1.工资：3000底薪 + 300全勤奖 + 门店个人营业额阶梯提成，每月 15 号准时发放上月工资 2.要求： 1⃣服从门店管理、主动服务、维护卫生与货品陈列。 2⃣严禁私吞货款、偷吃偷拿、私自改价 3⃣年龄要求20-40，有过销售经验，做过地推 4⃣性格活跃干事认真负责的态度 3. 业绩越好，收入越高，上不封顶，包含午餐 联系人：肖女士

【长沙太亚化工】客情维护与开发专员 ●岗位职责: ①负责公司客户关系的维护，及时解决各业务群客户提出的需求和要求； ②及时传送公司下达的各项业务相关事宜，关注业务各群的客户活跃度，及时发现流失现象； ③跟踪服务样品潜在客户，收集客户反馈，整理意向客户周报表并汇报，推动业绩转化； ④完成公司下达的其他工作内容。 ●任职条件 ①全日制本科及以上学历，化工或其相关专业优先， ②有较强的学习和理解能力，普通话标准，擅长电话、、面谈沟通； ③责任心强，服务意识强，能主动跟进、主动解决问题； ④熟悉使用办公软件，会整理客户资料、做台账等； ⑤具备基础的商务礼仪和谈判、协调能力，执行力强，不拖延，有团队意识，能配合销售、后勤完成工作。 ●薪资 综合月薪6000元+年终奖+各项福利，通过个人维护转化的业务订单按成交回款金额的1%提成 工作地址：星沙华润置地写字楼，

岗位名称：销售工作人员（中医透药养生理疗） 岗位要求：1. 有耐心，与客户保持良好沟通。2. 亲和力强，具备服务行业的职业素养。3. 服务态度温和，提供优质的客户服务。 薪资待遇：面议。

**岗位职责**： 1. 负责公司生猪饲料产品的市场拓展与销售工作，达成月度、季度业绩指标； 2. 拓展新客户资源（包括中小规模养殖场、农业合作社等），提供专业的饲料应用方案； 3. 跟踪行业信息（如生猪存栏情况、饲料市场需求变动、生猪出栏动态），推动产品市场覆盖； 4. 协助客户处理饲料使用过程中的技术问题，提高客户合作满意度。 **任职要求**： 1. 大专及以上学历，畜牧、兽医、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上饲料或农牧行业销售工作经验，拥有生猪养殖客户资源者优先； 3. 具有较强的市场开发能力，能接受长期外出出差，持有驾驶证者优先录用； 4. 工作责任心强，具备良好沟通协调能力，适应长期在乡镇农村区域开展客户走访与调研。 **福利待遇**：五险一金、交通补贴、绩效奖金、过程奖励。

湖南郴州嘉禾猪场招聘： 总存栏3600头育肥猪，现代化风机水帘后漏缝，宿舍有空调，WlAN。现招两对夫妻工，年龄50岁以下，最少要有1年以上规模场养殖经验，包吃住，工资一对夫妻一万元，另有绩效，联系电话，陈总

有经有责任心，懂打针治疗，身体健康，不带孩子，年龄55岁以内 本公司包吃住，生活用品，薪资待遇优厚

福利待遇/工资构成: 1、无责任底薪4k-1w+1000住房补贴+5%-25%提成+绩效奖金，综合收入7k-25k 2、入职即缴纳五险一金：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险及住房公积金 工作时间: 09:30-18:00，午间休息1小时40分钟，每日工作7小时 （享受带薪年假，法定节假日按规定休假） 职位详情！！！ 因业务拓展，现面向社会广纳人才！！ 我们实行固定早九点半至六点工作制，周末双休，不安排加班，到点准时下班，适合追求稳定作息、热爱服务行业且希望平衡生活与工作的求职者。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，公司提供完善的晋升通道与发展支持。 企业文化: 倡导人性化管理，坚持周末双休不加班！

