岗位职责 1.无需自己开发资源和外出 2.给客户提供个人及企业咨询服务 3.对新老客户进行前期和后期的跟进和维护

岗位职责： 1.负责接听10086客户来电，准确解答客户关于话费流量相关服务及流程的相关咨询 2.及时记录客户问题与反馈，按规范提交至相关部门并跟进处理进度 3.主动了解客户需求，提供专业建议，提升客户满意度与服务体验 4.定期整理常见问题，协助优化客服话术与服务流程 5.遵守公司服务标准，确保通话质量与信息安全 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力 2.普通话标准，有耐心、责任心强，能适应轮班工作安排 3.熟练使用基础办公软件，打字速度达标 4.有客户服务或电话接待经验者优先考虑 5.具备良好的应变能力，能妥善处理客户投诉与突发情况

客户微信接单，电脑打单，有责任心，态度认真，引导客户下单，办公室卫生！

岗位职责 1.无需自己开发资源和外出 2.给客户提供个人及企业咨询服务 3.对新老客户进行前期和后期的跟进和维护

【薪资待遇】：底薪3000+提成+奖励，综合收入5K-8K 【上班时间】：上午9:00-12:00、下午14:00-18:00 大小周休息 【办公环境】：办公室坐班、交通便捷、注重团队氛围、轻松自在、无过多限制 【基本要求】：思维灵活、积极进取、具备强烈赚钱意愿 接受零基础人员、入职即享系统化培训、无需相关经验 【岗位职责】：公司提供精准客户资源（无需自行拓客及寻找渠道），配备标准话术，无需自主开发客户 公司特色为绝不加班，按时下班 晋升路径：话务客服-主管-经理 福利待遇：法定节假日带薪休假+节日礼品+团队建设活动+下午茶歇

招电话专员月休6天

工作职责： 公司提供精准客户资源，通过电话沟通引导客户添加销售人员微信即可，无需成交，无销售业绩压力 任职要求： 年龄20-42岁，会基础电脑操作，熟练使用键盘打字 薪酬结构： 底薪2500-3000（无责任）+ 提成，按加粉数量计算，单个2-6元，月收入6000-12000

通过电话跟客户进行有效沟通，留下客户的联系方式

深圳市恒源昊信息科技有限公司（以下简称“恒源昊”）成立于 2005年，是一家专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化科技企业。 历经20年企业文化积淀，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标引领下，公司总部位于深圳，设有40余家分、子公司，驻点机构超200个，员工规模近4000人，整体发展持续稳健且不断提质扩容。 一、岗位职责： 1、接受各大国有银行及股份制银行委托，针对信用卡、花呗借呗、微粒贷等逾期客户进行提醒与通知，协助推进不良资产处置，了解客户实际状况并完成相关资信审核工作； 2、面向已逾期持卡人开展规范、专业的信贷知识宣导，助力维护个人信用记录； 3、通过合规电话沟通方式，及时更新并登记客户信息，协助解决其在还款过程中遇到的各类问题，严格执行银行操作规范，推动达成二次协商方案； 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准； 2. 具备良好的共情能力，善于表达与沟通； 3. 反应灵敏，具备一定抗压能力，认同团队协作价值； 4. 普通话清晰流畅，熟练使用电脑办公软件，个人征信无不良记录； 5. 有客服、保险、呼叫中心等相关从业经验者优先录用。 三、福利待遇： 1. 提供具有竞争力的底薪（前三个月保底3400元）+五险一金+提成+业绩奖励＋公费旅游＋舒适办公环境＋系统化的入职与在职培训支持； 2. 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00；每月休息7天（每第二个周六为全司正常出勤日）； 3. 社保福利：依法缴纳五险一金，公积金每年根据政策进行调整； 4. 健康关怀：公司配备常用药品，关注员工日常健康需求； 5. 休假制度：依照国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假； 6. 日常关爱：每周组织趣味活动/下午茶点、生日庆祝/礼品、团队聚餐、传统节日慰问、年终盛典等丰富福利； 四、晋升通道： 建立完善且高效的晋升体系，每年开放四次调薪晋升机会。 横向晋升路径：业务员→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人； 纵向发展空间：业务员→培训岗、行政岗、质检岗、招聘岗、客服综合后台主管岗； 全面覆盖职业成长多元选择！！！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、员工旅游、节日礼遇、定期团建

