养鸡场小鸡～大鸡打针人员，30-55岁

私人老板现代化猪场招2位饲养员，日常打料消毒等工作

岗位职责 精准开发：通过电话对接本地制造业、批发业中小企业负责人（公司提供行业客户资源） 痛点挖掘：运用“3问诊断法”识别客户店铺运营薄弱环节（提供标准化话术培训） 方案推荐：推介我司核心代运营服务项目： 1688/淘宝代运营 抖音店铺运营 美工设计外包服务 协同跟进：联动运营团队推进客户签约流程（无需独立完成商务谈判） 任职要求（精准筛选） 必须项： 具备良好的客户沟通能力 熟练使用Excel登记并维护客户跟进记录 具备较强抗压能力与灵活应对问题的能力 加分项： 有企业级服务销售经验（如网站建设、财税代理等） 熟悉本地服装、食品、五金等行业资源者优先 为什么选择优橙？ 资源支持： 客户池：覆盖镇江、扬州、泰州区域20000+制造业企业资源（历史开单率80%） 工具包： ▸客户异议应对话术指南 ▸代运营成效对比案例集（例如XX店铺运营后销售额增长200%） 工作时间： 冬令时：8:30-11:30，12:30-17:00 夏令时：8:30-11:30，13:00-17:30 工作地点：丹徒区谷阳中大道宜城科创园205

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

招聘3D打印铸造模具的销售 1-3年的销售经验 上班时间：早8：30-11：3013：00-17：30底薪3000+提成具体情况面议！

工作内容： 利用公司提供的优质客户资源，日常只需通过微信和电话与客户沟通，电话量较少，无强制拨号任务，通话时长自由掌握！电话少且精准，公司配备工作手机、客户资源及全套支持工具 薪资待遇： 无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！ 任职要求： 有客服经验者优先考虑，无经验也无需担心，全程有人带教，操作简单，轻松上手 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利： 定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！！！想多劳多得、追求高收入的快来加入

招聘销售员，男女不限，35岁以下，要求1-3年的工作经验，联系电话：

20-40岁，150一天，餐补20，9:00-17:00。换水换粮，打扫卫生等。

猪场泵站巡查开启，关闭。 45岁以下 猪场环保员 缴5险 包住有餐补 工资6000-8000

猪场上班，夫妻工最好，没有经验者也可，年龄不要超过65岁！一定要有责任心！

手焊/操机 工作地址:苏虹东路附近汀兰巷111号 白班245元/天，夜班255元/天，绩效0-400元

招聘岗位：大师傅，技术员，操机员 技术岗位职责： 1. 负责津上20型走心机，禾隆36型排刀机的操作与调机； 2. 独立完成新品打样，编程及加工任务； 3. 按照生产要求完成零件加工，确保产品精度与质量； 4. 负责设备日常维护，场地整理及生产相关记录工作； 5. 服从公司工作安排，配合完成生产计划。 苏州甪直古镇~

招磨毛工2名，机台操作与倍捻类似另招自络筒一名，待遇面聊，联系电话，。

招粗纱两名，梳棉两名，杂工两名，电话

26新年开工诚招：喷水挡车工1名 ，帮机1名，喷水机修工1名，上轴工1名。平望端市

淘宝闪购运营专员BD招聘 1、商家外卖运营，新签商家 2、可进行基础的电脑操作 3、具有良好的抗压能力，乐于与人沟通 4、具有互联网销售经验或电话销售经验者优先 年龄要求18-30岁 平均薪资4000-7000 月休4天，节假日休息，，有13薪 工作区域：下关、古城 联系电话：（）

岗位职责: 1、负责畜禽产业化推进、饲料产品推广、市场调研及客户关系维护； 2、管理客户档案，协调公司技术与服务资源，为客户提供涵盖饲料供应与养殖管理的全程解决方案； 3、挖掘客户潜在需求，清晰传达集团产品的核心优势与差异化特点； 4、依托正大集团技术体系，向客户输出专业化的咨询建议与现场技术支持。 任职要求: 1、认同农牧食品行业发展前景，有志于在该领域长期发展——行业常青，机遇广阔； 2、具备大专及以上学历，畜牧兽医、市场营销、生物技术等相关专业优先，有农牧或销售从业背景者更佳； 3、能承受工作压力，适应出差节奏，乐于面对工作挑战； 4、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，具备良好的人际沟通能力与社交技巧，富有亲和力； 5、在校期间加入党组织或担任学生会主席等主要学生干部职务者，享有优先调薪机会； 6、退役军人欢迎投递。

