沟通、组织与协调能力，责任心强； 4、具有良好的团队协作意识； 5、熟悉施工全流程管理，具备扎实的电力工程项目管理经验； 6、持有机电工程专业二级或一级建造师资格证书； 7、熟练使用CAD软件，可独立完成图纸绘制任务； 8、具备驾驶能力者优先考虑。

1、具备1年以上猪场同类岗位工作经历。 1、负责猪场机电设备的日常管理与定期维护，建立设备台账，实施设备挂牌管理，并完成巡检记录 2、根据月度及季度安排制定水电设施维修计划，提报采购需求，配合场长开展机械零配件采购并完成验收与入库登记 3、准确、完整填写设施日常运行相关数据记录

项目一 主要职责： 1. 非标订单产品设计 • 深入理解客户对功能、性能及环境适应性等方面的需求，开展机械系统方案设计与论证，从功能性、可靠性及成本控制角度优化设计方案。 • 独立主导重大非标项目或复杂应用场景下的结构设计任务。 • 完成核心零部件的理论计算与校核，推动设计方案迭代，突破轻量化、抗振性、高精度等关键技术难题。 • 推进产品设计的标准化、模块化建设，构建可复用的设计平台。 2. 生产与交付支持 • 全程参与设备制造与装配过程，及时响应并解决现场出现的设计相关问题。 • 主导工程变更流程管理，确保变更资料完整归档与闭环。 • 协同售后与销售团队，处理设备在客户端运行过程中出现的技术异常。 3. 技术创新与团队赋能 • 开展前沿技术预研与开发工作，输出技术报告及专利成果。 • 推动现有产品的技术升级，攻克研发、生产及应用环节中的共性技术问题。 • 组织对初级技术人员进行专业指导与能力培养。

岗位职责： 1. 依据客户需求，完成各类产品的方案设计与图纸绘制； 2. 对客户现有仓储系统进行优化，提供技术解决方案及项目预算； 3. 配合销售团队推进投标项目的相关技术支持工作； 4. 解答和处理机械领域的技术问题； 任职要求： 1、学历条件可适当放宽，但专业方向须为机械相关； 2、熟练操作CAD、SOLIDWORKS等常用机械设计工具； 3、有仓储设备或自动化行业背景者优先，若无此类经验，则需具备扎实的有限元分析能力； 4、对钣金加工、机加工工艺及材料处理等制造流程应有一定了解，基础不可缺失； 5、工作态度积极，具备较强的执行力与团队协作意识；职业素养良好，责任心强，能够适应一定的工作压力，该部分将通过面试与试用期综合评估。

普工 12小时常白班或倒班，SMT岗位倒班，封装、检验、点焊岗位常白班 20/H＋夜班补助30元/天+岗位补贴+连续加班补助+餐补，15个工作日返500+ 夜班补助30元/天, 餐补, 加班晚餐补贴 会填表格即可，不忌口不限地区民族

全检长白班 长白班 月结首月20/H，220/天，次月21/H，230/天 春潮、春丰、坊前有厂车 46岁以下

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ：月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险：五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名。

岗位要求 1、我公司专注于厂房改建装修工程及净化车间工程，提供从设计到施工安装的一体化服务。工作内容包括：依据甲方需求及相关专业技术资料，完成建筑设备工程中的电气系统设计（涵盖照明、插座、工艺设备、暖通设备配电及系统图绘制），以及净化车间的给排水系统设计、空压管道系统设计等。 2、需具备建筑设备工程技术或电气安装工程相关专业背景，能够独立承担项目中电气部分、车间给排水（非消防）系统的安装与装饰设计任务，并完成相应工程量计算工作。 3、能根据招标文件提出疑问，准确核算电气工程量，完成给排水方案设计与预算编制，处理施工期间的设计变更事宜，并负责竣工图纸的整理归档。 任职要求： 1、具有大专或本科及以上学历。 2、毕业于建筑电气智能化、电气工程及其自动化等相关专业，具备三年以上电气设计工作经验。 3、熟练操作Auto CAD、天正电气、天正（鸿业）暖通等设计工具，掌握BIM软件应用。