精准资源入职当天开单！带薪培训！五险一金！地铁口旁！ 1、长沙首家助贷企业，行业领军者！公司成立11年，零投诉记录！官方信息可在多个平台核实验证！ 2、湖南省内唯一引入银行在编人员驻场办公的贷款机构，业务透明，随时可查。 3、配备全省排名前三的法务团队，保障运营合规合法，平台正规、安全可靠。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪最高9000元，上不封顶+高额提成20%-60%+月度奖金（500-10000）+月度分红（1000-10000）+年度分红（2%-11%）+股权激励机制，月均收入2万-20万+ 2、福利体系： （1）五险一金+孝心基金 （2）优秀员工享带薪休假+旅游假+生日假+年资假+带薪出游 （3）节日礼品+生日礼金+周年纪念礼+每周下午茶 【工作时间】 9:00-17:30，午休2小时，周末双休，法定节假日全带薪休假（绝不加班！） 新人最快3天出单，单笔金额从几十万至数百万不等 入职首月综合收入不低于15000元 转正后两个月起月薪稳定在30000元以上 业绩突出者月入50000-80000+，销冠可达20万/月，年收入普遍60万-100万 【岗位职责】 公司提供精准优质客户资源，通过专属渠道获取实时资金需求客户，11年积累形成庞大资源池（无需电销扰客，无需低声下气，无需盲目拓客） 每季度一次晋升评审，晋升通道畅通，内部提拔为主，人人皆有机会！（远超传统销售模式） 团队氛围积极融洽，工作轻松愉快，拒绝内卷！诚邀渴望高收入的伙伴随时咨询加入！

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岗位职责: 1.提供专业的农户服务,确保养殖过程符合标准2.监控养殖环境,确保动物健康与福利3.协助解决养殖过程中的技术问题 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧,能够有效地与农户交流 2.能够独立工作,同时具备团队合作精神 3.对工作充满热情,有能力在实践中不断学习和成长 薪资待遇 6500～14000 月休5天，五险

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轻喜到家招聘啦！直招！免费培训！无押金！ 工作内容：工程师：家电清洗/家居养等高端技术服务；保洁：打扫别墅和高档小区卫生 纯派单模式：APP就近派单（方圆6公里内），不抢单不打卡 免费带教：零经验可学，师傅1对1教 员工大会，生日福利 薪资： 月入8K-13K，多劳多得，上不封顶 结构：接单费+提成+奖金 时间： 每天8小时（8-12点+14-18点），做2单 月休4天，灵活调整 要求：身体健康，会用导航，责任心强 ！直营保障！ 速联咨询，高薪自由等你！

负责亚马逊店铺日常运营：产品上下架、Listing 优化、关键词布局、库存管理与补货 维护店铺账号健康，跟进订单与售后，保障店铺合规运营 分析出单数据，优化运营动作，提升产品销量 任职要求 55 岁以下，零基础可培养，提供系统培训 计划长期在亚马逊行业发展，学习能力强、做事认真负责 有电商 / 外贸经验者优先，无经验也可投递

【三一重卡园区】 招聘以下岗位: 1⃣总装钳工 20名 ★岗位要求及职责: ①必须有汽车企业装配经验(有钳工证优先）； 21-40岁，身高170以上，手臂无纹身，脸上无明显胎记，无身体残疾，无听力缺陷，能适应两班倒（一月一倒班），精神面貌好，能吃苦； ③主要负责重卡底盘总装线装配。 2⃣调试司机 5名 ★岗位要求及职责: ①必须持有B2/A2驾照(非路试岗位)，有汽车维修、检测经验； 21-40岁，身高170以上，手臂无纹身，脸上无明显胎记，无身体残疾，无听力缺陷，能适应两班倒(一月一倒班)，精神面貌好，能吃苦。 ③主要负责调试维修检测以及挪车等。 以上岗位薪资待遇: (月综合6000-10000元) ①薪资为班组集体计件制，买五险+月休3-4天，不包吃住。 ②工作时间为12小时制两班倒(中间休息1小时)。 ③厂区提供食堂6-8元/餐，。 工作地点: 三一重卡零部件和工程机械(北门) 报名