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员2名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

1.进行饲料及动保产品销售。 2.开发新的经销商，养户。 3.维护老客户关系。 4.工作地点在黑山，昌图，彰武，本溪，大连等地均有。 5.有季度奖励，开发奖金等等。 6.有饲料销售经验者优先。 职位福利：绩效奖金、节日福利、员工旅游、带薪年假

中美合资｜瑞硕双赢 饲料｜添加剂｜兽药 #招聘：出差业务员 要求：40岁以下、表达流畅、具备销售实践经验者优先、信用记录良好、性别不限、需自备交通工具 #工作：每月团队统一外派25天左右，覆盖东北及山西区域，面向养殖户进行实地拜访，推广公司自主研创产品 待遇：（月基本工资差旅补贴）高额提成（行业领先水平）月度销量前五奖励五险保障年度销量前三名享额外大奖

招聘高薪岗位：电话销售、网络销售、课程顾问 【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：专注企业管理培训，中国唯一一家实现每月举办线下课程、每场容纳8000名学员的规模化企业 【销售产品】 1、企业管理类书籍、U盘等学习资料 2、企业经营管理类线下培训课程体系 【岗位要求】 1、热爱销售工作，品行端正，有强烈的赚钱意愿，追求高品质生活（公司提供系统化培训，专人指导） 2、具备进取心，心态积极，充满正能量 3、具备良好的团队协作意识 4、不孝敬父母者勿扰，无财富目标者勿扰，安于现状、不愿突破者勿扰 [工作地点]：苏州市吴中区香山街道/大脑营行大楼总部 如果你心怀梦想，渴望成长与蜕变，希望实现收入跃升，大脑营行诚邀你的加入！ 【新人帮扶】 1、入职即开展5-7天集中岗前技能培训 2、配备优秀资深员工作为导师，一对一带教，助力新人快速成单 【薪资待遇】 底薪2490元 + 高额提成40% + 周奖金 + 月奖金 + 社保 + 优秀员工养老金（每月600元直接发放至父母账户）+ 年度股权激励分红 + 每年国内及国外旅游各一次 【收入空间】 正常干：6000—15000元/月 努力干：15000—30000元/月 拼命干：30000—80000元/月 上不封顶，能力决定回报 【工作假期】 周末双休，年假15天 + 法定节假日 【晋升通道】 销售顾问—储备经理—销售经理—代理总监—销售总监—公司集团股东 【福利待遇】 1、提供行业内极具吸引力的薪酬体系，整体待遇高出同行30%；入职满2年的员工，年均收入达30万—60万元 2、五险一金、节日礼金、双休、优秀员工家属奖励、年终奖、期权激励及入股机会，成为股东并享受分红权益 3、办公环境优越，团队年轻有活力，晋升公平透明，无需迎合，领导亲切有温度 4、定期组织团建活动，提供多样化培训及国内外旅游奖励 5、公司已于2022年7月入驻投资超4.8亿元、坐落于国家5A级苏州太湖旅游度假区旁的现代化综合办公大楼，占地25亩、建筑面积达43000平方米，集办公、会议、餐饮于一体，并配套5亩员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场等运动设施 6、公司成立13年，现有团队规模800人，已有413人购车，150余人于苏州购房 我们的目标：三年买车，五年买房 加入大脑营行，共启人生辉煌征程！