岗位职责：1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底工作2.参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化，确保系统安全、节能、合规3.监督施工现场机电安装质量与进度，解决施工过程中的技术问题并配合验收4.编制机电专业施工组织设计、专项方案及竣工资料，对接设计院、总包及监理单位5.配合BIM应用、绿色建筑认证及智能化系统集成相关技术工作 任职要求：1.学历不限，土木工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业优先2.具备1-3年及以上建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉国家及地方机电规范标准3.熟练使用CAD、Revit等专业软件，具备基本识图与绘图能力4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性驻场或项目出差5.持有中级职称、建造师或注册设备工程师资格者优先

待遇： 1、月综合收入5000元—8000元（含基本工资、全勤奖、持电工证上岗补贴），正式签约后另享绩效奖金； 2、实习期1-3个月，实习期间月薪为起薪5000元的80%，即4000元；若转为正式员工并签约，自入职当月至年底，实习期每月额外以奖励形式补发1000元，相当于保底月薪5000元； 3、正式合同期限三年起签，依法缴纳社会保险，因公出差交通费用据实报销； 要求： 中专或大专及以上学历，熟练使用电脑办公软件，具备CAD操作能力者优先； 有机电设备维修相关经验，具备洗衣房、厨房、电梯或酒店工程维护经历者优先考虑； 须持有低压电工操作证，具备焊工操作证者优先录用； 工作内容： 负责洗衣房设备的安装、维修、调试、保养及培训工作，完成公司交办的其他任务； 工作时间： 非固定工时制，周一至周五安排工作，每周实际维修作业时间不超过40小时； 服务区域： 需长期出差，服务范围覆盖中国大陆地区； 特别说明： 在北京、武汉、上海、西安、成都等城市有项目驻点，或愿意在当地长期工作者优先安排。

岗位职责: 1. 负责机电类工程项目的统筹规划与落地实施 2. 确保项目实施过程符合相关行业标准与技术规范 3. 协同项目团队，推进工程进度并保障节点按时达成 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够高效推进工作内容，具备较强的应变与问题处理能力 3. 熟悉机电工程建设流程，适应动态变化的工作节奏

1.大专或以上学历，机电工程、工程造价、工程管理等相关专业背景。具备良好的专业理论功底，了解机电安装工程的施工工艺、流程及技术标准，掌握工程造价管理与成本控制的基本原则和实施方法。 2.具有3至5年建筑工程领域机电安装工作经验，独立主导过至少1个完整项目，熟悉暖通专业相关内容。拥有丰富的施工现场管理经验，能灵活运用专业知识解决施工中出现的技术问题与管理挑战。在安装预算方向具备2年以上实践经验，可独立承担项目的预算编制、审核及结算工作。 3.熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）及CAD绘图工具，具备较强的图纸识读能力，能够准确理解并分析施工图纸中的各项技术信息。精通至少一款工程造价软件（如广联达、斯维尔等），可高效完成工程量计算、定额套用及造价数据分析任务。 4.熟知机电安装施工规范、建筑工程施工基础知识，以及国家和地方关于工程造价的相关法律法规和政策文件。持续关注行业前沿动态与技术发展变化，主动学习更新专业知识体系，不断提升业务能力与职业素养。

工作职责： 1、电气图纸设计：依据设备最终设计方案，使用Eplan/CAD完成电气原理图、接线图以及生产部门所需生产用图的绘制； 2、元件选型与清单编制：负责伺服电机、电缸、气缸等气动部件的选型工作，并制定电气采购明细清单； 3、程序开发：根据设备动作流程，编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程控制设备的运行程序； 4、现场技术支持：协同售后团队赴客户现场进行设备调试与优化，指导客户相关人员掌握设备操作方法； 5、问题汇总与处理：将调试过程中发现的问题及时反馈至相关部门，组织会议分析并推动解决，协助销售完成设备验收； 6、技术文档编制：编制设备操作说明书及维修所需的电路图等技术资料； 7、资料管理：对电气相关图纸、程序文件等技术资料进行收集、整理与归档； 8、方案协同设计：结合技术需求，与机械研发团队共同确定设备整体方案，并独立完成电气部分方案设计。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、熟练掌握欧姆龙NX/NJ、倍福、汇川、西门子、三菱等品牌PLC编程；熟悉EtherCAT总线架构及总线型伺服系统应用；具备CODESYS平台下PLC软件开发经验； 3、具有5年以上非标自动化设备电气设计相关工作经验； 4、能接受出差任务，参与现场设备调试与改进，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