日结328/天淘 宝闪 送骑收免 费配车包住 每天每周现金奖励，补贴收入稳定。日均300左右，秒到账 寒暑假工/长期/兼职/全职可日结!周结!可以代收工资!提供公寓住宿，月8000-1W+ 入职可申请预支500~1000不等的生活费，还有丰厚的年终奖！ [站点直招，0元入职，不收取任何费用，提供车辆+住宿+装备] [职位描述];送餐员/外卖配送/外卖骑手/外卖员岗 【工作职责】站点附近3公里商圈，系统派单给骑手骑手根据导航，把餐品送到客户手中即可。 上班自由，无经验有老骑手一对一带熟悉流程，当天可上岗。 [基本要求：年龄18-50岁，男女均可，不限经验和学历，会骑电动车、会看导航; [工作地点);全市就近安排，可根据自己所在位置就近安排 [工作时间：10-14点，1/-21点。6-8个小时，具体可以协商 公司配备;头盔、工版、餐箱等 公司配车，人走账清，不拖欠

招聘：教培主播 薪资：8000-20000 工作内容： 1、负责（主要）、视频号、小红书等平台的直播工作； 2、进行专业行业解读、分析用户的需求、挖掘用户痛点、结合产品卖点撰写直播专业话术； 3、通过日常直播间接完成销售目标，直播状态饱满，对直播间用户提问解答并转化，提升直播间转化率和销售额； 4、协助完成直播前的准备工作和直播后的数据复盘工作； 5、协助完成日常培训短视频和图片拍摄任务。 任职要求： 1、性格开朗外向，工作态度积极向上； 2、有带货、教育培训类直播经验或销售经验者优先； 3、外貌成熟、知性大方、亲和力强，逻辑清晰，镜头感强； 4、能配合团队工作安排、有较强的团队合作精神、责任心强。 薪资待遇：无责底薪6-10k，综合薪资10k-15k 做五休二、8点30-----5点30（时间灵活，涉及周末、晚间直播）

招聘：销售处副总工程师 薪资：5001-7000元/月 销售处副总工程师

湖北汉口火车站 保底6000包吃住 店内每天特别忙、勤快肯做事的一个月工资轻轻松松过万！ 我们的想法：技术、美感在线、有销售能力会搓单，做事实在！ 电话同号： 眼子勿扰，谢谢 ．

利郎less is more招聘 人数：2人 上班时间：半班 薪资：底薪➕提成＝5000-15000上不封顶 要求：38岁内，有销售经验 联系人：刘女士 地址：乌鲁木齐市新市区杉杉奥特莱斯

招聘：淘宝闪购运营维护BD（羊毛） 薪资：4500-9000元/月 岗位职责： 1. 针对奉节餐饮商家，积极开拓合作，推动其上线饿了么平台。 2. 协调运营、配送等部门，助力合作商户达成业务指标。 3. 依据城市、区域及总部营销规划，完成个人业绩目标。 任职要求： 1. 具备长远职业发展眼光，学习能力突出，勤奋热情。 2. 有销售经验者优先，应届毕业生亦可，有互联网餐饮相关经历更佳。 3. 执行力强。 4. 进取心强烈，精力充沛，能在压力下出色完成任务。 5. 拥有较强的市场分析、营销推广能力，以及良好的人际沟通、协调、问题解决能力。

