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焊接班长
6000-8000元/月
生产管理交通补助1-2人月结3-5年大专全职生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 负责焊接班组日常管理,根据生产计划合理分配人员、设备与任务,确保生产进度、产量与交期达成。 2. 严格执行焊接工艺标准、作业指导书及质量要求,监督班组操作规范,做好首件检验、过程巡检与成品自检,控制焊接缺陷,保证产品质量稳定。 3. 全面负责班组安全生产管理,落实动火作业、气瓶使用、用电安全、劳保佩戴等制度,开展班前安全交底,排查现场安全隐患,制止违章操作,杜绝安全事故。 4. 负责焊机、切割设备、工装夹具、检测工具的日常点检、维护与保养,及时上报故障并跟踪维修,保障设备正常运行。 5. 管控焊丝、焊条、气体等耗材领用与使用,降低物料损耗,控制生产成本。 6. 推进现场5S管理,保持作业区域整洁、物料定置摆放、通道畅通。 7. 负责班组人员考勤、纪律管理、技能指导与培训,提升团队整体作业水平。 8. 及时处理生产、质量、安全异常,做好记录与上报,参与问题分析与整改。 9. 完成上级安排的其他管理工作。 任职要求: 1. 3年以上焊接现场工作经验,1年以上班组长/班组管理经验,持有有效焊工证优先。 2. 熟悉电弧焊、气保焊、氩弧焊等常见焊接工艺,能识别焊接缺陷并指导改进。 3. 熟悉安全生产规范、动火作业管理及现场5S管理要求。 4. 具备较强的生产组织、沟通协调、问题处理与团队管理能力。 5. 工作认真负责,吃苦耐劳,能适应生产现场倒班/加班需求。 6. 能看懂图纸,会使用基本检测工具,有质量与成本意识。
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年本科生产现场管理生产物料管理现场管理
【任职要求】: 1、本科及以上学历,食品或机电相关专业,优秀院校毕业生优先; 2、具备禽肉食品生产加工车间工作经历者优先考虑; 3、具备较强的沟通协调能力与团队组织能力,工作认真负责; 4、能适应高强度工作环境,具备良好的抗压性与奉献精神。 【岗位职责】: 1、组织班组成员完成既定生产目标,确保生产安全、产品质量及各项任务顺利推进; 2、统筹安排班组日常生产活动,保障生产任务按时保质完成; 3、严控本班组产品品质标准,及时应对并处理生产过程中的突发异常情况; 4、带领组员开展生产设备与工具的日常维护保养,落实责任区域内的7S管理要求; 5、准确填写每日生产报表,完整记录各类生产数据与统计信息。 【福利待遇】:6-10k、可面议、缴纳五险一金、免费食宿、节日福利、带薪年假,名校学历津贴 【工作时间】:早六晚六左右,随生产安排轮休,月休3-5天不等 【工作地点】:吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制汽车内饰团队管理生产设备管理汽车零
工作内容脱岗 1.负责生产班组的日常运作与工作协调; 2.监控生产流程,保障产品质量及生产效率; 3.快速处理生产过程中出现的问题,并提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的体能条件和健康状态; 2.工作认真负责,能适应一定的工作压力; 3.拥有团队管理经验,可高效协调组员工作任务。
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
一、岗位职责: 1、猪肉分割:运用刀具完成猪肉的分割、剔骨及修整工作(保底5000-5500元,入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元) 2、产品包装:以5-6人小组形式进行案台协作,完成下架→称重→装袋→打包流程(保底5000元,产量高按件计酬可至6000元) 3、副产车间:负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等内脏分割作业(保底5000-5500元,入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元) 二、任职要求: 1、男性年龄不超过56周岁,女性年龄不超过51周岁 2、学历与经验不限,具备分割或包装类工作经验者优先考虑 3、身体状况良好,能适应长期站立作业环境 三、福利待遇: 1、提供免费住宿、水电全免、配备通勤班车、每月休息4天、缴纳五险一金、长白班不倒班、享受节日补贴、体检费用报销 2、其他福利:员工生日关怀、节假日礼品发放、春节家属慰问、员工子女文体活动、子女升学奖励、生产激励奖金等 四、公司地址及联系方式: 1、地址:吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司 2、联系人:***********