【岗位职责】： 1、以电话形式与银行信用卡客户沟通，向客户讲解银行相关政策，帮助客户理解并维护个人信用记录； 2、通过有效交流，推动客户达成处理方案； 3、完整记录沟通内容，并及时将信息反馈至银行存档； ［任职资格］： 1、具备较强的执行能力及良好的团队协作意识； 2、了解电话服务或客户服务工作流程，有销售背景、相关行业经验者优先考虑，退伍军人亦可优先录用； 4、中专及以上学历，具备同行业工作经验者条件可适当放宽； ［公司福利］： 1、具有竞争力的薪酬福利：底薪3000元 试用期3个月，享有底薪+高提成+奖金+业务激励+五险一金+加班补贴+年假 2、定期组织下午茶、聚餐、团队建设活动及国内旅游；有任何建议可随时提出，公司管理层沟通顺畅，态度亲和，合理需求均会积极回应！

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【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二: 1、月结，一天工作10小时310一天 一个月试用期，保底7800，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1000～1500元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7800-8800。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏无锡

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工作内容：仅负责接听来电 专注接听贵州移动客服热线，为手机用户提供专业服务，包含客户信息确认、业务活动告知、套餐续订办理，以及新产品的介绍与推广等相关工作。 薪酬福利：1、底薪+通话提成，综合月收入4000-6000元 2、缴纳五险 3、享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假等法定假期 4、节日福利丰富，定期组织团建活动、员工生日会等关怀项目 工作时间：每日8小时工作制，班次时段为早上8点至晚上10点 支持提前一周按个人情况申请排班，灵活自主！ 每月安排休息7-8天 任职要求：1、年龄要求：20-40周岁 2、学历要求：中专或以上学历 3、具备基础电脑操作能力 4、普通话表达清晰流畅（面向贵州地区移动用户）

招聘文员团队招聘 平均工资4500～10000（城东方向） [红包]电话客服业务员，年龄18--45周岁以内，男女不限，性格开朗外向，认真负责。 [福]每天8：00-6.30上六休一 试用期基本工资2000提成奖励综合工资5000～10000上不封顶 [福]试用期后基本工资2500提成；年收入10左右看个人业绩 [福]注：需要能接受直播 会简单使用电脑，和58、boss等软件，有较好的沟通能力和应变能力有销售文员经验者优先录用！ 团队年轻有活力，加入我们，“职”等你来

无责底薪3000月休六天每天工作八个小时

产品电话客服，微信，快手，抖音运营

工作简单，有手就会！接受无经验小白带薪培训，没有试错成本！！！ 入职购买五险一金每月15号发薪资！ 薪资待遇 底薪+绩效，综合薪资7k+ 工作时间： 早九晚六，双休 福利待遇 五险一金，带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建 最重要的事情：我们主打的就是一个稳定，好好做每个月7000+一点问题都没有！！！ 不想奔波的小伙伴快回家吧！！！生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心有聊必会，交个朋友也行啊

1.要求:25-45岁高中及以上学历、沟通能力强，吃苦耐劳，有售后服务相关经验者优先考虑 2.薪资:3500-上不封顶（医保社保） 3.时间:08:30-12:00下午时间自由(月休4天) 4.岗位职责:①收集客户服务需求，做好售后服务工作②跟进保单管理，完成客户续交保费③做好活动通知，礼品领取④熟悉公司产品，为客户定制保险规划方案⑤协助客户做理赔服务

工作内容： 1、具备基础电脑操作及打字能力； 2、能够适应线上与客户进行沟通交流； 福利待遇： 五险、培训支持、内部晋升机会、日开单奖励/周开单奖励/月开单奖励、不定期组织下午茶活动

石门县游戏工作室招客服/助理一名 帮助老板做一些事宜，派单，接单，消息回复，人员协调等其他老板交代的事情 需要打字快（包含手机电脑） 需要眼里有活，手里有速的 白班上午9.00点-下午19.00点 晚班下午19.00点-晚上凌晨5点 不倒班，固定班次 月休四天 包吃包住 夜班补贴200每月 奖金每月50-500不等 底薪2200+4%派单分成，底薪包含了全勤200 综合薪资3000-5000左右 做满6个月底薪每月加200