公司目前有三家直营全屋定制门店，此岗位三店同招。 长沙店：芙蓉区东岸建材市场湘福林定制 浏阳店：鼎丰建材城香港福林定制 益阳店：赫山区银城市场香港福林定制 总部3000平高端展厅正在装修中：芙蓉区人民路与东4路交叉口东云集采园区 岗位职责： 1. 负责面向个人客户的销售工作，达成既定销售任务； 2. 通过电话沟通、面对面拜访及实地走访等形式开发新客户，同时做好老客户关系维护； 3. 积极推广企业产品与服务，提升市场覆盖范围； 4. 参与展会营销、门店接待、社区团购等推广活动，增强品牌影响力； 5. 主动拓展新兴市场区域，持续维护新老客户资源； 6. 完成主管安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 熟悉全屋定制领域销售流程，掌握基本销售方法与技巧； 2. 拥有电话营销实操经验，能有效运用沟通策略促成转化； 3. 具备上门拜访或现场推销经历，可独立推进业务开展； 4. 有全屋定制、家装设计或建筑材料等行业销售背景者优先录用； 5. 表达清晰，善于协作，具备良好的人际互动能力； 6. 大专及以上学历，学习能力强，能够快速适应工作节奏； 薪资待遇：综合薪资8000~15000元/月； 上班时间：08:30-12:00 13:30-18:00，月休四天+节假日加休（调休）； 职位福利：包吃、五险、团建、节日福利、生日福利、带薪年假、绩效奖金； 职位亮点：品牌优势、团队氛围佳、工作环境舒适

主要以本地生活为主，以小红书团购为切入口承接小红书全系列业务，如：企业号入驻，小红书小店，聚光投放，商家搭建，增粉运营，直播间功能组件，账号限流检测，薯条投放等一系列业务，目前小红书日活量逐步增长，下载量超过了亿作为目前最火的种草平台，发展前景可观 任职要求 1、年龄18-26岁，优先考虑有销售经验的伙伴，当然0经验的应届毕业生， 没做过销售的我们同样考虑~ 2、具备较强的学习能力、沟通能力、具备良好的客户服务意识 3、工作积极负责、耐心细致、善于挑战、有团队合作精神 薪资待遇 1、试用期4k+5-20%提成+奖金1k-4.2k＋提供住宿，转正底薪多1000，业绩上1.3w奖金就可以拿到1k，业绩上2w奖金有4.2k，多劳多得 2、晋升渠道完善，通过考核就可以晋升，最快2-3个月晋升。实习生-转正-主管-经理-高级经理-负责人 3、上班时间 上午9:10-12:00 下午14:00-18:00 工作时间7.2小时单休，周日休息 想了解岗位更多信息，点击下方立即沟通，快来和我联系吧~~

职位亮点： 无上限薪资：底薪4K + 提成20%-80%（新人首月8000-10000+） 全长沙2000+门店就近安排，团队氛围融洽，店经理亲切好相处！ 上亿真实房源资源+系统化培训（岗前指导+1对1辅导+老员工带教） 岗位职责： 1. 房源维护：实地勘查并及时更新贝壳平台的房源数据，保障信息真实准确； 2. 客户服务：全程跟进客户从线上咨询到线下看房，推动交易达成； 3. 资源转化：通过带看过程挖掘潜在客户，完成签约任务（主要考核方向）； 4. 协作共赢：依托贝壳合作生态，实现跨店资源共享，提高成交效率。 任职要求： 不限学历背景（有销售或房产相关经验者优先考虑）； 具备明确目标意识，乐于人际交流，能适应灵活工作时间； 认同贝壳理念，愿意从房产经纪人岗位踏实做起。 福利保障： 社保缴纳+节日福利+定期团队活动 配备贝壳VR看房、楼盘字典等专属工具支持 晋升路径清晰：经纪人→店经理→商圈经理→总监（成长空间广阔） 工作地：长沙全市（按居住地就近分配）