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理晋升空间大,给年轻人充足机会食品/饮料生产成本管理
岗位名称:生产管理岗或者生产班长/主任 岗位职责: 1、依据公司战略发展需要,编制生产规划,建立健全生产业务规范,保障生产运作高效有序; 2、统筹车间设备运行、安全生产及环境管控等事务,确保生产过程合规、安全、无隐患,推进屠宰厂区标准化建设; 3、持续优化生产工艺与设备技术,提升产品质量,更好契合市场的高品质需求; 4、组织开展车间人员的培训、绩效评估与激励管理,培育高素质管理骨干,支撑生产运营需要; 5、参与公司系统化培养计划,加速成长为具备高技能水平和强管理能力的复合型生产或管理人才。
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限生产计划与物流控制物流仓储库存/仓储管理
【岗位职责】 装卸、倒包、分拣、扫描、挂包、供包台操作、破损件处理 【职位要求】 1.男工年龄不超54周岁,女工年龄不超49周岁 2.能识别26个英文字母 【工作时间】 1.进港长夜班(18:00-6:00) 2.出港长夜班(18:00-6:00) 3.中班(00:30-12:30) 4.钟点工(07:00-13:00或23:30-5:30) 【薪资福利】 1.卸车倒包岗位保底5800元,其他非卸货岗位保底5300-5500元 2.钟点工满勤月收入约3500元 3.提供食宿、免费发放工作服装 4.法定节假日按三倍工资发放 5.体检后工作满一个月可报销100元
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结3-5年大专产房团队管理农林牧副渔分娩牧业
一、工作地点位于吉林省白城市洮南市,,公司专注于规模化、智能化生猪养殖,致力于打造高效、安全的现代化养殖体系。我们重视生产流程的每一个环节,现诚邀产房、分娩舍人才加入! 二、岗位名称:生猪养殖场分娩主管(产房主管/分娩舍主管) 三、核心职责 1. 分娩舍管理 负责母猪产前产后全过程管理,包括预产期跟踪、产房环境准备(消毒、温湿度调控)、接产协助及产后护理。 保障新生仔猪及时完成断脐、断尾、补铁等护理操作,并确保初乳摄入充足。 2. 健康与防疫 持续观察母猪与仔猪健康状况,发现异常情况(如难产、乳房炎、仔猪腹泻等)迅速处置并上报。 落实疫苗注射、药物保健计划,严格执行生物安全防控措施。 3. 生产数据记录 准确登记分娩率、活产数、死胎数、断奶成活率等关键生产指标,开展数据分析并提出优化建议。 4. 团队协作与培训 指导饲养人员规范执行助产操作、奶水管理及弱仔照护,定期组织技能培训。 协同兽医、营养师等相关岗位联动,提升分娩舍整体生产水平。 5. 成本与物资管理 合理管控分娩舍内垫料、药品、饲料等物资使用,降低非正常损耗和单位生产成本。 6. 应急处理 应对突发状况(如母猪难产、仔猪窒息等),具备现场处置能力并制定应急预案。 四、任职要求 1. 专业背景 学历:畜牧兽医、动物科学等相关专业大专及以上学历,经验丰富者可适当放宽专业限制。 经验:具有3年以上大型猪场分娩舍实操经验,熟练掌握母猪分娩流程及常见问题应对。 2. 技能要求 精通助产操作、仔猪护理及常见病防治技术。 能够独立分析PSY、断奶成活率等生产数据,并制定有效改进策略。 熟悉养殖信息化系统(如GPS、猪场管理平台)的操作应用。 3. 素质要求 责任心强,能胜任高强度作业节奏(含夜间巡查、集中培训、临时会议等任务)。 具备良好的团队管理意识和跨岗位沟通协调能力。 4. 其他 持有动物疫病防治员等畜牧兽医类职业资格证书者优先考虑。 能接受封闭式管理模式,适应养殖场工作生活环境。 五、我们提供 1. 薪酬:8000-12000元。 2. 完善的福利保障:五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)、节假日福利、定期体检。 3. 免费食宿:提供免费住宿及营养均衡的工作餐。 4. 发展平台:在快速成长的现代化养殖企业中工作,享有专业培训机会和明确的职业晋升路径。 5. 工作意义:分娩主管是猪场繁殖体系中的关键岗位,直接关系到猪群繁殖效率、仔猪存活率及整体经营效益。 六、岗位的优势 薪资待遇优厚,福利齐全。依据优异的生产表现,月薪可达1.5万元。 七、我们还招聘公猪站技术员、实验员等岗位; 八、养殖场同步招聘厨师、帮厨、保洁工、电工、焊工、兽医专员、B2票司机等职位,配备夫妻工宿舍,欢迎推荐!
