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工作内容： 1、通过电话与公司客户进行沟通联系 2、建立并添加客户微信联系方式 福利： 1、薪资增长快，提成待遇高，办公环境舒适，包吃包住 2、团队成员以年轻人为主，整体工作氛围轻松融洽，环境优越 工作时间： 中午12:00—晚上22:30 中间17:30-18:30为休息时间，每月可享四天调休，自行安排，节假日另行计算 要求： 年龄在18-32岁之间，不限经验与学历 公司提供免费带薪培训，入职过程不收取任何费用

岗位职责： 1、根据猪群生长阶段，做好猪群饲养工作。 2、按公司要求做好猪群免疫、保健、驱虫、大小病弱猪治疗分栏、消毒防疫等工作。 3、做好舍内温度、温控控制工作，做好舍内外卫生工作和与猪相关的一切工作要求。 任职要求: 养殖人员2名，有养猪经验者3-5年以上，会打针诊治猪病，动手能力强，懂基础的水电维修，年龄在30-55岁之间，身心健康，能吃苦耐劳，勤劳踏实，有责任心和吃苦精神，服从安排，无不良嗜好，愿意从事养猪事业，能长期稳定工作者或夫妻优先考虑。

工作内容： 1、通过电话与公司客户进行沟通联系 2、建立并添加客户微信联系方式 福利： 1、薪资增长快，提成待遇高，办公环境舒适，包吃包住！ 2、团队成员均为年轻人，整体工作氛围轻松融洽！！！ 工作时间：中午12:00—晚上22:30 中间17:30-18:30为休息时间，每月可享四天调休，自行安排，节假日另行计算 不限工作经验，不限学历要求！！ 公司提供免费带薪培训，入职不收取任何费用。

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岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，保障动物健康生长 2. 定期开展疫病监测、免疫接种及基础诊疗，及时发现并处理常见病、多发病 3.记录养殖数据（如采食量、体重、产蛋/产奶量、用药情况等），协助优化饲养方案 4.配合兽医或畜牧师开展繁殖管理、种群选育及生物安全防控工作 5. 严格遵守动物福利与环保规范，落实粪污处理、无害化处置等合规操作 任职要求： 1.学历不限，农林牧渔类中专/技校及以上学历优先，具备养殖、动医、动科等相关专业背景更佳 2. 养殖经验不限，有规模化养殖场实操经历者优先；兽医岗位需持有执业兽医资格证 3.热爱农业一线工作，责任心强，能适应早晚班、节假日轮值及户外作业环境 4. 具备基础动物生理与疾病识别能力，熟练使用常用防疫器械与记录工具 5.服从管理，具备团队协作意识和持续学习意愿

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岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，保障动物健康生长 2. 开展疫病监测与预防工作，按时完成疫苗接种、驱虫及常规保健操作 3.记录养殖数据（如采食量、体重、发病情况等），定期分析并优化饲养方案 4.配合兽医开展疾病诊断与治疗，及时上报异常情况并协助处置 5.遵守生物安全规范，落实养殖场防疫隔离、无害化处理等管理制度 任职要求： 1.学历不限，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先 2.养殖经验不限，有规模化养殖场实操经验者优先 3.热爱农业养殖事业，责任心强，能适应场区工作环境和轮班安排 4.具备基础动物健康识别能力，了解常见疫病防控常识 5.诚实守信，具备良好沟通协作意识和学习意愿

娄底成福记餐厅招聘配菜熟手阿姨，年龄限制在55岁以下，待遇包括底薪3500元、月休三天、工作时间弹性（9点到9点休息2小时），提供刘总的管理下，吃住全包。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底8000元！ 二包:保证无费用入职！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪保底8000元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 ·本次只招50人，招满立刻停招 ·工作地点苏州有意向直接来电咨询! 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续，

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招聘：电商主管【可提供住宿】 薪资：3000-6000 经验：经验不限 学历：学历不限 冠庆商贸中心招聘电商主管1名，岗位职责：• 团队管理：带领电商团队完成销售目标。• 运营推广：制定电商运营和推广策略。岗位要求；• 25-40岁，要求有责任心，细致，口才好，• 有一定修图和剪辑视频的能力。• 有过电商工作经验和销售工作经验的优先。底薪3000+提成，每月公休三天，可提供住宿。工作时间：8点半到6点，中间歇俩小时联系电话：邢总