岗位职责 1. 参与产品项目立项阶段的可行性分析，协助完成系统方案的设计与评估； 2. 参与设备整体电气架构设计，协同机械、软件等专业技术人员，保障电气系统在设计、安装及运行各阶段的稳定性与可靠性； 3. 承担项目电气系统的设计任务，包括电气原理图绘制、BOM清单编制、电气控制程序编写等相关技术工作； 4. 编制项目所需各类技术文档，如技术规格书、设备操作手册、维护手册、SAT、FAT等文件； 5. 跟踪物料采购进展，确保电气元器件按时到位，避免影响整体项目进度； 6. 与生产制造部门进行技术对接，为设备的生产与装配过程提供必要的电气技术支持； 7. 负责项目现场的电气调试工作，配合调试工程师共同完成系统调试任务； 8. 对项目执行过程中出现的电气问题进行持续跟踪、记录并推动解决； 9. 组织对调试工程师的技术培训，并完成项目资料的移交与交接； 10. 针对客户在电气方面的技术咨询，提供专业支持与解答； 11. 注重沟通协调，提升客户满意度，树立良好的服务形象； 12. 负责电气设计文档的更新与归档管理，确保文档完整、准确且可追溯； 根据项目实际进度，及时完成上级交办的各项任务及其他相关工作。 任职要求 1. 自动化、电子自动化、工业自动化控制等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备3年以上相关领域工作经验； 3. 精通EPLAN电气设计软件，熟练使用各类报表工具（如端子图表、箱规清单等）； 4. 熟悉西门子、汇川、倍福等主流PLC品牌，有汇川AM系列产品应用经验者优先； 5. 具备独立完成凸轮追剪、飞剪、多轴插补等复杂控制逻辑编程与调试者优先； 6. 有三轴机械臂与CCD视觉系统联合调试经验者优先； 具有3C或锂电行业项目经验者优先考虑

岗位职责: 1、负责客户需求对接、沟通，提供完整设计方案 2、负责项目的规划设计，交期、成本、质量管控等；负责项目的图纸审核，机械标准件选型、制图下料； 3、跟踪安装调试人员的进度、质量，完成设备的交付； 4、现场异常问题及售后的协调处理 任职资格: 1、年龄28-45之间，5年以上非标设计工作，机电一体化或机械制造类相关工作，大专及以上学历。 2、熟悉CAD，Solidworks等三维制图软件； 3、熟悉机械原理、液压、气动、传动以及设计标准化知识，了解非标或自动化设备项目管理流程，了解机械加工工艺基础知识，熟悉检测类设计或工业自动化设备方面知识； 4、工作严谨、认真负责，有良好的创新精神和团队精神； 5、沟通能力好、热情开朗、抗压能力强； 6、能接受出差及有驾照

岗位职责: 1. 负责机械产品的方案设计与研发，确保设计方案符合功能需求及可靠性标准； 2. 参与产品全生命周期管理，涵盖前期验证、设计评估、研发实施及交付支持环节； 3. 协同多部门协作，保障设计成果满足生产工艺、技术规范及市场应用要求； 4. 持续改进产品结构设计，提高产品品质与制造效率； 5. 攻克研发过程中的关键技术问题，确保项目节点顺利达成。 任职要求： 1. 具备扎实的机械设计理论基础与实操能力，可独立承担设计任务； 2. 掌握常用机械加工方法及材料特性，能依据实际需求开展产品开发； 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效对接各职能团队； 4. 富有创新思维，善于发现并提出优化设计方案； 5. 熟练运用主流机械设计软件，具备高效完成设计工作的能力。