生产班长6000-7000元
6000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理
招聘岗位 生产班长 人数:2人 工资:6000元/月,试用期百分之80 工作时间:两班倒,早8:00-20:00或晚20:00-8:0012小时 福利待遇:提供午餐、提供晚餐,节日福利等 岗位要求:有调机经验优先 有生产现场管理经验,能够合理分配工人工作,培训工人基本工作; 工作地点:合心镇吉林省铭修工业装备有限公司 联系电话:微信同步
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
编程与操作:负责金属模具镶块及模座的二维编程与实际操作 操作技师:熟练操作加工中心或龙门设备,从事金属模具镶块、模座的加工与制作
养殖负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责: 1.掌握猪群存栏数量及品种构成,熟悉部门生产安排,确保各环节衔接顺畅。 2.实时掌握车间内猪只所处生长阶段,及时与主管进行沟通协调。 3.组织并统筹部门日常生产工作,保障生产有序开展。 4.按照操作规范定期巡查猪群发育状况,及时识别异常情况,严格执行作业流程,提升产出效率,避免因操作不当引发健康问题。 5.确保车间设备正常运行,发现故障及时上报维修,并填写维修申请单。 6.依据防疫计划对所辖猪群按时接种疫苗,持续监测猪只健康状态。 7.准确识别需淘汰的个体,报养殖场场长审核确认。做好周末及月末盘点,真实记录各项生产数据。 8.强化饲养管理,合理控制饲料使用,维持猪舍环境整洁卫生,为猪只创造良好生长条件。 9.负责本部门新入职员工的生产技能培训,每年至少培养两名合格主管。 10.按时完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 教育程度:大专及以上学历 专业要求:畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业 经验要求:具备2年以上相关工作经验 知识要求:熟悉配怀舍作业流程,能准确判断母猪发情状态,具备病猪识别与治疗能力
吉林通化需要1个吸粪车
B2
需要1个吸粪车
通化
5月3日 02:25拨打电话
吉林通化急招打扫卫生人员,江南刚装修好的门市房,85平米,实际面积70多米,有干的姐妹联系
保洁
急招打扫卫生人员,江南刚装修好的门市房,85平米,实际面积70多米,有干的姐妹联系爱贝佳月嫂中心
通化
5月3日 02:25拨打电话
吉林通化招聘保安若干名,年龄60岁左右,要求:身体健康,责任心强,不喝酒!电话:
保安
招聘保安若干名,年龄60岁左右,要求:身体健康,责任心强,不喝酒!电话:
通化
5月3日 01:58拨打电话
吉林通化灿达基地下午用四个工灌水泥墩8毛钱一个。
灌浆工3-5人
灿达基地 下午用四个工 灌水泥墩 8毛钱一个。
通化
5月3日 01:20拨打电话
吉林通化招聘卖肉工人1名,要求35-45岁,需要成手,工资4000-5000元。电话:
营业员
招聘卖肉工人1名,要求35-45岁,需要成手,工资4000-5000元。电话:
通化
5月3日 00:37拨打电话
生产管理工厂技工
感谢平台,中山乙之上齿轮科技有限公司,因业务扩大,增加注塑机,需要招聘领班一名,熟悉车间管理、五轴机械手技术员名,调机工作经验10年以上!有带班工作经验,月休两天,工资试用期10000,试用期后11000。技术员1名熟悉三轴五轴机械手,包吃住,28天,10年以上工资9500到10000,夜班补贴20元,买社保,。电话熊总监
中山
5月3日 01:54拨打电话
