
机电洁净室技术员
8000-13000元/月
建筑机电工程师3-5年学历不限
岗位招聘需求:
1、年龄50周岁以下,身体健康,具备良好的语言表达与书面沟通能力,需具备洁净室全流程项目经验,负责施工现场安全管理
2、具有三年以上二次配机电工程工作经验,熟悉无尘车间建设,掌握洁净室系统工程、无尘室规划设计及水电气配套等专业技术
3、能适应施工现场生活环境,工作踏实积极,可配合公司项目进度安排
餐补标准为每日25元
建筑工程技术员
4000-5000元/月
建筑机电工程师经验不限大专及以上室内给排水空调系统AutoCAD暖通传统行业
岗位职责:
1.参与建筑工程中机电系统的方案制定与设计工作;
2.负责机电项目施工过程的组织管理及质量监督;
3.解决机电系统在运行维护中的各类技术问题。
任职要求:
1.熟悉建筑机电工程的专业知识并具备实际操作经验;
2.具备独立分析和处理工程技术问题的能力;
3.具有较强的团队协作意识和良好的沟通协调能力。
水电工程师
5000-10000元/月
建筑机电工程师1-3年中专及以上室内给排水制冷系统AutoCAD负责驻场传统行业
与客户沟通以明确需求,依据需求制定设计方案,签约后提供材料清单,并跟进监督施工进度
建筑机电工程师
1-1.2万元/月
建筑机电工程师5-10年本科及以上二级建造师电气AutoCAD负责驻场传统行业一级建造师施工单位中级职称驾驶证
岗位职责:
1. 负责建筑机电工程(电气/给排水/暖通空调系统)的方案制定、施工图设计及深化工作;
2. 协同项目组推进机电专业与土建、结构等其他专业的配合与衔接;
3. 参与现场技术支持,处理机电安装实施中的各类技术难题;
4. 编制设备选型方案、材料清单及技术文件,提供招投标阶段的技术协助;
5. 配合开展机电系统调试、验收及相关竣工资料的归集整理;
6. 具备BIM应用能力者优先,可使用相关工具完成管线综合排布优化。
任职要求:
1. 学历专业:电气工程、机械工程、暖通空调、建筑设备与环境工程等相关专业,本科及以上学历;
2. 工作经验:5年以上建筑机电设计或施工经历,具备大型商业/住宅/公共建筑项目背景者优先;
3. 技能要求:
- 熟练操作AutoCAD、Revit等设计类软件;
- 掌握国家建筑机电设计规范及施工技术标准;
- 具有良好的现场协调能力和问题应对能力;
4. 证书资质:持有注册电气工程师、建造师(机电方向)或同类资格证书者优先;
5. 综合素质:工作认真负责,具备团队合作意识,能适应外派及现场工作环境。
工作地点:接受外派
水电工程师
5000-10000元/月
建筑机电工程师1-3年中专及以上室内给排水制冷系统AutoCAD负责驻场传统行业施工单位弱电智能化系统电气较多外勤给排水电气控制系统供配电系统驾驶证较多出差设计工程师
与客户交流以明确需求,依据需求制定设计方案,签约后提供材料明细并跟进监督施工进展
机电安装施工员
6000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年中专及以上施工工程师施工单位
1、机电或建筑类相关专业毕业;
2、三年以上相关工作经验,具有暖通、给排水设计与施工经验;有建筑或房地产企业从业经历;
3、掌握各类验收标准,能独立完成施工现场验收工作;可自主协调与业主及监理单位的沟通;
4、工作认真细致,具备良好的成本控制意识;
5、熟练操作建筑专业软件及常用办公软件;
6、具备较强的沟通协作能力,可独立完成工程技术资料的编制。
机电设备安装技术员
6000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年中专及以上施工工程师施工单位
1、具备机电或建筑类相关专业背景;
2、三年以上相关工作经验,熟悉暖通及给排水系统的设计与施工流程,具有建筑或房地产企业从业经历;
3、掌握各类验收标准,可独立开展施工现场验收工作,并有效协调与业主、监理单位的沟通协作;
4、工作认真负责,注重细节,具备较强的成本控制意识;
5、熟练操作建筑工程常用专业软件及日常办公软件;
6、具备优秀的沟通与组织能力,能独立完成工程技术资料的编制与整理。
建筑机电工程师
1-1.4万元/月
建筑机电工程师3-5年本科及以上二级建造师建筑类设计院消防系统空调系统
岗位职责:
1.负责建筑机电工程项目的方案制定、设计执行及现场实施
2.确保项目全过程符合相关行业标准与技术规范
3.协同团队推进项目进度,保障按时交付并达到质量目标
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.可独立开展工作,具备较强的计划与项目管控能力
3.拥有良好的团队意识,能快速融入团队并积极发挥作用
建筑机电工程师
1-1.4万元/月
建筑机电工程师3-5年本科及以上二级建造师建筑类设计院消防系统空调系统AutoCAD强电工程师暖通传统行业施工单位中级职称照明系统电气给排水电气控制系统通风系统天正建筑供配电系统广联达较多出差驾
岗位职责:
1. 负责建筑机电类项目的方案制定、设计执行及现场实施管理
2. 确保项目全过程符合相关行业规范与技术标准
3. 协同团队推进项目进度,保障工程按期交付并达到质量目标
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2. 可独立承担工作任务,具备扎实的项目统筹与执行能力
3. 富有团队协作意识,能在协作环境中快速融入并发挥积极作用
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你的工作内容:
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持C1驾驶证,驾照满3年。
身体健康,无不良嗜好。
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苏州吴中区通信工程现场施工,敷设光缆,熔接,机房安装设备,调试,抢修,运维等
熔纤通信工程
通信工程现场施工,敷设光缆,熔接,机房安装设备,调试,抢修,运维等
二级机电工程建造师
7000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上二级建造师施工工程师电气暖通传统行业施工单位设计工程师
职位描述
1、熟悉项目合同各项条款,保障工作有序推进;
2、组织图纸会审,落实施工方案,并及时与相关单位对接确认;
3、负责施工现场的安全管理、文明施工等日常监督工作;
4、监督施工进度与工程量核定,确保项目保质按期交付;
5、协调与工程项目有关各方的沟通协作事宜。
岗位要求:需持有职称证书、二级建造师证书。(适用于暖通、热力等相关领域)
职位福利:五险、节日福利、工作餐 具体薪资面议
电气工程师
1-1.4万元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上建筑顾问/咨询机构较多出差
岗位职责:
1.负责对项目中的水电、通风、空调、消防、给排水等安装工程的质量、工艺及功能进行专业评估,并形成相应的技术报告。
2.对工程项目现场本专业范围内的施工工艺、施工质量以及材料品质进行检查与技术指导。
3.配合公司其他部门,提供本专业技术支持与协作指导。
任职要求:
1.全日制专科及以上学历,暖通、给排水、机电等相关专业背景(需具备较为扎实的电气专业知识);
2.熟悉国家及地方相关法律法规,掌握机电施工图纸、施工管理流程及相关施工规范要求;
3.具备良好的沟通能力与组织协调能力,工作态度严谨、细致认真;
5.熟练使用Office办公软件;
6.具有较强的责任感、进取心及团队合作意识;
7.能够适应频繁出差的工作安排。
机电主管
8000-12000元/月
建筑机电工程师5-10年大专及以上室内给排水消防系统强电工程师负责驻场暖通施工单位地产公司施工工程师电气消防管道给排水弱电工程师建筑给排水
职位信息
1. 根据施工现场进度统筹安排室内外给排水、消防、电气、电信、电视、电梯及智能化等专业的进场工作,参与材料与供应商的实地考察,组织本专业甲供材料及设备的到货验收与现场移交;
2. 负责监督各专业工程队伍在施工过程中的安全文明作业情况,把控工程进度,协调各施工班组及不同工种之间的配合关系;
3. 协调处理施工期间分管专业技术问题,对设计变更进行现场确认并办理签证手续,参与施工图纸的审核与会审工作;
4. 负责项目在保修期内相关问题的维修组织与协调工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑电气、给排水、暖通安装等相关专业背景;