职位详情： 为市政、公路、房建、贸易生产等各类企业提供银行保函担保服务，公司专注于工程类保函业务，包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函等。 工程保函行业介绍： 在国家政策支持下，建筑工程保函作为新兴金融业务应运而生。以一个1000万元的工程项目为例，按规定承包方需缴纳100万元作为保证金。若通过我们办理保函，企业仅需支付约1至2万元，即可获得具有同等效力的保函文件。这意味着企业无需占用大额资金，有效释放现金流，用于更关键的经营发展（非贷款性质）。 岗位说明： 1、通过电话沟通、实地拜访等方式开拓客户，深入挖掘客户需求，推动合作落地； 2、持续跟进目标客户，维护良好客户关系，促进长期稳定合作； 3、积极学习行业知识与市场动态，优化销售策略，提升客户满意度与服务质量。 职位要求： 1、基本条件：大专及以上学历（表现优异者可适度放宽），专业不限； 2、个人素质：诚实守信，工作积极，抗压能力强，思维敏锐，富有责任心，敢于突破自我； 3、具备良好的表达与沟通能力，擅长业务拓展与商务洽谈，学习力强，执行力高，能适应快节奏工作。 薪资福利： 收入与能力、付出直接挂钩，底薪+提成+绩效奖金组合，提成比例20%-37%起（依据保函类型及职级阶梯式递增），上不封顶！业绩突出者收入远超同龄人；试用期3个月，视业绩表现提前或按时转正。 上班时间： 08:20-17:30，中午休息12:00-14:00，周末双休 【晋升路径】 不空谈愿景，每三个月即有一次内部晋升调薪机会，晋升通道透明清晰。因公司规模扩展，现多个岗位虚位以待。 直白讲，我们需要人才，只要你愿意拼，就有机会赚更多。我们不谈空想，明白你真正的愿望是财务自由。

岗位内容： 1.开拓、维护公司市场份额，实现销售目标； 2.通过网络、媒体、会展等多种方式获取销售线索，并深入挖掘客户需求； 3.与客户保持良好沟通，了解客户意见并进行回访，实现客户满意度提升； 4.完成主管安排的其他工作任务。 任职要求： 1.有市场营销等相关专业； 2.2年以上市场销售经验，具有较强的开拓能力和客户维护能力； 3.具备良好的沟通、分析和谈判技巧，注重细节和服务； 4.较强的团队合作精神和执行力，善于承压应变。

当天面试，当天安排住宿。 不压工资不压工资月初5号准时发放 不限经验不限经验 1.接受无工作经验者，优秀应届毕业生亦可 2.具备良好沟通能力，普通话流利，性格亲和，工作主动积极 3.做事认真踏实，品行端正，诚实守信 4.提供带薪岗前培训，每月5号准时发薪，绝不拖欠 5.工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，午休两小时，休息时间灵活自主 6.团队氛围融洽，新人配备专人指导，快速上手 7.每月底组织免费团建活动，自愿参与，尊重个人意愿^_^ 8.年龄要求：18-45周岁

岗位亮点： 1、企业深度整合全国多地政府资源，已在多个城市成功布局“儿童健康数字产业基地”，有效推动销售增长，持续突破销售业绩目标。 2、公司为全球领先的儿童健康管理服务提供商，属行业独角兽企业。 3、产品在全国范围内拥有成熟落地案例，已实现医院端增收的实证效果。 4、企业处于快速扩张阶段，员工享有广阔的职业发展机会。 岗位描述： 1、依据公司年度及省区销售规划，推进所在省份妇幼领域产品的市场推广工作，包括协助开展“儿童健康产业中国行会议”的客户邀请、会后跟进及代理商关系维护等任务。 2、负责省内客户的开拓、日常维护与沟通协调，确保完成年度销售指标。 3、结合业务发展需求，对客户及经销渠道进行筛选与评估，为销售目标实现提供有力支撑。 4、执行招商策略，收集并反馈市场变化信息，及时调整应对方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或医疗相关专业背景，具备5年以上医疗行业销售及渠道招商经验。 2、有组织客户参与公司主办的大型行业论坛或客户交流活动的实际经历。 3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作意识，执行力突出。 4、熟练掌握医疗招商营销方法，可独立开展对经销商的产品知识与销售技能培训。 5、熟悉妇幼儿保或儿科医疗市场者优先考虑。 6、在省内拥有稳定可靠的代理及经销资源者优先录用。 7、具备医疗软件类产品市场拓展经验者可加分。

