1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

风力发电机翼破损维修，需熟练工。

要有登高证，熟手联系电话，

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处作业证），具备高压电工证者优先 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每三个月可享受10天带薪探亲假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需持低压电工证、高压电工证、高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行工作，开展安全隐患检查并落实整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识与技能。 工作地点：根据项目分布就近调配至国内各地风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，实践能力强，能胜任长期驻外工作，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可在现场休息调整，每满三个月享有10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

1）必备条件：2年以上风电运维经验，有项目管理经验（金风、远景、上海电气等风电领域企业）； 2）证件要求：三证齐全（低压+登高+高压，高压证可入职2个月内考取）； 3）优先条件：有海外项目经验者更佳； 4）无噪声、高温处作业电工等职健康禁忌症。 六险一金，高温补贴，，节假日福利，项目提供住宿，。 项目手册:三一重能。 JD基本信息 1) 对风力发电机组进行故障处理、日常检修、日常维护等，保证风电机组安全稳定运行； 2) 负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改； 3) 对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 4) 进行风力发电机的技术处理与技术改进，跟踪反馈； 5）西北岗位。

1.分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2.设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3.负责风电设备的选型、采购和验收； 4.管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5.对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2.熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3.具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4.完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5.具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

招聘风电叶片维修技工，新手、熟手均可，有高空作业经验的优先，工作稳定，工资好拿有保障，年龄45以内。

地点：西南片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（无证需要） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

云南区域（定检、技改有提成）：半年以上风电经验7人，低压、高压、高处，中专及以上学历，预计9月20号到岗，其中要求2人能够做定检带队，1人具备驾照会开皮卡车；薪资可谈。 （注：其中1人为曲靖HS项目，无提成）。超过时间勿聊请看新岗位。

1、自身能力：能够吃苦耐劳，责任心强，有强烈的服务意识、良好的沟通能力，不恐高，不色盲色弱，能适应常驻项目工作；休假累休：两三个月休假一次，每次10-15天。 3、大专及以上学历（自考大专也可接受）；30岁以内；可接受无相关经验的； 高压，低压，登高证（考证380元一项可联系）； 4、能够接受地点安排（原则上根据项目需求，归属地就近分配项目）； 5、熟练掌握办公软件的使用，并擅长文字编辑能力； 6、六险一金，电脑补贴，通话补贴，明确的晋升空间。 JD基本信息： 1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护； 2、负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录； 3、完成运维项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4、提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。 5、负责项目现场物资备件管理； 6、负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议，进行现场风电机组的运行研究，优化风机运行性能。

酱油岗保安，坐班260/天 包吃住，没证也可以 主要负责登记巡逻 新员工入职老师傅一对一带 0费用入职 工作地址；安徽芜湖

【订单类型】住家阿姨 【何时上户】尽快 【工作地址】开福区都市星光 【薪资待遇】4500月休4天+法定假 【阿姨要求】50以内，体检合格，性格好，做饭好吃，爱干净卫生，有爱心，活泼向上，眼里有活，勤快 【工作内容】 1，做2-3个人的饭菜，，偶尔接送下8岁的孩子， 2，100平的卫生 【联系人】 海燕老师，，，发简历（免费接单）

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天纳克 欧凯一手单:(初八)继续面试，主要是组装车间，焊接暂缓 新北龙虎塘天纳克，下午1点面试 ，不查纹身，愿意做包过 返费:1元*6个月 招聘岗位：焊接、组装、包装、过程质量监督员 1.组装包装23/时 2.焊接 24/时➕10元（岗位津贴) 3.物流工:23/时 4.实验室质量 主要生产：汽车减振器。 先看车间 愿意做再面试，新增休息区域♨ (每2小时休息10 分钟) 招聘要求:工人， 18—45周岁 优势1:工时稳定，月工时330 H左右 优势2:食宿环境优越 优势3:，不卡纹身，愿意做包过 ✅工作时间： 白班8.00-8.00 有效工时11 夜班8.00-8.00 有效工时11.5  发薪日：每月12日发工资 （） 面试地址：浏阳河路36号 合作电话: 安方乾 感谢各位老板支持

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

本公司常年招聘风电维保，技改学员，免费培训，毕业后跟本公司合作，月工资管吃管住一万二起，详情咨询 杨

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求： 1.具备电气工程、自动化、能源动力类等相关专业背景者优先 2.具备风电运维、电力系统或机械设备维护相关经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、低压电工证等特种作业操作资格证书 4.能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排，具备较强责任心与应急处理能力 5. 具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料者更佳

长期招聘： 风电运维工程师 #岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求： ，年龄：18—30周岁岁；2、学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇： 实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间： 常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司 工作地点： 全国就近安置 合同性质：与运维公司直接签订劳动合同 。