2. 具备5年以上现场水电安装管理经验,熟练掌握强电、弱电、消防及给排水系统,熟悉相关技术标准与规范;
3. 熟练操作Office办公软件及CAD制图软件,了解本专业相关的工程管理规定;
4. 具有良好的沟通协调能力,责任心强,具备较强的执行力和抗压能力;
5. 工作条理性强,富有成本控制意识,具备团队协作精神和职业敬业态度
机电工程师
1-1.1万元/月
机电工程师大专及以上
一、硬性要求(基本门槛)
1.学历与专业:
·学历:通常要求全日制本科及以上学历,知名企业或大型复杂项目可能要求硕士学历。
·专业:必须是对口专业,例如:
·建筑环境与能源应用工程(原暖通空调)
·电气工程及其自动化(建筑电气方向)
·给排水科学与工程
·机械工程(与建筑设备相关方向)
2.证书与资格:
·关键证书:
·注册公用设备工程师(暖通空调、给水排水、动力方向)
·注册电气工程师(供配电方向)
·这两类注册证书是机电工程师职业发展的“天花板”级证书,持有者极具竞争力,通常对应高级职位或设计负责人岗位。
·重要证书:
·一级/二级建造师(机电工程专业):这是担任项目经理或技术负责人的必备证书,对于施工管理方向的机电工程师至关重要。
·基础证书:职称证书(助理工程师、工程师、高级工程师)、英语四级/六级(尤其在外企或涉及进口设备时)、计算机等级证书。
二、专业技能要求(核心能力)
这是机电工程师能力的核心体现,要求有很强的技术纵深。
1.设计与识图能力:
·精通识图:能深刻理解机电各专业(暖通、给排水、消防、强电、弱电)的施工图、系统图、深化设计图,并能发现图纸中的错、漏、碰、缺问题。
·设计能力:能够进行机电系统的初步设计、施工图设计、深化设计。了解相关的设计规范(如《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》、《建筑给水排水设计标准》、《民用建筑电气设计标准》等)。
2.系统知识与计算能力:
·暖通系统:了解中央空调、通风、防排烟、采暖系统的原理、设备选型(冷热负荷计算、水泵、冷却塔、主机)、管道设计和节能技术。
·给排水系统:了解生活给水、排水、雨水、消防水系统(消火栓、喷淋)的原理、计算(水量、水压、管径)、设备选型(水泵、水箱)和管材。
·电气系统:了解变配电、动力、照明、防雷接地、火灾自动报警、综合布线等系统的原理、计算(负荷、短路、压降)、设备选型(变压器、开关、线缆)和智能化系统集成。
3.BIM技术应用能力:
·这是现代机电工程师的必备技能。要求熟练使用RevitMEP等BIM软件进行管道综合、碰撞检查、净高分析、出图等工作,解决机电管线之间以及与建筑、结构之间的冲突。
4.施工管理与技术把控能力:
·能编制机电工程施工组织设计、专项施工方案。
·能对施工班组进行技术交底,解决现场出现的复杂技术问题。
·精通机电系统的调试、验收流程和标准。
三、软实力与综合素质(决定职业天花板)
1.卓越的沟通与协调能力:
·这是机电工程师工作的重中之重。需要与业主、建筑师、结构工程师、其他专业顾问、总包、各机电分包、监理及政府主管部门进行大量沟通协调。
·能够主持或参与机电专题协调会,解决技术接口和施工配合问题。
2.项目管理能力:
·对机电工程的成本(造价)、进度、质量、安全有全面的管理意识。
·能审核机电工程量和材料设备清单,协助进行成本控制。
3.严谨细致与问题解决能力:
·机电系统复杂,任何疏忽都可能导致巨大损失。需要思维严谨,考虑周全。
·具备强大的分析问题和解决问题的能力,能应对现场各种突发技术状况。
4.团队协作与领导力:
·能够领导一个小团队(如深化设计团队或现场管理团队)开展工作。
四、工作经验要求
·应届毕业生:通常从助理机
机电工程师
6000-8000元/月
建筑机电工程师1-3年中专及以上施工工程师AutoCAD施工单位
1. 中技或以上学历,机电一体化、机械、暖通、消防等相关专业优先;
2. 约三年相关领域工作经验,具备电子半导体、无尘室建设、工业厂房施工、水暖、消防、给排水等现场管理经验者更佳;
3. 熟练掌握CAD绘图工具,了解建筑智能化、弱电系统、机电设备、水暖及给排水相关技术标准与规范;
4. 严格执行施工验收标准、操作流程及相关技术文件要求,按图纸、规范和工序组织施工;