招聘职培老师 ✨工作内容： 1.辅助总部老师上课，带小姐姐、阿姨们练习实操 2.给来的阿姨、大哥们做简历资料 3.招录家政劳动者 4.拍摄简单的视频 ✨福利待遇： 1、五险一金，平均薪资5000--7000/ 月 2、每年一次免费员工体检 3、每年一次免费旅游 4、生日礼金、入司周年礼金、逢年过节礼金～样样不少 5、优秀的伙伴公司提供总部培训机会，开通晋升通道 6、每月本休以外，另有全年18天带薪休假 7、工作地址：南湖区世纪广场北厅15楼 ...... ✨岗位要求： 1、性格开朗，踏实努力，初中以上学历，自培阿姨、有家政工作经验或者销售经历优先。有师傅带教。 2、年龄在30岁—45岁之间 3、岗位需要坐班 8：30—12，13：30—18点（不接受兼职） 期待寻找机会优秀的你的加入～ ☎： 徐老师

工作地点：浙江省杭州市 杭州湖滨IN77C2区2楼 品牌：PH Karin门店 岗位职责： 1、掌握品牌产品知识和销售技能，为顾客介绍产品和提供良好的服务，保障销售指标达成； 2、负责店铺货品日常陈列、卫生、安全等工作； 3、学习了解产品知识，提高销售技巧和服务质量 岗位福利： 底薪4500-5500，提成3个点起 1、做一休一，基本工资+高提成+年终奖+节假日补贴+社保等福利 2、一年4套工服 3、完善的培训体系，广阔的职业发展空间，明确的职业发展路径 4、晋升通道：形象顾问－带班－店长－区长—销售经理 要求： 1、喜欢门店销售工作，抗压性强； 2、女生身高160以上，形象好，男生身高175以上，年龄22-38岁（优秀者可放宽） 3、语言沟通能力佳，善于搭配，提供情绪价值； 详情咨询电话:

利郎less is more招聘 人数：2人 上班时间：半班 薪资：底薪➕提成＝5000-15000上不封顶 要求：38岁内，有销售经验 联系人：刘女士 地址：乌鲁木齐市新市区杉杉奥特莱斯

艾诺丝雅诗 薪资福利 底薪➕提成➕各项激励➕法定三薪年终分红 5000- 10000+ 任职要求 形象气质佳！销售高手优先 2.性格开朗，有相关工作经验者优先！ 3.具有较强的沟通能力和团队服务意识，执行力强、工作认真负责！ 联系电话☎

岗位职责： 1. 通过电话方式开拓客户资源，发掘潜在合作机会； 2. 持续维护客户关系，推动合作落地，达成业绩目标； 3. 快速响应并处理客户提出的问题，保障客户满意； 4. 主动参与团队协作与交流，共享销售经验及市场信息。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2. 有销售相关工作经验者优先考虑； 3. 对市场变化和客户需求具备较强的感知力； 4. 能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压与问题处理能力。 专员-店长-经理，内部晋升，以能选人 老带新+销售培训+工地巡查

岗位名称：猪场饲养员 岗位要求：1. 年龄：50岁以下，45岁以下；2. 身体条件：身体健康，识字，会用；3. 工作特性：吃苦耐劳，服从组长安排，接受猪场封闭式管理。 薪资待遇：面议。

1.将新签商家入驻饿了么平台，需要有良好的沟通能力 2.运营好新老商家，根据不同品类商家设计活动，并同商家洽谈成功活动方案，需洽谈能力，分析能力 3.根据自己所在区域有自我思考，给出运营方案，执行推进，敢于挑战自我 4.日常地推，完成日常工作指标 [职位要求] 1.高中以上学历，工作经验不限，20-35周岁，优秀应届毕业生择优录取 2.具有良好的沟通谈判能力，独立思考分析能力，学习能力强 [福利待遇] 底薪+绩效，社保，月工资4000-8000 2.团队氛围好，年轻化，易沟通 3.不定期团建

1、完成所辖片区销售业绩指标 2、统筹管理所辖区域导购人员的日常工作 3、开展所辖区域的销售运营，涵盖渠道拓展与维护、客户关系维护、终端品牌形象管控、赠品及库存管理等

工作内容： (1)助听器验配、售后服务等工作。 (2)领导交付的其他工作。 岗位要求： (1)中专及以上学历，28-45周岁，定居本地，长期稳定。 (2)不要求本行业经验，但要求有销售工作经验。 (4)性格开朗、语言表达能力强，善于沟通，有亲和力、有责任心，熟练操作电脑。 (5)有零售产品营销经验、医护工作或医用保健品销售经验者优先。 (6)有一定的学习能力，愿致力于听力服务业，具团队合作精神。 福利待遇： (1)完善的福利体系：发展空间大，公司免费提供初级、中级、高级验配师各项专业和技能培训，过节费，年度旅游，各类补贴，销售提成，带薪年假，年终奖等。 (2)缴纳五险一金、带薪年假 工作时间：8:30-17:30,每周休息1天(排班轮休)