常德洋睿商务咨询有限公司招聘啦 工作地点：火车站常德大道和瑞国际（桔子酒店这栋）,往和瑞国际里面进来坐电梯到11楼 办公室线上客服岗位招聘人数：5人 急招！！！无责4000+提成+五险 优势： 1.精准客户，无需盲目联系，电话量少，成交率高。 2.主管优秀，减少小白走弯路，快速上岗。 3.行业符合大环境经济，相当于当年高峰期的房地产，月入上万只是基础。 4.人性化公司，无责底薪给新人安全感，没有乱七八糟套路，只有顾好生活才能顾好工作，不定时下午茶和团建 5.只要开单就有红包，嘴巴夸奖是虚的，奖励钱最实际，你有奔头我就有未来。 6.有意者可主动咨询，工作机会是聊出来的，我们主打一个真诚。 要求： 1年龄18-40，个别年龄超标的，靠谱踏实的可以考虑 2有没有行业经验无所谓，公司反正有培训体系 3思维灵活的，肯学习的，真的想赚钱，那我们公司肯定适合你 4新公司晋升体系比较完善，业绩达标即可。 联系电话：茉莉（微信同号）

人事助理负责职场的考勤，招聘，离职办理，经理的客户资源整理 售后服务人员，负责老客户后期的维护工作，理赔，续收 上班时间：早上8点30-12点，下午14点30-17点，周日休息， 底薪3000+奖金+

一、年龄要求：25~45岁，大专以上学历或者党员。条件特别优秀者，可适当放宽。 二、岗位职责： 1、人员招募及日常管理等事物 2、会务组织执行及新人衔接培训 3、对外接待及续收提醒及跟踪 三、任职要求： 1、品貌端正，无不良嗜好 2、人力资源专业及有1年以上工作经历优先考虑。 3、具有良好的语言沟通能力，积极心态和良好心理素质 售后客服： 1.专业服务能力：熟悉各类保险产品条款，能精准解答客户关于保单查询、保全变更、理赔申请、续费提醒等售后问题。 2.问题解决能力：能快速响应客户投诉、退保咨询等诉求，协调核保、理赔、销售等部门推进问题解决，降低客户流失率。 3.客户关系维护能力：具备客户分层维护思维，能定期开展客户回访，收集客户需求与建议，提升客户满意度和续保率。 4.数据处理能力：能整理售后服务数据，统计客户投诉率、问题解决率、满意度等指标，形成分析报表。 5.抗压与合规能力：能承受一定的工作压力，严格遵守行业合规要求，杜绝误导性话术，保障客户与公司的合法权益。 四、福利待遇：基本津贴＋绩效提成＋公司定期团建＋国内外旅游奖励＋礼品支持＋其余奖励 工作时间： 上午8：30～11：30 下午：14：30:～17:00 周末双休

工作内容：客服售后，提醒客服续保，协助客服理赔事宜。 要求:大专及以上学历，年龄25至45岁之间，工作认真负责，有创业精神。 售后专员2500+绩效 客服经理4000+绩效 工作时间：上午8点半至11点半，下午2点半到5点半，周末休息+法定假日休息。

年龄:25-45 学历:大专及以上 【工作内容】: ①上班时间:周一至周六。 上午8.30-12.00 下午2.30-5.00 ②参与组织召开社区医保宣讲会议工作 ③负责公司售后服务工作，公司分配客户资源，进行第二次开发。 ④电话或当面解答客户保单疑问咨询，理赔办理，生存金领取协助，客户权益领取通知。

岗位职责： 20-43 1. 公司驻场办公，熟练使用电脑进行文字输入，通过在线方式与客户交流互动 2. 对待工作认真细致，具备责任心和良好耐心 薪酬待遇：试用期综合收入7000-8000，三个月后薪资达10K以上，员工平均综合收入超万元 晋升空间： 员工-主管-BP-总监-分公司负责人

1.要求:25-45岁高中及以上学历、沟通能力强，吃苦耐劳，有售后服务相关经验者优先考虑 2.薪资:3500-5000医保社保 3.时间:08:30-12:00下午时间自由(月休4天) 4.岗位职责:①收集客户服务需求，做好售后服务工作②跟进保单管理，完成客户续交保费③做好活动通知，礼品领取④熟悉公司产品，为客户定制保险规划方案⑤协助客户做理赔服务