昌吉回族自治州木垒哈萨克自治县招风电叶片维修老师数名带徒弟，必须是熟手老师，工资保底一万加提成，有意者联系黄

包头市九原区招风电维保和技改学员 岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的协同运维工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械、自动化等相关专业背景者优先 2.具备1-3年及以上风电场现场运维或设备检修经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质者优先 4. 能适应长期驻场、轮班倒班及野外作业环境，具备较强责任心与团队协作能力 5. 熟悉SCADA系统、CMS振动监测系统及常用运维工器具，具备基础数据分析能力。详情咨询 杨

岗位职责: 1. 负责电气系统日常运行的监控与管理工作； 2. 分析电气系统运行数据，保障系统高效运转； 3. 及时识别并排除电气系统的潜在故障风险，确保运行平稳； 4. 参与突发事件的应急处置与技术支援； 5. 编制并落实电气设备的维护保养方案。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 熟练使用相关专业软件及操作工具； 3. 熟悉电气系统原理，具备独立分析和解决问题的能力； 4. 具有较强的安全意识与责任担当，严格执行安全作业规范； 5. 持有高压电工操作证等相应资质证书，掌握高压设备特性及操作流程。

岗位职责: 1. 运用专业设计工具，开展电控系统与线束工艺的设计工作； 2. 承担产品电气技术的对接任务，推进产品升级及变更实施； 3. 编制并维护工艺技术文档，对生产线员工进行工艺讲解与培训指导； 4. 负责工艺设计软件中数据库相关文件的建立与维护； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 要求: 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景； 2. 具备1年以上泽泰设计软件、eplan设计软件或Capital设计软件操作经验者优先录用； 3. 工作态度端正，作风严谨细致，具备良好的沟通协调能力，能接受阶段性高强度工作安排。 工作时间: 时段：上午(8:00-11:45)、午休(11:45-13:15)、下午(13:15-17:00)； 加班：根据项目进度灵活安排； 休息：每月轮休4至8天，实行长白班制度。 工作地点: 长沙-中联科技园 福利相关: 1. 入职首月即办理五险，次月缴纳公积金； 2. 提供免费工作餐（不含早餐）； 3. 提供免费住宿公寓（通常就近分配，住宿期间免收房租，水电费由住户均摊）。

熟练操作制图软件，自动化控制

能看懂图纸，根据图纸安排当天施工任务，协调业主、总包、监理

该职位仅招聘全国范围内统招本科及以上学历的应届高校毕业生 岗位职责： （1）参与各类设备研发项目，协助开发工程师完成相关辅助工作； （2）参与项目交付过程，配合现场工程师推进实施任务； （3）参与设备生产与调试环节，协助调试工程师完成测试与调整； （4）参与部门知识体系建设，协助开展资料整理、文档归档及报表汇总等工作； （5）完成部门交办的其他事务。 任职要求： （1）统招本科或以上学历，机械设计、电子、电气工程、自动化、计算机、人工智能等相关专业，985/211院校毕业生优先； （2）具备扎实的专业基础和基本实操能力，性格积极，具有良好的沟通与理解能力； （3）因涉及自主研发核心技术，入职需签署保密协议，并能接受短期出差安排。

专业能力扎实，问题处理高效 岗位职责： 1. 负责消防工程的方案规划、设计编制及施工全过程管理与监督； 2. 确保项目实施符合国家法规及相关技术标准要求； 3. 统筹解决施工过程中的各类问题，保障项目按期推进； 4. 跟踪项目进度安排，主持项目例会，准确传递项目动态信息； 5. 落实现场管理工作，含材料调配及机械设备的使用与维护； 6. 保持与客户及项目组成员的有效沟通，妥善应对项目执行中出现的问题。 任职要求： 1. 掌握扎实的专业理论知识，能独立应对和解决项目中的实际问题； 2. 具备优秀的统筹协调能力及项目运作经验； 3. 适应高强度工作节奏，拥有良好的团队协作意识和沟通执行能力； 4. 熟悉消防领域基本情况，对该行业有积极投入意愿。

掌握制冷设备工作原理，实践操作能力突出，善于钻研各类制冷技术，踏实肯干，专注投入于每一项工作任务

新能源电力/风电运维工程师直签岗 18-35岁技术，大专可报，优秀者放宽至少量中专技校生 薪资福利:1-6月：6000+元/月左右；1年：8000+-12000+元/月；福利多：五险一金/六险一金全覆盖包住吃饭有补贴，干2-3月带薪休15—20天，公司 3个月零基础上岗；硬保障：央企/国企/上市公司/民企/大型电力运维公司直接签约，非劳务外包；证书快：电工证+作业证技术类一站式考完；晋升明：初级→中级→高级→经理→场长

1，项目介绍 长沙地铁6号线AFC自动售检票系统运维 2，工作地点 谢家桥站到烈士公园南站，共计17座地铁站 3，年龄要求 20到40周岁 4，招聘人数 4人 5，岗位要求 专业不限，工作经验不限。须持有低压电工证

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：全天可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-11-09 离心式螺杆机设备维护与故障检修