能者多劳，这里收入无上限，能力决定回报。50%通提！！行业真实高薪水平！！提成当日结算！！！ （不包吃住，不包吃住！不包吃住！！感谢理解与配合） 总公司团队规模超150人，在江西、山西、广西等地均设有分公司。主营业务涵盖企业贷款、续贷、个人信贷、抵押融资、财税服务等。服务对象覆盖企业和个人客户，额度高，业务范围广，现与湖南全省多家银行及大型金融机构保持长期合作。 1、重视新人成长体系，入职即配备专业培训导师，提供系统化岗前培训，上岗后由经理一对一指导，快速适应工作节奏。新员工最快次日开单，普遍情况为当月实现业绩突破。 2、公司分配精准客户资源用于沟通与邀约，后续由团队负责人协助完成签约流程，轻松获取提成！！ 你将获得： 1、无责任底薪+40%-50%提成，提成日结到账。 2、定期下午茶、团建活动、员工生日会，每年两次国内外旅游机会。 3、团队氛围简单和谐，无需应酬喝酒，沟通直接高效。 4、管理岗位优先内部提拔，晋升通道透明清晰，职级与薪资根据个人能力匹配调整。 岗位要求： 1、年龄18至45周岁； 2、有销售、金融或房地产相关经验者优先，也欢迎无经验但愿意学习的新人，公司全力培养。 3、具备良好沟通能力，性格积极自信，渴望高收入，心态正向不抱怨。 你可能关心的问题： 1. 贷款行业是否容易开展？ 属于刚需领域，尤其针对中小微企业主，每日征信查询需求旺盛，客户基数大，业务覆盖面广，只要主动出击，积极邀约，成交并不困难。 2. 如果没有经验，前期无法开单怎么办？ 公司将提供企业文化导入、行业知识讲解、话术训练、产品解析、实战演练、目标客户定位、区域展业指导等全方位支持，主管全程带教，老员工帮扶落地，从客户接待到谈判均由团队协作推进，确保新人顺利出单，只需听从安排、执行到位，开单水到渠成。 3. 初期开发客户会不会很难？ 一线销售岗位靠实力赢得回报，没有挑战就没有高薪。公司提供系统培训及客户筛选方法，提升客户信任度，针对性强，领导亲自参与谈单，全流程支持，助力你稳步成长。

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印刷厂营销专员招聘要求 一、核心任职资格 1.学历与专业：大专及以上学历，市场营销、广告学、印刷包装相关专业优先，具备1-2年印刷行业或B2B营销工作经验者加分。 2.行业认知：熟悉印刷行业产业链（如包装印刷、商业印刷、数码印刷等细分领域），了解纸张、油墨等原材料特性及印刷工艺，能精准匹配客户需求。 3.技能要求：掌握市场调研、客户开发、商务谈判技巧，熟练使用Office办公软件及CRM系统；具备基础文案撰写能力，能独立完成宣传物料（如产品手册、报价单）的初步策划。 4.素质要求：目标感强，抗压能力突出，具备良好的沟通协调与客户关系维护能力，可适应短期出差（对接客户、参加行业展会）。 二、主要工作职责 1.负责印刷业务的市场开拓，开发新客户（如企业、广告公司、电商平台等），完成销售业绩指标。 2.维护老客户关系，定期回访，了解客户印刷需求（如包装定制、宣传册印刷、批量订单等），提供个性化解决方案。 3.参与制定营销方案，协助组织行业展会、产品推广活动，提升公司品牌在印刷领域的知名度。 4.收集市场及竞品信息（如价格、工艺、服务优势等），形成分析报告，为公司经营决策提供参考。