公司总部位于深圳市宝安区鹤洲，该岗位在苏州办事处办公，主营产品有步进电机，伺服电机，驱动器，和配套工控产品，底薪可详细沟通。 岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，完成销售指标； 2、开拓新市场，发展新客户，维护及增进已有客户关系，增加产品销售范围； 3、负责客户售前、售中、售后的沟通协调工作，为客户提供满意、周到的服务； 4、负责产品报价及产品选型； 5、负责客户信息情况及项目进度等相关报表填写与提交； 6、负责收集市场和行业信息，加深了解； 7、负责销售合同履行与客户接洽，催收客户货款，维护客户关系； 8、上级交办的其他工作； 岗位要求： 1、大专以上学历，机电一体化、自动化、电气，机械，市场营销等相关专业优先考虑，其他专业有相关经验也可； 2、1年以上相关行业销售经验； 3、具备较强的沟通能力和谈判技巧； 4、有明确的目标，并愿意为目标持续性努力； 5、独立分析和解决问题的能力。 福利待遇： 五险一金：公司为每个小伙伴购买五险一金 薪资结构：底薪+提成 培训机会：不定期有专业知识培训 节日福利：开工红包、端午节、中秋节、三八节、圣诞节、等重大节日为伙伴们发放贴心礼品 上班时间：大小周工作制，08:30-17:30 上班地点：全苏州均可就近办公 年轻富有活力的团队氛围，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，协调内外部资源保障交付质量 3.挖掘客户潜在需求，推动产品/服务升级合作，实现年度销售目标与份额增长 4. 定期开展客户拜访与市场调研，输出竞争分析与行业洞察报告，支持策略优化 5.协同售前、技术、运营团队，提供端到端解决方案，提升客户全生命周期价值 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，形象气质佳，抗压能力强 2.有B2B大客户销售经验者优先，熟悉企业采购流程与决策链 3.具备较强逻辑思维与数据分析能力，能独立撰写方案及汇报材料 4.学习能力强，认同长期主义服务理念，具备跨部门协作意识 5. 学历大专以上，一年销售经验以上，欢迎踏实肯干、结果导向的优秀人才加入

我们公司目前是长三角最大的一手房代理商，由苏州总部、成都分公司组成，从最开始的5人团队发展成人数一百多人以上的跨地区经营的集团化公司，经过10年多的发展历程来打造房地产全产业链生态圈，以长三角地区为基础，构建全国的: 一手房销售服务体系 推进集团化发展战略 全产业链综合服务平台 聚焦只做一手房，成熟的销售模式，手把手带教新人，全自主运营体系 薪资待遇工作内容如下: 现苏州总部公司 【老板直属团队直招，2个月让你成为月入3万+的精英人才】 有晋升，有发展 可挑战管理层底薪8000-15000 无责底薪4000-5500+提点25-40%业绩奖励，月入人均1.5-2W浮动，稳定点员工2-3W,突出的4-5万，销冠8W起步上不封顶，团队合作周期短，成交率高。 我们销售模式比较新颖，不需要外出发传单，地推等。就招线上邀约人、线下带看面销岗~无需找客户，前端运营已把意向客户筛选好了。 ①邀约人：提供优质的意向客资源，每天不固定派发3-9个，有40人的运营团队全网投流，保证客源稳定。 ②带看人：我们只需接待客户，然后到楼盘进行沙盘讲解，促成成交，后期的签约。（备注:熟练开车，要有车，） 重点：开单快，共创共赢。一对一培训，能快速成长而且公司提供看房客户资源，容易开单，员工无任何费用。有五险，还有其他的社会福利，现金红包奖励等。 公司每月10号发底薪，15号发提成，每月发两次工资。有意向可安排面试！

本公司以培养专业销售人才为核心目标，致力于打造职业化销售管理团队！现面向社会各界诚聘有志青年！公司免费提供发展平台与资源支持，配备系统化培训教材及专业销售导师指导，并提供住宿保障！期待您的加入！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000元+1%提成+每开发一个商户奖励50元+奖金+免费培训+五险； 2、公司安排出差拓展业务并承担全部差旅开支，实现边工作边旅行； 3、享受法定节假日休假，发放年度奖金，享有带薪年假； 4、建立清晰的晋升机制，坚持公平、公正、公开原则，每年提供2至5次学习提升机会； 5、每年组织两次国内或海外旅游奖励活动； 6、定期举办集体活动，如海边露营、团队拓展、户外烧烤、登山、游泳等； 7、入职即享免费岗前培训，工作过程中由主管一对一辅导带教。 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，年龄18-30周岁（条件优异者可适当放宽），性别不限； 2、具备吃苦耐劳精神，诚实守信，作风踏实，拥有良好的语言表达与沟通能力； 3、富有创业意识，责任心强，性格亲和，易于融入团队； 4、退伍军人、优秀应届毕业生优先录用。 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（筹建分公司）； 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔，平台资源丰富； 3、公司搭建晋升通道，只要您有抱负、敢拼搏、持续创新，晋升将水到渠成。 公司郑重承诺：为员工提供全面入职培训（涵盖产品知识、销售技巧等内容），全程不收取任何费用！