5. 深入工地一线,及时识别并解决施工过程中的技术与质量问题,参与质量事故处理,制定整改方案并提出预防常见问题的措施;
6. 持有机电类建造师证书者优先考虑。
薪资待遇:6K-8K月度基本工资+年终绩效奖励(具体薪酬可协商)
CNC编程
1.3-1.8万元/月
自动化工程师5-10年学历不限机械设计制造相关专业CAD自动化开发经验
主要加工塑胶模具、治具及自动化相关零件,材料以铝件和软料钢件为主,产品包含单件与批量生产,单件需具备排版能力。
任职要求:需具备大师级技能水平,仅限技术扎实者,敷衍应付者勿扰。
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师经验不限大专及以上自动化机械经验AutoCAD整机设计经验非标设计经验
1、机械制造或机械自动化相关专业,大专及以上学历,具备多年实际工作经验;
2、从事非标自动化设备机械设计工作满3年以上,具有较强的分析能力和独立设计能力;
3、熟练掌握计算机辅助设计工具,精通各类二维及三维设计软件的操作与应用;
4、工作态度认真负责,作风严谨细致,具备良好的创新意识和团队协作精神;
5、有ERPPOM等管理软件使用经验者优先考虑;
6、责任心强,善于学习与总结,工作积极主动,乐于配合并支持团队成员;
7、参与项目方案的可行性分析与论证,负责校对和审核同事的设计图纸;
8、协助解决产品在制造、装配及调试过程中出现的技术问题;
9、负责编制与整理相关技术文档和资料
产品开发工程师
1.2-1.9万元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上五金经验不需要出差塑料经验
岗位职责:
1、负责产品结构的开发与设计;
2、开展产品配合公差的技术分析;
3、在项目初期与客户对接,沟通相关技术事项;
4、制定产品的生产工艺流程;
5、组织实施工艺相关的DOE实验并完成验证,编制相应报告;
6、对生产过程中各工序的异常进行判定、分析与处理;
岗位要求:
1、具备五年以上产品设计或工艺制程设计工作经验(具有连接器设计或模具设计背景者优先);
2、具备与客户交流协作的实际经验;
3、熟练操作office办公软件,掌握2D或3D绘图工具的使用;
4、了解常用塑胶及金属材料的基本性能;
5、掌握产品公差分析方法;
6、具备独立开展异常问题分析与解决的能力;
7、具备一定的英语能力,能阅读和撰写常规英文产品图纸及技术文档。
夹具工程师
1.5-2.1万元/月
夹具设计5-10年大专及以上不需要出差有夹具工程师经验焊接夹具经验金属制品业AutoCAD
1、新项目工艺评审及工装报价成本分析。
2、样品阶段产品工装设计和布局,材料选择,外购标准件选型,图纸转化,加工进度的跟进及解决加工过程中的各种问题。
3、工装可行性验证,工装问题点的记录,跟踪和解决,确保工装的可靠性及稳定性。
4、对生产员工进行工装使用培训。
5、参与生产现场改善并跟进改善进度和完成结果。
6、参与产品质量问题分析,返修工装夹具及检具的设计等。
7、工装的持续优化及改进。
电气工程师
1.2-1.8万元/月
电气工程师5-10年本科及以上PLC工程师eplan
注:大小周,提供住宿,工作餐
岗位职责:
1、协助完成项目电气控制系统方案制定,指导电气元器件选型,负责电气图纸的设计与绘制;
2、负责PLC及HMI程序的编写与现场调试工作;
3、在项目执行过程中,及时与团队成员沟通反馈技术问题并协同解决;
4、快速响应设备调试中的突发故障,配合工艺需求实现相应功能调整;
5、完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,电气自动化或相关专业,具备3年以上工作经验;
2、熟悉自动化设备电气设计流程,熟练使用E-PLAN、AutoCAD等软件进行电气图设计;
3、精通三菱或汇川PLC编程,掌握HMI及组态软件的开发与应用;
4、了解变频器、伺服系统及RS485通讯协议,有机械手调试与应用经验者优先;
5、身体健康,能承受工作压力,适应频繁出差安排。
治具夹具设计工程师
1.1-2.2万元/月
夹具设计3-5年大专及以上治具/夹具开发
岗位职责:
1. 承担夹具与治具的方案设计工作,涵盖样机制作、生产验证等环节。
2. 结合项目实际需要,对接使用部门,完成夹具与治具的功能性结构规划。