岗位描述：（要求年龄在30-45岁以内） 1、根据研发项目或客户需求，进行防护设备或非标产品的整体设计与研发工作，完成结构设计、部件选型、制图、BOM表输出等 2、绘制机械设计图纸、标注尺寸公车等，完成项目-技术文件及流程文件的输出，推进项目按计划实施 3、对产品进行性能测试与优化改进 4、指导生产安装调试 任职要求： 1、本科及以上学历，机电一体化、机械设计与制造等相关专业； 2、有机、电集成项目系统设计能力，具有3年以上工作经验，优先录用。 3、熟练使用SW、CAD等设计软件进行项目开发设计； 4、熟练掌握传动机构设计、标准件选型及气动、滑轨、伺服电机、电缸等元器件的选型及计算； 5、熟悉机械原理、材料加工及热处理工艺； 6、执行力强，有创新精神，思维敏捷，主动性和责任心强，热爱研发工作，具有良好的沟通与表达能力发，具备良好的创新精神。

无锡惠山区招聘钣金工程师 5天8小时加班另算交社保 底薪8000-12000

岗位职责： 1. 负责设备及模块的软件功能设计、技术文档撰写，以及功能实现与调试； 2. 承担软件功能迭代与版本维护工作； 3. 主导关键软件技术方案的设计、落地与测试验证； 4. 参与部分售后环节的技术支持服务； 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，计算机应用、软件工程、自动化、数学等相关专业； 2. 3年以上精密设备类软件开发经验，具备半导体封测设备开发背景者优先； 3. 熟练掌握C#、C++编程语言，具备规范的编码习惯，有matlab算法开发经验者更佳； 4. 熟悉主流运动控制卡（如雷赛、固高、ACS）及其API接口功能与调用方式； 5. 具备自主推进任务、良好协作沟通、及时反馈进展及积极配合团队的工作态度； 6. 具有较强的团队合作意识； 7. 能够独立完成技术报告的整理与归档； 8. 具备基本英文阅读能力，可理解相关英文技术文档。

技术员 具备自动化/工业信息化/工业工程相关专业基础，对自动化设备、信息化系统操作，精益生产等有一定认识，大专以上学历。8小时制双休 薪资福利:6500 - 7500元/月；入职签订劳动合同，，工资月结；免费工作餐，享受夜班补贴30、40元/晚、超产奖、岗位技能补贴等；按国家规定享受各项带薪休假；不定期组织形式多样的员工活动，提供各类员工培训，健康体检；发放各种节日福利、年终奖励、优秀员工奖励、暖心补贴等 招工人数:1名 报名时间：2月24日（正月初八）开始，招满截止 （同步）0510 工作地址:江阴市顾山镇北山路8号（顾山山脚下）

键合工艺工程师/专家，base北京无锡都可以。 岗位诉求： 1.3年以上12寸W2WBondingPE工作经验，对主流设备有实际使用经验。 2.熟悉FusionBonding、HybridBonding等工艺，能够独立进行相关工艺的开发、改进。 3.了解光学对准机理，能够配合光机工程师开展光学系统的测试、改进。