一、福利待遇 1.新员工入职前三个月综合收入8k—10k+提成10%-40%+奖金+年终奖。 2.现有资深员工月均收入区间为2万-3万，业绩优异者收入上不封顶。 3.不同产品对应不同提成比例，轻松实现月入过万，晋升机制透明，每次晋升均可获得公司专项激励奖励。 二、岗位职责 1.公司提供精准意向客户资源（入职即分配老客户跟进，同时可自主开发新客户）； 2.主动联系客户，邀约上门了解其可办理的相关产品，后续由专人负责洽谈成交，不影响个人提成获取。 三、公司福利 1.配备AI智能系统辅助客户开发，自动推送意向客户供员工跟进； 2.培训体系完善：涵盖平台运营规划与产品知识的全面培训；实行一对一导师带教模式，贯彻“传-帮-带”的培养理念！只要你想学，我们就愿意倾囊相授。根据员工发展方向定制专业成长路径，让你在收获薪酬的同时，实现自我全面提升。 3.晋升通道清晰：初级销售→高级销售→部门主管→团队总监→合伙人； 4.办公环境优越，管理方式年轻化，团队成员以90后、00后为主，上级亲和力强，协作高效，致力于提升每位员工的工作幸福感； 5.团队活动丰富：定期组织省外旅游（如西安、泰国等目的地），每月开展两次团建活动（羽毛球、观影、狼人杀等），不定期安排聚餐、K歌、登山、温泉、野营、漂流等多样化户外体验，世界很大，我们一起出发。

职位福利：年终奖、股份分红、高温补贴、交通补贴、话费补贴 薪资结构：底薪加提成 学习期间带底薪4000无责 转正3-6个月综合薪资9-12K 法定节假日休息，岗位不坐班，周末大小休 工作内容： 1、每节一小时课程，每日授课两至三节，无需坐班，前往指定单位开展健康教育宣讲； 2、具备大健康领域授课背景，授课方向涵盖慢病管理、重大疾病早期筛查、疫情防护及疾病预防等实用知识； 3、无需自主开发客户，专注授课即可，公司拥有成熟渠道对接资源，统一安排讲座任务，实际日均工作时长2-3小时，无需到公司打卡或驻场。 任职要求： 1、持有健康管理师证书或医学类相关专业毕业者优先（正在备考亦可）； 2、具备销讲、企业内训、主持等与公众演讲相关经验者优先； 3、有销售、保险、中介、教育培训等行业从业经历者优先，有意转型讲师岗位者也可考虑； 4、对健康管理知识感兴趣，认同大健康行业发展，具备自我驱动力和信心者更佳。 以上条件，能力突出者可适度放宽标准！ 感兴趣请私信联系或预约到公司面谈 本科及以上学历者优先录用 经验优异者要求可适当调整！ 因岗位为讲师性质，面试时请穿着正装并使用普通话交流！

【知识产权销售&全网营销平台招聘】 集团业务扩张！100岗位虚位以待 月入过万很轻松，销冠月薪可达十万，无责任底薪4500元 + 高提成 + 奖金+双休+不加班，健康高效地增收，发展更有保障 零基础也可加入，行业资深导师全程带教，快速掌握技能！ 我们期待这样的你： 热爱知识产权领域，对销售工作富有激情 具备较强学习能力，乐于迎接新挑战 注重团队合作，沟通表达顺畅 有担当意识，结果导向明确 我们提供： 系统化的培训支持 透明公正的晋升机制 温馨舒适的办公空间 多样化的团队建设活动 行业领先的薪资待遇 感兴趣的朋友欢迎私信了解详情！ 也诚邀您推荐给身边正在求职的伙伴～成功入职享丰厚红包奖励！

【公司名称】万得信息技术股份有限公司 【行业地位】国内最领先的金融信息服务商 【公司网址】http://www.wind.com.cn 【招聘岗位】销售代表 【工作地点】苏州 【薪资待遇】底薪+各项津贴+业务费用+绩效奖金，五险一金，周末及法定节假日休息，带薪年假+带薪奖励假 【岗位要求】 学历：全日制本科，财经、金融、电子商务、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑 工作经验：具备一年以上相关经验

公司提供客户资源，负责邀约上课，并协助后续转化与交付工作； 职位要求: 1、性别不限，有教育行业或培训行业相关工作经验者优先； 2、具备较强的目标意识、数据分析能力、沟通协调能力，能适应一定的工作压力； 3、思维逻辑清晰，富有团队合作精神。