招聘人数10人招工注意事项： 服从管理，身体状况良好，有电话销售经历者优先考虑， ******，性别不限 岗位职责： 1. 通过电话联系客户，拓展新客户资源， 持续跟进并维护客户关系，促进长期合作。 2. 普通话流利清楚，具有较强的沟通交流能力。 3. 工作态度积极，踏实肯干。 薪资待遇 无责任底薪+业绩提成+住房补贴+全勤奖、 公司免费提供午餐：综合收入：4200-30000+ 福利待遇： 每周双休+法定节假日正常休假。 工作时间 周一到周四：上午：8:50-11:30 下午：13:00-15:00 晚上：19:00-21:00 周五：上午：8:50-11:30 下午：13:00-15:00 周日：晚上：19:00-21:00 工作环境 全程空调办公环境，配备电脑与手机开展工作 工作地址，娄底市娄星区氐星路 汇天国际大厦 联系电话：***********

岗位职责： 1、负责区域内团购客户的开拓及客户关系的持续维护，推进业务合作落地； 2、策划并执行汽车领域的市场拓展方案，增强公司在行业内的知名度与竞争力； 3、整合协调各部门资源，保障客户需求实现快速响应与有效落实； 4、研究行业动态与发展趋势，为产品优化和技术创新提供市场端输入与建议； 5、策划并出席行业展会、专业论坛等交流活动，扩大行业人脉，强化品牌影响力。 任职要求： 1、有汽车行业销售或酒水类快消品销售经历者优先考虑； 2、熟悉汽车行业运作模式，拥有一定客户基础，能独立完成商务接洽； 3、具备出色的谈判能力与市场敏感度，能精准识别并响应客户核心需求； 4、具有良好的团队协作意识与管理能力，能够带动团队共同达成业绩目标； 5、能承受工作压力，接受高频次出差安排，具备较强的时间规划与多任务处理水平。 福利待遇：夏季上班时间：上午8：30-12：00，下午14：00-18：00，冬季上班时间：上午：9：00-12：00，下午：13：00-17：30，公司月休四天，法定节假日加休，包中餐，社保。

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公司主营物业费诉讼案件 工作内容： 1. 负责市场拓展、客户接洽及物业费催收法务服务协议的签署工作 2. 对接财务对账事宜，维护与当地物业公司的合作关系 具备物业公司资源者优先考虑，如曾任职于物业服务行业或与其相关领域，或拥有物业及相关行业的社会人脉资源 工作时间：9：00-12：00 / 13：30-17：30（双休）

岗位晋升发展路径：储备干部—主管—系列长—经理。岗位初期需全面熟悉内部运作流程，新项目更侧重管理能力提升与团队培养。公司定期开展专业培训，并组织旅游、聚餐等团建活动，表现优异者可获得学院深造机会。 [工作内容] 本岗位采用线上与线下协同服务模式。线上由专业运营团队负责维护长期合作客户，在服务过程中挖掘客户需求。当客户产生业务意向时，线上专员将预约沟通时间并转交线索，由线下岗位人员及时跟进处理业务对接与落地促成。成功成交后享受续期提成奖励。 [客户画像] 1.公司合作超十年的老客户群体，均为已购产品的高净值客户。原对接人员因离职或更换频繁，导致长期缺乏持续服务，本岗位即负责重新建立联系与深度维护。 2.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 [任职要求] 年龄：26岁至46岁 学历：大专及以上（年龄范围为25-45周岁） 经验：具备一年以上销售工作经验，性格外向积极，执行力强，善于沟通表达。 [工作时间] 周一至周五，上午8:30-下午5:30（无加班），周末双休，法定节假日正常休假。工作满一年享3天带薪年假，满两年5天，随司龄递增。全年共计131天带薪假期，含7天节日调休及180天带薪产假。 [岗位待遇] 基础津贴4300～5400元+职级津贴+新人补贴+旅游激励+季度奖金+绩效奖励+提成（800-10000元）+多项福利（节日补贴、生日补贴、降温取暖费） [晋升空间] 1.晋升通道清晰：储备干部—主管—系列长—经理。前期注重全流程掌握，后期聚焦管理与人才培养。 2.公司提供系统化培训支持，定期举办旅游、聚餐等团队建设活动； [福利待遇] 1.六险两金保障： A.六险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗意外险 B.住房公积金：缴纳比例8%，可提取用于支付房租 2.每年6月至10月发放防暑降温补贴，每月100元 3.年度高端健康体检一次 4.员工生日及各大节日均享礼品或现金慰问 5.设立月度、季度、年度激励机制，包含国内外旅游奖励及免费培训机会

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