一、培养方向：数字化运营初级工程师 【所属公司】：远东股份 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1.部门职责 1.1负责公司精益管理体系体系拟定、维护、优化； 1.2负责拟定、完善公司精益体系相关制度、标准； 1.3依据公司总体战略的发展，负责制定和执行精益生产的长期和短期规划，包括制定年度、月度计划及实施跟进。 2.项目计划和执行 2.1结合公司战略，开展数字化课题研究、制定和规划短期及中长期信息系统优化集成方案，并负责执行和监督系统项目的实施，推动智能制造能力全面升级； 2.2沟通和识别各业务部门的数字化需求；把控各个业务场景数字化用例转译方向，协同数字化技术团队通过敏捷团队的模式快速开发及落地； 2.3推动和督导各数字化项目的实施和落地； 2.4主导规划信息化人才团队建设与赋能培养机制； 2.5统筹和协调内部资源，拟定完善系统运维机制，需求管理机制，确保业务系统稳定高效运行； 2.6负责识别、评估、管理公司数智化项目风险，制定应对措施，保障项目实施过程中稳定性和可控性； 2.7负责对公司数智化项目执行过程进行评估和总结，提取项目管理经验和优化项目管理流程。 3.团队管理 3.1负责业务部门的数智化培训和宣讲； 3.2负责将数据分析结果整理成简洁明了的报告或图表，便于项目利益相关方理解和使用。 4.其他 4.1协助其它岗位工作，完成领导交办的其他工作。 【工作地点】：江苏宜兴 【学历要求】：硕士研究生 【专业要求】：计算机、自动化、机械、工业工程、生产管理等相关专业 【能力要求】：1.具备优秀的项目推进能力与风险识别、解决能力；2.熟悉生产制造企业的各业务流程；3.主导或者完整实施过至少三个MES、ERP、WMS、PLM等项目经历；4.善于思考并注重细节，具备一定抗压能力，能同时处理多个任务并取得良好成果；5.具备较强的人际交往、规划、组织和团队协作能力，具备快速识别风险问题，善于总结表达能力。 二、培养方向：装备自动化工程师 【所属公司】：远东股份 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1.项目管理 1.1基于公司智能制造战略，拟定公司智能制造中长期战略并实施，确保运作的高效、精确和可靠，实现成本降低、效率提升和客户满意度提高的目标； 1.2负责智能制造方案制定，包括物流动线，仓储布局、设备选型、系统集成等，确保满足公司生产运营需求； 1.3负责智能制造项目的全周期管理，包括项目启动、计划制定、执行监控、风险评估和项目收尾，确保项目按时、按质、按预算完成； 1.4收集并分析运营数据，包括订单处理时间、库存周转率、运输成本等关键指标，识别效率瓶颈和成本优化点，推动物流运作的持续改进； 1.5跟踪智能制造的***动态和发展趋势，推动智能制造技术创新，并引入适合的先进技术和设备，提升公司在行业内的竞争力。 2.技术开发 2.1参与研究重大智能制造项目关键技术，进行详细分析及对比，输出解决方案； 2.2负责生产线的自动化装备设计，包括机械结构、控制系统等，优化现有装备的性能和效率，提高生产效率和产品质量； 2.3主导推动改善不合理工艺，设备顽固性问题，提供满足制造需求和优化产能的解决方案。 【工作地点】：江苏宜兴 【学历要求】：硕士研究生 【专业要求】：计算机、自动化、物流管理等相关专业 【能力要求】：1.精通铜箔制造技术和装备，具备丰富的自动化设计和实践经验，熟练掌握机械设计、自动化控制理论和方法，能够独立完成铜箔自动化装备的设计和实施；2.偏机械方面：需掌握Solidworks、AUTOCAD、Pro/E、Ansys、设计与仿真工具；3.偏电控方面：需掌握西门子PLC和触摸屏编程、机器人调试，熟练使用AUTOCAD等画图工具绘制控制电路图；4.偏物流方面：精通各种物流自动化设备和系统，如自动化仓库、分拣系统、AGV小车、机器人等，掌握设备的工作原理、性能特点、适用范围以及维护方法等；5.熟悉RFID（无线射频识别）、物联网（IoT）、云计算、大数据等前沿技术在物流自动化中的应用，并能将先进技术技术融合到物流管理中；熟悉物流系统之间的集成关系，如WMS（仓库管理系统）、TMS（运输管理系统）和ERP（企业资源计划）系统等，确保各系统间的顺畅通信和数据共享；6.熟练掌握数据分析工具和软件，如SQL、BI工具等，以分析物流运作数据，优化流程，提高效率和降低成本；7.善于人际沟通、具备较强的文笔能力和口头表达能力；能够在面对挑战和压力时保持积极主动的工作态度、有创造力，与公司核心价值观一致; 8.具备较强的团队管理和领导能力，有效地指导、激励和管理团队，推动团队目标的实现。