3. 按照生产排程,准时完成夹具与治具的工程图纸绘制任务。
4. 负责夹具与治具在产线的装配与调试,保障制造流程稳定运行。
5. 参与项目需求评估会议,针对夹具与治具设计方案提供优化建议。
6. 编制并更新夹具与治具相关的技术文档资料。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其相关专业,具备3年以上相关工作经验。
2. 熟练操作CAD/SW等设计工具,可独立完成三维建模与工程出图。
3. 具有较强的沟通意识和协作能力,能与跨职能团队顺畅配合。
4. 具备优秀的现场协调能力与故障处理经验,能够及时排查并解决现场技术问题。
机械设计主管
2-3万元/月
机械设计工程师5-10年大专及以上叉车设计AGV整机管理经验工业设计
岗位职责:
1、主导公司产品设计的模块化与标准化推进;
2、承担公司项目中产品的具体设计任务;
3、负责机电组图纸及相关技术资料的归档、维护与动态更新;
4、统筹机电组日常工作的计划安排、执行总结与复盘优化;
5、推动机电团队成员的专业能力提升与人才培养;
6、牵头开展产品及项目的综合评估工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业背景;
2、八年以上设计开发领域工作经验,具备AGV整机设计经历者优先;
3、熟练掌握CAD及Solidworks/UG/Proe等主流设计软件;
4、拥有自动化设备机械设计实践,精通各类传动结构(如齿轮、带、链、凸轮、多连杆)设计,熟悉钣金加工与机加工艺(含尺寸链分析),擅长结构设计与力学分析,掌握电机选型及常用控制电路知识;
5、逻辑思维清晰,机械理论基础扎实,能依据设计原理完成计算与方案制定,熟练使用相关分析与仿真工具;
6、具备机械与电控团队管理经验,具备良好的工作统筹能力和闭环意识,富有创新思维。
加分项
具备以下行业背景者优先:物流/仓储·交通/运输·机械设备/机电/重工
功能测试治具电控
7000-15000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
负责FCT功能测试治具电控,与客户讨论方案,
-参与电路原理图设计
-根据客户需求文档(如测试精度、效率指标),制定自动化测试方案,涵盖电气、
功能、可靠性测试。
-编写plc。和单片机。
资深结构设计工程师
1.3-2.6万元/月
机械结构工程师3-5年本科及以上结构设计
岗位职责:
1. 具备小家电类产品的结构设计背景,
清洁类产品:包括有线与无线吸尘器、清洁机器人、擦窗机、泳池清洁机器人、地毯清洗机、割草机
家电类产品:涵盖家用及车载冰箱、咖啡机等
个护类产品:如吹风机、美容仪、热风梳、电动牙刷、美容面罩等
其他产品类别:涉及手表、手环、PDA、滑板车等
2. 主导整机结构开发工作,适用于ODM/JDM/OEM模式,能独立完成设计方案的可行性评估
3. 制定产品结构开发方案,探索并应用新型结构设计、新技术与新工艺,持续优化产品性能和品质
4. 负责DFM文档编制与归档,对接客户技术需求,明确设计问题并制定相应技术规范与标准
5. 完成厂内DFM文件、装配图纸、零部件图纸及BOM清单的输出
6. 应用公差分析与DFMEA方法,提升产品可制造性与装配可靠性,降低生产过程中的潜在风险
7. 参与模具方案评审及试模样件评估,推动设计变更并主导零件最终确认流程
8. 协同外部零部件供应商开展DFM讨论,确保零部件顺利导入量产阶段
9. 主导新产品验证工作,规划DOE实验方案并跟进结果,组织可靠性测试及FACA分析
10. 处理产品开发过程中出现的技术难题,跟踪问题闭环,并与客户进行技术沟通协调
11. 针对试产期间的功能与可靠性问题,提出改进措施并追踪改善成效
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业;
2. 拥有3至5年小家电行业产品结构设计工作经验;
3. 熟悉CMF设计,掌握塑胶、硅胶、金属材料及各类粘接剂的特性与成型工艺要求
4. 具备电机、马达、发热元件、散热设计、射频、EMS、红外光等硬件模块的基础知识与应用理解
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