福建泉州招工成型合底1名后段品检1名后段组长1名电话
品检工
招工 成型合底1名 后段品检1名 后段组长1名 电话
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5月3日 01:09拨打电话
生产管理普工品检工
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质检员品检工
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5月2日 22:22拨打电话
生产管理品检工
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东莞
5月2日 22:21拨打电话
吉林通化二道江区有没有出门干钢筋活的,明天走。招聘人数:2
钢筋工1-4天1-2人
吉林通化有没有出门干钢筋活的,明天走。 招聘人数:2
通化 二道江区
4月4日 19:03拨打电话
通化柳河县招钢筋工
9000-11000元/月
钢筋工1-2人
通化市柳河县招钢筋工
通化 柳河县
4月2日 19:25拨打电话
通化通化县观址创意韩餐:招聘厨房工人男女不限服务员前厅主管后厨主管店长联系电话
餐厅领班服务员
通化观址创意韩餐: 招聘厨房工人男女不限 服务员 前厅主管 后厨主管 店长 联系电话
通化 通化县
4月25日 09:52拨打电话
吉林通化人民广场附近食堂要厨师长一名岁数不要太大5000交保险50人吃饭电话158****
5000元/月
厨师长月结
人民广场附近食堂要厨师长一名岁数不要太大 5000交保险 50人吃饭 电话158****5677
通化
4月27日 17:14拨打电话
吉林通化胜利路小金汤火锅诚聘经理、主管、服务员传菜生、后厨、有经验者优先。联系电话。
服务员传菜员
胜利路小金汤火锅诚聘经理、主管、服务员传菜生、后厨、有经验者优先。联系电话。
通化
4月25日 11:11拨打电话
通化二道江区招钢筋工
9000-11000元/月
钢筋工1-2人
通化市二道江区招钢筋工
通化 二道江区
4月15日 19:31拨打电话
吉林通化明天站前街找绑扎老师2人,电话
钢筋绑扎1-2人
明天站前街找绑扎老师2人,电话
通化
4月30日 14:15拨打电话
吉林通化明天南环找人,现金
钢筋工
明天南环找人,现金
通化
5月1日 14:11拨打电话
吉林通化下午体育馆找5个老师,现钱电话
钢筋工3-5人
下午体育馆找5个老师,现钱电话
通化
3月20日 09:08拨打电话
服务员餐饮主管
招聘:梅河口欧亚麦当劳招募(不招学生) 梅河口欧亚麦当劳餐厅招聘(优先沟通) 如果你年满18周岁,身体健康,热爱服务业,能够适应灵活的工作时间,我们欢迎你的加入~ 招募岗位: 1、全职伙伴数名(初中或以上学历) 2、退休兼职伙伴数名(正式退休) 以上皆享受法定节假日3倍工资、周末免费餐饮 3、值班主管(大专及以上学历) 二.员工福利 1. 全职员工入职即缴纳五险一金,入职满一年享带薪年休假,弹性工作时间 2. 法定节日 3 倍工资, 3. 弹性工作时间安排 4. 员工点餐优惠折扣 所有表现优秀的伙伴更有机会发展晋升为管理组,学习更多管理课程●友情提示 正规招聘不会以任何理由向求职者收取,谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担
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4月27日 13:52拨打电话
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